1、“.....◇教学类提供岁全套教学内容。提供岁全套教学计划。提供国学启蒙教育课程纲要。提供办学所需的各种管理制度。提供国家有关法律法规文本。指导申报办学事宜,提供申请范文。指导办理幼儿平安及校园责任保险事宜。以网站电子邮件及电话督导服务品质的提高。提供参加教学研讨活动的机会。提供教师行为规范准则。提供家长课堂内容及具体家长工作操作方法。◇后勤类指导投资人正确选择办学地址。提供房屋改造设计图及装修要求。指导幼儿园教学设施的选购。提供幼儿园厨房及膳食工作指导。◇企划类提供大型宣传广告的设计。供给各加盟机构。常年为各加盟机构提供教学管理的咨询服务。专业国学幼教网可供查阅及使用。以多种方式加强国学幼教品牌的宣传。◇独家经营权项颁发所属地区独家经营授权证书。享受在所属地区独家发展的权利。三加盟收益第品牌收益引入全国第的国学幼教品牌，引领幼儿园发展的新跨越。对于加盟的合作园，将被全国国学文化研究院命名为国学幼教教学指导示范园......”。

2、“.....并由双方共同筹备召开新闻发布会和家长会。国学幼教品牌的引入对合作幼儿园的发展起着不可估量的作用。个在中国人人皆知的顶尖品牌，无需任何语言修饰，只要听到她的名字，所有人都知道她代表的含意最高的水平，最优质的教育。第二通过合作，共同提升加盟园的教师教学水平。我们将通过多种形式的培训帮助合作园教师的成长。对合作园教师的培训帮扶工作，可以概括为请过来送上门两个类型。请过来就是我们每年定期举办的高级别的教师培训活动，邀请所有加盟园的教师到总园来交流学习送上门是指我们的专家亲自奔赴祖国各地，深入到各加盟园对老师进行手把手的指导和帮助。第三吸收国学幼儿园经营管理的精华，提升合作园的经营管理水平。我们将对加盟园在经营管理上给予充分的指导，全面开放国学幼儿园的经营管理的精华，有针对性的帮助合作园提升经营管理水平。对于合作的加盟幼儿园，我们将提供详尽的国学幼儿园管理宝典,并派资深的管理专家进行个性化指导。第四引进优质特色课程，全面改善教育教学成效。许多幼儿园都因为缺乏好的课程而影响了发展......”。

3、“.....幼儿园的教学成效将得到极大的改善。好的课程带来好的口碑，幼儿园的发展从此步入良性发展的轨道。第五通过合作开办特色班，大大扩充幼儿园的生源数量。我们将安排专家，到合作的幼儿园召开家长会，进行特色课程的演示和讲解，帮助合作园吸纳更多的生源。第六通过合作开办特色班，为合作园筹集到更多的办学经费。国学幼教实施的合作发展计划，不单希望加盟园能够在教学管理上获得提升，更希望加盟园通过我们的合作，筹集到更多的办学经费，改善幼儿园的办学条件，提高教师的待遇，从而使加盟园更具竞争力。国学文化是中华民族的根是中华文明的魂，开展国学启蒙教育,弘扬中国传统文化关系民族精神的传承关系祖国大业的未来。如果秉持正确的理念，投入积极的努力，运用恰当的方法，国学幼教将会在人文精神培育城市文明进步社会和谐发展中焕发出全新的活力,我们也将为炎黄子孙的发蒙启蔽,为国民素质的整体提高,为中华民族的伟大复兴作出积极而重要的贡献......”。

4、“.....长幼双教,共收裨益的同时,营造良好的家庭教育环境和密切的家校联教关系。家长当园长组建家长委员会,每周选出位热心家长义务担任荣誉园长,参与幼儿园管理,教学和生活,代表家长对我们工作进行深入了解,及时发现问题,提出指导意见,共建满意校园结合胎教和早教中国的传统教育，向注重早期教育，特别是胎教，我们在能力所及时,利用园内现成设施,在周末和假期等业余时间开设国学胎教指导班和国学亲子欢乐园建立全程教育体系,让家长和孩子早接触国学,早熏陶心智,早天培养,快步成才,国学的经典教我们做人，它提出了做人的道理，提出了做人的要求，提出了做人的方法，让人从中得到做人的乐趣，让我们不断提升自己的精神境界,我们要从儿童学习国学经典开始，影响到家庭，影响到社会，影响到全国，形成个风气，只有这样，我们才能重新传承我们民族的优秀文化。国学幼教就是要用国学托起明天的太阳,用经典塑造成功的人生,用年的智慧结晶培养德才兼备,文韬武略的栋梁人才，从容应对这个伟大的时代，应对这个充满未知的未来......”。

5、“.....申办民办幼儿园，应符合下列条件园舍场地和设施符合建设部门教育部门所规定的标准有独立的财务机构，独立的银行帐户有足够的办园资金和维持日常教育所需的资金严来源有正常师资来源渠道和符合教育行政部门规定要求的师资队伍有符合教育行政部门规定的幼教专业管理人员并主持幼儿园日常管理工作有明确的办园方案，办园方案包括办园目标原则和幼儿园类型，招收对象和范围，师资队伍和符合国家规定的教育课程和教材等建立组织机构,规范办园行为，保障在园各方的合法权益。设立董事会，董事会成员为人至人。董事会设董事长人，副董事长人至人。董事长为幼儿园的法定代表人。董事会决定幼儿园的办园方案和计划，制订幼儿园的财务预算方案决算方案和工资分配方案，决定幼儿园人事任免事项，决定幼儿园内部管理机构的建立方案，制定幼儿园的基本管理制度。幼儿园园长主持幼儿园日常管理工作，组织实施董事会的决议拟订幼儿园内部管理网络的建立方案拟订幼儿园的基本制度提请聘任或解聘幼儿园工作人员幼儿园章程或董事会授予的其它职权。园长参加董事会会议......”。

