1、“.....有无问题要看文中的主要提法是否妥当,是否符合客观事物的发展规律,有没有片面的武断的不实事求是的地方。如果发现了问题,要及时予以纠正。忌抄袭代劳,坐享其成撰写毕业论文,是种创造性自主性劳动,论文篇幅有定的要求,写作时间又有严格的限制,对于平时动笔较少的学员来说,确实有定的难度。因此有的学员就产生了畏难情绪和依赖心理。他们不是在老师的指导下去思考研究独立完成,而是通过东拼西凑,抄袭组织成文。更有甚者,全文抄袭报刊杂志网上现成的论文,或干脆请人代写。正由于作者未经过自己的辛勤劳动,对所抄内容不理解,虽论文写得好,但答辩时不堪问,无言以对。对于个真正想充实自己本领的人,应该珍惜毕业论文写作的机会,对棘手问题可以请老师或他人指导解决。借鉴别人的文章是可以的,但要在自己理解体会的基础上,先吸取其中的营养,再用自己的智慧去创造......”。

2、“.....这不仅是种自欺欺人的做法,也是种很不道德的行为。忌弄错文体,不象论文论文是议事论理,以议论为主要表达方式的理论性文体,它要求通过材料和逻辑推理来证明作者的观点,辩明是非曲直,它必须具备论点论据论证三个要素。而有的学员对文体把握不准,未弄清论文和其它文体的区别,因而写出来的论文,有的像调查报告,有的像经验总结,有的甚至像报告文学。如有篇关于企业改革要以人为本的文章,作者从报刊杂志和网上搜集了中外企业举贤授能重视人才终于走向成功的几十个典型事例,用文学性语言描写叙述,而点也没有对事例加以分析,没有生发开去论证观点形成自己的认识。这样的文章,与其说是论文,倒不如说是故事会。因此,把握论文的文体特征,弄清论点论据论证三个要素之间的关系,是写好毕业论文的基本要求。忌语言标点出错,格式不整语言不行。格式。字体。标点。标点符号是无声的语言,发挥着与文字同样的功能。运用得正确......”。

3、“.....反之,如果不注意正确使用标点符号,将会损害语意的表达。忽视标点符号的恰当使用,是毕业论文中存在的较为普遍的现象。种通病就是顿点到底,论文写完了,还是个顿号另种情况是标点符号使用不当,当用而不用,当用顿号却用逗号。这些现象在论文初稿阶段尤为突出。关于文面的规范标准格式问题,目前各高校未提出统要求。有的学校要求学生可电脑打印,也有的学校要求用手工誊写。大部分高校为了学生能积极投身于毕业论文写作的综合训练中去,要求统手工誊。于是就出现了有的论文标题位置不当,字迹潦草,文面不整不洁等现象,造成阅读困难。税额，也不区分增值税的销项税额。而小企业会计准则中对增值税小规模纳税人的账务处理规定较为模糊。例如，根据应收票据及应收款项的账务处理规定，收到应收的商业票据或发生应收款项时，按发生的相应的金额，借记应收票据或应收款项科目，按实际实现的销售收入，贷记营业收入等科目......”。

4、“.....按专用发票上注明的增值税额，贷记应交税金应交增值税销项税额科目收回应收款项时，借记银行存款等科目，贷记应收票据或应收款项科目。小企业会计准则明显对增值税小规模纳税人应该怎样进行账务处理没有作出明确规定。会计科目使用说明中对应付工资应付福利费的规定与所得税税法不致所得税税法规定，除些特别要求的企业外，我国目前的所得税计税工资标准为每人每月元。应付福利费职工教育经费工会经费的所得税前列支标准以企业可列支的计税工资为基础进行计算。而小企业会计准则规定，应付工资科目核算中小企业应付给职工的工资总额应付福利费科目核算中小企业按照应付工资所提取的福利费。按照小企业会计准则的规定，企业在所得税纳税申报时需要重新计算调整可列的工资及福利费等费用，这显然和小企业会计准则的出发点不符。作者认为，小企业会计准则中可增列计税薪资及经费等相关的会计科目......”。

