1、“.....公司的生存和成长将受到威胁产量不足，由于透明导电薄膜的拓展空间有限，加之营销策略的不确定性造成选择上的模糊与困难，由此造成的它产量不足无法满足订单现象可能影响我公司效益。产量过剩，由于生产规模过大而需求量较而造成产品过剩。人力资源风险我们公司在人力资源方面采取以人为本的理念，人才是我们公司发展的动力和源泉。由于不可避免的存在内部奖励机制和约束机制不尽健全的地方，企业可能存在导致人才流失而影响公司经营的风险。虽然我们公司在人力资源方面非常重视，但人才的流失是不可避免的。另外，随着公司经营规模的不断扩张，公司对中高级管理人才技术人员尤其是高新技术领域的高水平人才的需求将大量的增加，人力资源的问题将日趋突出，从而影响公司的快速的可持续发展。融资风险本公司主要采用长期借款融资和风险投资融资两种融资方式。采用长期借款融资方式，融资速度快，融资弹性大，但融资风险较高。因为长期借款要负担固定的利息费用，并按期归还本息，企业进行长期借款融资时会加大企业的财务风险，使企业的偿债能力降低。另外，长期借款融资的融资数量有限，数量往往受到贷款机构贷款能力的限制......”。

2、“.....设计合理的筹资渠道,充分利用自有资金,不盲目追求企业规模，争取在资源最佳合理应用下，以降低资金运营成本。保持合理资产负债率企业必须重视核心财务指标。权益乘数表示企业的负债程度，反映了公司利用财务杠杆进行经营活动的程度。资产负债率高，权益乘数就大，这说明公司负债程度高，公司会有较多的杠杆利益，但风险也高反之，资产负债率低......”。

3、“.....并做好监督与管理。管理队伍状况职务姓名性别专业性格特点总经理付工商管理开朗大方有定的组织的力和协调能力。具有扎实的工商管理专业技能，组织沟通协调能力突出财务部邵吴女财务主管活泼好动，思维敏捷。做事情认真仔细。有财务管理工作经验，心思整密，办事认真营销总监马唐男市场营销善于交际活泼开朗，在班级担任组织委员的职务。具备丰富营销技能，沟通组织能力良好采购主管郭男项目管理处理事情思维敏捷，做事情懂得变通。掌握基础营销知识......”。

4、“.....是否有足够的资金创办这样个专注纪念品打造的公司将是面临的第个问题。公司创办起后，就必须考虑是否有足够的流动资金支持其的日常运作。对于初创的纪念品打造店来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致现金流中断，都会给我们带来极大的威胁。创办初期的资金紧缺可能会严重影响业务的拓展，甚至错失商机而不得不关门大吉。另外如果没有更为广阔的融资渠道，爱情梦工厂公司的创办计划，也只能是竹篮打水，场空。风险资本必须具备定的流动性，周转期般为年，由于需要的投资较大，所以周转期比较长，如果不能很好的进行资金的收回和利用，公司将面临着还贷的风险。因此在年必须时刻保持现金的流量，这样才可以使得公司不断地职位要求店长有定工作经验，有较强的管理组织协调及决策能力设计师有较好的创新沟通能力和时尚洞察力饰品加工师掌握定的加工技巧和方法导购口齿清晰，很强的审美设计能力，能为顾客进行形象设计，提供意见，选择最合适的饰品获得高利润，若风险资本被锁定在投资客体中......”。

5、“.....资金流通是企业生存的命脉，随着经营规模的扩大，对资金需求迅速膨胀，获得后续资金的支持将会异常地困难因此掌握好资金的流向对公司未来的发展显得至关重要。管理风险管理风险是指因创业企业管理不善产生的风险。大学生因为管理企业实际经验的缺乏而导出现管理制度不健全人力资源管不恰当营销管理缺乏时效性等等的问题。这些将会直接影响到公司是否能长远的发展。在企业的决策过程中本存在不可避免的风险，比如现实与预期的不致性，这是我们决策过程中不可避免的风险。既然是不可避免的，那我们要做的就是把它对我们公司的影响降低到最低水平。本公司主要是以产品创新为主，企业的增长速度比较快，如果不能及时地调整我们企业的组织结构，不断的创新我们的产品，就会造成企业规模高速膨胀与组织结构落后的矛盾发展的滞后，就会给企业带来风险。市场风险进入市场是我们产品最终的目的，在进入市场前尽管也做了全方面的市场调查，但是如果我们企业生产的新产品或服务与市场不匹配，不能适应市场的需求，就可能给我们企业带来巨大的风险。这种风险具体表现在销售量不及预期，此为影响公司能否有盈余能否持续成长永续经营的重要因素，对于同样资产人力的投入......”。

