1、“.....放到研究解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到研究解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性，时刻警惕脱解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径，建立健全人事工作制度民生项目申报制度劳动监察制度重大政策执行跟踪督查等制度。以改革的精神务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力，增强做好新形势下群众工作的本领，在认真履职尽责推动工作实践中不断深化专题教育活动的效果。三今后努力方向虽然通过两学做自己收获了颇多，思想认识工作方式和解决问题能力在定程度上有了较大提高，但与党章党规和习总书记系列讲话要求仍有定差距，主要表现在是学习内容不够全面系统深刻，缺乏理论学习的动力和压力，理论水平有待提高。二是面对新形势新任务，破解新问题的能力仍处于靠经验依陈规水平，创新意识不强。三是虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入，工作作风亟待转变。四是缺乏党性修养的自觉性，在世界观人生观价值观上与组织要求和党员标准还有差距。这些不足和问题，我将正确面对，加强改进......”。

2、“.....人社工作，事关广大群众的幸福安康，是民生政府建设的重要支柱。人社部门的法定职责，就是对保障改善民生作出承诺，我们所做每项工作，其最终目的都是为了老百姓有获得感，使他们有稳定的收入来源，有基本的生活保障，有实现自我价值的良好平台。作为人社干部，我们要充分认识开展两学做学习教育的重要性和必要性，在增强思想自觉和行动自觉的同时，必须认真研读，深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑指导实践，推动工作转变作风，不断提高分析形势把握趋势谋划大势的能力，为做合格党员打下良好基础。二是要做改进作风的表率。治理之道，莫要于安民安民之道，在于察其疾苦。民生连着民心，民心关系国运。民生是老百姓最关心最直接最现实的利益，保障和改善民生是我们人社干部的天职，离群众的倾向。要在掌握劳务社保工作基本情况上下功夫，对群众反映的个人问题和群体性问题做全面深入的调研，把情况摸准。二要在深入分析上下功夫，对照现有政策规定认真剖析，把政策找准。三要在换位思考上下功夫，对每件事情每个人的诉求......”。

3、“.....把心校准。四要在请示汇报上下功夫，对政策不明确需要上级部门协调解决的，要反复汇报，把困难报准。五要在优质高效上下功夫，通过健全制度提高工作效率，把诉求办准。要以焦裕禄杨善洲等先辈先进为榜样，不断强化公仆意识，树立正确的政绩观，牢记群众利益无小事，坚持身体力行求真务实言行致地开展工作，实实在在地为群众办实事解难题谋福祉。三是自觉锤炼党性作风，努力提升综合素质。坚持把党章最为党性修养的根本标准，以与时俱进的态度，认真学习应用马克思主义的立场观点和方法，在群众路线教育的实践中砥砺品护部门形象为己任，对前来办事的群众热情接待，推行微笑服务，做到接待热心询问细心答复耐心办理诚心。带头拒绝弄虚作假现象，遏制官僚主义形式主义和办事拖拉等，切实改进工作作风，优化服务举措，增强责任意识奉献意识，牢固树立全心全意为民服务思想，积极打造人社部门优质高效的服务形象。三是要做遵章守纪的表率。人社工作面宽量大战线长，利益诉求多矛盾燃点低，信访压力很大。因此，作为人社干部，要通过深入学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，带头严守党纪法规，坚决克服特权思想，做到无论职务高低功劳多大......”。

4、“.....坚持用法律手段解决问题和推进工作。要坚持依法行政，善于将人社系统各项政策措施和人民群众意愿，通过法定程序转化为法制规章，强化法纪意识，自觉遵守党纪国法，坚决维护法律法规的严肃性，以实际行动做两学做的表率。四要做清正廉洁的表率。对照党章标准廉政准则和作风建设要求，全面贯彻落实廉政准则党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定等廉洁从政规章制度，认真贯彻执行中央八项规定，始终以共产党员的标准严格要求自己，自觉接受组织纪律监督和干部群众监督，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，带头执行党员干部廉洁自律规定，争当清正廉洁的表率，争做合格党员的表率。具体要求。领会掌握理想信念是共产党人精神上的钙，树立正确的世界观人生观价值观中国梦是国家的梦民族的梦人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强民族振兴人民幸福中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信理论自信制度自信四个全面战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用四个全面引领各项工作坚持创新协调绿色开放共享发展是关系我国发展全局的场深刻变革......”。

5、“.....弘扬社会主义思想道德和中华传统美德。二两学做的几点收获通过系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话，作为名党员，在实际工作中要做到以下几点是狠抓政治理论学习，进步坚定理想信念。要紧跟形势任务发展的需要，狠抓政治理论的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话武装头脑指导实践推动工作。进步坚定中国特色社会主义和共产主义的理想信念，使自己的世界观人生观价值观在学习教育中反复修正不断升华。要更加注重理论学习的政治性思想性和全面性系统性，深入学习领会党的指导思想和最新理论，广泛涉猎各方面各行业理论知识，不断拓展理论层面优化知识结构，增强理论指导实践的能力。要正确处理好工学矛盾，抽出更多时间精力去抓理论学习，从办公室会议室中彻底抽出身来，真正深入到基层和群众当中去学习实践，切实提高理论指导实践的能力和水平。全面深入学习人力资源和社会保障业务政策，结合业务工作不断创新工作思路。二是深入践行根本宗旨，甘当服务群众公仆。在思想根源上牢固树立起正确的政绩观和鲜明的群众观，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨......”。