5、“.....以及以可在税前列支的工资费用为依据计算的应付福利费职工教育经费工会经费等相关的经费。这样就可使小企业会计准则与所得税法关于工资福利费等费用的规定相致。会计科目使用说明中未规定税收直接减免即征即退先征后退等情况的处理小企业会计准则中只是对先征后退的所得税增值税消费税营业税等税收的会计处理进行了明确。而关于直接减免即征即退先征后退的税收的会计处理，小企业会计准则中并未做出明确的规定。会计科目使用说明中对借款费用的处理忽略了所得税法中的相关的要求小企业会计准则规定，固定资产在交付使用后所发生的借款费用以及按税法规定不能予以资本化的借款费用，应借记财务费用科目，贷记长期借款科目。这处理忽略了所得税税法中对于不得抵扣的借款费用的规定。例如，根据所得税法，纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本的，超过部分的利息支出，不得在税前扣除......”。

6、“.....会计科目使用说明中规定的管理费用的范围与所得税税法不致企业所得税税前扣除办法第十五条规定的可在税前列支的管理费用的包括范围比小企业会计准则要大。可在税前列支的管理费用包括了开办费的摊销消防费绿化费外事费等，而小企业会计准则规定的营业及管理费用就不含上述四项费用，这会导致在日常业务中出现些不必要的麻烦。小企业会计准则中关于利润表的规定未考虑到企业所得税纳税申报的要求小企业会计准则中规定的利润表仍然采用通用的会计报表格式和内容，对企业所得税纳税申报所要求提供的数据则很少涉及。财政部有关官员曾经专门指出，中小企业会计报表的编制要考虑到报表主要使用对象税务部门的要求中小企业会计报表可以专用报表形式编制。作者认为，将中小企业的会计报表特别是利润表以专用报表形式企业所得税纳税申报表的格式和要求来编制是较为恰当的选择......”。

7、“.....而且也减少了中小企业会计从业人员的重复工作，提高了相关会计税务业务处理的效率，体现了成本效益原则，同时也增强了会计信息披露的相关性。对日常业务中不经常遇到的问题规范模糊对于在小企业日常业务中不会经常遇到的问题，小企业会计准则并未做出明确而合理的解释与规定，仅要求相关企业参照年出台的企业会计准则进行会计处理。但是，两个准则所适用的企业类型资产规模管理结构等方面均有很大的不同。所以对相关的诸如债务重组等问题，就不能概而论了。采用相同的标准。就有可能造成小企业所编制的报表信息失真，失去或大大减弱其使用价值。所以，新出台的小企业会计准则应当适当的简化对财务报表中些不经常遇到的问题处理方法，从而有利于小企业会计准则的施行，也有利于小企业的健康发展。关于完善和落实小企业会计准则的建议切实完善企业自身结构加强管理决策准确度提高企业管理者自身的素质目前......”。

8、“.....管理水平较低是困扰小企业发展的重要问题。鉴于此，可以举办定期或不定期的培训班，提高管理者自身的素质，使其更加重视会计核算的重要性，能够看懂明白会计报表的信息，为企业的管理与决策作出正确和关键的选择。加强小企业会计人员的自身素质作为会计信息的直接记录者，小企业会计人员的素质高低直接决定了财报的准确性，进而直接影响企业管理层做出的决策。同时，也要相关会计从业人员知道什么该做，什么不该做，什么是合法的，什么是不合法的，这样才能使会计人员真正担当起会计责任主体的重任。完善企业内部监督制度会计工作的真实合法性，离不开有效的监督。对于些有条件的小企业，可以效仿大企业的做法，设立内部审计机构，建立内审制度，由专门的人员来监督会计工作对于不适合建立内审机构的企业来说，可以进行岗位轮换，或各岗位之间的相互监督，确保会计核算的真实有效性......”。

9、“.....可以减少因些被忽视的漏洞而发生的不必要的事故，减少因此而带来的损失推动会计电算化的普及程度会计电算化的使用，极大的方便了会计人员的日常工作，可以提高从业人员的工作效率，实现资源共享。逐步完善电算化系统，加大电算化方面的投入，也是普及电算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障，又有完善的系统作支持，才能使这项工作健康发展。现在很多高校的会计专业也开设了会计电算化的课程，能够今早的帮助同学熟悉电算化的使用方法，为其今后的工作打下坚实的基础。优化企业容易写得深刻切实。联系实际,从具体事物着手,分析归纳出些带规律性的东西,易于增强文章的说服力,也易于解决问题,这种小题大作的论文般效果很好。忌懒于实践,眼高手低有的学生由于平时读得多动笔少,动笔好象非要鸣惊人不可。看别人的文,初看钦佩有加,久看觉得平庸肤浅,不过如此而已。而自己真正动笔写又写不出来。久而久之,心灰意懒,写作兴趣索然......”。