1、“.....用户价值高于生产价值。这其中就体现了企业更加注重用户社会的价值观念。在企业利用社会提供的市场条件和经营环境谋求利润的同时，不能够忘记自身所应肩负的社会责任，尤其是在企业发展壮大之后更应该有义务有责任反哺回报社会。当前，针对企业存在的各种社会责任缺失的问题，在经营价值观方面，企业要解决的重要问题之，就是要把企业社会责任作为企业核心价值观重塑的关键性问题，作为企业文化方面建设的项重要内容，作为企业制度规范的项重要任务。加强内部管理企业履行社会责任需要付出些成本，所以，企业应该加强自身的管理来获得较高的市场竞争力，进而有能力承担企业社会责任。第，加强管理能力。管理者是企业的核心，管理的能力是狭义的企业核心能力，直接影响着企业战略的执行情况和企业的发展，同时也是提高企业竞争力的关键性因素。全球经济市场如战场，物竞天择的规律在这个战场上应用自如。在这个国际竞争的大环境中......”。

2、“.....提高企业的管理能力，首先，要有我国企业社会责任初探个具有高执行力领导力决策力和战略领导的管理集团其次，还要有支专业性极强的经营管理队伍最后，还要建立个能够不断创新企业管理机制，以适应变化诡异的经济市场。第二，加强人才和人力资源的开发。企业的竞争力归根到底是人才性的竞争，对企业来说，人力资源是企业核心竞争力强弱的重要性标志。人才作为市场经济中技术和知识的载体，对于企业竞争力的提高有着至关重要的作用。在企业中，人力资源具体包括管理人才专业技术型人才普通的员工等，如果想迅速地提升企业的竞争力，企业就必须重视人才，加强对人才的培养，对不同的人才采取不同的留任政策。企业外部对策加强政府引导，强化社会舆论监督德鲁克认为，企业是社会的器官，若企业不承担企业社会责任，政府定要强制企业去履行这个社会责任。政府应该制定强化企业社会责任的有关政策性法规......”。

3、“.....通过行使政府权力和国家立法，加大执法力度，纠正并且惩处企业逃避社会责任的行为。充分发挥新闻媒体的导向性作用，加强社会舆论对企业社会责任理念的宣传，引起全社会特别是我国企业的高度重视。营造以履行企业社会责任为荣以逃避社会责任为耻的舆论氛围，发挥消费者协会行业协会工会等社会团体的积极作用，形成多层次多渠道的促进和监督体系。强化地方政府对企业社会责任的认识。强化社会责任观念，将社会责任与经济效益进行整合，监督和引导企业走可持续发展的道路。在公众及企业的内部推广社会责任意识，进行相关的专业培训，加大对企业社会责任的宣传力度，营造推进企业社会责任的社会氛围。推进法制建设，完善信息披露制度健全相关法律制度，构建约束机制，推动社会责任的法制化规范化。政府及相关部门要根据国家法律法规，制定鼓励和调动企业履行社会责任的政策......”。

4、“.....建立企业履行社会责任信息披露机制，国外许多企业建立了社会责任信息披露机制，法国是众多工业化国家中，最重视企业社会责任披露的国家，法国的企业社会责任信息披露模式是以社会责任报表为主要披露方式，通过政府颁布相关法律法规，形成企业社会责任信息披露框架。美国的社会责任信息披露模式主要是以社会责任报告为主，我国企业社会责任初探社会责任信息披露的内容方面以环境会计信息为主，由非营利组织主导。英德等国家主要是以政府为主导的社会责任信息披露模式，以财务报表为主要披露方式。我国的信息披露机制主要以社会责任报告为主，与美国的信息披露机制差不多，但是我国的披露机制还存在许多问题，例如品牌企业双汇在年月日被中央电视台曝光其旗下子公司违规使用含瘦肉精的生猪原料。但该公司在年月日发布的年双汇社会责任报告中，却只字未提瘦肉精。还有利益相关方参与披露方面少等等......”。

