1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....应当建立司法审查制度，加强对违宪违法的法规规章和文件的清理，清除现有的与就业歧视有关的消极性规定。这其中，关键的是但是囿于它们自身力量的局限和当前我国社会法律意识仍不强的现状，让这些个体提起就业歧视的公益诉讼不具有典型意义和现实可行性。基于以上情况，可以考虑赋予各级工会组织公益诉讼权，让其代表受到就业歧视侵害的劳动者的利益来进行公益诉讼，此时，工会组织是劳动者天然的代言人，法律旦授权，工会组织即拥有了主动代理诉讼的权利和义务。因为，工会组织拥有比劳动者大得多的政治经济信息等方面上的优势和影响力，让其代为诉讼，可以平衡用人单位与劳动者的强弱对比，更有利于实现社会公正公平。公益诉讼制度的建立有利于督促用人单位对自己实施的就业歧视行为实行自查，也有利于减轻劳动者的诉累，对维护社会稳定，推动法治进程，构建和谐社会都有着不可忽视的作用。结语就我国目前就业市场的现状来看，可谓严峻的就业形势和普遍的就业歧视并存，导致些弱势群体成员的发展权利难以得到保障，长此以往......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....更可能积累不满情绪导致过激行为，从而成为整个社会安定有序的隐患。因此，在就业形势严峻的情况下，虽很难做到人人都能理想就业，却务须保证人人都有平等的竞争权利，这无论于个人还是于社会，都具有重要意义。参考文献蔡定剑主编中国就业歧视现状及反歧视对策，北京中国社会科学出版社年版。蔡定剑张千帆主编海外反就业歧视制度与实践，北京中国社会科学出版社年版。李薇薇主编禁止就业歧视国际标准和国内实践，北京法律出版社年版。林嘉杨飞林海权著劳动就业法律问题研究，北京中国劳动社会保障出版社年版。朱应平著论平等权的宪法保护，北京北京大学出版社年版。程燎原王人博著权利及其救济，济南山东人民出版社年版。林嘉论我国就业歧视的法律调控，河南社会科学年第期。范忆就业领域中的反歧视措施美国就业与劳动立法改革简介，社会年第期。何琼，裘缪论就业歧视的界定欧盟正当理由理论对我国的启示，法学年第期。蒋先福彭中礼王亮肯定性行动计划的法理学思考以平等理论为视角，时代法学年月第卷第期。朱应平论我国公民平等工作权的宪法保护，载法学年第期。吕怡维美国反就业歧视法规则及其对我国的启示，载法学杂志年第期......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....载法制与社会,年第期。娄耀雄我国就业歧视的法理分析及对策，载北京邮电大学学报社会科学版，年第期喻术红要让法院成为违宪的审查者。这是因为首先，各级人民法院是我国的审判机构，在技术层面上拥有天然的优势其次，人民法院是独立于政府的司法机构，在劳动市场上，政府用人单位劳动者三方利益博弈的格局中，法院具有超然的地位，能够更加公正和公平的进行判断。再次，法院如果拥有违宪审查权，能够更好地维护遭受政策性就业歧视的受害者的利益。劳动者也由此可以向法院提起诉讼，请求法院审查政策规章甚至地方性法规的违报，年第期。许杏彬，张迎论我国就业歧视之法律救济，载于中国劳动，年第期。陈夏璐浅论我国劳动就业歧视及其法律救济，载于法制与社会，年第期。吴红玲就业歧视的成因及法律规制研究，载于北方经济，年第期。王彬我国限制有前科公民就业资格的立法例考察以就业歧视为视角，载于法学，年第期。周湖勇就业歧视诉讼救济体系的构建，载于中国劳动，年第期。英凯瑟琳巴纳德著，付欣译欧盟劳动法第二版，北京中国法制出版社年版。美罗纳德德沃金著认真对待权利，北京中国大百科全书出版社年版。,雇主执行配额往往会带来负面的结果......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....