1、“.....选取波纹管补偿器时应首先计算热伸长量，可根据式进行计算，式中管道的热伸长量管的线膨胀系数，可由参附录查得，般可取管壁的最高温度，取热媒的最高温度，管道安装时的温度，本设计拟在夏季施工，故可取计算管段的长度，。得出管道的热伸长量后，根据产品样本中提供的不同管径补偿器的最大补偿量可确定该管段的补偿器使用数量，也就可以粗略定出固定支架的使用数量。波纹管补偿器受热膨涨时，由于位移产生的弹性力，可按式计算式中波纹管补偿器的轴向位移波纹管补偿器的轴向刚度，。通常，在安装时将补偿器进行预拉伸半，以减少其弹性力。此外，管道内压力作用在波纹管环面上产生的推力，可近似按式计算式中管道内压力有效面积，。管道支座管道支座是直接支承管道并承受管道作用力的管路附件。它的作用是支撑管道和限制管道位移。它承受从管道传来的内压力，外载力和变形力产生的弹性力，并将这些力传到支承结构或地上去。根据支座对管道位移的限制情况，分为活动支座和固定支座。本设计中的活动支座主要采用曲面槽滑动支座和丁字托式滑动支座。而固定支座主要采用焊接角钢固定支座。具体见横剖面图和室外热力管道支座......”。

2、“.....对无缝的钢管，对单面焊接的螺旋缝焊接钢管，取。本设计采用单面焊接的螺旋缝焊接钢管。管子的计算壁厚和取用壁厚计算壁厚取用壁厚式中管子的计算壁厚管子壁厚的附加值，对无缝钢管，其中称作管子壁厚负偏差系数。在任何情况下，计算采用的管子壁厚附加值不得小于。对于本次设计使用的焊接钢管，当管壁厚度在以下时，，时，取。计算内压折算应力式中验算时的管壁厚附加值，对无缝钢管和产品技术条件提供有壁厚允许负偏差百分数的焊接钢管，按计算。热水热力网供回水管道的计算压力均取用循环水泵最高出口压力加上循环水泵与管道最低点地形高差产生的水压力。本设计准备首先选用定厚度的管道，而后进行校核。校核示例以管子为例进行壁厚校核，本设计中循环水泵即为最低点......”。

3、“.....用同样的方法可校核其他管径的厚度是否符合要求，厚度选用表见表。表管壁厚度选用表管道公称直径厚度管道活动支座间距的确定管道活动支座间距的大小决定整个管网的支座和支架数量影响整个管网投资，其最大间距允许间距主要依据下列条件来确定。按强度条件确定活动支座的允许间距对于连续敷设的水平直管活动支座允许间距可根据材料力学中荷载多跨梁弯曲应力计算公式来求出允许间距。式中供热管道活动支座的允许间距管材的许用外载综合应力，按供热工程附录取用管子断面抗弯矩，按供热工程附录取用管式右边不符合要求,继续试算假设,则式左边式右边不符合要求,继续试算假设,则式左边式右边所以保温层厚度取在确定保温层厚度后,其余管径可以在参的热力管道保温层厚度表中查得。直埋管道的保温层计算直埋供热管道保温层应满足工艺对供热介质温度降保温管周围土壤温度场等的技术要求，当经济保温层厚度能满足技术要求时，取经济保温层厚度，但最小厚度应满足制造工艺要求......”。

4、“.....应符合国家现行标准城市热力网设计规范的规定。管道敷设方式管网是系统投资最多，施工最繁重部分，所以合理选择管道敷设方式，以及做好管网平面定线工作，对节省投资，保证冷网安全可靠运行和施工维修方便都具有重要意义。敷设方式确定本设计中级网采用地沟敷设，二级网采用直埋敷设。当级网管径大于等于时，采用通行地沟，管径小于等于时，采用不同形地沟。本设计仅考虑供热方面，故地沟中只放置两根水管，双管通行地沟的敷设可参见室外热力管道安装地沟敷设中的敷设方式。具体剖面形状见图，尺寸详见管道横剖面图。图通行地沟横剖面图不通行地沟横剖面图图直埋敷设横剖面图第八章供热管道附件及应力计算供热管道及附件管道和阀门本设计中的热力管道均采用钢管。其规格和机械强度计算中所用的材料特性根据参考资料的附录。钢管的连接方式主要是焊接和法兰连接。对三通用焊接，各种铸造管件，如阀门和管子之间连接用法兰连接，对于万头采用锻压弯头连接。设计中的阀门有闸阀和止回阀两种。闸阀用于热水管道上，止回阀主要用于泵的出口和锅炉房内，以防止介质倒流。补偿器设置补偿器的意义供热管道随着热媒温度升高，会产生热伸长现象......”。

5、“.....将使管道承受巨大的应力，甚至破坏管道。因此，必须在管道上设置补偿器，以补偿管道的热伸长，从而减小关闭的应力和作用在阀件或支架结构上的作用力。补偿其种类自然补偿利用供热管道自身的弯曲管段如型或型等来补偿管段的热伸长的补偿方式，应尽量利用管道的自然补偿。波纹管补偿器它是用单层或多层薄壁金属制成的具有轴向波纹的管状补偿设备。工作时利用波纹变形进行管道热补偿。其主要优点是占地小，不用专门维修，介质流动阻力小，近几年工程中使用逐步增多。在本设计中，主要采用有内套波纹管补偿器。本设计中采用波纹管补偿器与自然补偿相结合的方式。波纹管补偿器的选择本设计采用开封市郊区天元管道补偿设备厂生产的型架空式系列波纹管补偿器,其外形图如图所示,具体尺寸可参见产品样本图波纹管补偿器外形图在补偿器的神缩端设置多个导向支座,以保证补偿器只吸收管道轴向的位移导向制作的间距第个导向支座与补偿器间距应为倍的管道直径,第个与第二个导向支座的间距应为倍的管道直径最大间距可按照式求出式中管道材料的弹性模量,管道惯性矩设计压力波纹管补偿器有效面积，波纹管补偿器额定轴向位移......”。