6、“.....购置配套硬件设施幼儿园的园舍建筑由活动室卫生间盥洗室音体活动室办公室会议室教具制作兼陈列室保健室传达室教工厕所厨房开水消毒间休息室家长接待室幼儿园的户外场地，配备必要的游戏和体育活动设施，并创造条件开辟沙地动物饲养角和种植园地。幼儿园的玩具包括体育活动器械蹦床攀登架平衡木滑梯秋千跷跷板钻圈或拱形门幼儿体操圈体操垫高跷皮球跳绳哑铃等。角色游戏玩具娃娃木偶。结构游戏玩具积木结构玩具各种积塑插件各种巧板拼图接龙串珠等。科学启蒙玩具小风车陀螺万花筒放大镜地球仪磁铁块巧板计算器钟表模型量杯天平塑料彩棍逻辑几何块计算卡片昆虫盒水杯挂图幻灯片寒暑计温度计电磁游戏盒教学试验盒地球仪镜面教具幼儿认识器等。美工教具美工教具盒彩色水笔幼儿油画棒蜡笔图形块泥工板调色板小面板小画架等。音乐教具钢琴小铃鼓儿童简单打击乐器鼓等。劳动工具喷壶儿童铁锨小铲子小锤子等。活动室专用设备电视机风琴收录机聘请工作人员幼儿园按照编制标准设园长副园长教师保育员保健员炊事员和其它工作人员。幼儿园工作人员应热爱幼儿教育事业，爱护幼儿......”。

7、“.....提高文化和专业水平，资质过硬品德良好为人师表，忠于职责，身体健康。教职工与幼儿的比例是∶∶。第五章组建专业团队团队结构幼儿园设置了组织机构，还必须在人员配备上建立最佳的群体结构，即指教职工在年龄学历素质能级性别等方面的比例层次，都达到合理，构成整体优化的群体系统。年龄结构年龄结构应是老中青三结合，使每个年龄段都有骨干力量和不同的优势，以便相互取长补短，并把幼儿园的先进经验和优良传统不间断地传递下去，发扬光大，防止出现断层。学历结构学历结构要求园长教师应是各类中等幼儿师范学校毕业生，园长和部分骨干教师应达到大专程度。医务人员应是卫生学校毕业的医士。其它保健员保育员会计等应经过系统的专业训练，并取得相关行政部门的资格认可。素质结构素质结构除文化素质外，还应在思想意识政治观点道德修养业务水平个性品格心理状态及社会行为等方面的素质达到定要求。智能结构智能结构是个由知识技能能力所组成的多要素多序列多层次的动态综合体。它包括具有从事幼儿教育必备的科学文化知识和幼教专业理论知识......”。

8、“.....较强的表达能力操作能力组织能力综合实践能力，还应有定的对知识信息的获取协调驾驭能力，对社会环境的适应能力等。能级结构能级结构指人才的类型与层次构成。由于人才具有多样性层次性等属性，在发挥作用的能量上有差别，所以存在能级差异。例如，人才有般人才和创造型人才特殊人才之分在专业职称上又有高级中级初级之别。具有不同类型不同层次的人才群体，可以产生协调互补的功能。欲创流的幼儿园，尤其需要创造型的人才。性别结构性别结构即男女教职工的合理搭配。女性具有性格温柔心理细腻感情丰富思考周全对人亲切待人体贴工作细心处事耐心，以及能歌善舞形象思维活跃等优点，适合担任幼儿教师。但我国从幼儿园到小学的师资过于女性化的问题十分突出，令人担忧。社会是由男女各半组成的，男性虽缺乏女性的上述优点，但男性的刚强豪爽处事果断勇敢机智吃苦耐劳有毅力有魄力等优点，更为现代社会所需要，对幼儿身心发展，尤其对幼儿个性和对社会适应能力的培养具有积极促进作用。幼儿的成长需要接受男女两部分人的影响......”。

9、“.....至少应在配备医务财会保管膳管司机传达等工作人员中加大男性比例幼儿园配备位男性园长，更有利于开展管理工作。综上所述，只有实现了上述诸结构的合理化与整体优化，形成和衷共济的集体，才能发挥专业团队在工作中的最佳功能。二素质培养幼儿园虽不是企业，但幼儿园原本就是以教育和服务为主要产品，同时自我管理自主经营是目前幼儿园发展的总体趋势，因而让每个孩子身心和谐的发展，使家长满意社会满意便是我们每个幼教人所共同追求的目标。说话容易做事难，在幼儿园到底该如何让顾客满意呢那就要在工作人员的素质培养上下功夫创建导向型园本文化，打造团队精神民办幼儿园的员工虽说对竞聘考核淘汰等词耳熟能详，但能真正自觉地为幼儿园的发展考虑而工作的人可能不在多数。常有人会有此处不留人自有留人处的心态。试想以如此心态工作能真正做到为孩子的发展而努力能真正让家长满意吗促进孩子全面和谐的发展，真正让家长满意让社会满意，光靠园长或是少数人说到做到都是没有用的，必须是全体员工的共同意识和致行为......”。