目前更多采用的是灵活的配额制，即由法律规定政府指导或雇主自行设定个计划或时间表，其中规定最终所要达到的比例以及实现该目标所需的时间。比如德国黑森省曾有个条例规定，公共部门在代表性不足的行业中必须雇用具备了必要资格的女性。这目标必须在两年内达到，如果没有达到，将来在雇用男职员时须经其上级机关同意，直到该目标达到为止。这种形式的配额制提供了个缓冲期，使雇主有时间设计岗位对弱势群体开展宣传和加强培训提高他们的就业竞争能力，从而避免了固定配额制带来的些不利后果。此外，灵活的配额制也可以不统规定配额的比例，而由雇主根据情况自行确定具体数值，只要雇主在促进弱势群体就业参与方面做出进步即可。因此这种配额制较之固定配额制更为温和，易于为雇主所接受。报告和监督。即要求雇主向特定机构提交报告，汇报其雇员中各种群体的组成比例，以及雇主遵守反就业歧视法相关内容的情况，这种报告义务视法律规定，可以是定时的，也可以是在相关机构提出要求是才需要履行。通过这种报告，政府方面可以得知就业市场上各群体就业的现状，为以后制定政策提供依据，另方面也可以对雇主加以监督，促使其为消除就业歧视作出努力......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....通过报告对自己企业的就业现状有了更深的了解，也有利于其做出有针对性的改善措施，换言之，提交报告的过程从种角度来看，也是雇主自我检查和改进的过程。比如日本的雇佣机会平等法就规定，企业有义务应相关政府机构的要求提交报告，不提交者或提供虚假报告者，将受到二十万日元以下的罚款。政府鼓励。指通过各种形式的政府鼓励措施促进弱势群体的就业。最常用的是政府合同的安排，即在签订合同时对弱势群体经营的企业或在就业平等方面表现良好的企业优先考虑而对于那些不遵守反歧视法规定的企业，排除其订立政府合同的资格，或在其己经签订合同的情况下，重新考虑合同的履行。比如尼克松执政时在美国推行的项制度规定，政府采购合同中的部分是专门为妇女或少数民族等雇主拥有的公司而预留的，至今美国些地方政府仍在采用这措施。在政府合同之外，法律还可授权相关机构采取其他各种有利于消除不平等的行政措施，比如日本的雇佣机会平等法规定，政府将向雇主提供援助，帮助其分析现有的雇用状况及制定相关计划，对于努力实行积极措施的雇主，厚生劳动省对其实施状况予以公布表彰。总之，政府可以在法律允许的范围之内，采取各种措施鼓励弱势群体参与就业......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使用拍合式接触器更是得心应手,事半功倍。例如，在以下的场合，可以使用带自锁功能的拍合式接触器,,或,电池供电系统，希望减少功率损耗的场合顺序控制系统，旦发生断电事故，要求准确知道接触器工作状态的场合从安全角度考虑，旦发生断电事故，要求接触器保持闭合状态的场合接触器作为隔离开关，由分离信号控制的配电场合不管发生什么电网故障，要求接触器永久闭合的场合。自锁功能的拍合式接触器通常有两个线圈吸合线圈和分离线圈。接触器吸合后由机械装置进行锁止，线圈无需带电。接触器直保持闭合状态，直到由分离线圈发出分离信号，接触器分断。在实习的那段时间里，我也在不断学习中，个小小的接触器便有那么大的学问，学校给了我们个开始，个开始只是为我们打开了扇门，门外大千世界，门外太多的新奇，我们需要学习，活到老学到老，个开始，没有结束接触器本身常闭辅助触点来完成自动转换延时。缺点占用接触器本身常闭辅助触点。可应用电子延时转换电路，使由高吸动电压自动转换至低吸持电压，可与所配用交流接触器固有闭合时间相适应。不需要使用交流接触器常闭辅助触点......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....