1、“.....但高素质人才稀缺的现状，应加大职业后教育的培训力度和广度，提供多层次，多渠道的教育平台，全面提高会计人员的专业技术和综合业务能力。对新入门的会计人员应严格把关，那些既不能胜任工作又无培养前途的会计人员，进行岗位分流。进步强化会计人员职业道德教育，以诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账为执业信条和基本理念。会计人员还应具备较高的风险管理能力，随着知识经济的飞速发展，会计人员面临的经济业务越来越复杂，这就要求会计人员能够在保持职业的谨慎性和规范性的同时，要从整体的角度，用科学的分析方法，明确的理解力和准确的判断力，找出解决的办法和思路。各单位会计信息质量的好坏，直接影响整体上的社会经济秩序，财政部门作为管理会计工作的职能部门，应当承担起管理和监督的职责。在监督的方式上，可供选择的途径有二是财政部门以社会经济管理者身份委托注册会计师审计各单位的会计报表......”。

2、“.....有选择地向部分国有单位委派会计负责人，通过会计负责人对我国有单位的财务会计活动实行有效的控制和监督。审计监督主要是实施对税务财政部门行政执法监督的再监督。在具体操作上，审计监督还应当与财政部门要有明确分工，避免重复。审计工作作为企业内部控制体系的个特殊形式，在加强经济管理，提高经济效益等方面有着重要的作用，但由于独立性方面的缺陷，实际效用大打折扣。因此，必须将内部审计人员从会计财务人员中分离出来，并直接对董事会复责，这样才能真正发挥内部审计人员的作用，监督和保护企业的资产财产安全，监督企业朝着合理合法合规的良性方面发展。此外，财政税务审计监督还应当加大处罚力度，做到有法必依，执法必严，树立监督权威......”。

3、“.....因此每个会计师事务所都应认真做好质量的控制工作，用制度来确保执业质量。要结合工作实际制定合理有效的全面质量控制政策与程序，并采取相应的措施，确保各项条款的落实。承接业务应谨慎，防止客户风险转移。推行双承诺制，即客户向事务所承诺提供真实完整合法的会计凭证会计资料，承担相应的经济法律责任。对单个项目实行全过程控制。业务项目的每步都应按操作规程扎扎实实的做好彻底执行三级复核制，各级都应明确集体复核内容和承担责任，层层把关，级级负责，确保审计项目的所有环节自始至终符合会计准则的要求完善督导程序，加强督导力度。及时研究解决工作中出现的新情况新问题。主任会计师必须对质量控制负责，总结经验教训，掌握业务规律，提高执业水平。强化注册会计师审计的独立性独立性是注册会计师执行鉴证业务的灵魂。为了彻底摆脱注册会计师对被审计单位的依赖关系......”。

4、“.....应当改变目前的审计聘任制度。建议由中国注册会计师协会出面组织成立个独立的审计业务聘用委员会，充当被审计单位与事务所的中间人，被审计单位定期向该组织上缴费用，该委员会则负责进行上市公司评级招标选择事务所支付审计费用等工作。加强注册会计师职业道德及后续教育的监管对注册会计师职业道德的监管是提高注册会计师职业道德水平的强制性因素，有必要在中国注册师协会设立职业道德管理机构，以保证监管的专业性和权威性。同时也要完善注册会计师继续教育制度，杜绝继续教育走形式学习不深入的现象，以增强注册会计师职业道德意识，提高行业监管水平。建立健全注册会计师监管制度，改进目前以清理整顿年度检查为主的监管手段，最后采用注册会计师职业道德水平追踪制度，建立注册会计师职业道德信用档案，也是保持注册会计师提高职业道德水平的外在驱动力。完善和健全法律法规会计监督的有效实施......”。

5、“.....现阶段仍需进步加强我国的法律体系建设。我国已颁布了新会计法，应尽快出台会计法实施细则，增强其可操作性建立和完善统的会计制度，满足企业多元化经营的需要明感谢她的谅解与包容。没有导师的帮助也就没有今天的这篇论文。求学历程是艰苦的，但又是快乐的。感谢我的导员老师，谢谢她在这四年中为我们全班所做的切，她不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向她表示由衷的感谢。在这四年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生最大的笔财富。在此，也对他们表示衷心感谢。谢谢我的父母，没有他们辛勤的付出也就没有我的今天，在这刻，将最崇高的敬意献给你们,本文参考了大量的文献资料，在此，向各学术界的前辈们致敬......”。

6、“.....陈金艳新会计准则变化及案例说明会计科目的转换变换使用中国财经出版社王萍会计监督弱化的原因分析及对策研究财会研究何明霞......”。

7、“.....以实施清晰明了的监督职能加大法律法规的处罚赔偿和执行力度，对违法违规的企业及其连带负责人予以曝光，发挥社会舆论的监管作用同时还要强化些相关配套及相关法规的实施，加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。健全企业法制体系,完善内部控制制度通过制度和体制创新,从完善公司治理结构入手,建立操作性强的内部会计监督法制体系,明确股东会董事会监事会和经理层的职责,形成各负其责有效制衡的治理结构同时,建立适应企业的法制体系,为强化会计监督创造条件,加强董事会对企业财务的监督作用,通过完善的法制制度保障,为财会人员实施有效监督提供个良好的操作环境,使监督行为制度化标准化规范化程序化,运用制度的约束和体制的权力共同制约......”。

8、“.....考虑内部环境风险评估控制措施信息沟通监督检查等因素保证企业决策层管理层和业务层的控制完全独立企业内部会计监督的强化有赖于相关法律法规的完善政府监督力量上级单位会计检查力度的增强,从而提高内部会计监督的推动力,通过完善的企业内部控制体系,堵塞漏洞防患于未然加大文化建设力度强化企业文化建设,提高财会人员综合素质在企业内部监督和内部管理的过程中保持与员工顺畅的沟通渠道,积极听取员工的意见,在管理中及时纠正工作误差,使企业文化在特定的社会经济条件下通过社会实践形成为全体成员遵循的价值观念职业道德行为规范和基本准则同时,建立企业内部继续教育体系,通过对企业内部财会人员开展内部继续教育,结合每年定期的财政部门的会计继续教育培训和外出培训,不断更新补充拓展财会人员的专业知识和业务技能,完善财会人员的知识结构和创新能力在提高业务素质方面......”。

9、“.....不断提高思想觉悟,自觉抵制不法行为改革考核体制和再监督力度完善企业考核体系,实行激励约束并行机制通过建立完整的考核指标体系,让各项监督指标真正落到实处对企业内部各单位和财会人员的执行情况实时实地进行检查和考核,对成效显著的单位机构和人员给予表彰,对违反考核制度的进行批评和处理同时,单位管理层应重视并强化会计法及相关法律法规的学习,通过法律法规的学习,明确单位领导人是会计行为的责任主体,履行好会计监督的领导责任,并自觉接受群众的监督,从而约束自己的行为在激励和约束机制方面,应使管理者利益与所有者利益协调发展,相互约束与激励,避免管理者因利益驱动而干预会计信息改进企业组织结构,实施审计委派制度组织结构是企业针对组织机构设置职权分工的合理性和有效性进行调整,企业强化组织结构调整,可从决策层着手,通过成立总经理领导下的专业执行委员会实施合理有序的流程设置......”。