6、“.....促进每个人主体性的发展和主体价值的充分发挥与体现,从而满足人们自我实现的需要,正如马斯洛所指出的实现个人的理想和抱负,最大限度地发挥自身潜能并获得成就。因此,领导者要学会用非物质激励因素来构建和完善激励机制,特别是要学会赞同,学会鼓励,通过对员工的赞同和鼓励,激发员工的干劲,达到调动员工的积极性,提高工作效率,使员工为企业作出成绩的目的。四根据每位员工的优劣势,及时调整岗位。用人要知人善任,并对所用之人要能充分授权。领导者必须充分了解每位员工的长处与短处,根据每个人的个性和才能,分配其相应的工作。知人善任,往往能够变劣势为优势,以弱胜强用人不当,所用非人,则强不可持,坚不可守。因此,在人力资源管理中要随时发现每位员工的优劣处,及时调整到能够发挥其长处的岗位。同时,对所用之人要充分授权,即所谓用人不疑,疑人不用。领导者的才能和权力不是体现在事无巨细大事小情人说了算,而是体现在战前庙堂选将,战后论功行赏,从而才能达到将之所麾,莫不心移将之所指,莫不前死。八激励机制的有效运用人力资源是现代型企业的战略性资源......”。

7、“.....只有建立科学合理的激励机制，充分发挥激励在人力资源管理中的作用，才能有效地调动人的积极性，创造性，促进事业的飞速发展。所以，激励机制运用的好坏在定程度上是决定企业兴衰的个重要因素，那么，企业如何运用好的激励机制呢我认为应做好以下几个方面。物质激励和精神激励相结合物质激励是指通过物质刺激的手段，鼓励职工工作，他的主要表现形式有正激励，如发放工资，奖金，津贴，福利等。也有负激励，如罚款等。物质需要是人类的第需要，是人们从事切生产活动的基本动因。所以，物质激励是激励的主要模式，也是目前我国内部企业使用的种非常普遍的激励模式。但在实践中，不少单位在食用物质激励的过程中，耗费不少，而预期的粗略的见解。现特将本人努力完成的本篇论文上呈各位老师，汇报学习情况，请各位老师严格审查和耐心指导。感谢各位老师的帮助和支持,参考文献李剑锋人力资源管理原理与技术电子工业出版社,赵庭红论人的需要特征及其激励管理经济师,程洁人本管理的核心价值观管理论坛,邵冲人力资源管理概要中国人民大学出版社,华婷学三国知人用人,刍论企业代人事管理,经济师......”。

8、“.....也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的个中介和桥梁。毕业论文是大学生才华的第次显露，是向祖国和人民所交的份有份量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。篇毕业论文虽然不能全面地反映出个人的才华，也不定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。通过撰写毕业论取。选取波纹管补偿器时应首先计算热伸长量，可根据式进行计算，式中管道的热伸长量管的线膨胀系数，可由参附录查得，般可取管壁的最高温度，取热媒的最高温度，管道安装时的温度，本设计拟在夏季施工，故可取计算管段的长度，。得出管道的热伸长量后，根据产品样本中提供的不同管径补偿器的最大补偿量可确定该管段的补偿器使用数量，也就可以粗略定出固定支架的使用数量。波纹管补偿器受热膨涨时，由于位移产生的弹性力，可按式计算式中波纹管补偿器的轴向位移波纹管补偿器的轴向刚度，。通常......”。

9、“.....以减少其弹性力。此外，管道内压力作用在波纹管环面上产生的推力，可近似按式计算式中管道内压力有效面积，。管道支座管道支座是直接支承管道并承受管道作用力的管路附件。它的作用是支撑管道和限制管道位移。它承受从管道传来的内压力，外载力和变形力产生的弹性力，并将这些力传到支承结构或地上去。根据支座对管道位移的限制情况，分为活动支座和固定支座。本设计中的活动支座主要采用曲面槽滑动支座和丁字托式滑动支座。而固定支座主要采用焊接角钢固定支座。具体见横剖面图和室外热力管道支座。管壁厚度及活动支座间距的确定管壁厚度的选定与校核承受内压力的理论计算壁厚式中管子理论计算壁厚计算压力管子外径管子内径钢材在计算温度下的基本许用应力纵向焊缝减弱系数。对无缝的钢管，对单面焊接的螺旋缝焊接钢管，取。本设计采用单面焊接的螺旋缝焊接钢管。管子的计算壁厚和取用壁厚计算壁厚取用壁厚式中管子的计算壁厚管子壁厚的附加值，对无缝钢管，其中称作管子壁厚负偏差系数。在任何情况下，计算采用的管子壁厚附加值不得小于。对于本次设计使用的焊接钢管，当管壁厚度在以下时，，时，取......”。