1、“.....力求家园致的教育效果。四实行家长开放日制度,每学期不少于两次,每周次家长随堂听课制度。五幼儿连续三天不来园,教师要及时与家长联系,询问原因。六定期向家长进行各类调查,征求家长对幼儿园管理服务与老师保教态度能力等意见,发挥家长的监督作用。七树立正确的职业道德,建立良好的家园关系,杜绝不正常的家园交往,树立幼儿园及老师的良好形象。厨房安全制度无关人员不准随便入厨房者方可回班。二定期健康检查每半年为幼儿测身高体重,并对幼儿进行评价。每年为幼儿进行全面检查次,按体检表逐项进行检查,认真填写,不得有空项。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于般性疾病则应及时处理有营养不良贫血佝偻病的幼儿均应转入体弱儿管理或建专案管理发现缺陷应进行登记管理,及时予以纠正,矫治情况与转归要进行详细记录。三晨午检常规坚持晨午检及全日健康观察记录。了解幼儿当时健康状况,尽早发现异常,针对具体情况采取相应措施。认真做到以下几点摸有无发烧二看精神状态面色咽部皮肤有无皮肤病及些传染病的早期表现三问饮食睡眠大小便情况四检查有无带不安全的物品,发现问题迅速处理大夫白天到班上巡视两次,发现问题及时处理......”。
2、“.....必须到指定的妇幼保健所接受健康检查,并接受每年次的定期检查。经体检合格且由检查单位签发健康证明书后,方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性滴虫霉菌性阴道炎化脓性皮肤病精神病肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急性慢性传染病包括疑似病人病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离,病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时,方可恢复原工作。三卫生消毒隔离制度个人卫生消毒保证园内儿童每人巾杯每天洗后消毒次。幼儿饭前便后用肥皂和流动水洗手,此外时间随脏随洗,经常保持清洁。幼儿入园后要先洗手,再用淡盐水漱口。每周用紫外线幻灯消毒两次。厕所要整洁通风,定时打扫并消毒。被褥凉席应做到专人专用,每两周换洗床单,被褥保持清洁干燥,每月晒被褥并洗被罩次,有污物时要及时更换拆洗。工作人员个人卫生保持仪表整洁,经常洗澡洗头勤剪指甲,绝对不准留长指甲,工作人员上岗后要先洗手,开饭前要用肥皂水彻底洗手。二饮食卫生桌面在没有污物的情况下,第遍由保育员用的高效消毒液擦拭,间隔分钟再用干净的湿毛巾擦拭第二遍,餐后要擦拭干净......”。
3、“.....饭后用过的餐具餐巾要清洗干净并用高温消毒。三食堂饮食卫生要求食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,以后每年体检次。炊事员要勤洗头常换衣,常剪指甲,不染指甲,不佩带手镯和戒指,上班前入厕后要用肥皂洗手,入厕前脱掉工作服。工作服要保持干净,操作时不吸烟。厨房要保持清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手布与擦锅擦板的布分开。食具每餐用后洗涤消毒。不买腐烂变质的食物。买来或存放的熟食消毒后再吃,水果要先用食物洗涤剂刷洗后用清水冲洗干净或洗净削皮后再吃。厨房内工作服要专用,离开厨房财务人员要做到账目清楚票据齐全手续完善数字准确日清月结四每月按时按规定收幼儿各项费用,按时发放教职工临时工的工资,做到工资发放不拖欠。五管理好幼儿园的现金支票,收费时及时把现金送交银行,库存现金不超过限额,取送大量现金必须由两人同行。六严格执行支笔制度,所有发票必须有主管人经手人验收人签字,最后报销或上账。七妥善保管好财务档案。八财务人员每月向园领导汇报财务收支情况。九每月公布幼儿伙食账,定期向全园公布经费使用情况。十会计室实行三铁锁铁门铁窗铁柜,人走门锁......”。
4、“.....分管员为各班保育员。要认真负责,勤俭节约。二定期检查维修大型玩具设备等以保证安全。需大修或报废的另定计划交园长批准。三要根据不同财产进行分类管理,建立固定资产低值耐用品低值易耗品三本账。四领用物品需填写领物单,并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时,要将个人使用的公物交还幼儿园后方可离园。固定资产出园,由园主管领导开证明,门卫才准予放行。五幼儿园切财产物品的外借必须凭借用人的借条或单位的介绍信,写明物品名称规格数量归还日期,经园领导同意后借取,并开出门证。六幼儿园的财产每学期核对次,核对后保管员与分管员在财产簿上签字。如有损坏,根据情况赔偿或批评教育。七全园教职工要认真保管和爱护公物,合理使用各种设备设施。交接班制度每日交接时要从口头上向接班的老师认真交待本班幼儿的情况。二每日认真填写交接班记录,记录幼儿出勤人数健康状况情绪状况带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须交待清楚,如有发烧患儿必须记录体温精神状况,如患腹泻的幼儿应记录大便的次数,提醒幼儿多饮水,供接班人注意。三早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。四交接之前或之后要对幼儿进行检查......”。
