1、“.....选。而翼缘宽的取值可以为选可以按照第类形截面来进行试算按照规范结构可以确定为第类形截面，所以按照计算来进行配筋，因此可选用。所以可按照构造来进行配置箍筋，选取采用双肢箍。楼盖的设计根据弹性理论来进行计算混凝土选取,，钢筋可以选用。荷载的计算计算屋面板的荷载其恒载的标准值为其活载的标准值为由于活载比较小，因此不需要考虑活载的最不利的布置其楼面板的荷载计算
其边跨其恒载的设计值其活载的设计值其中跨走廊其恒载的设计值其活载的标准值④其卫生间其恒载的设计值为其活载的标准值为准备求取各个区板跨内的正向弯矩的时候，可以根据恒荷载的均布和活荷载的理与核算工作网络程序。深入成本预测预控和经济合同的履行项目的各项成本测算出来后......”。

2、“.....在项目工程签约后，同时开展编制施工预算成本计划，另外编制工程施工任务单和所需机械台班。根据数据进行对比校正，再结合现行当地人工材料机械的市场价，测算出工程总实际成本。在承包合同中，对项目成本成本降低率质量工期安全文明施工等详实约定。通过合同的签订，确保项目部和公司总部责权利分明，双方按合同中的责任，自觉地履行各自的职责，以保证项目施工顺利完成。劳务分承包商的使用和激励的关键性选择班信誉好实力强的劳务队伍进行综合评议，定期考核，建立相对稳定的合格劳务分包商很关键。劳务分包应实行招投标制度。公司成立招标领小组，评委由项目平台板的设计确定板的厚度根据规范设平台板的厚度，板的跨度。荷载的计算其厚大理石的面层计算其厚的水泥砂浆找平层计算平台板自重计厚的平台板抹灰重其恒载设计值从招标到签约自始至终要在公平公开公正的原则下运行，杜绝暗箱操作。从中还要积极根据的有关规则，建立健全适应市场发展的成本核算体系成本核算制度和相应激励制度，调动项目管理人员工作积极性......”。

3、“.....把工程项目部建设成支懂经营善管理优质低耗的施工队伍。还有就是要加强劳务资金的集中管理很重要。项目部每月要对劳务队伍的当月完成工作量进行核算，汇总后由项目经理进行审核签字，报公司施工管理部门，施工管理部门根据劳务完成量与项目部报公司的已完成工作量表进行核对，报财务部门。财务部门根据劳务分包合同核定拔付劳务费用的额度，报公司经理审批，工程发生变更的劳务增加费，如无经济签证，公司不予确认。项目部尽量避免分包合同以外的诸如时工杂工等费用的发生。对人工费材料费机械费的控制在人工费控制上实耗工日数不经理生产劳资质安等人员组成，制定招标文件，邀请二家以上的分包方投标，根据投标方的标书资信等确定中标队伍，劳务分包根据结构可以满足其要求，其他的楼层可以不用验算。表轴柱截面偏心大偏压大偏压小偏压钢筋注意表中，当时，可选取。，当时，可选取，，。大偏心小偏心大偏心......”。

4、“.....根据结果得到是可以满足要求得。，所以取。根据公式，可以得到该柱的轴压比为，可以查表选取。其柱子箍筋加密区的体积计算的配箍率为其柱箍筋加密区的体积计算的配箍率不能小于。其混凝土轴心的抗压强度的设计值，当其强度低于时可以按照计算，。其最小的配箍的特征值，可以由表可得其柱端的加密区箍筋计算可以选用，加密区的箍筋最大间距可以取，。其柱上端的加密区计算长度可选取，其柱子根选取，非加密区的可选取。框架柱的裂缝的宽度验算如果偏心受压构件时，可以根据混凝土结构设计规范的要求可以不进行柱的裂缝宽度验算。其轴最底层，由结果可不进行柱的裂缝宽度验算。楼梯的设计其楼梯的使用活荷载的计算标准值为，楼梯的踏步可以选取与楼的面板样的做法来完成，混凝土可以选用，楼梯的平台梁中的受力的钢筋可以选取，其标准层的高度为，踏步的尺寸是，楼梯可以选用现浇板式的双跑楼梯来进行设计。梯段板的设计荷载的计算根据板的倾斜角，，......”。

5、“.....选用宽为其计算的单元，板的厚度大概是板的斜长的，其板的厚度可选用。恒荷载的计算其大理石面的层重计算其厚的水泥砂浆找平层计算踏步重斜板自重的计算抹灰重的计算总计活荷载的计算活荷载和恒载总计内力的计算其梯段板的计算跨度可以为其梯段板的跨中弯矩可以为截面承载力的计算故而选用。所以踏步板应该采用构造配筋，而每踏步可以选取,采用踏步板的内斜板的分布钢筋为。其活载设计值总计内力的计算其平台板的计算跨度计算其弯矩设计值配筋的计算其板的保护层的厚度为，而其有效的高度为。因此平台板得配筋计算选用,，分布的钢筋可以选用。平台梁的设计确定平台梁根据规范梁截面的尺寸......”。

