1、“.....精障公司的正常运营拥有足够且合格的人力资源，公司将开展系列的内部员工岗位培训。公司的岗位培训方式主要有三种第，新员工的培训。针对新员工进行公司规章制度的培训，并进行考核介绍其工作环境，消除员工普遍具有的紧张感，以便让新员工更好的了解组织和开展工作。第二，在职培训。经基础理论知识培训后，开展工作轮换和见习设立助理职务。第三，离职培训。将公司内有潜力的人选派到国内或国外其他优秀管理企业学习实践，进步充实企业的高级管理层。团队组织团队介绍团队名称梦想征途创业团队团队目标追逐梦想，超越梦想，团结致打造中国素质拓展专业品牌,团队成员简介严宗光项目总设计师，团队创始人桂林电子科技大学信息科技学院管理系主任，副教授，硕士导师。从教余年，有年多的企业中高层管理工作经验，在企业人力资源开发与管理公司团队建设及市场营销等方面有深入的研究，先后发表研究论文数十篇，为国内数十家知名企业提供专业课题研究员工培训等方面的专业服务。张嘉伦素质拓展专业培训师，团队创始人赛安亚洲公司国际性活动比赛组织机构中国区代表......”。

2、“.....直名列前茅，最好成绩为亚洲第七，国内站赛事获历届中国组冠军年印度山野之王亚洲山地越野赛第九年澳门动感亚洲越野挑战赛第十五年全国定向越野全能赛第五，等等。详见附件三张嘉伦个人国外期刊报道黄雪梅公司总经理财务管理专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生，曾任学院管理系分团委副书记班级副班长。入学至今，多次论文获奖，其中桂林阳朔县农村新型合作医疗的现状及相关思考获广西区挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛三等奖，并于年荣获桂林电子科技大学信息科技学院社会工作奖。潘丽华财务部经理财务管理专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生，曾任职学院管理系学生会副主席学院管理系级助理班主任。入学至今荣获次优秀学生奖，并被评为三好学生标兵，在院企业经营模拟大赛中，获财务总监角色评比第三名，在学术刊物经济研究导刊上成功发表红色资源的经济价值论文篇。郑俊奕市场部经理市场营销专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生......”。

3、“.....曾实习于深圳华润万家集团生鲜超市，年上学期获专业校内营销实训第二名，在日常的专业课程学习中，多次参与分析规划企业的生存与发展课程的培训。唐俊俊生产运营部经理电子商务管理专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生，曾任职学院管理系级助理班主任。入学至今，曾参与桂林电子科技大学信息科技学院数字逻辑电路网页制作项目荣获桂林电子科技大学信息科技学院第届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛科技发明制作类二等奖荣获第二届计算机技能大赛网站制作比赛三等奖并于年月参与桂林长海科技电子商务网站平台开发项目。蔡彬人事部经理人力资源管理专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生，现任职院管理系级党支部宣传委员院青年志愿者协会支队队长。入学至今，荣获优秀学生奖次优秀学生干部称号次，年暑期实践于湖南省沅江市全友家私加盟公司，年，在桂林企业诚信消费展示活动中担任会场大学生志愿者工作人员，年月，在中兴通讯公司财务部门于桂林阳朔开展的大型素质拓展活动中担任工作人员。公司性质有限责任公司组织结构及岗位说明发展初期采取直线制的组织结构，如图所示人岗，组织共七人职能划分总经理统筹规划......”。

4、“.....协调各部门之间的关系，决策公司的各项大小事务。项目总设计师市场开发顾问咨询对象研发新的户外素质拓展培训方式，负责新场地新思路的踩点与开发对于市场部做出的具体活动策划给予专业性的建议和改进措施。生产运营部人事部市场部财务部素质拓展专业培训师总经理项目总设计师素质拓展专业培训师配合项目总设计师开发新的素质拓展培训方式活动过程中，负责向所有活动参与人员介绍拓展活动的具体内容规则和注意事项，并带领团队开展各项素质拓展活动培训支较专业的户外素质拓展小队人左右，用于协助活动开展。财务部经理负责公司资金的筹集使用和分配，如财务计划和分析投资决策资本结构的确定，股利分配等等负责日常会计工作与税收管理，每个财政季度末向总经理汇报本年财务情况并规划下年财务工作。市场部经理直接与客户联系，达成合作协议根据客户的需求，策划具体而完备的户外素质拓展培训活动方案活动方案拟定后交于总经理和项目总设计师审核，然后将整个活动策划给予客户浏览，征询建议。人事部经理根据已达成合作协议的活动方案，在活动具体开展实施前，组织安排所需参与活动的工作人员，并进行任务分工说明每个活动开展完工后，经财务审批后......”。

5、“.....运营部经理负责公司的网络宣传，并对公司的经营网站进行长期的维护更新与管理从互联网上搜集各种市场信息，了解竞争对手经营状况国家最新相关政策等。二发展后期组织结构如下图所示客服部饮食部摄影师住宿部门拓展专员后勤部导游顾问医务人员分公司经理分公司分公司二分公司三分公司薪酬专员绩效专员员工关系管理专员培训专员招聘专员公共关系部门生产运营部门市场部门财务部门总经理董事会项目总设计师专业培训师等人力资源部人力资源管理部门经理副总经理岗位说明核心职务董事会任职资格必备条件在公司发展后期，成为公司的主要大股东之技能对公司的运营发展情况有定了解，掌握相关的金融知识，能洞悉市场信息及趋势个性特征经验丰富而决策果断，忠信于企业。工作职责负责指定总经理的人选，对公司运营的各项方案和管理措施具有充分的建议权和否决权。总经理任职资格必备条件本科以上学历，管理类专业优先技能具有较强的敬业精神和丰富的企业管理工作经验具有出众的管理才能和良好的企业管理理念，熟悉国内外先进的企业管理模式，具备卓越的战略眼光政策制定能力，注重时效性。个性特征作风严谨稳健......”。

