1、“.....组织实施董事会决议二组织实施公司年度经营计划和投资方案三拟订公司内部管理机构设置方案四拟订公司的基本管理制度五制定公司的具体规章六提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人七聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员八公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。另外，根据公司法的规定，对于规模较大的有限责任公司应当设立监事会，负责对公司的财务和日常事务进行监管。其它具体与公司相关的事宜，均应当遵循公司法细则。基本账户，办理税务登记等租金每年次设备办公设备，娱乐设施，餐厅设备等装修公共开支水电费，通信费，路费，办公耗材等启动费用合计税费大学生创业前三年免税广告费用办公费用人员工资共人公共开支水电费，通信费，路费，办公耗材等其他费用月度费用合计现金流量表项目单位万元第年第二年第三年经营活动产生的现金流量销售商品......”。

2、“.....释放压力为主题，其潜在市场主要是，后。因为这群体的怀旧心理与庞大的精神负担，会促使他们寻求缓解压力的方式，而回到童年无疑是个绝佳的选择。即便这种返回只是暂时的，但是缓解时的压力已经足够了。经营者对于这样种将商业化与人文情怀紧密相连的经营模式，虽然不是破天荒的首次出现，但是涉及的领域却是较为新颖，除了在北京有了个八号学院餐馆之外，目前，在常德地区尚无此类。然而，也正是如此，新鲜东西必然会引起同行的关注，到时，对于这种经营理念和模式的模仿并非很难。很容易出现遍地开花，竞争激烈的局面。这里，是阐明的外在的竞争。而更重要的问题在于，投资者本身。站在投资者本身来看，就不得不考虑这个项目的发展潜力，和外界的经济环境。目前，经济危机余威不散，有知名经济学家预测中国目前已进入经济危机的二次探底，它的威力比第次更为可怕，因为它是长期的，慢性的，且没有什么解决办法，只有完全依靠市场自由运作，才有可能缓解，直至最终走出低谷。那么......”。

3、“.....因为在这样的大前提下，投资稍有不慎就会化为乌有。对于这种情况，我们唯有做足我们的特色，让别的企业模仿不来，就算是可以模仿的动西，我们也让它不能模仿，或者要模仿的话就要支付货币。因为，对于，我们公司的创意，我们将申请专利保护，如果同行要模仿的话要么与我们合作，要么支付使用专利费。消费者将唤回童年的回忆与放松心情结合，是我们的种理想模式。其消费水平并不比同行中餐饮或公园低，所以有些消费者是否愿意接受这种专业性的消费还是难以确定。并且，我们的消费群体主要集中在八零九零后，其消费能力并不是很强。他们是否愿意把自己的消费放在精神层面也是不确定的事。对于消费者消费水平不足的情况，我们会采用会员的形式，当消费达到定的次数或达到定的数量后，我们会给予适当的优惠。产品对于这种追忆童年，放松心情的消费模式。能为消费者带来多大的吸引力目前尚不确定。当消费者接触过这类消费模式之后，是否愿意进行第二次消费，还存在很大问题。毕竟，没有谁愿意经常性的回忆童年。如果想要寻找快乐的话，当前有很多其他的方式，如唱歌远足聚餐甚至是看电影等等。这将限制消费者对于这种产品的购买欲望。除此之外......”。

4、“.....餐饮来说，不论我们的企业经营烧烤，炒菜，快餐，还是麻辣烫，或是别具特色的童年食品，市场上都会有专业性更强的产品，对于那些只倾向与方面的消费者来说很肯能会选择后者。旅游，交友也是如此。我们的企业优势在于把众多的消费方式结合在起，并为之灌注了精神文化。对于产品的共同性方面，我们只有把产品切实结合我们的主题并且突出这种主题的特色，形成突出的特色，我们才有可能把更多的眼球吸引过来，并进步巩固我们的市场。劳动力对于八九童城有限责任公司，其中必不可少的环就是劳动力。因为，公司以追忆童年，放松压力为主题。而经营模式必然是多样化的。包括游戏餐饮解压运动等各个项目。那么，所需要的劳动力将会比较多。而企业在起步阶段很难支付高额工资，员工是否愿意留在企业为公司服务完全取决于员工个人。这就造成了，劳动力的不稳定。对于公司的正常运转造成定影响。那么，我们在开始的时候，就会和员工签订份劳动合同，彼此确定法律责任，以防止员工的流失。虽然，有些员工还是会逃之夭夭，因为老家不在公司所在地。那么，我们尽量雇佣当地人员。方面有利于与大众交流，另方面也起到了防止员工流失的作用......”。

5、“.....因为其服务模块的需要。这就不得不考虑到土地因素。对于这样的精神产品，其消费者多为城镇居民。乡村居民也有，但那是少数。所以，就必须在城市中心有个总部，那么无论是长期租借，还是自己出资建造，都是笔不小的开支。基础设施成立后，假如项目不能成功，那么将是笔不小的损失。所以，我们在市中心的总部将采取租用的形式，在公司做大做强之后，再自己建造。此时，降低了投资风险。基础设施建设，我们可以选择在人口密集的地点，以防将来公司经营不善时不便处置。政策风险作为个商人，他必须具备敏锐的洞察力，除了观察到市场之外，还要注意政策的动向。而政策对于企业的影响是直接的，顺应政策很肯能走得红红火火，如海尔。若背离政策，那么发展就会受到行政力量的干涉。那么，八九童城同样要时时关注政策因素。众所周知，经济基础决定上层建筑。那么，我们国家的政策自然也是立足于我国的经济现状。自年起，全球金融危机席卷而来，至今尚未恢复。对于个全球化的时代，我们必须关注整个国际的经济现状。综合目前海内外经济形势来看，困难的日子还没有过去。欧美经济体内失业率居高不下，消费疲软。国内的制造业指数也出现了震荡趋势......”。

