1、“.....预防以及应急救治措施等内容。职业危害因素检测结果必须在职业危害作业现场公示。职业防护设施必须保持正常运行，并有相关责任人进行维护。个人使用的劳动防护用品要配发齐全，不使用个人防护用品不得上岗操作。针对不同职业危害作业，制定相关的安全操作规程并严格履行。负责人职业健康管理机构的有关责任人必须定期对作业场所职业危害进行检查职业健康管理人员应经常对作业场所进行检查特殊情况应跟班检查指导。对查出的问题应以书面形式提出整改意见，责成专人落实，制定相应管理规定，对违反规定的行为，按照职业病防治法有关规定给予处理，检查及检查结果要详细记录，存档备查。职业健康管理制度对从事职业危害作业的员工，本工程建立职业健康档案，并按规定组织其进行上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查，并在规定的时间内如实将检查结果告知受检单位及本人。对遭受或者可能遭受急性职业危害的员工及时进行健康检查和医学观察。不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。④职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置......”。

2、“.....恢复后应调离原工作岗位，妥善安置。安健环管理策划书鼓黎变电站锦屏变电站线路接入梨子坪变电站线路工程职业健康检查应到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行。在岗期间的职业健康检查应当严格按照规定周期进行，不得抽查瞒检。职业健康检查应当视同正常出勤，所需费用由公司承担。职业危害因素检测评价制度应当向所在地县级以上卫生行政部门申报职业危害项目，申报时应当提交职业危害项目申报表及有关材料。应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对职业危害作业场所进行检测评价。职业危害因素检测，应当实施由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统正常运行。④作业场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，当立即采取相应治理措施，经治理仍然达不到要求时，必须停止职业危害作业，经治理符合要求的，方可重新作业。个人防护用品的管理制度必须为员工提供个人使用的符合职业健康要求的个人防护用品不符合要求的不得使用。按规定定期为从事职业危害作业的员工配发个人防护用品。指导员工正确使用个人防护用品。④损坏或无效的个人防护用品要及时更换......”。

3、“.....安健环管理策划书鼓黎变电站锦屏变电站线路接入梨子坪变电站线路工程第四章环境保护在施工过程，应遵守国家及南网现行的有关文明施工环境保护的规定。全面分析施工过程中可能引起的环境保护方面的问题，把保护生态环境作为项重要工作来抓。本工程施工中对环境保护可能引起的影响有施工噪声废油废气污水的排放不妥善，造成环境影响站外搭建的临时生活区使用的土地植被，可能会遭到破坏土方开挖弃土的临时堆放可能会对周围环境污染变电站施工生活的废物废渣若随意倾倒，可能对周围环境造成污染生活区人员众多，用火情况习与执行有关安全健康与环境保护的规程规定制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。组织每周次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。主持每天的站班会和班后安全小结。每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具，负责每周次安全检查。负责新招员工的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育工作。在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字，对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工......”。

4、“.....对安健环管理策划书鼓黎变电站锦屏变电站线路接入梨子坪变电站线路工程危危险作业的施工点，必须设安全监护人。负责安全施工作业票的审批工作。督促本班组人员收工时及时清扫整理作业场所，进行文明施工。贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。三职业危害事故应急预案针对本工程存在的职业危害事故隐患，制定事故应急预案是增强防范意识提高对突发事故应急救援能力减少伤亡和财产损失的有效办法，具体应包括深入调研，搞清本工程存在的职业病危害事故隐患性质和危害程度。事故应急的现场措施，如设置报警装置和应急通风装置，预备事故抢险使用的个人防护用品和工具。设置应急撤离通道和必要的泄险区。④医疗救护措施，储备针对事故急救伤员所需的有效抢救药品器械。定期进行培训和演练考核有关人员在事故发生后的应变抢险自救互救能力，考核不合格者不得上岗。指定专人负责，并定期检查抢险个人防护用品工具药品器械，及时更换失效的药品和损坏的器械。综合管理部负责组织建立健全办公和生活区用电管理规定消防安全管理食堂清洁卫生管理规定......”。

5、“.....四职业健康管理制度职业健康管理是项繁杂的工作，涉及的内容较多，对于控制和预防职业危害是至关重要的。结合本工程实际需要，建立健全以下管理制度。职业健康培训制度有关负责人及职业健康管理人员应定期培训和学习，熟悉有关职业健康管理的法律法规。掌握本工程职业健康状况及对策，不断提高管理水平。对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康知识的培训，普及相关法律知识和职业健康知识，告知本项目职业危害从开始至最终可能产生的健康损害。指导员工正确使用劳动防护设施和个人劳动防护用品。安健环管理策划书鼓黎变电站锦屏变电站线路接入梨子坪变电站线路工程④对员工进行遇险时应掌握的自救知识培训。员工培训考核合格，经职业健康管理人员认可，方可上岗作业。作业场所职业健康管理制度作业场所与生活场所分开，职业危害作业与无害作业分开，职业病危害严重的作业场所与其他场所分开。使用有害物品作业场所必须设置有效的通风装置，可能突然泄漏大量有毒物品或易造成急性中毒的作业场所，必须设置自动报警装置和应急通风设施。高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。④职业病危害作业场所必须设置获救标志和中文警示说明......”。

