1、“.....学生伙食标准针对少年儿童饮食需求，按不同节令制定出符合标准的菜谱。大学生创业在税收政策方面有定优惠。盈亏分析经营目标实现招生目标全年人次，即每月名学生。说明人次，实际是每月名学生的重复。即个月人次。名学生是以个小学计算，平均每个小学录取名学生，则名。每个小学平均名学生，按录取名计算，则只是每个学校的的学生。主营业额目标全年营业额元托管服务。说明月营业收入名平均单价。全年收入元个月元。平均单价是以午托午晚托算术平均法计算所得元。辅导营业目标全年营业额元家教辅导。说明全年招生名，每科收费元。名每周二晚辅导课，每班名学生。每班每月营业收入元，辅导老师按每晚元提成，平均为元。晚辅导课元④第二年营业额增加，第三年营业额增加......”。

2、“.....即每月为个学生就为保本经营。如果全年超过个次学生，即每月超过计划个学生就有盈利。如果全年不到个次学生，即每月不到个学生就出现亏损。如果按计划完成全年招收人次学生，即每月招收个学生则实现利润，万元每月招收个学生实际是每个月报名学生的重复。第八章风险预测存在的风险预测选择经营场地的地理位置是否合理场所与学校的地理位置是否合理对竞争对手的了解不足实际投资超出预算卫生医疗以及安全的相关的保障问题管理制度不完善师资质量问题。控制解决办法选择经营场所必须进行实地考察，多选几个点，多提几个方案，请专家评价选最佳方案。在有条件下可在经营场所周边的居民进行次民意调查，为决策提供有利的依据。学校与场所间要充分考虑所需的接送时间交通工具等，避免迟到现象。加深对竞争对手的了解避实就虚，做到他有我有他无我有，并且定价合理。④对每次投资要进行经济核算，在预算时要宽松或上下互补。教师要进行严格考核......”。

3、“.....建立完善的卫生医疗管理制度，并对托管中心的小孩定期进行身体检查同时建立保险机制。第九章相关的法律法规据民法通则第条的规定监护人应当履行监护职责。保护被监护人的人身财产及其他合法权益，除保护被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任，给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失因此本公司在托管儿童的时候，其实就应当担负起儿童的监护责任，既要防止儿童被监护人有什么损害，也要防止儿童对外造成什么损害，以免导致不必要的赔偿责任。根据中华人民共和国劳动法，与员工签订劳动合同，交纳社会保险，维护员工的合法权益。第十章附录公司背景与机构设置儿童欢乐基地儿童专业服务机构，创建于年月。年月公司正式开始运营......”。

4、“.....实行分级管理由上至下部门经理对总经理负责，职员服从部门经理工作分配由下至上职员有问题向部门经理提出，部门经理向总经理反映。同时引入竞争机制激励机制重视个人绩效表现，部门经理主任员工不固定，能者上。市场背景第节早教市场特点预测分析早教行业是新兴的朝阳行业婴幼儿早期教育行业被誉为永远的朝阳行业名副其实。从全球范围看，早期教育经济发展迅速，有关企业预计未来几年内，婴幼儿早期教育的经济收入将以的速度增长，年全球婴幼儿教育市场的营业额将达到亿亿美元。市场前景为数百亿元。而在我国，早教行业发展迅速前景广阔，具体原因分析如下近年来的生育高峰期中国开始进入第四波婴儿潮的时代，接着年金猪宝宝年奥运宝宝，到今年实施更为宽松的新计生条例，为婴儿潮再推波助澜。在世界性经济危机的冲击下，许多新婚妇女为规避裁员的风险突击怀孕根据国家政策中国的首批独生子女步入结婚阶段......”。

5、“.....近年来我国将会迎来又个生育高峰。高生育率为早教的受教主体规模扩大提供了前提条件，同时也暗含了具有广阔前景的早教市场。中国人口受教育的程度提升以及社会竞争的激烈程度早在上个世纪年代初，国内就开始有专家提出零岁方案不能让孩子输在起跑线上等系列先进的教育理念。从零岁开始进行教育并不是什么天方夜谭的事情。早教符合未来教育全龄化，提前化的趋势。面对人才济济的社会现实，要想出人头地，必须比别人先步起跑。进入幼儿园学习似乎已经不能满足家长对孩子的成才要求。在专家的倡导以及日益没有人对它的从业资质提出要求。第节早教行业的政府监管现状虽然早教在国内发展至今已有十多年的历史，但业内专家对它的评价是仍然片混乱，行业规范监管和规划发展尚未建立起来。早教企业仍在摸索运营中接受市场的优胜劣汰。说明在早教方面的政府监管还不够完善......”。

