1、“.....已经荣登最具幸福感的城市首位，市民的素质日益提高，脏乱差不再是外地人眼中的的代名词，有理由相信这环保绿色的公益性项目在这里定会受到广大市民的热烈期待和欢迎。自行车租赁市场状况目前，还没有成形的规模化的自行车租赁市场。主要的自行车租赁点在河西的高校周边以及河东的沿江风光带，其对长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月外出租的车型主要为两人车以及带游览性质的三轮两人乘坐的情侣车，租赁的价格在每小时元到元不等。每个租车点的自行车数量基本在台台左右。自行车租赁市场的前景综合以上情况，可以看出从城市规模人口基数以及经济基础上来看，已经具备了发展城市公共自行车租赁项目的市场基础。从地理气候条件上来看，气候宜人，不适合自行车骑行的时间较短，城区地势起伏较小......”。

2、“.....从的交通状况来看，虽然暂时适合自行车骑行的道路还不多，但基于城市交通的长远发展，提倡绿色出行，推广城市公共自行车是缓解交通压力完善交通条件的必然趋势。从市民的综合素质来看，人敢于尝试新事物乐于接受新事物充满社会责任心的价值观是发展城市公共自行车租赁项目最有利的群众基础。从的自行车租赁市场现状来看，发展规模有序安全便捷完善的城市公共自行车租赁项目是对新市场的开拓，也是对现有市场的整理。对项目而言，当前正是最好的发展时期。长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月项目实施方案盈利模式项目拟采取的盈利模式是以武汉模式为基础的免费运行模式，仅仅针对未办理市民卡的游客收取保证金和象征性的租赁费用，项目的运行通过在各个租赁站点的广告牌所取得的收入来维持运行。目前......”。

3、“.....依靠灯箱广告来实现项目的维持和运行。并以获取的广告费收入来投入自行车公交系统的建设，实现保本微利的目标。技术方案场地车管理系统站点的选择以河西高校区五商圈东塘商圈麓山景区和湘江风光带作为试点，在年内建设个自行车免费租赁站点，提供免费服务的辆自行车。并在年内，根据规划设置站点，陆续投入能够满足市民出行需要的站点个及自行车辆万台，覆盖市内大型社区各大高校主要商业中心及重要厂区，基本辐射全市城区范围。长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月站点场地的建设要求对于自行车免费租赁站点的设置需满足以下要求站点规格面积拟建设的场地由政府相关部门和项目公司共同选定，统标识和规格。每个站点需要划定长米，宽米的场地，由政府交由项目公司建设成符合市容市貌并能体现风格的站亭......”。

4、“.....面积在的范围内，由政府市政电力电信等相关部门保证电和电话线的接入每个站点设立站点广告灯箱个，岗亭面外墙设个广告牌，其中块用于政府发布公益广告。车辆管理整个项目实行由项目公司总部统的调度管理，确保整个项目的运转自如。自行车租赁初步拟定从早上七点到晚上点有人值守的站点管理，各个站点均为两人值守，晚上点后，每个站点为人值班，个别繁华地段，实行小时运营。晚点后，各个站点车辆根据总部的信息进行调配和转运，恢复清早点时的车辆数量并进行每天的日常维护。对于正常使用的车辆出现故障，在各个站点均可进行免费维修。长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月运营的管理办理凭有效身份证件居民身份证军官证港澳通行证护照等办理，不需要交押金，交张寸登记证，填写诚信卡申领单即可获得公共自行车诚信卡......”。

5、“.....超出小时未还车的，记不良记录次，记满次，取消租车资格超过小时未还车，即取消租车资格租车长期不还小时以上，将交由公安部门依法处理。损坏如果属于正常的使用损坏，租车者只要把车送到任意服务点，就会有人免费维修。如果属于恶意损坏，须按事先公布的赔偿标准进行赔偿。租车者在使用时把自行车弄丢了，须进行赔偿。项目发展目标项目以的河西高校区五商圈东塘商圈以及麓山景区和湘江风光带作为自行车免费租赁试点的区域，拟在年内形成覆盖全市各个大中型社区到公交站地铁站主要商业圈的自行车免费租赁网络系统。在站点的选择上将广泛征集市民和专家的意见，有针对性地为解决人们的出行难题出台相应的措施和对策，真正的做好这项民心工程和公益事业，并解决千多名下岗职工的再就业问题......”。