5、“.....五在传染病期间的交接要注意交接清新发病幼儿的情况。六要交接幼儿的意外事故及误伤,如摔伤幼儿间抓伤咬伤等,虽不严重也要交班,是为了责任分明,二是便于向家长交待清楚,可解除家长的误会,提醒接班人注意照顾。教研制度各教研组长每学期认真制定切实可行的教研活动计划,每学期末做好教研工作总结。二认真执行教研活动计划,按计划内容组织教研活动。在活动中,教师应积极发表自己的见解,形成良好的研讨气氛。三教研组长要有计划的开展互相听课看游戏的观摩活动,并组织研讨。四提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。五教研组长认真记录教研活动内容及活动效果。六教师积极参加每周次的教研活动,不无故迟到早退。七认真参加教研活动,态度积极认真,做好必要的教研活动记录。家园联系制度每班设立家园联系栏,栏内宣传内容每月更换次,也可根据本班情况随时更换。二定期召开家长会及家长委员会,向家长汇报幼儿园工作计划和工作情况,交流育儿经验,探讨教育方法,听取家长意见,不断改进工作。不定期召开小型家长会,有的放矢地分类指导。三通过家园联系册家园之窗家长接待日和家访等形式,及时了解幼儿在园与在家的生活学习健康情况......”。
6、“.....魏雅华烟草税率提高与禁烟行动中国寓禁于征税收征纳,的,对大量英美烟草公司迫于接连不断的诉讼而被迫公布的内部文件进行了数年研究,数据显示,在年和年,英美烟草对中国的销售是中国官方全部进口数字的倍,其走私量之大可见斑。因此,到底怎样的控制才可以防止因烟草消费带来的直接社会成本,同时也不会引起例如走私非正规贸易等的发生成为很多专家关注的焦点。许多烟草走私的程度直缺乏官方统计数据。在中国,据些研究者的估计,香烟走私的消费量相当于大约国内消费总量的。来自海关总署的统计数据显示,海关共查处走私案件万余起,涉案总值为亿元,其中约的走私产品为烟草。如果直接以此比例来测算香烟走私额,则应为亿元。五土地成本种植烟草对土地土质的破坏巨大,种植过烟草的土地将很难种植其他作物。民以食为天,土地是农民生存的根基,是中国亿庞大人群生存的保障。我国面临的矛盾是人口的庞大与土地资源的严重不足。因此种烟越多,土地破坏越严重,种植农作物的土地越少,受危害的人越多,中国人口粮食负担将会越重,给人民带来的生存危机越大。年,全国烟叶种植面积达万公顷......”。
7、“.....我国烟草种植主要分布在西南地区。从各省市的烟草种植来看,云南省是我国烟草业的种植基地。年,云南省烟叶种植面积为万公顷,占全国总面积的紧随其后的是贵州省河南省和四川省,分别占总种植面积的和。以小麦来计算,年,中国每公顷小麦产量为公斤,当年中国市场小麦的平均价格为元每吨,则年由于种植烟草而造成的本可用于生产食品的土地损失为万元。四结论根据测算,中国年吸烟的外部成本约为亿元,但这个测算只是实际损失的最低估计值。吸烟不仅会影响被动吸烟者的身体健康,同时也会引起被动吸烟者的心理反感,但是该部分外部成本难以量化,因此没有进行测量。此外,母亲吸烟会引起婴儿体重的减轻以及婴儿畸形的可能性增大,但是在估计吸二手烟所导致的成本方面还存在很大的争议,我们很难估计二手烟对孕妇的危害和对低重婴儿的成本中哪些是内在成本,哪些是外部成本。另方面,被动吸烟者健康受损接受治疗时承担的交通成本我们没有考虑,与此致的还有家属陪护所造成的误工损失。总之,本文对年中国吸烟的外部成本测算整体偏保守,即使如此,损失依然高生保健支出。从经济角度看,净成本才是对个人生的所有政府社会保障支出的估计。尽管等人断定......”。
8、“.....但些文章提出了例外情况的存在。等人在年计算了在吸烟者节约成本与不吸烟者因为寿命延长而增加成本间进行均衡的时间长度。他们的研究结果显示,吸烟减少净卫生保健成本按的折现率。同样,年对芬兰的研究得出的结论是,吸烟节约净卫生保健成本按的折现率。然而,由于些原因吸烟的外部性可能被低估了。与指出,二手烟的成本可能还涉及对怀孕妇女的影响,因为吸烟会导致大量的婴儿出生时体重过轻,这就增加了短期的医护成本和长期的特殊教育成本。但是,在估计吸二手烟所导致的成本方面还存在很大的争议。致的教育目标,力求家园致的教育效果。四实行家长开放日制度,每学期不少于两次,每周次家长随堂听课制度。五幼儿连续三天不来园,教师要及时与家长联系,询问原因。六定期向家长进行各类调查,征求家长对幼儿园管理服务与老师保教态度能力等意见,发挥家长的监督作用。七树立正确的职业道德,建立良好的家园关系,杜绝不正常的家园交往,树立幼儿园及老师的良好形象。厨房安全制度无关人员不准随便入厨房者方可回班。二定期健康检查每半年为幼儿测身高体重,并对幼儿进行评价。每年为幼儿进行全面检查次,按体检表逐项进行检查......”。
9、“.....不得有空项。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于般性疾病则应及时处理有营养不良贫血佝偻病的幼儿均应转入体弱儿管理或建专案管理发现缺陷应进行登记管理,及时予以纠正,矫治情况与转归要进行详细记录。三晨午检常规坚持晨午检及全日健康观察记录。了解幼儿当时健康状况,尽早发现异常,针对具体情况采取相应措施。认真做到以下几点摸有无发烧二看精神状态面色咽部皮肤有无皮肤病及些传染病的早期表现三问饮食睡眠大小便情况四检查有无带不安全的物品,发现问题迅速处理大夫白天到班上巡视两次,发现问题及时处理。四工作人员健康工作人员上岗前,必须到指定的妇幼保健所接受健康检查,并接受每年次的定期检查。经体检合格且由检查单位签发健康证明书后,方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性滴虫霉菌性阴道炎化脓性皮肤病精神病肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急性慢性传染病包括疑似病人病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离,病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时,方可恢复原工作。三卫生消毒隔离制度个人卫生消毒保证园内儿童每人巾杯每天洗后消毒次......”。
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