据库制作，后期网站推广营销。三人力资源总监工作经历年月至年月，就职于湖北省钟样市祥辉粮食油脂加工厂，先后任车间主任，行政人事副厂长及正职厂长。国企。年月至年月，就职于广州市川奇科技工业有限公司，任人力资源部经理。台资企业年月至年月，就职于广东东莞龙记环保工程有限公司，任人力资源总监。民企二教育经历年月至年月就读于湖北省武汉工业大学毕业专业企业管理，本科毕业。中级职称经营师本人从年月年月间将人力资源管理专业的所有理论课程都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用并使我在人力资源管理的工作中受益匪浅。我很自信我无论是在工商企业管理还是在人力资源管理方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。本人的知识结构更新很快，在学习知识方面有超前意识,能与市场需求同步。我深知现在及将来有两种人是知识经济时代最急需的核心人才个是技术型专业人才另个是复合型管理人才我的职业发展方向就是复合型管理三特长精通工商企业管理人力资源及行政管理程序，并有丰富的实操工作经验及较强的工商管理行政人事理论水平。精通人力资源规划人员招聘与测评岗位分析岗位价值评估员工能力评估培训绩效考核薪酬设计与福利员工职业生涯规划员工劳动关系管理，企业文化建设等人力资源各模块。能独立编写企业的各种规章制度如人事行政营销生产品质采购物控物流财务设计及企业的战略策划理论。具有丰富的生产品质采购物控物流营销行政人事和集团化管理工作等经验有高度的责任心较强的协调沟通组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。熟悉国际标准体系,有验厂经验熟悉国家广东省有关劳动行政法规及其它法律如劳动法劳动保障监察条例社保医疗保险工伤保险养老保险生育保险失业保险女职工保护规定职业病防治安全生产法消防法物权法行政诉讼法行政复议法民法刑法知识产权保护等。熟悉商业连锁直营特许自主经营,并且有实际操作经验。熟悉工业企业营销现代物流连锁经营的整体运作与供应链管理。熟悉企业的进出口货物报关流程。熟悉企业诊断与咨询。四自我评价我从事管理工作已有年。无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型人才。我有四大特长写作功底深厚最擅长培训熟操绩效考核精通薪酬设计与福利。年月年月我任厂长为期三年，然而第年内就将个濒临破产的国企扭亏为盈,起死回生。以上所述，若有不当之处，敬请指正。深圳市中富财经顾问有限公司联系人贾宝喜联系电话电子邮箱团股份有限公司，任市场部经理主要工作客户现实和潜在的需求进行分析，创造性的开拓客户服务项目，组织实施，并完善客户服务体系及流建立完善的客户资料，并对客户进行识别和分类。负责组织与客户的沟通。采取多种形式定期回访客户，包括电话上门书信等。投诉处理主要解决由于服务不到位，或提供产品存在问题，所产生的投诉，以及由于客户对企业产品服务的误解所产生的投诉。客户服务策略创新。规范客服工作，汇总投诉处理结果，分析处理过程中的得失，对处理方法进行评估，总结经验，演变成新策略。客服团队的管理。对客服部精神本人认为，不管做什么事，要想成功必须要努力和坚持，只有持之以恒才能到达成功的彼岸，这是作为个创业者首先应具备的素质，不论是在我的求学或是工作的经历中，我始终以持之以恒为自己的座右铭，只要我认准的事，我就定会坚持不懈的干下去。该项目经我公司过长时间调查和分析，市场潜力巨大，我定会全力以赴，尽心尽力，确保项目成功。不断进去勇于创新本人不墨守成规，积极吸收有利因素，大胆探索新的发展之路，善于从细小的事件中发现有价值的信息，通过对信息的研究和分析，从中挖掘商机。出色的团队组织能力和沟通能力个项目要想成功运作，仅仅靠个人优秀是不够的，要有支优秀的管理团队，同时还要有个能组织和率领团队走向成功的领导人，本人完全能胜任这角色，多年的工作经历，使我在学习中不断提高自身的素质和管理沟通能力，善于吸收各方面不同的见解，化解内部矛盾，同时能洞察行业发展规律，及时把握对行业发展趋势。