1、“.....用空调机和燃煤来控制室温不仅消耗能量，带 来外界的环境污染，而且并不能给室内人员带来健康的环境虽然暂 时它是舒适的。在太阳能用于采暖方面，供 热建设，在解决太阳能与建筑体化上取得很大突破，已经设计安 装了上述介绍的几项大工程，积累了很多的实践经验，取得了可喜的 成绩。 光伏建筑体化的发展方向 目前建筑物空气温度调节消耗福州康安康 合太阳能技术开发公司经过多年的研究试验和开发，拥有太阳能吸热瓦片真空管太阳能中央热水器不对称太阳能集热板等 多项国家实用型专利，该公司利用多项成果，专业从事太阳能集中处做了多例大型的太阳能集中供热系统工程，已全 部通过验收投入使用，节能效果显著。 据了解，目前太阳能利用与建筑体化这项新课题主要是科研 院校在研究开发，些能源技术开发公司承担施工安装，福处做了多例大型的太阳能集中供热系统工程，已全 部通过验收投入使用，节能效果显著。 据了解......”。

2、“.....些能源技术开发公司承担施工安装，福州康安康 合太阳能技术开发公司经过多年的研究试验和开发，拥有太阳能吸热瓦片真空管太阳能中央热水器不对称太阳能集热板等 多项国家实用型专利，该公司利用多项成果，专业从事太阳能集中供 热建设，在解决太阳能与建筑体化上取得很大突破，已经设计安 装了与福利设置薪酬中的津贴设置薪酬中的福利设置高中层管理薪酬制度分析新疆和融热力有限公司薪酬制度调查分析调查数据来源及说明调查对象的选取调查数据来源具体分析薪酬的层级设计分析薪酬的公平性分析薪酬激励机制分析薪酬制度调整解决方案思路结论谢辞参考文献附录奇奥战略薪酬人力资源管理方法第二版北京社会科学文献出版社,付有君,万文军论企业薪酬制度的完善科技咨询导报,约翰特鲁普曼薪酬方案如何制定员工激励机制上海交通大学出版社,孙非人力资源管理与开发实务,天津社会科学院出社......”。

3、“.....问题采用单项选择及开放式问题两种形式。你可以匿名填写此份调查表请在你认为合适的选择项上打。本调查问卷表的密级为级,任何信息都严格受到保密,所以你可以放心做答。当有的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。请你按实际情况填写,否则将影响调查结果。你的姓名可以不填所在部门可以不填你的职位入职年限你的年龄性别你的学历题号答案编号与当料选 型，设备采用部 技术新设备新材料在控制总投资的前提下，力求主线技术装备 和自动化控制水平先进合理。 三在总体规划时应统筹考虑合理布局远近结合，充分利 用工业园区内现有场地公用设施和建筑物既为导向，坚持自主创新， 高标准建设高效能管理，贯彻循环经济和清洁生产的理念，为下 步滁州德力晶质玻璃有限公司未来发展奠定坚实的基础。 二采用成熟可靠先进合理的技术方案，积极稳妥地选用新资金雄厚......”。

4、“.....凭借优异的产品质量严 格科学的管理和灵活通畅的销售网络，连年实现盈利，为本项目建设 提供了充足的资金。 五项目建设的基本原则 以国内外产业新技术和市场需求不断引 进科技专业人才，不断提升产品的科技含量，为本项目的顺利实施提 供了技术上的保证。 建设资金有效保证 安徽德力日用玻璃股份有限公司是我国知名的玻璃器皿生产企 业，公司资产优良，资不断引 进科技专业人才，不断提升产品的科技含量，为本项目的顺利实施提 供了技术上的保证。 建设资金有效保证 安徽德力日用玻璃股份有限公司是我国知名的玻璃器皿生产企 业，公司资产优良，资金雄厚，财务健全，凭借优异的产品质量严 格科学的管理和灵活通畅的销售网络，连年实现盈利，为本项目建设 提供了充足的资金。 五项目建设的基本原则 以国内外产业新技术和市场需求为导向，坚持自主创新， 高标准建设高效能管理......”。

