1、“.....要解决国有股权主体缺位的问题,关键是解决国有股权非人格化问题。应该为那些国家控股的上市公司的国有股找到个人格化的理性的管理者来行使其股东的权利,并致力健全完善国有资产管理体制来实现国有股人格化管理。股权过于集中时,要约束对上市公司拥有绝对控制权大股东,需要建立多元股权结构约束机制,培育完全意义上的股东。可以通过形成几名股东拥有较高比例的股权,但彼此相差不大的股权格局。在此情况下,他们出于自身利益的需要就会真正建立起股东大会董事会监事会,经理相互制约,权利与责任明确,激励与约束相结合的规范系统,从而构成对会计信息质量较高的约束机制。或者发展有效的私人投资者具有直接制约管理者行为能力的投资者和机构投资者,并积极引进外资,使得国有资本和社会资本能够相互制衡,形成规范的公司治理结构,从而使大股东操纵会计信息的行为受到制约。这样,会计信息披露质量必定会得到提高。强化董事会功能对于我国上公司董事会存在不独立功能弱化被大股东控制等问题。我们应该强化董事会的功能,使其作用得以有效发挥。为了克服内部治理中董事会和管理层成员的重合董事会不能有效地对经理层行使监督约束权的状况......”。
2、“.....董事长和总经理应由股东大会投票选出,只有具有独立性的董事会才能对公司经营者形成制衡作用,对其经营中的违规行为予以制止,增强公司信息披露的透明度。我们也应该在公司董事会中引进独立董事制度,从外部引进独立董事。相对于内部董事而言,独立董事能够站在比较客观的立场上,可以质询甚至公开谴责公司管理层,形成对内部人和大股东的制衡机制,以有效减少内部人控制现象的产生,加强了董事会的监督功能,使公司董事会充分发挥其控制权和独立性,使会计信息不受到其内部控制失真。同时,要向独立董事提供充分的信息,使其参与公司经营决策,使独立董事制度不至于流于形式。这样可以明确董事会的权力和职责,恢复对经理层的监督约束功能,强化董事会应有监督等功能,极大地降低了股东和经理层为了私利控制公司会计信息的可能性,保障了上市公司会计信息的质量。落实监事会职能我国上市公司的监事会无实际职能,主要是由于监事会成员多由公司董事经理领导下的企业内部人员担任,形成了下级监督上级的情况。因此,要使监事会发挥作用,就要规范监事会成员的组成方式,落实监事会的职能......”。
3、“.....以保证政府监管的公平效率。这样举解决了政府多部门权力交叉,协调性差,效率低下的问题。加强外部政府监管处罚力度,还要完善相关法律法规,严惩会计造假者,做到执法必严。尽管我国现行刑法会计法注册会计师法和证券法等相关法律规定了会计舞弊应承担的法律责任,但相关法律条款的可操作性差,处罚以民事责任为主,起不到较大的震慑作用。因此,必须尽快完善相关法规,列明法律责任主体应承担的法律责任,尤其应加大民事责任和刑事责任方面的惩罚力度,构建个有法可依有法必依执法必严违法指导的老师和同学们。首先,我要感谢段庆茹老师,段老师为我的论文倾注了大量心血,本论文从选题构思直到文章的撰写修改,段老师给予了悉心的指导与帮助,从中受益匪浅。师恩难忘,在这里向段老师致以我最诚挚的谢意。其次,我要感谢经济管理学院的各位老师,感谢你们对我的指导和帮助,正是你们给予我的宝贵意见和建议,我的论文才不断得以完善。同时,我要感谢我亲爱的同学们,感谢你们伴我度过四年的大学时光以及在学习和生活中给予的无私帮助。况下,公司治理结构中通过会计师事务所进行的外部审计缺乏根本的独立性......”。
4、“.....最终无法得到可靠保证。外部政府治理机制对会计信息质量的影响外部政府治理机制是指政府对证券市场的监管,其核心就是政府通过建立外部会计信息披露体系,维护证券市场的有效性,包括制定会计信息披露准则,监督会计信息披露准则的执行情况,对上市公司的会计信息披露行为做出相应的奖惩。当前,我国外部政府治理存在诸多问题,包括财政部审计署证监会等多部门共同实施监管,导致权力重叠和交叉,造成部门之间的利益之争和资源浪费部门之间协调性差,导致监管权威弱化,监管效率低下缺乏对政府监管行为和效率的再监管。这些问题使外部政府治理机制对很难会计信息质量发挥其约束监督作用。而且,会计信息失真直接危害的并非是政府官员自身的利益,他们对会计信息质量的关心,主要是出于工作职责的需要。由于制度原因,政府部门以及官员出于自利动机,会鼓励或者默许企业提供虚假的会计信息。这样,政府部门在宏观经济管理中不可能真正完全对会计信息有效监督。法律制度的不健全也是影响外部政府治理机制发挥作用的个重要因素。在市场经济建立过程中,会计环境的改变和对会计信息不同认识而产生的冲突,多以民事责任纠纷问题为主......”。
5、“.....,惩处手段主要是给予企业及主要责任人以罚款通报批评和警告等行政处罚。这样的处罚很难达到真正的处罚目的,虽然是种威慑力量,但是无法形成日常的监督力量。例如关于注册会计师法律责任的法律规定主就不够具体明确,威慑力不强。从我国目前对违规事务所的处理来看,主要是行政处罚,除了验资诉讼涉及到民事赔偿外,很少涉及民事责任和刑事责任。对注册会计师而言提供虚假会计信息能够获得较大的收益,又不会有过重的处罚,违规成本很低,所以现行法律法规不能有效地抑制其投机行为。第章改善上市公司治理结构提高会计信息质量改善公司内部治理结构优化股权结构优化股权结构,鼓励股权多元化,是解决当前我国上市公司内部治理结构中股权存在的问题最有效的手段。对于我国上市公司国有股股独大,大股东利用会计信息造假在证券市场中谋利,损害其它股东利益的问题,应该优化股权结构,创造条件减少公司的国有股,适当国有股退出机制,稀释国有股股独大的现实。政府和公司可以利用可转换债券等金融工具,减持国有股或使其有效退出或将部分国有股和国有法人股转为优先股,以降低大股东的持票权也可采用公司回购国有股的方法......”。