6、“.....从他们的否定意见判断出文化建设的偏差，并得出矛盾问题的优化方案。调查题目基本属于文化的四层次内容，题目设置由浅入深。有关学员对自己就业状况的总体满意度调查等属于文化精神层内容，在问卷题目最前列。制度层内容调查包括学员对管理者的评价行为层内容调查涉及了学员本人对成就驱动教学培训方式的体会和感想以及培训结束后对自己技术水平的真实评价等。由于行为层内容的调查题目具有较大主观性，因此设在问卷题目后部分。调查问卷设计效度分析此次对已就业学员的市场调查问卷，为提升内容效度在设计时遵循了目的原则接受原则简明原则匹配原则和排序原则。目的原则调查学员对文化四层次的体会包括总体就业状况体会培训方式体会对讲师或管理者的评价等。接受原则依据消费者的消费心理预期原理，学员对自己就业状况的感受等题目与消费时的心理预期相对应。因此，调查题目可以被接受。简明原则问题设置简明且清晰，不带有否定式提问，不涉及学员隐私等不好回答题目。匹配原则所有题目均与调查主题相匹配排序原则问题设置按照先易后难原则，就业的真实感受能激起学员兴趣......”。

7、“.....开放型或主观性题目由于不确定性增强设置在问卷后面。调查数据汇总本次调查共收回有效问卷份，统计数据采用软件，图表数据利用制成。对就业状况持否定态度的学员，采用个人访谈法分析背后原因。在对结业学员的调查中，有表示对自己的就业状况表示很满意，有表示基本满意，而有将近的学员表示对自己的就业状况不满意。见下图西南交通大学硕士研究生学位论文第页很满意基本满意般不满意图学员就业满意度调查经过实际问卷调查，得到了图的结论。在对将近对自己就业状况不满意结业学员沟通访谈后，发现他们当中有很大部份认为自己并不太喜欢蓝领工人的角色，或是不适合从事方向工作，但当他们在培训过程中意识到这个问题时，想退出已经不大可能，因为集团中途很难退学费与此相反，在对那些就业状况很满意的学员调查访谈时，他们大多对怀有感恩的心态，其中学员甲说大学学的计算机课程仿佛只是获得了枚上了膛的子弹，根本无力发射出去，而的培训正是给了自己股力量，将那枚上了膛的子弹有的放矢的推自己走上工作岗位。在关于结业学员是否有明确的职业生涯规划调研时，得出了如下数据有明确的职业生涯规划，对自己没有什么职业规划，而是在工作岗位上做天和尚撞天钟......”。

8、“.....见图有明确规划介于二者之间没有任何职业规划图学员职业规划状况调查由调查结果可知，有超过比例的已就业学员并没有明确的职业生涯规划，在与西南交通大学硕士研究生学位论文第页他们访谈的过程中，他们普遍认为只是从学到了技术，然后利用这些技术就业。虽然拥有过硬的技术确实能帮助自己顺利就业，但不清楚自己三年甚至五年以后会从事何种职业。有约的已就业学员认为在就业的过程中体会到了自己部门领导对自己的关心，而有的比例认为般，剩下的比例约认为几乎从来没有体会到领导对自己的关心并且有很多学员都表会发展的重大问题上，放到研究解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到研究解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性，时刻警惕脱解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径，建立健全人事工作制度民生项目申报制度劳动监察制度重大政策执行跟踪督查等制度。以改革的精神务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力，增强做好新形势下群众工作的本领，在认真履职尽责推动工作实践中不断深化专题教育活动的效果......”。

9、“.....思想认识工作方式和解决问题能力在定程度上有了较大提高，但与党章党规和习总书记系列讲话要求仍有定差距，主要表现在是学习内容不够全面系统深刻，缺乏理论学习的动力和压力，理论水平有待提高。二是面对新形势新任务，破解新问题的能力仍处于靠经验依陈规水平，创新意识不强。三是虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入，工作作风亟待转变。四是缺乏党性修养的自觉性，在世界观人生观价值观上与组织要求和党员标准还有差距。这些不足和问题，我将正确面对，加强改进，并围绕园区经济发展各项任务和个人实际在两学做学习教育中努力做到要做提高认识的表率。人社工作，事关广大群众的幸福安康，是民生政府建设的重要支柱。人社部门的法定职责，就是对保障改善民生作出承诺，我们所做每项工作，其最终目的都是为了老百姓有获得感，使他们有稳定的收入来源，有基本的生活保障，有实现自我价值的良好平台。作为人社干部，我们要充分认识开展两学做学习教育的重要性和必要性，在增强思想自觉和行动自觉的同时，必须认真研读，深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面准确掌握其思想内涵和精神实质......”。