全面周密的分析和组织策划能力对事件分析全面周密逻辑性强。在公司为客户策划组织的多次营销和公关活动中，本人作为整个活动的主要负责人，是整个活动都做到了井然有序，环环相扣，精彩不断，受到了客户的高度赞扬。全面的知识和丰富的工作经验从事不同行业和在工作中担当不同职务的经历，使我积累了丰富的知识和工作经验，比如对公司整个运作管理经验财务知识相关法律知识资本市场相关知识等，这些经验和知识对公司的发展壮大将起到积极帮助作用。我坚信在投资方的支持下，在以本人为首的团队领带下，通过积极进取努力开拓持之以恒，定能向项目做大做强，我们的目标是使公司成为在全国乃至全世界食住行乐方面最大的商旅服务咨询公司，赶超携程阿里巴巴等流公司。其他人员介绍市场总监自我评价本人经济学本科，性格开朗外向，有强烈的工作热情和进取心,对任何事情都充满激情，同时有很好的合作协调能力和沟通能力以及必要的领导技巧。能够承受工作压力，有较强的自信心。入职承诺用较短的时间展现自己的工作能力和工作态度，用较长的时间展示自己做人的诚信,二工作经历年月年月深圳财富控股集团有限公司，任投资部经理主要工作采集项目，对项目的发展做初期评价,并分类上报。主要针对科技含量较高，并有自主知识产权的项目予以关注跟进。与政府相关部门沟通协助，解决项目启动工业园建设融资渠道政府支持等方面工作。主要合作部门包括发改委经贸委建设局规划局招商局以及各地区市县的开发区管委会。跟进工业园建设，负责园区项目的落实，成立项目公司和管理公司。主要在武汉柳州辽源新余高邮等地方参与园区建设并编制相关资料完成投融资准备筹备各地区的管理公司。商业会务与谈判。组织各级与政府项目方的多边的商业会务及谈判交流项目运作的评审，协商项目前期筹备，商议融资渠道，制定相应的合同及协议与政府和备忘录同时审核并参与了多个展会工作，如营销研讨会等。制定工作计划，编写商业计划书。项目举例销售项目与南京熊猫合作世界华人财富论坛色谱仪合作研发项目。年月年月深圳市越众调团队合作精神娴熟网站前期策划前台平面后台程序代码数人员创业板市场上市，以方式退出风险资本。否则采取回购或并购形式退出。香港创业板市场,成立于年，由香港联交所创办，主要目标是为在香港中国内地营运的大量有增长潜力的企业，提供方便而有效的渠道来筹集资金，以扩展其业务。其主要特点是市场定位针对高成长性企业，注重上市公司的增长潜力及业务前景,而行业和规模不限。采用套先进的交易系统及电子信息发布系统，给参与者提供便利并降低成本。上市公司目前盈利能力虽并不明朗，但业务发展潜力巨大。上市公司有大财团作后盾，不断有大资金或优质资产注入。香港创业板市场以增长型公司为目标，具有独立的上市规则，是适合专业投资者的高风险市场。本公司在香港创业板上市后，不仅可使风险投资顺利退出，获得高额回报，还可获得更多资金支持，谋求更大的发展。附录实际市场调研调研目的根据项目的需要，目的在于调查旅客对于文化特色产品的认识了解程度，是否愿意在机场购物和旅客偏好的产品类型，以及不同类型旅客对于不同类型商品的不同需求。通过比较分析，预测市场容量，掌握市场发展状况和趋势，了解旅客购物心理，为公司制定正确合理的战略提供有力依据。调研方式我们的项目市场调研时间于年月，暑假期间共组织约人左右于天津滨海国际机场候机楼内进行了问卷调查，由于采用的是调查者与被调查者对的方式，所以问卷的回收率以及可靠性均较高。同时十天结束后，通过后来实地调查和托付朋友调查共在北京广州厦门大连乌鲁木齐等机场发放了问卷。根据旅客类型主要分为中文问卷英文问卷和韩文问卷，其中又根据乘机目的分为旅游商务公务探亲和其他，并进行了男女性别的划分。调查数据主要包括以下几个部分第部分为调查期间天津机场的旅客构成及其飞机起飞前在机场的停留时间第二部分为旅客在机场通常会关注的商店类型和产品类型第三部分为当机场文化特产价格分别高于市区价格和情况下各类型旅客愿意购买的产品种类。第四部分为旅客愿意购物的场所。调研成果市场容量估算此次问卷调查十天内共完成问卷份，共发放份问卷，其中有效问卷份，目前天津机场日旅客量约为万人次，新航站楼正式启用后，据机场相关资料显示，几年内年旅客流量将超过千万人次。