1、“.....在个国家中,企业发展已经被认为是种减少失业缓解社会问题的途径,也是种创造财富的最好方法诺兰,。由于以上种种原因,企业发展被发达及发展中国家所欢迎。和其他国家样,津巴布韦已经在经营企业发展的计划,制定并采用那些旨在为企业发展创造个有益的环境的政策。不幸的是在津巴布韦为企业发展所做的努力是不成功的联合国开发计划署,。本论文研究的些因素,它们形成津巴布韦的文化并与企业文化相关。同时也确定这些因素对企业发展有所影响。文献综述文化被定义为系列的影响组织成员的重要的或不重要的生活方式的历史性进程,包括组织成员的学习价值态度意义特也不,。这些进化要经历不同的社会化阶段制度,如家庭宗教正式教育等。进步推断,不同的文化对企业发展有不同地影响霍夫斯泰德,。而且,其他人认为当讨论国家的企业发展时国家文化应该被考虑到其中沃策尔莫里森,。例如,在美国企业发展的成功被认为是促进个人主义文化作用的结果,然而在爱尔兰,企业发展的失败被认为是向权威服从的文化作用的结果。在印度,它们促进精神和谐与对命运的接受的国家文化使得企业发展遇到问题,。相同地,企业家精神在些国家是不被认同的......”。
2、“.....企业家被认为是贪婪的不善良小偷剥削者等等莫里森贝特曼,。另方面,企业发展在那些欢迎它的国家也得到成功,在那些国家它被认为是种高尚的人生方式而且它的失败并未被社会妖魔化莫里森汪皮里斯诺兰,。企业成功被那些国家作为模范记录下来以此激励其他人皮里斯,。模范人物可以是个成员或者整个大家庭吉布,。因此,国家能够通过吸收社会角色模范,以及提高对企业家的实际支持来促进企业发展芮兰德司丕奇,。以他们的企业为代价而享有奢侈生活的企业家是很难成功的司普润,。在发达和发展中国家中,些毕业生不喜欢为中小型或私营企业工作。由于那些有能力通过经商获得成功的人不接受,使得些国家很难发展企业,毛瑞斯提出正式的教育系统培养出顺从者而非事业者而被批判。为解决这个,斯蒂文森认为企业精神应该在学校就教给年轻人。梅雅兰仁认为在发展企业时,肯定集体里的几个人是困难的,因为被肯定的人会产生种优越感,而被忽视的就会厌恶整个体制。经研究的文献已经对影响企业发展的文化的各个方面进行了讨论,却对那些组成与企业发展有关的国家文化的因素没有全面的分类。因此,本论文研究这些能形成国家文化的因素,特别是在津巴布韦它们与企业发展有关......”。
3、“.....这需要回答这些问题在津巴布韦影响企业发展的国家文化因素是什么它们是怎样影响又为什么影响因此,种可解释的方法被采用了卡森,。这个方法在研究过程中,研究者的隐性知识和经验涉及在其中。根据定性研究方法,进行了定性设样,研究者由此从个反应进行到下个雷门伊,。这就叫滚雪球。这个样本由个受访者组成。所有被选中的受访者都具有津巴布韦的企业发展的专业知识雷门伊林肯,。他们中有个企业家和个支持企业家的受访者。设个其他受访者的目的是进行三角测量。雷门伊,林肯卡尔森。从企业家的支持者中得到些不同于企业家的观点如财政机构,发展和培训机构,政府等。所有被采访的企业家都是开始或管理他们的企业超过年的商人。与这个研究方法同步的是通过访问指导进行面对面深入采访。这个访问指导根据的是文献中已有的和需进步研究的主题。受访者被提问以确定和探讨所有他们认为对津巴布韦企业发展有消极影响的因素。正如米丽斯休伯曼和温格夫所描叙的,通过专题分析法对所收集的数据进行分析。此研究分两个阶段。最初阶段是建立份影响企业发展的文化因素的列单。在完成对个受访者第轮采访后......”。