6、“.....曾获取过多种荣誉，但是在市场经济的浪潮中，由于原材料价格飞涨，机制不灵活，加上沿海民营企业崛起竞争加剧，企业的成本高居不下，致使企业举步为艰。年，企业资金枯竭，账上无钱，原材料无法购进而导致设备空置，被迫停产至今三年多，拖欠的职工工资社保药费多达多万元，所欠的原料款贷款更是高达多万元，企业半年多无厂长，职工生活费无着落企业极不稳定。年月，新届领导班子被选出，面对账上无钱仓库无货人员极不稳定的情况，班子成员通过采取精简机构明确分工责任到人的办法，上下心，努力为企业寻找出路，为职工谋福利。通过盘活国有资产，积极推进企业改制，加强内部管理，开源节流为企业增收节支，同时广开门路招商引资，为部分留守息工职工争取到了生活费，但是这远远不够，更多的职工都是人员，在国有企业工作了大半辈子......”。

7、“.....到社会上难以找到合适的工作，因此，如何让这些人顺顺利利重新走上工作岗位，就成为了厂领导班子身上所肩负的重任。经过多方考察和征求职工意见，毛巾锦纶厂决定成立股份制公司，进行自行车租赁经长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月营和广告经营，来担负起解决公共交通中最后公里的瓶颈问题的大任。作为项事关大局的公益事业，其保本微利的性质已经为我们所熟悉，因此，设立股份制公司目的也仅仅在于能通过这项公益性的事业来为千多名职工谋求自我发展的途径，而不成为国家和社会的负担。公司架构锦纶厂拟根据自行车免费租赁的市场需要，成立个经营范围包括自行车租赁和具有广告发布权的公司，来保证自行车免费租赁这公益项目的运营和管理。具体的机构设置为董事会为领导的总经理负责制，设置广告部和车辆运营部以及管理部来负责公司的日常经营运作......”。

8、“.....人员安排按照每个站点配备名值守工作人员的要求其中人需要进行夜间值守，以安排男性工作人员为宜，拟先期投入运营的个站点可吸纳人的就业，同时加上车辆的维护调度和转运，在自行车租赁这块近期可安置的人员约为人，加上广告部以及公司总部的管理人员，项目期投入运营后，可最多解决人的就业问题。按照公司的发展目标，在年内可对近名下岗职工进行优先安置。长沙市自行车免费租赁网络系统可行性研究报告长沙毛巾锦纶厂年月人员要求及培训城市公共自行车租赁项目的顺利实施对项目投资方和管理者提出了很高的技术和经验要求，毛巾锦纶厂是个历史悠久的国有企业，经过改制，厂里领导职工不仅保持了吃苦耐劳的优良传统，也具备了科学的企业营销管理经验，以及项目运行后的后勤维护技术基础。因此......”。

9、“.....也是具有优势的。由于自行车免费租赁和广告都是服务行业，再加上每个站点所处的位置，使得公司的员工都成为了城市对外窗口的员，他们的举动都是城市面貌和市民素质的展现，这就对员工的服务水平提出了很高的要求。项目公司成立后将组织全体员工进行上岗前的培训，主要目的是培养员工注意礼仪规范用语提高服务意识，从思想上认识从事职业的重要性，从思想和行动上爱岗敬业，极好地维护自身形象公司形象和城市的形象。在市民中积极宣传自行车出行的益处，为推动的绿色出行方式改变城区交通拥堵的问题做出贡献。同时，公司还将统对外宣传标志统着装统规范礼貌用语，定期让员工进行相关培训和定期考核，以保证服务水平年上个台阶，使自行车租赁成为道美丽的风景......”。