6、“.....从而建立牢固的品牌情结。◇活动对象附页附页续荣誉沙宣人活动◇活动内容如果和沙宣形象大使配合推出，则在五个月共名选手中进行初决赛，选出沙宣形象大使优胜奖名，形象大使奖名分别为冠亚季军。◇传播策略传播要求到达率在以上，可见频率在次以上目标消费群的覆盖范围达媒体组合电台包装插卡跳卡宣传单页等◇促销工具沙宣台，沙宣帐篷备注年月年月告知消费认知消费尝试宣传告知免费试用专业体验宣传单叶派发试用样品派发大型售场演示推广期年月年月接受购买产品信任销售增长利益诱惑完善概念时机把握公益事件节假日店面促销系列主题营造季节转换促销政治经济事件炒作进入成长期年月年月消费依赖品牌忠诚品牌维护利益增长强化品牌形象亲和品牌个性维系品牌忠诚消费情结归属大型宣传造势品牌产品形象大使消费联盟营运荣誉沙宣人进入成熟期注具体阶段性的活动目标活动策略活动执行方案活动预算见其他条目推广范围目标范围全国五大片区华东地区华南地区华中地区华北含北京东北三大城市西南含西北范围计划上海广州北京属第类推广城市年华东南京苏州无锡常州杭州宁波温州嘉湖地区，华南珠三角粤东湛江海南，华中武汉长沙南昌，西部成都重庆昆明西安......”。

7、“.....和产品通过试用对产品产生信任和对品牌的依赖带动零售终端的积极性，以及消费终端的参与◇派发对象岁的时尚女性◇派发范围城市北京上海广州地点高尚住宅区，办公室，人流集中地如商场，繁华街区，公交车站，高级酒店宾馆，海滩泳场等◇派发时间时机春夏之季，是洗发水的销售旺季，因此新品上市必须在旺季来临之前，做好产品和功效的宣传，宜在月底之前做好整体宣传方面的推广工作。时间段三月底四月底◇派发原则有效贯彻上市推广目的派发的意图丰富的执行运作经验和能力附页续派发活动◇派发方法确定派发样本，派发总份数，派发地点的选择......”。

8、“.....沙宣帐篷，沙宣立牌，传单，促销服装◇效果预估兴趣程度，由代理广告公司提供监测派送到达率，以及问卷的回收率销售增幅，由销售部提供个月内的销售增长幅度量◇派发费用派发样品设计，县配套的派发文案创意及印制费用以万份计万元派发之行人员的薪资人三个星期六日天人元人天元共计万元，加上公司执行费万元此活动仅以广州市区万份的派发量计算附页售点促销◇目的提升零售店的销售量利用节假日消费者逛游商场的时机，通过让利参与性奖励长期优惠券，或其他吸引性活动刺激顾客的冲动性购买行为的发生扩大害的种类后果，预防以及应急救治措施等内容。职业危害因素检测结果必须在职业危害作业现场公示。职业防护设施必须保持正常运行，并有相关责任人进行维护。个人使用的劳动防护用品要配发齐全，不使用个人防护用品不得上岗操作。针对不同职业危害作业，制定相关的安全操作规程并严格履行。负责人职业健康管理机构的有关责任人必须定期对作业场所职业危害进行检查职业健康管理人员应经常对作业场所进行检查特殊情况应跟班检查指导。对查出的问题应以书面形式提出整改意见，责成专人落实，制定相应管理规定，对违反规定的行为......”。

9、“.....检查及检查结果要详细记录，存档备查。职业健康管理制度对从事职业危害作业的员工，本工程建立职业健康档案，并按规定组织其进行上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查，并在规定的时间内如实将检查结果告知受检单位及本人。对遭受或者可能遭受急性职业危害的员工及时进行健康检查和医学观察。不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。④职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置，对职业患者应积极进行治疗，恢复后应调离原工作岗位，妥善安置。安健环管理策划书鼓黎变电站锦屏变电站线路接入梨子坪变电站线路工程职业健康检查应到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行。在岗期间的职业健康检查应当严格按照规定周期进行，不得抽查瞒检。职业健康检查应当视同正常出勤，所需费用由公司承担。职业危害因素检测评价制度应当向所在地县级以上卫生行政部门申报职业危害项目，申报时应当提交职业危害项目申报表及有关材料。应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对职业危害作业场所进行检测评价......”。