1、“.....此外还将提供按照不同的考勤状态对考勤情况进行组合查询的功能。请假出差管理请假出差管理用于对员工的请假出差情况进行动态监管，系统分为如下几部分功能请假出差申请当事人填写请假出差申请表，通过工作流引擎的驱动送领导进行审批。第页请假出差审批领导对申请进行审批，填写意见并指明是否通过审批，通过审批的请假出差申请将自动入库备案，同时通知申请人不同意的申请写明原因后退申请人。注销请假出差申请申请人出差或休假回来后，对以前的申请进行注销，标志申请结束。查询统计汇总人事管理部门可以对请假情况进行考核，可以查询段时间范围内的所有请假出差情况，可以对这些数据进行汇总，得出汇总表，如果设置工资考勤参数，可以直接得出该员工因请假出差而引起的工资变化。八内部论坛论坛用于在成员之间共享信息。个特殊兴趣工作组可以分享成员之间的建议或爱好。用户可以浏览其他人已经发表的讨论主题或相关的回复文档，亦可以通过构造答复文档或建议展开新的讨论主题来担任讨论中的积极分子。系统可以依据主题设置专栏，专栏可以设有专人进行维护，专栏维护人员可以对专栏内容进行整理，将专栏中的不必要信息进行清除......”。

2、“.....九系统后台管理系统配置管理平台中包括了组织机构管理资源权限管理数据字典管理等系列基础配置功能。组织机构管理机构配置管理主要用于定义部门的组织机构图，通过定义部门的属性及其之间的关系，可以形成树状组织机构图，机构配置中常包含的项目有部门名称部门简称部门编号部门排序号所属部门及部门的些描述性内容。人员配置管理人员配置主要定义人员属性，人员属性中主要包含人员全称与致人员编号，所属部门，所拥有角色，替代人员及个人的些描述信息。角色配置管理第页角色配置主要是用于映射实际组织机构中的岗位，角色定义主要与权限管理相联系，授权通常要到角色，这里定义的角色主要是个统称，比如处长等，他并不能实际代表真实的岗位，只有将他与部门机构关联后才能具体代表个真实岗位，这种关联关系在人员配置管理中进行体现。资源管理资源权限管理主要对系统的组成元素进行配置，资源对象分为模块标签页面操作按钮等。权限管理授权管理将采用人事管理系统管理业务授权管理三权分离的原则。不同类型的权限管理工作可以由三类角色的用户分别完成。数据字典管理数据字典管理主要定义枚举字段包含的值，如类型职称等......”。

3、“.....增强了系统的致性。通过将系统涉及的关键属性值参数化，可以极大增强系统的灵活性和健壮性，降低了系统的维护工作量，为系统的扩展留下了余地。三安全系统建设方案四基础环境建设方案第页第七章项目招标方案项目管理办法二招标范围及依据三招标方式四招标组织形式第页第八章项目组织机构与人员培训领导和管理机构二项目实施机构三运行维护机构四技术力量与人员配备五人员培训方案培训原则二培训方式三培训正式档案将预归档公文正式归档立卷。立卷库中存放已经归档的正式档案，档案人员将需要归档的文件送到立卷库中以后，并可对这些文页第十二章项目风险与风险管理项目风险规划二项目风险识别三风险控制与应对界面，可以用于内部员工之间在网上进行即时的信息交流。所有用户都被以组织结构的形式显示在所有联系人栏中，当用户状态发生变化时，其状态信息也随之相应变化，你可以随时查看你所要联系的用户在线状态，以方便你采取适当的沟通方式形式和他联系，并且可以通过等功能互相交流。通讯录用于管理用户的联系人信息。个人通讯录和电子邮件管理中的地址本办公助手中的联系人列表都是相互关联的，对其中任何个的维护操作，系统会提示是否对其他产生影响......”。

4、“.....二公文流转公文流转是东城区委办公室公室基础办公的核心业务，主要提供给区委办公室内部进行公文流转时使用，包括收文管理发文管理签报管理公文查询等功能。收文管理收文管理是对外部送达本单位的公文和材料进行管理，包括文件电报信函内部刊物资料等文字材料，外部公文般分为光盘格式和纸质公文两种。对于光盘格式的公文，可以直接导入到系统中，然后在相关部门进行流转。对于纸质公文，则通过扫描录入到系统中，然后在相关部门进行流转。发文管理发文管理用于进行单位内部发文的审批，签发过程的自动化，提高公文流转的效率，实现各部门无纸化办公自动化办公。该模块主要包括起草审核批示签发送印归档等步骤。第页拟稿人员应该在拟稿时输入必要的行文要素核稿批阅过程系统自动输入审核人审核时间审核人通过电子签章或手写板等方式填写审核会签意见。系统可自动记录跟踪文件传阅过程，经手人可随时对公文状态进行监控，整个过程有严格的文档权限限制，只有当前审批人能对文件进行各种操作，经手人只可阅读文件，文件归档后任何人无权对其进行修改。可以从用户的待办公文表中撤回尚未办理的公文......”。

5、“.....签报管理签报管理用于党委系统各部门内部文件如请示报告等的会签批复。该系统功能与发文管理类似，这里就不再叙述。公文查询系统提供强大的公文查询功能，可以对公文进行检索，快速定位自己想要的文件。分类检索将自己有权查阅的文件分类显示，系统提供按文种分类显示按日期分类显示按主办部门分类显示等多种方式。条件检索提供提供组合条件检索，对系统中常用的关键科目，如标题主办部门文号关键字等信息进行组合，过滤出用户希望得到的文件。模糊查询输入关键词，系统将包含关键词的所有记录都自动列出，用于用户对查找目标不很明确的时候定位文件。三督查督办督察督办主要是实现督查件的登记审核交办过程的自动流转，实现督办方及时查看承办方的办理情况及时地督办催办，并实现根据办理的情况起草审核分发督查报告的自动流转网络化分发。第页四档案管理档案管理应按用于档案的归档档案信息的维护档案分类和档案借阅等。公文预档案公文流转结束后，相关人员进行归档操作，公文即进入预归档阶段。在这里可以描述公文的相关属性信息如页数类型等，然后将公文正式归档。档案管理员可以每隔段时间使用此功能批量的将公文归档入库......”。