在北京广州厦门大连乌鲁木齐等机场发放了份问卷，其中有效份。问卷中，约有的旅客对我们的特色文化产品连锁店表示出较高的兴趣，其中有约的旅客认为建立有这样的连锁机构非常必要。根据比例算法，新航站楼正式启用后，每年将有约万旅客对连锁店表示较高的兴趣，剩余的约的旅客也是我们将尽力开拓的市场。很有必要应该不错无所谓其他表旅客对于本公司看法分析图目标市场分析在约份问卷中，按照旅客类型划分统计出，公务旅客为，商务旅客为，旅游，探亲，其他类型的占。如下图所示商务,公务,探亲,其他,旅游,商务公务旅游探亲其他各类型旅客对于在全国主要大中型机场建立此文化特产连锁店的认可程度分析公务旅客商务旅客旅游旅客探亲旅客很有必要应该不错无所谓其他根据民航运输旅客特点及以上数据分析可以得出我们企业的目标客户主要定位于公务旅客和商务旅客,此类型旅客由于乘坐飞机据库制作，后期网站推广营销。三人力资源总监工作经历年月至年月，就职于湖北省钟样市祥辉粮食油脂加工厂，先后任车间主任，行政人事副厂长及正职厂长。国企。年月至年月，就职于广州市川奇科技工业有限公司，任人力资源部经理。台资企业年月至年月，就职于广东东莞龙记环保工程有限公司，任人力资源总监。民企二教育经历年月至年月就读于湖北省武汉工业大学毕业专业企业管理，本科毕业。中级职称经营师本人从年月年月间将人力资源管理专业的所有理论课程都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用并使我在人力资源管理的工作中受益匪浅。我很自信我无论是在工商企业管理还是在人力资源管理方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。本人的知识结构更新很快，在学习知识方面有超前意识,能与市场需求同步。我深知现在及将来有两种人是知识经济时代最急需的核心人才个是技术型专业人才另个是复合型管理人才我的职业发展方向就是复合型管理三特长精通工商企业管理人力资源及行政管理程序，并有丰富的实操工作经验及较强的工商管理行政人事理论水平。精通人力资源规划人员招聘与测评岗位分析岗位价值评估员工能力评估培训绩效考核薪酬设计与福利员工职业生涯规划员工劳动关系管理，企业文化建设等人力资源各模块。能独立编写企业的各种规章制度如人事行政营销生产品质采购物控物流财务设计及企业的战略策划理论。具有丰富的生产品质采购物控物流营销行政人事和集团化管理工作等经验有高度的责任心较强的协调沟通组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。熟悉国际标准体系,有验厂经验熟悉国家广东省有关劳动行政法规及其它法律如劳动法劳动保障监察条例社保医疗保险工伤保险养老保险生育保险失业保险女职工保护规定职业病防治安全生产法消防法物权法行政诉讼法行政复议法民法刑法知识产权保护等。熟悉商业连锁直营特许自主经营,并且有实际操作经验。熟悉工业企业营销现代物流连锁经营的整体运作与供应链管理。熟悉企业的进出口货物报关流程。熟悉企业诊断与咨询。四自我评价我从事管理工作已有年。无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型人才。我有四大特长写作功底深厚最擅长培训熟操绩效考核精通薪酬设计与福利。年月年月我任厂长为期三年，然而第年内就将个濒临破产的国企扭亏为盈,起死回生。以上所述，若有不当之处，敬请指正。深圳市中富财经顾问有限公司联系人贾宝喜联系电话电子邮箱团股份有限公司，任市场部经理主要工作客户现实和潜在的需求进行分析，创造性的开拓客户服务项目，组织实施，并完善客户服务体系及流建立完善的客户资料，并对客户进行识别和分类。负责组织与客户的沟通。采取多种形式定期回访客户，包括电话上门书信等。投诉处理主要解决由于服务不到位，或提供产品存在问题，所产生的投诉，以及由于客户对企业产品服务的误解所产生的投诉。客户服务策略创新。规范客服工作，汇总投诉处理结果，分析处理过程中的得失，对处理方法进行评估，总结经验，演变成新策略。客服团队的管理。对客服部