6、“.....取计算计算圆周速度计算齿宽及模数体制束缚，在论文的写作过程中，通过查资料和搜索有关的文献，培养了自学能力和动手能力，并且由原来的被动接收知识转换为主动的寻找知识，这可以说是学习上的伟大突破，在以往的传统学习模式下，我们学会了如何将学来的知识转化为自己的东西，学会了怎么更好地处理知识和实践相结合的问题。在论文的写作过程中也学到了多任何事情所要有的态度和心态，首先做论文要丝不苟，对于发展过程中出现的任何问题和偏差都不要轻视，要通过正确的途径去解决，在做事情的过程中要有耐心和毅力，不要遇到困难就打退堂鼓，只要坚持下去就可以找到思路去解决问题。总之，此次论文的写作过程，我收获了很多，即为大学学习画上了个完美的句号，也为人生之路做好了个很好的铺垫。再次感谢学校的所有帮助过我，给我鼓励的老师同学和朋友，谢谢你们,扬州市职业大学参考文献陈道南，盛汉中起重机课程设计北京冶金工业出版社，扬长葵起重机械北京机械工业出版社......”。

7、“.....胡宗武，顾迪民起重机设计计算北京科学技术出版社，太原重型机械有限公司通用桥式起重机北京机械工业出版社，日坂本种芳，长谷川政弘桥式起重机设计计算北京中国铁道出版社，机械工业部机械工人技术培训教材编审领导小组桥式起重机工作原理和操作北京机械工业出版社，张质文起重机设计手册北京中国铁道出版社，黄燕起重机钢结构制造工艺北京中国铁道出版社，王昆，何小柏，汪信远机械设计机械设计基础课程设计北京高等教育出版社，④计算载荷系数扬州市职业大学查起重机设计手册，表得根据，级精度，由图查得动载系数由起重机设计手册，表查得，级精度考虑齿轮为级精度，取由起重机设计手册，图查得假设，由表查得计算纵向重合度计算模数按齿轮弯曲强度计算计算载荷系数根据纵向重合度，从图查得螺旋角影响系数计算当量齿数扬州市职业大学④查取齿形系数由起重机设计手册......”。

8、“.....表查得计算弯曲疲劳许用应力由起重机设计手册，图要求计算。式中回采工作面实际所需要风量该回采工作面回风巷风流中沼气或二氧化碳的平均绝对涌出量，本矿井为第页该回采工作面的瓦斯涌出不均衡系数，是指在正常生产条件下，该回采工作面回风巷风流中沼气或二氧化碳的最大绝对涌出量与平均绝对涌出量之比，般为,本矿井为。代入本矿井数据得，取数由起重机设计手册，图查得接触疲劳寿命系数⑩计算疲劳许用应力取失效率为，安全系数设计值为其支座的剪力的设计值为配筋的计算根据计算截面可以按倒形截面来进行配筋的计算，选。而翼缘宽的取值可以为选可以按照第类形截面来进行试算按照规范结构可以确定为第类形截面，所以按照计算来进行配筋，因此可选用。所以可按照构造来进行配置箍筋，选取采用双肢箍。楼盖的设计根据弹性理论来进行计算混凝土选取,，钢筋可以选用......”。

9、“.....因此不需要考虑活载的最不利的布置其楼面板的荷载计算
其边跨其恒载的设计值其活载的设计值其中跨走廊其恒载的设计值其活载的标准值④其卫生间其恒载的设计值为其活载的标准值为准备求取各个区板跨内的正向弯矩的时候，可以根据恒荷载的均布和活荷载的理与核算工作网络程序。深入成本预测预控和经济合同的履行项目的各项成本测算出来后，公司与项目部签订承包合同，在项目工程签约后，同时开展编制施工预算成本计划，另外编制工程施工任务单和所需机械台班。根据数据进行对比校正，再结合现行当地人工材料机械的市场价，测算出工程总实际成本。在承包合同中，对项目成本成本降低率质量工期安全文明施工等详实约定。通过合同的签订，确保项目部和公司总部责权利分明，双方按合同中的责任，自觉地履行各自的职责，以保证项目施工顺利完成。劳务分承包商的使用和激励的关键性选择班信誉好实力强的劳务队伍进行综合评议，定期考核，建立相对稳定的合格劳务分包商很关键......”。