6、“.....它对早教企业的硬软件条件作出详细规定。规定对硬件的要求房屋应远离污染源，必须有独立出入口紧急疏散通道，儿童活动场所应设置暖性弹性地面，儿童经常出入的通道应为防滑地面儿童活动室使用总面积不低于平方米，人均不少于平方米。对软件的要求早教企业负责人具大专以上的学历幼儿园教师资格或育婴师以上资格从事学前教育工作年以上早教老师具高中以上的学历幼儿园教师资格或育婴师以上资格。这份文件对规范早教企业的经营有积极意义，起码保障了宝宝的安全。从文件中也可看出，早教企业的师资条件的要求较低。二物价局监控不力由于早教不受教育部门监管，因此其生死存废只能由市场决定。在竞争激烈的地方，只有做得好的，有口碑的早教企业才能长期发展。但有些地方早教企业较少，而市场需求大，即使其质量般也有生源。这切都得靠市场的调节来起作用，华南师范大学教育科学院教授袁爱玲说......”。

7、“.....总体上，这个行业还处在幼儿期，在发展的过程中，市场会自发地优胜劣汰。此外早教不受物价局教育收费的监管，因此早教企业的定价完全是参照行业标准自行定价。早教企业根据自己的盈利空间，把所有的成本计入课程价格，然后推向市场。家长购买课程后所收取的发票也是商业营运发票。三人力资源与社会保障部颁布早教指导师职业资格考试，作为早教行业人员的从业资格的凭证，持证上岗。教育行业的共性是人是主要的资源。但大专院校都没有针对岁早教的专业。早教企业的老师主要是幼师毕业的学生或者有幼儿园经验的工作者，经公司培训后上岗。目前教育部门对对早教人才进行资格认证。现在市场有资格认证的是早教指导师育婴师，但证书也是由人力资源与社会保障部颁发，教育部门没有参与。早教人才大多数来自于早教企业自身的内部培训。对于这行来说，早教人才专业水平参差不齐是不争的事实。规模很小的些早教企业......”。

8、“.....有的老师不具备任何教师资质。据业内透露，在国内培训蒙氏课程只需半个月就可获发证书，而在美国学完蒙氏课程，需要年的时间。目前，孝义市的儿童托管已成为市民日常生活中个老大难的问题，根据我们的调查很多家长因上班远而不能及时带小孩，也有谈到小孩读书后，因吃不好午饭变瘦了。谈论更多的是，父母文化程度低辅导孩子做作业成问题，代沟问题等，由此产生种想法，如果能把这些小孩组织起来，保证孩子们吃得香睡得好，同时辅导他们做作业，难道不是个很好商机吗假期的临近，上班族家庭假期孩子谁来照顾的问题，又成了众多家长的头疼事。据了解，目前社会上些机构和个人争先开办寒假托管班，而开展特色服务项目的托管班每名学生每日收费二百元。根据近日调查发现，现有的各类托管班不仅在收费上没有明确的标准，在安全卫生条件以及办班资质上也处于管理的盲区。家长调查即使有人看也送托管班，因为找个托管班......”。

9、“.....这些调查结果无疑给我们对在托管服务的思考，也同时对托管服务提出了更高的要求。在这样的市场背景下，儿童欢乐基地儿童专业服务机构就给孩子们提供了个优美舒适的学习与活动空间，同时实行小班管理，老师对检查辅导功课，有琴房，有活动场所。开展各种特色活动以及兴趣辅导班，并且按科学的方式给孩子安排膳食，从根本上让家长放心称心,行业关系儿童欢乐基地儿童专业服务机构组建了个专业协作系统，用以支持宝贝家园儿童专业托管服务公司的管理层的工作。具体主要有会计事务所，管理顾问，服务支持，法律事务所以及有联系的中小学校。竞争对手的文件资料目前市场尚没有很专业的儿童托管服务性质的公司，而且孝义市场上的托管业务比较单，只是针对托管，或者只是针对兴趣班，综合性不强，且选择性也不强......”。