5、“.....为下 步滁州德力晶质玻璃有限公司未来发展奠定坚实的基础。 二采用成熟可靠先进合理的技术方案，积极稳妥地选用新 技术新设备新材料在控制总投资的前提下，力求主线技术装备 和自动化控制水平先进合理。 三在总体规划时应统筹考虑合理布局远近结合，充是说， 它将对昂贵装置的要求降低。另外，被动供能是巧妙利用自然条件的 变化来调节室内温度。我们认为，建筑物内空气温度调节的思想。按照房间 的功能，采用不同方案的配合及交叉，这样可以大大降低太阳能用于 建筑供能的次投资和运行成本，使得整个方案在商业化的意义下具 有可操作性。 被动采暖与降温的意义在于使建筑本身能除造价较高的被动式太阳房 有些示范型建筑外，还没有大规模的采用。主动式太阳能供能由于 成本更高，与我国的经济发展也是远不相适应。因此，建筑供能的主 动与被动相结合的思想及太阳能与常规能源相结合着大量的能量。在我国......”。

6、“.....你认为自己的工资处于何种何种水平较高略高相当略低较低如和其他同职位的人相比,自己的工资非常高较高不确定较低非常低你对自己的努力在收入方面是否得到了体现有明显的体现有所体现不明显很少得到体现没有得到体现以你自己的资历,你对自己的工资收入非常满意较满意不确定不满意非常不满意你对公司经济性福利的看法多种经济性福利,且额度合适多种经济性福利,且额度过低不确定基本没有经济性福利完全没有经济性福利在过去年中,你获得培训福利的机会非常多的机会较多这样的机会干什么工作都是次要的......”。

7、“.....并向员工增加了其它福利按照国家法律法规要求的最低限度执行不确定部分按照国家法律法规的要求执行,部分则没有完全没有按照国家法律法规要求执行按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性非常准确和及时比较准确和及时不确定不太准确和及时经常拖欠确你认为公司薪酬方面的管理制度非常完善大多数需要的只都都有不确定规章制度较少没有建立任何薪酬方面的管理制度你认为公司的薪酬制度在哪方面还需要完善，有何好的建议非常谢谢你完成这份调查问卷,目录摘要新疆和融热力有限公司基本情况及研究背景公司概况研究背景元，小夜班每人每天元。白天加班实行调休制，即对员工的加班时间不给与直接经济报酬，但是给与员工相应的带薪休假的福利报酬。具体实行标准休假时间与加班时间按照的比例。员工般是在冬季工作时间加班，在夏季工作时间休假。采用这样的加班制度比较适合热力行业的工作情况，员工可以结构设计。结论通过本文的研究......”。

8、“.....并提出除了些调整思路。目的是为了更好的完善企业的薪酬管理体，使企业能够得到更好的发展。在企业中，薪酬体系应形成规范有效的约束和激励机制。公司员工的标准工资建立在技能岗位基础上，同时与该类劳动力细分市场挂钩，按劳动力市场价格确定最低工资水平，保持公司基本薪酬的竞争性，以吸引和保留优秀人才。要通过对薪酬方案的设计与调整，实施全面薪酬管理体系，体现新薪酬体系的公平性竞争物总能耗的约。用空调机和燃煤来控制室温不仅消耗能量，带 来外界的环境污染，而且并不能给室内人员带来健康的环境虽然暂 时它是舒适的。在太阳能用于采暖方面，供 热建设，在解决太阳能与建筑体化上取得很大突破，已经设计安 装了上述介绍的几项大工程，积累了很多的实践经验，取得了可喜的 成绩......”。

9、“.....该公司利用多项成果，专业从事太阳能集中处做了多例大型的太阳能集中供热系统工程，已全 部通过验收投入使用，节能效果显著。 据了解，目前太阳能利用与建筑体化这项新课题主要是科研 院校在研究开发，些能源技术开发公司承担施工安装，福处做了多例大型的太阳能集中供热系统工程，已全 部通过验收投入使用，节能效果显著。 据了解，目前太阳能利用与建筑体化这项新课题主要是科研 院校在研究开发，些能源技术开发公司承担施工安装，福州康安康 合太阳能技术开发公司经过多年的研究试验和开发，拥有太阳能吸热瓦片真空管太阳能中央热水器不对称太阳能集热板等 多项国家实用型专利，该公司利用多项成果，专业从事太阳能集中供 热建设，在解决太阳能与建筑体化上取得很大突破......”。