6、“.....你，在元租车的条件下，如果您次性同公司签订三年新车租用合同，付双倍裸车车款，在合同到期时，我们不但会将您付的车辆压金还给您，而您所开的爱车的所有权也将归您所有，也就相当于，您把车辆压金交于我们，三年后，我们还给您的是您曾付给我们的全额压金，和您的爱车，这样算来，比您把单倍车款存入银行三年要实惠的多。三你们公司是做什么的，你如何保证合同期满后你们能全额履行我们的合同，不至于我的车款打水漂您好，首先您的担心是应该的，是这样的，我们银信城投汽车公司是隶属于在金融行业知名度很高的银信城投置业公司名下的新的子公司，我们公司注册资金千万，以城市运营房地产开发金融投资市政建设为支柱的产业的公司，近期开发和火爆在售的楼盘有鲁西南国际大蒜商贸城成武湖景苑白浮力镇商贸街金城河商贸街郓城金旭凯旋等项目，在业内有很好的口碑，与各大行业巨头均有合作，人力资源财力支撑雄厚，大可免除您的后顾之忧。四租用三年比租用年二年的优势在哪里。您好，感谢您考虑跟我们三年合作，是这样的，这种优势是公司推出的市场开拓的新措施，租用年，您最终付给我的们的只是每天元的租用金，而租用三年......”。

7、“.....租车只需元钱公司打破以往汽车租赁公司旧车多新车费用高选择性较小的传统理念，在市率先推出租用新车每天元的租赁模式，我们只收取您元的会员费做为年的租用金，不再收取其它任何费用，合同到期后，您把车辆还回公司，我们退回您所交押金。二租车三年升级服务购车可以不花钱同租车年其它条款至，如您同我们公司次签订三年租赁合同，您只需要交元会员费用，不再收取您任何费用。合同到期后，我们不但退还给您车辆押金，您所开的车辆也将归您所有。三养车不用你掏钱针对合作用户在租凭期间年二年三年中，所有的相关的车辆手续，如新车购置税全险汽车正常维护，车辆检修，号牌安装，都由我们公司负责，您交完押金后，只需开车加油就可以了,三租车六大优势买车不如租车划算车型可以随时更新二接触车辆维修，年度检验的烦恼三可充分提高资金利用率四可保证你良好的财务状况五有利于提高成本观念，减少浪费六发生交通事故，租凭公司全力协助我们还用把您租用的车辆送给您。这样比起租年二年更为合适......”。

8、“.....您付万，您租用年，我们收您元，合同到期后压金全额还给您。租用二年我们只收您元，合同到期后压金全额还给您。租用三年，我们不但不收您分钱，还会把您开的车送给您，这样算，租年，二年当然不如三年划算。五基于三年租期，合同到期后钱还我们，车送我们，你们得利于哪里你们不会做不赚钱白忙活的事情吧您好，感谢您为我公司的考虑，也很感谢您深入考虑了我们的业务，像很多有正常思维的人样，我们经商，不可能做无利赚忙活的生意，这个活动项目中，我们只是借用了客户多交的倍的车款，以万车为例，我们需要的是万中的万，用其融长产经营管理工作，组织实施董事会决议二组织实施公司年度经营计划和投资方案三拟订公司内部管理机构设置方案四拟订公司的基本管理制度五制定公司的具体规章六提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人七聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员八公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。另外，根据公司法的规定，对于规模较大的有限责任公司应当设立监事会，负责对公司的财务和日常事务进行监管。其它具体与公司相关的事宜，均应当遵循公司法细则。基本账户，办理税务登记等租金每年次设备办公设备......”。

9、“.....餐厅设备等装修公共开支水电费，通信费，路费，办公耗材等启动费用合计税费大学生创业前三年免税广告费用办公费用人员工资共人公共开支水电费，通信费，路费，办公耗材等其他费用月度费用合计现金流量表项目单位万元第年第二年第三年经营活动产生的现金流量销售商品，提供劳务收到的现金现金流入小计接受劳务支付的现金支付给职工的现金支付的各项税费支付其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二投资活动活动产生的现金流量构建固定资产所支付的现金投资活动产生的现金流量净额三筹资活动产生的现金流量吸收权益性投资所收到的现金现金流入小计分配股利所支付的现金现金流出小计筹资活动产生的现金流量净额四现金流量净额第八章风险分析及撤出计划市场风险八九同城有限责任公司以追忆童年，释放压力为主题，其潜在市场主要是，后。因为这群体的怀旧心理与庞大的精神负担，会促使他们寻求缓解压力的方式，而回到童年无疑是个绝佳的选择。即便这种返回只是暂时的，但是缓解时的压力已经足够了。经营者对于这样种将商业化与人文情怀紧密相连的经营模式，虽然不是破天荒的首次出现，但是涉及的领域却是较为新颖......”。