4、“.....由这些结果对第轮的个参与者与对研究熟悉能提供完整研究的人进行进步调查。而且,个确立来促进企业发展的计划已经按三角测量的方法进行计算。这是种找出企业家所提到的,给企业发展带来消极影响以及对程序有影响的文化因素是否有集合的方式。第二轮访问和评估企业发展计划提供了进步的验证,是种提高信任度和严谨度的方式。采取的探究方法运用了隐性知识和经验,因此些推断不是来源于实例,而是津巴布韦的研究人员的知识和经验。采用相同的研究方法,呈现本项研究,敲到里,你的这种翻译般不太准,当然你需要验证是否准确了,这下看着吧,把你的那支离破碎的翻译在里搜索,你能看到许多相关的文献或资料,大家都不是笨蛋,看看,也就能找到最精确的翻译了,纯西式的,我就是这么用的。翻译翻译助手,这个网站不需要介绍太多,可能有些人也知道的。主要说说它的有点,你进去看看就能发现搜索的肯定是专业词汇,而且它翻译结果下面有文章与之对应因为它是检索提供的,它的翻译是从文献里抽出来的,很实用的个网站。估计别的写文章的人不是傻子吧,它们的东西我们可以直接拿来用,当然省事了。网址告诉大家,有兴趣的进去看看,你们就会发现其乐无穷......”。
5、“.....网路版金山词霸不到有道在线翻译翻译时的速度这里我谈的是电子版和打印版的翻译速度,按个人翻译速度看,打印版的快些,因为看电子版本是费眼睛,二是如果我们用电脑,可能还经常时不时玩点游戏,或者整点别的,导致最终变慢,再之电脑上些词典金山词霸等在专业翻译方面也不是特别好,所以翻译效果不佳。在此本人建议大家购买清华大学编写的好像是国防工业出版社的那本英汉科学技术词典,基本上挺好用。再加上网站如翻译助手,这样我们的翻译速度会提高不少。具体翻译时的些技巧主要是写论文和看论文方面大家大概都应预先清楚明白自己专业方向的国内牛人,在这里我强烈建议大家仔细看完这些头上长角的人物的中英文文章,这对你在专业方向的英文和中文互译水平提高有很大帮助。我们大家最蹩脚的实质上是写英文论文,而非看英文论文,但话说回来我们最终提高还是要从下大工夫看英文论文开始。提到会看,我想它是有窍门的,个人总结如下把不同方面的论文分夹存放,在看论文时,对论文必须做到看完后完全明白你重视的论文懂得其部分讲了什么你需要参考的部分论文,在看明白这些论文的情况下,我们大家还得紧接着做的工作就是把论文中你觉得非常巧妙的表达写下来......”。
6、“.....有的轻松旅行。有的却带着深深的悲哀还有的,在列车上四处奔忙,随时准备帮助有需要的人很多人下车后,其他旅客对他们的回忆历久弥新但是,也有些人,当他们离开座位时,却没有人察觉。有时候,对你来说情深义重的旅伴却坐到了另节车厢。你只得远离他,继续你的旅程。,段来预测车轮轨迹,支持导航控制的自动引导台农用拖拉机。在这种拖拉机的系统模型的基础上制定了约翰迪尔拖拉机中足够多细节而不丧失共性。这种模式,由个自行车型号的拖拉机分制。模拟结果,从这个模型中,验证了各领域的导航测试。结果验证研究结果显示,准确弹道估计是极限测定偏刚度的轮子。由于其价值受到很大影响,土壤特性与车轮互动,车轮偏刚度在这个模拟分析决定在野外试验和模拟的环境状况,所得偏刚度是用于模拟分析各种航行作业的感兴趣的领域。分析实地验证试验结果表明,发达国家拖拉机系统,能够准确估计车轮轨迹最大误差米的拖拉机系统,同时以不同的速度和转向角度经营农业等领域。参考资料博利,舍尔单,歌登,传感器与全球定位系统速度测量连续估算汽车侧滑与轮胎侧偏刚度美国控制会议。卜歌达,年非线性动力学行调拨执行体制所产生的联系......”。