6、“.....关键就是加强管理,获取必须的经济效益,提高了企业的竞争力。美国日本等些大型钢铁企业在世纪年代已广泛实现化。现场总线技术现场总线技术是连接设置在现场的仪表与设置在控制室内的控制设备之间的数字式双向多站通信链路。采用现场总线技术取代现行的信号传输技术如,直流传输就能使更多的信息在智能化现场仪表装置与更高级的控制系统之间在共同的通信媒体上进行双向传送。通过现场总线连接可省去或更多的现场信号连接导线。现场总线的引入导致的变革和新代围绕开放自动化系统的现场总线化仪表,如智能变送器智能执行器现场总线化检测仪表现场总线化和现场就地控制站等的发展。交流传动技术传动技术在钢铁工业中起作至关重要的作用。随着电力电子技术和微电子技术的发展,交流调速技术的发展非常迅速。由于交流传动的优越性,电气传动技术在不久的将来由交流传动全面取代直流传动,数字技术的发展,使复杂的矢量控制技术实用化得以实现,交流调速系统的调速性能已达到和超过直流调速水平。现在无论大容量电机或中小容量电机都可以使用同步电机或异步电机实现可逆平滑调速......”。
7、“.....应用不断扩大。第四篇机电体化系统可分为机械和微电子系统两大部分,各部分连接须具备定条件,这个联系条件通常称为接口。各分系统又由各要素子系统组成。本文以机电体化控制系统微电子系统为例,将接口分为人机与机电接口两大类。机电接口由于机械系统与微电子系统在性质上有很大差别,两者间的联系须通过机电接口进行调整匹配缓冲,因此机电接口起着非常重要的作用行电平转换和功率放大。般微机的芯片都是电平,而控制设备则不定,因此必须进行电平转换另外,在大负载时还需要进行功率放大抗干扰隔离。为防止干扰信号的串入,可以使用光电耦合器脉冲变压器或继电器等把微机系统和控制设备在电器上加以隔离进行或转换。当被控对象的检测和控制信号为模拟量时,必须在微机系统和被控对象之间设置和转换电路,以保证微机所处理的数字量与被控的模拟量之间的匹配。模拟信号输入接口。在机电体化系统中,反映被控对象运行状态信号是传感器或变送器的输出信号,通常这些输出信号是模拟电压或电流信号如位置检测用的差动变压器温度检测用的热偶电阻温敏电阻转速检测用的测速发电机等计算机要对被控对象进行控制,必须获得反映系统运行的状态信号......”。
8、“.....要达到获取信息的目的,就应将模拟电信号转换为数字信号的接口模拟信号输入接口。模拟信号输出接口。在机电体化系统中,控制生产过程执行器的信号通常是模拟电压或电流信号,如交流电动机变频调速直流电动机调速器滑差电动机调速器等。而计算机只能输出数字信号,并通过运算产生控制信号,达到控制生产过程的目的,应有将数字信号转换成模拟电信号的接口模拟信号输出接口。任务是把计算机输出的数字信号转换为模拟电压或电流信号,以便驱动相应的执行器,达到控制对象的目的。模拟信号输出接口般由控制接口数字模拟信股比例。要解决国有股权主体缺位的问题,关键是解决国有股权非人格化问题。应该为那些国家控股的上市公司的国有股找到个人格化的理性的管理者来行使其股东的权利,并致力健全完善国有资产管理体制来实现国有股人格化管理。股权过于集中时,要约束对上市公司拥有绝对控制权大股东,需要建立多元股权结构约束机制,培育完全意义上的股东。可以通过形成几名股东拥有较高比例的股权,但彼此相差不大的股权格局。在此情况下,他们出于自身利益的需要就会真正建立起股东大会董事会监事会,经理相互制约,权利与责任明确......”。
9、“.....从而构成对会计信息质量较高的约束机制。或者发展有效的私人投资者具有直接制约管理者行为能力的投资者和机构投资者,并积极引进外资,使得国有资本和社会资本能够相互制衡,形成规范的公司治理结构,从而使大股东操纵会计信息的行为受到制约。这样,会计信息披露质量必定会得到提高。强化董事会功能对于我国上公司董事会存在不独立功能弱化被大股东控制等问题。我们应该强化董事会的功能,使其作用得以有效发挥。为了克服内部治理中董事会和管理层成员的重合董事会不能有效地对经理层行使监督约束权的状况,应在选聘机制上应保证董事会成员提名的独立性和公正性。董事长和总经理应由股东大会投票选出,只有具有独立性的董事会才能对公司经营者形成制衡作用,对其经营中的违规行为予以制止,增强公司信息披露的透明度。我们也应该在公司董事会中引进独立董事制度,从外部引进独立董事。相对于内部董事而言,独立董事能够站在比较客观的立场上,可以质询甚至公开谴责公司管理层,形成对内部人和大股东的制衡机制,以有效减少内部人控制现象的产生,加强了董事会的监督功能,使公司董事会充分发挥其控制权和独立性,使会计信息不受到其内部控制失真。同时......”。
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