6、“.....万元备用周转投资收益与风险分析六财务预算黄冈师范学院开发区校区栋楼层设计独特，洗衣机安装空间受限，每栋楼安装台栋栋每栋台前期固定资产投入固定成本数目单价元共计备注洗衣机台元基础建设水泥台铁架套布线条路线进水管米套排水管米水龙头个电表块水表穿墙眼个工费个工水管接头个广告宣传广告，海报套共计洗衣机运行后资产管理主要支出备注水电费占营业额的百分之管理费做清洁占营业额百分之机器折旧洗衣机每年完成次更新机器维修物流占营业额百分之根据财务评价报告显示，该方案在投资后的第周完成投资回收。七营销策略产品策略自打广告洗衣广告投资小，见效快，接触目标的几率高具体操作制作广告牌，将寝室文明提示语与洗衣机广告相结合，起到共赢效应。这样使进去宿舍楼的同学都能看到，成本较低，效果良好，在不同的时期还可以推出不同的广告策划，以适应学生新的心理要求。试洗活动洗衣机投入运营初期三天，开展试洗活动可以迅速建立品牌形象。具体方式包括特惠，试洗，免费等。定价策略不同阶段，不同季节降价，特惠，延长洗涤或缩短次洗涤时间促销时机遭遇业内竞争对手的威胁招徕大批消费人群......”。

7、“.....过低的价格会伤及自身形象和切身利益，控制洗衣机的运行负荷，对机器起到定的保护作用。范围日开始基础设施施工月日洗衣机设备进驻寝室月日机器设备调试月日洗衣机正式为学生服务九争取条件洗衣机使用的水电费按居民用水用电价格计算。保障我们的营业权利不被侵扰，不会无故停水停电。办理工作证件，方便以后进入学生宿舍进行洗衣机维修。有个方便使用的仓库，以便在初次安装时，大量原材料有仓库保管。我们的项目是属于学生创业项目，希望能获得学校后勤处，学工部等相关部门的支持。申报程序从简，作为学生创业，经过部门程序越多，创业成本会增加许多。十风险分析投资有风险，进入需谨慎。作为初次自主创业的在校学生，我们分析了下投资风险市场方面需要选择人群集中地，与消费者的生活习惯有着很大联系盗窃风险提防出现撬箱偷钱的风险。质量风险因产品质量而造成达不到预期效果的风险。技术风险遇到产品出现技术故障及损坏未能及时修理在服务上带来的不便。政策风险可能受学校各方面改革政策的影响相应对策必须要找产品质量好的厂家建立维修通报和巡查制度建立周转机台......”。

8、“.....侧可带动类人群的人气广告策略在学校学生宿舍门口可放置可移动广告牌，等学生都知道后可以不再摆放，减少校园广告美化校园环境。在洗衣机投放地背面墙面放置长期广告。赞助学校学生创业活动，特别是帮助那些有想法有决心创业的同学。给每栋宿舍楼安装面由洗衣机房赞助的礼仪镜。管理办法我们严格遵守校纪校规，遵守宿舍管理条例，遵守宿舍卫生管理条例，遵守宿舍水电管理条例，在学校规章条例严格要求下开展创业活动洗衣机投放集中投放在学生宿舍，存在定的安全问题，，精障公司的正常运营拥有足够且合格的人力资源，公司将开展系列的内部员工岗位培训。公司的岗位培训方式主要有三种第，新员工的培训。针对新员工进行公司规章制度的培训，并进行考核介绍其工作环境，消除员工普遍具有的紧张感，以便让新员工更好的了解组织和开展工作。第二，在职培训。经基础理论知识培训后，开展工作轮换和见习设立助理职务。第三，离职培训。将公司内有潜力的人选派到国内或国外其他优秀管理企业学习实践，进步充实企业的高级管理层。团队组织团队介绍团队名称梦想征途创业团队团队目标追逐梦想，超越梦想......”。

9、“.....团队成员简介严宗光项目总设计师，团队创始人桂林电子科技大学信息科技学院管理系主任，副教授，硕士导师。从教余年，有年多的企业中高层管理工作经验，在企业人力资源开发与管理公司团队建设及市场营销等方面有深入的研究，先后发表研究论文数十篇，为国内数十家知名企业提供专业课题研究员工培训等方面的专业服务。张嘉伦素质拓展专业培训师，团队创始人赛安亚洲公司国际性活动比赛组织机构中国区代表，主要负责在国内勘察设计越野挑战赛事和山地马拉松赛事的线路及相关工作参加过厦门大连郑州北京杭州扬州等国际马拉松比赛桂林希望之光援学长跑活动主要发起人和组织者年在广西桂林猫儿山策划组织了亚洲首届跑步和自行车两项马拉松合的赛事华南山野之王山地马拉松赛事年的亚洲越野挑战赛，直名列前茅，最好成绩为亚洲第七，国内站赛事获历届中国组冠军年印度山野之王亚洲山地越野赛第九年澳门动感亚洲越野挑战赛第十五年全国定向越野全能赛第五，等等。详见附件三张嘉伦个人国外期刊报道黄雪梅公司总经理财务管理专业，桂林电子科技大学信息科技学院在校大三学生，曾任学院管理系分团委副书记班级副班长。入学至今，多次论文获奖......”。