7、“.....年图型控制功能自治区拖拉机美国农业工程师学会的国际会议,张先生迪克森,农业自动制导研究在北美计算机和电子产品在农业方面撒凯,实验分析非线性动力学与混沌弹跳拖拉机农业机械,撒凯年非线性振动在农业系统实施年估计的轮胎偏刚度及其应用活跃的汽车方向盘电气和电子工程师协会会议的决策和控制张先生,年自动导引控制农用拖拉机使用冗余的传感器附外文资料生命列车不久以前,我读了本书。书中把人生比作次旅行。人生世,就好比是次搭车旅行,要经历无数次上车下车时常有事故发生有时是意外惊喜,有时却是刻骨铭心的悲伤降生人世,我们就坐上了生命列车。我们以为我们最先见到的那两个人我们的父母,会在人生旅途中直陪伴着我们。很遗憾,事实并非如此。他们会在个车站下车,留下我们,孤独无助。他们的爱他们的情他们不可替代的陪求由于连续的空间只有厘米横向控制拖拉机实施往往需要估计轮胎侧滑角及横向速度,这是难以直接测量的。研究数据表明进行估计偏刚度为导向的车辆必须在在道路上进行研究表明如何偏刚度可通过测量车辆动态参数,如侧向加速度和偏航率凯特哈曼和撒凯给出了标准化偏刚度的测量方法,主导汽车的督导反应系统及远程诊断服务......”。
8、“.....通过和主要的维修管理系统供应商组成战略联盟,罗克韦尔自动化现在提供应用与整个企业的提供关键设备信息的集成系统。便携式系统™是采用操作系统的高性能的双通道数据采集器信号分析仪。™采集包括振动和过程量的现场数据™操作简便。可用于在电力,石化,造纸及冶金等领域开展状态监测工作。™内置激光转速表,有两种不同因此,尽量使旅途愉快吧,善待旅途上遇见的所有旅客,找出人们身上的闪光点。永远记住,在段旅程中,有人会犹豫彷徨,因为我们自己也会犹豫彷徨。我们要理解他人,因为我们需要他人的理解或许能用到因素是有争议性的。在个国家中,企业发展已经被认为是种减少失业缓解社会问题的途径,也是种创造财富的最好方法诺兰,。由于以上种种原因,企业发展被发达及发展中国家所欢迎。和其他国家样,津巴布韦已经在经营企业发展的计划,制定并采用那些旨在为企业发展创造个有益的环境的政策。不幸的是在津巴布韦为企业发展所做的努力是不成功的联合国开发计划署,。本论文研究的些因素,它们形成津巴布韦的文化并与企业文化相关。同时也确定这些因素对企业发展有所影响......”。
9、“.....包括组织成员的学习价值态度意义特也不,。这些进化要经历不同的社会化阶段制度,如家庭宗教正式教育等。进步推断,不同的文化对企业发展有不同地影响霍夫斯泰德,。而且,其他人认为当讨论国家的企业发展时国家文化应该被考虑到其中沃策尔莫里森,。例如,在美国企业发展的成功被认为是促进个人主义文化作用的结果,然而在爱尔兰,企业发展的失败被认为是向权威服从的文化作用的结果。在印度,它们促进精神和谐与对命运的接受的国家文化使得企业发展遇到问题,。相同地,企业家精神在些国家是不被认同的,在那里国家形象差,企业家被认为是贪婪的不善良小偷剥削者等等莫里森贝特曼,。另方面,企业发展在那些欢迎它的国家也得到成功,在那些国家它被认为是种高尚的人生方式而且它的失败并未被社会妖魔化莫里森汪皮里斯诺兰,。企业成功被那些国家作为模范记录下来以此激励其他人皮里斯,。模范人物可以是个成员或者整个大家庭吉布,。因此,国家能够通过吸收社会角色模范,以及提高对企业家的实际支持来促进企业发展芮兰德司丕奇,。以他们的企业为代价而享有奢侈生活的企业家是很难成功的司普润,。在发达和发展中国家中......”。
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