保护功能缺相不吸合，只局限工作相出现缺相状态下通过电子技术应用使得节电电路中很方便地增加主电路保护功能如欠压过压相序保护以及漏电保护等功能，极大拓展节能接触器的应用。节能方面不节能。而且因为接触器线圈的温升导致接触器使用寿命的下降，增加企业运行成本。采用低损耗控制电路，直流供电方式将无功损耗变为有功输出，使节能达以上，节省大量电力资源，也为用户带来可观的经济效益采用节电技术，使原接触器使用寿命增加倍，为企业节省使用接触器的成本。节电产品分类交流接触器节能方案主要取决于其工作原理及相应的结构工艺。交流接触器内产生电磁吸力由恒定分量和交变分量组成。其中恒定分量交变分量。在工作中，由于衔铁始终受到反力弹簧触头弹簧等反作用力的作用，电磁吸力平均值当衔铁又呈吸合状态，如此周而复始，衔铁产生振动并发出噪音。此时铁芯在交变磁化产生的磁滞损耗和涡流损耗会引起铁芯发热叠加的硅钢片可以起到减少涡流损耗作用。为降低工作噪音通常在小容量的电磁系统磁轭端部开小槽嵌入相应的短路环，其作用就是把通过铁芯磁通分为两部分，即不穿过短路环的磁通和穿过短路环的磁通，且滞后，使合成吸力始终大于反作用力......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....但也增加了相应铜损。交流接触器的功率主要由吸持功耗和吸合功耗两部分，虽然线圈在吸合起动瞬间功耗较大，但时间很短几十工作时间直处于吸持保持状态此时能量损耗主要集中在吸持状态铁损上。正因如此如能降低交流接触器工作中的吸持功耗就可以达到节能目的，根据此原理，目前节能接触器大致分类如下节电器节电器分为电容式变压器式占空比改变式。交流接触器与相应节电器配套使用，使接触器在直流状态吸持运行，从而达到节能目的。节电器因交流接触器电磁线圈电磁能以及节电器内部器件限制，般适用于额定电流交流接触器，低国司法救济措施的完善建立司法审查制度为应对有些地方政府从局部利益地方利益出发而颁布各种影响公平就业的歧视性法规规章和各种决定的行为，应当建立司法审查制度，加强对违宪违法的法规规章和文件的清理，清除现有的与就业歧视有关的消极性规定。这其中，关键的是但是囿于它们自身力量的局限和当前我国社会法律意识仍不强的现状，让这些个体提起就业歧视的公益诉讼不具有典型意义和现实可行性。基于以上情况，可以考虑赋予各级工会组织公益诉讼权，让其代表受到就业歧视侵害的劳动者的利益来进行公益诉讼，此时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....法律旦授权，工会组织即拥有了主动代理诉讼的权利和义务。因为，工会组织拥有比劳动者大得多的政治经济信息等方面上的优势和影响力，让其代为诉讼，可以平衡用人单位与劳动者的强弱对比，更有利于实现社会公正公平。公益诉讼制度的建立有利于督促用人单位对自己实施的就业歧视行为实行自查，也有利于减轻劳动者的诉累，对维护社会稳定，推动法治进程，构建和谐社会都有着不可忽视的作用。结语就我国目前就业市场的现状来看，可谓严峻的就业形势和普遍的就业歧视并存，导致些弱势群体成员的发展权利难以得到保障，长此以往，将不仅伤害些个体的平等权利，更可能积累不满情绪导致过激行为，从而成为整个社会安定有序的隐患。因此，在就业形势严峻的情况下，虽很难做到人人都能理想就业，却务须保证人人都有平等的竞争权利，这无论于个人还是于社会，都具有重要意义。参考文献蔡定剑主编中国就业歧视现状及反歧视对策，北京中国社会科学出版社年版。蔡定剑张千帆主编海外反就业歧视制度与实践，北京中国社会科学出版社年版。李薇薇主编禁止就业歧视国际标准和国内实践，北京法律出版社年版。林嘉杨飞林海权著劳动就业法律问题研究，北京中国劳动社会保障出版社年版......”。