5、“.....第，加强企业社会责任相关法律刘俊海公司的社会责任北京法律出版社,卢代富企业社会责任的经济学和法学分析北京法律出版社,田虹从利益相关者视角看企业社会责任企业天地,我国企业社会责任初探孙耀胜论公司社会责任理论与债权人保护商业时代,李立清企业的社会责任评价理论与实证研究以湖南省为例南方经济,徐尚昆,杨汝岱企业社会责任概念范畴的归纳性分析中国工业经济,王大超,张丽莉中国企业社会责任现状与提升措施北方论丛,邓红如何建立个履行社会责任的企业组织企业管理,徐泓,林永峰,尹世芬低碳经济下社会责任的量化研究经济与管理研究,邓冬梅企业社会责任与企业绩效关系探析科技创业月刊,许晓丽中国企业社会责任缺失及其成因探析会计之友,李宁,彭仁贤,刘金山企业社会责任与和谐劳动关系构建商业研究,韩颖,马增林企业社会责任缺失的原因及对策分析哈尔滨市委党校报......”。

6、“.....杜剑企业社会责任与消费者关系探析商业时代,我国企业社会责任初探致谢随着毕业论文的完成，意味着自己的大学生活也画上了圆满的句号。回头想想，自己生最宝贵的时光能在学院之中，能在众多学富五车才华横溢的老师们的熏陶下度过，实在是荣幸之极。在这四年的时间里，我在学习上和思想上都受益匪浅。本论文是在老师的悉心指导下完成的。导师们渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己宽以待人的崇高风范，朴实无华平易近人的人格魅力对我影响深远。从论文的选题文献的采集框架的设计结构的布局到最终的论文定稿，从内容到格式，从标题到标点，他们都费尽心血尽心尽力的帮助我。没有俞淼老师的辛勤栽培孜孜教诲，就没有我论文的顺利完成。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢,本文参考了大量的文献资料，也向各学术界的前辈们致敬,最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母......”。

7、“.....我国企业社会责任初探由于时间的仓促及自身专业水平的不足，整篇论文肯定存在尚未发现的缺点和。恳请阅读此篇论文的老师，给予指正，不胜感激,度的建设。新公司法明确企业必须承担社会责任，据此，应当建立相对应的法律制度，规定企业应该承担什么样的社会责任，怎样承担企业社会责任，如何向外部披露等等。形成比较完善的信息披露框架。第二，加强我国政府对社会责任信息披露方面的监督。第三，加强在社会责任报告的撰写中，与利益相关方如员工政府和消费者的沟通。第四，提高企业对社会责任信息披露的意识。企业是信息披露的主体，从而直接影响着信息披露的质量。第五，可以建立独立的社会责任信息披露审核机构。可以借鉴会计师事务所等专业机构来建立审核信息披露制度独立专业的机构。制定认证标准，形成综合评价体系为了使我国的企业社会责任管理与国际接轨，我们要构建中国企业社会责任评价体系，实行企业社会责任标准认证制度......”。

8、“.....引导和规范企业行为。根据行业特点和自身发展的需要，学习借鉴国际上通行的企业社会责任标准如企业社会责任管理体系质量管理体系标准以及正在推广的社会责任指南标准等，制定各行业企业的社会责任标准，对工作环境员工健康与安全职工教育培训薪酬奖励工会权利等作出具体规定。科学合理的企业社会责任标准和评价指标体系是引导评价企业社会责任实践的重要工具。年月，国际标准化组织在瑞士日内瓦国际会议中心正式发布了社会责任指南标准。旨在协助组织机构履行其社会责任，为整个组织机构提供可行指引，促使组织机构内部有效地履行社会责任，协助组织机构识别其利益相关者。将企业社会责任推广到我国企业社会责任初探多种组织形式的企业社会责任，在国际上统了社会责任的含义，明确了企业社会责任的原则，确定了履行社会责任的核心主题，而且描述了以可持续发展作为目标......”。

9、“.....是国际上各利益相关方代表对社会责任达成基本共识并且取得大的发展潜力的成果，可以说是社会责任发展的里程碑和新起点。我国企业可以根据制定社会责任标准，形成综合评价体系，引导企业履行社会责任。增强对履行企业社会责任的激励企业想要受到社会的关注，从相关利益者角度来说，需要针对企业履行社会责任的情况给予它们必要的激励。第，对于企业进行慈善捐款等社会公益性行为，可以给予减税的奖励，对于企业提高职工福利等行为给予相应的奖励等。第二，整个社会成员要对那些积极履行企业社会责任的给予必要的尊重和及时的评价，从而满足企业自身实现自我的价值，提高企业的美誉度。除此以外，企业若处在危机和困境时，无论是社会员工还是政府都应给予诸多必要的支持和关怀，进而陪同企业起渡过危机，保证企业的可持续发展。新闻媒体应向全社会宣扬企业履行社会责任是企业应尽的义务。大力宣传和培养企业的责任感......”。