6、“.....各参赛队统作运动装入场竞赛工作组统制作队牌。年月日分进行分组预赛，取小组第名进入决赛，取小组第二名争夺第三名的比赛。年月日分进行决赛和争夺第三名的比赛。九注意事项参赛队迟到分钟作弃权处理小组赛和四分之决赛场次如遇下雨不能进行将另定竞赛时间比赛如遇下雨不能进行，时间顺延。友谊第比赛第二尊重裁判尊重对手。切服从裁判，如有辱骂殴打恐吓裁判者，取消参赛资格。原则上比赛队伍需着统的队服,队服号必须是号不能随便乱取。队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。参赛队员要提前作好准备活动，避免切伤害事故。十具体比赛赛程，由公司工会办公室统编制和通知六费用预算序号项目费用预算元备注活动金额由领导组选方案而定详见硬件设施设备筹备组清单矿泉水包含在餐饮费中工作人员误餐,七赛前验收组长副组长成员月初进行筹备完成情况验收，要求全体筹备组工作人员参会，组长作好责任事项汇报工作，验收组进行查缺查漏，形成报告上报领导小组办公室......”。

7、“.....具体事宜请以通知为准宣传栏张贴或打电话发邮件通知成员竞赛裁判组组长成员事项负责配合审核备注开幕式将每参赛队引入指定地点举牌服务球场礼仪牌换，闭幕式的奖品颁发服务。事项负责配合备注球场气氛组策划与设施，根据设计道具按组分工进行。男生女生事项负责配合备注竞赛现场解说两处场地熊鲜王博用普通话竞赛中球队人员更换赛中后勤服务组组长成员五参赛队事项竞赛仲裁组组织机构公司要求由各代表队领队和裁判组成仲裁组组长仲裁组成员计时计分考虑两处场地技术统计汇总统计员计算出每参赛队轮流得份情况。事项负责配合审核备注开幕闭幕记分台茶水桌凳坐牌摆放音像调试横幅位置定位赛场灯具的检查赛场音乐播放......”。

8、“.....女子组直接采用单循环赛决出名次。比赛胜场得分平场得分输场得分若出现积分相同则以相互直接单场比赛的胜负排名若再相同，则计净胜分排名。各队必须准备深浅不同颜色的两套比赛服装，比赛服装前后应有明显的号码。每场球赛分钟，每场分四节，每节分钟，比赛得分平，则进行加时赛，时间为分钟，依此类推。其它比赛规则采用国家最新的篮球比赛规则，比赛裁判由公司请专业裁判担任。若比赛或判法出现争议，由领队向比赛仲裁组反映及预期，公司的生存和成长将受到威胁产量不足，由于透明导电薄膜的拓展空间有限，加之营销策略的不确定性造成选择上的模糊与困难，由此造成的它产量不足无法满足订单现象可能影响我公司效益。产量过剩，由于生产规模过大而需求量较而造成产品过剩。人力资源风险我们公司在人力资源方面采取以人为本的理念，人才是我们公司发展的动力和源泉。由于不可避免的存在内部奖励机制和约束机制不尽健全的地方，企业可能存在导致人才流失而影响公司经营的风险。虽然我们公司在人力资源方面非常重视，但人才的流失是不可避免的。另外......”。

9、“.....公司对中高级管理人才技术人员尤其是高新技术领域的高水平人才的需求将大量的增加，人力资源的问题将日趋突出，从而影响公司的快速的可持续发展。融资风险本公司主要采用长期借款融资和风险投资融资两种融资方式。采用长期借款融资方式，融资速度快，融资弹性大，但融资风险较高。因为长期借款要负担固定的利息费用，并按期归还本息，企业进行长期借款融资时会加大企业的财务风险，使企业的偿债能力降低。另外，长期借款融资的融资数量有限，数量往往受到贷款机构贷款能力的限制。二风险对策财务风险策略分析控制初期投资在公司成立初期企业资金需要量大的,设计合理的筹资渠道,充分利用自有资金,不盲目追求企业规模，争取在资源最佳合理应用下，以降低资金运营成本。保持合理资产负债率企业必须重视核心财务指标。权益乘数表示企业的负债程度，反映了公司利用财务杠杆进行经营活动的程度。资产负债率高，权益乘数就大，这说明公司负债程度高，公司会有较多的杠杆利益，但风险也高反之，资产负债率低......”。