6、“.....实施进度安排项目实施进度计划包括项目前期和建设期。年月至月，完成可行性研究报告编制及初步设计报批年月完成施工图设计，招投标工作年月开始工程建设年月竣工验收年月办理完各项手续正式投入使用。项目实施进度表根据工程实施各阶段工作量和所需时间，对时序作出大体安排，并使各个阶段工作相互衔接。项目实施进度表序号时间项目年年前期工作及准备可行性研究设计及招标二项目实施阶段三通平土石方工程基本工程上部结构工程装修工程水电安装绿化室外工程三竣工验收阶段初步验收正式验收第十章工程组织管理组织机构项目的组织机构是项目实施的重要组成部分。项目建设由科右中旗卫生局负责组织实施。组织机构本着精简高效的原则进行设置。成立项目领导小组人，组长人，副组长人，组员人。组长由科右中旗卫生局主要领导担任，副组长由科右中旗卫生局分管领导担任，成员由科右中旗卫生局项目管理人员及巴仁哲里木镇中心卫生院院长担任。二项目实施管理抓好工程招标，实行公告，组织公开招标和投标。项目实行建设单位领导责任制，参建单位工程质量领导责任制和质量监督终身负责制，对项目实施全过程跟踪监理，严把质量关，严格资金管理，项目建设资金专款专用......”。

7、“.....为确保项目的顺利实施，达到预期目标，项目建设实行法人制，对项目的建设负总责并抽调精干人员组成工程建设办公室，负责日常工作的开展。项目的设计施工等各个环节均按照国家有关招标规定，进行公开招标，选择具有相关资质的单位承担。实行工程建设项目监督理制，严把工程进度工程质量工程造价关。严格工程建设竣工验收制度和工程建设项目质量终身负责制。四项目财务管理在建设过程中，建设单位要做好基本建设财务管理的基础工作，按规定设置独立的财管理机构或指定专人负责，建立健全财务管理制度，做好原始记录，及时掌握工程进度，按工程进度拔付资金，严格按计划审批开支，专款专用。在实施过程中，认真做好工程经费预算，按工程建设进度拔付经费。各个工程的资金使用情况，严格按照国家和自治区制定的，投入经济建设，发家致富增收入。真正体现国家各级政府对老少边贫地区的基层卫生工作的关心，对广大农牧民群众的关怀爱护，体现社会主义新农村的巨大成就和优越性。故此，社会医疗服务效益十分明显。二经济效益巴仁哲里木镇中心卫生院在未改扩建前的年，毛收入共计万元，改扩建投入使用后......”。

8、“.....年收入预计达万元。巴仁哲里木镇中心卫生院改扩建后,将使中心卫生院达到实行统建设标准和技术规范，功能完善，满足基本要求。在房屋和设备配置上满足乡镇卫生院预防保健和基本医疗服务两大功能要求。做到统技术规范规模适宜功能适用。将能极大地改善当地广大农村群众看病环境和就医条件。项目建成后巴仁哲里木镇中心卫生院业务用房建筑面积从现在的平方米增加到平方米，病床数量从现在的张提高到张,覆盖人口在万千多人。该项目的实施，将使巴仁哲里木镇片区的医疗条件和工作条件得到较大的改善，有利于提高广大医务工作者积极性，统计表并可以进行打印。此外还将提供按照不同的考勤状态对考勤情况进行组合查询的功能。请假出差管理请假出差管理用于对员工的请假出差情况进行动态监管，系统分为如下几部分功能请假出差申请当事人填写请假出差申请表，通过工作流引擎的驱动送领导进行审批。第页请假出差审批领导对申请进行审批，填写意见并指明是否通过审批，通过审批的请假出差申请将自动入库备案，同时通知申请人不同意的申请写明原因后退申请人。注销请假出差申请申请人出差或休假回来后，对以前的申请进行注销，标志申请结束......”。

9、“.....可以查询段时间范围内的所有请假出差情况，可以对这些数据进行汇总，得出汇总表，如果设置工资考勤参数，可以直接得出该员工因请假出差而引起的工资变化。八内部论坛论坛用于在成员之间共享信息。个特殊兴趣工作组可以分享成员之间的建议或爱好。用户可以浏览其他人已经发表的讨论主题或相关的回复文档，亦可以通过构造答复文档或建议展开新的讨论主题来担任讨论中的积极分子。系统可以依据主题设置专栏，专栏可以设有专人进行维护，专栏维护人员可以对专栏内容进行整理，将专栏中的不必要信息进行清除，将专栏中的精华部分进行永久保存。九系统后台管理系统配置管理平台中包括了组织机构管理资源权限管理数据字典管理等系列基础配置功能。组织机构管理机构配置管理主要用于定义部门的组织机构图，通过定义部门的属性及其之间的关系，可以形成树状组织机构图，机构配置中常包含的项目有部门名称部门简称部门编号部门排序号所属部门及部门的些描述性内容。人员配置管理人员配置主要定义人员属性，人员属性中主要包含人员全称与致人员编号，所属部门，所拥有角色，替代人员及个人的些描述信息。角色配置管理第页角色配置主要是用于映射实际组织机构中的岗位......”。