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(定稿)新建云南少数民族民俗影视拍摄基地项目投资立项申报书4(喜欢就下吧) (定稿)新建云南少数民族民俗影视拍摄基地项目投资立项申报书4(喜欢就下吧)

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《(定稿)新建云南少数民族民俗影视拍摄基地项目投资立项申报书4(喜欢就下吧)》修改意见稿

1、“.....使海尔的市场销售所向披靡,个简单的例证就是海尔自从推出定制冰箱后不到个月,竟收到多万台订单,创造了行业奇迹。其次,建立适应国际化趋势的管理模式。企业的扩张欲望和国家经济发展的需要,使得企业早晚有天要走出国门,参与国际化竞争。这就更加需要国内企业学习国外先进的管理模式,与自身实际相结合,创造自己独特的管理方式与跨国集团竞争。以海尔为例,不管是在美国还是在欧洲,基于等的系列中国式管理模式,与当地实际相结合后,同样大放异彩。第四节利用品牌整合资源,形成优势品牌是核心竞争力的载体,没有品牌,即使有了自己的核心技术能力,也只能依附于别人。同时,核心竞争力的形成也依靠品牌的整合力量,拥有有着巨大影响力的品牌,中国企业就能整合别人,而不是人们司空见惯的被国外企业整合。凡是拥有竞争优势的企业,都是靠品牌把别人的精华整合到自己名下。个相反的例子是张裕干红解百纳因为没有及时注册成为品牌,使这个好产品没有形成独占的核心竞争力。在世界经济全球化的今天,个最大的趋势就是资源正在世界的范围内进行着新的整合,不同的是,有的企业在整合别人,有的企业在被别人整合......”

2、“.....这其中的关键是,如果企业没有自己的品牌,即使技术实力再强,也只是被动者,站在被整合的平台上。反之,如果企业有自己的品牌,即使在些方面暂时落后,也可以把别人的精华拿来,放在自己的整合平台之上,加快形成自己核心技术和竞争力。虽然我国现在很多企业的技术水平和实力还不足以支撑大多数企业做个整合者,但定要明白自己的努力方向,重点打造自己具有竞争优势的品牌。奇瑞就是走的这样的道路,在众多国外汽车品牌进入中国时,奇瑞坚持使用自主品牌,以自己的品牌为平台来整合世界的先进技术。车型的设计,他们请日本人来做,从个车型中先选出个,提出意见经对方修改之后,再从个中选出个。发动机设计,他们与奥地利家世界著名的公司合作,按照跟着干,接着干,自己干的三部曲,逐步建立起自己的研发体系。因为有自己的用。比如河北东塑集团,去年新上了套具有国际先进水平的保鲜膜生产线,但在中途外方技术人员全撤走后,企业依靠以前的积累和与外方技术人员相处的短暂时机,迅速掌握的整套技术,仍然自主独立完成整条生产线的安装测试生产。对那些国内企业具有规模优势和较大市场潜力的产业领域,要坚持以我为主,有效整合国内外科技资源......”

3、“.....国内两家汽车生产企业黑龙江的哈飞辽宁的中华走的是这样的道路,中华的口号说得好中国的品牌,世界的智慧。对那些国内企业难以引进的技术,要大力推进原始创新,力争在基础理论和关键技术上取得新的突破。天士力集团提出了科技创新是企业发展灵魂的观念,企业投资数亿元建成天士力现代中药研究所生物制品研究所化学药品研究所,形成了具有国际流水平的产品研发体系,并开发出批高效速效的中药新产品。天士力研究院与日本庆应大学德国吕贝克大学等世界知名科研机构建立起跨地域跨行业合作的国际流研发平台。目前,企业已经完成了在东创新管理模式培育品牌企业文化等等方面努力,直面本身的劣势,充分发挥比较优势,立足于中国传统的优秀管理和哲学思想,结合国外优秀的管理思想,构建适合中国企业的核心竞争力,努力使自己在国际化的竞争中从配角变为主角。参考文献刘世锦杨建龙核心竞争力企业重组中的个新概念,中国工业经济。年第期虞祖尧沈桓泽孙志伟管理思想探源中国传统文化与企业构建,新华出版社,年第二版彭丽红企业竞争力理论与实证研究,北京经济科学出版社年第版。张得企业文化构建,清华大学出版社,年第版。迈克尔•波特竞争优势,译者陈小悦......”

4、“.....年月第版。迈克尔•波特竞争论,译者高登第李明轩,中信出版社,第版格里•约翰逊战略管理,译者王军,人民邮电出版社,年第版。人才选派到合资企业挂职锻炼,这些人员回来后都担任了企业中层或高层主要领导岗位。实施同样举措的还有上海华谊集团公司,公司把下面的合资企业作为培养使用经营者的基地,安排年轻的后备经营人才到合资企业任职,年后再安排到国有企业当经营者,通过这种方式学习合资企业的管理理念管理制度和管理方法,提升国有企业经营管理人才的管理水平。总之,企业应通过各种学习形式,不断地将核心竞争力的培育贯穿于整体的学习和进步之中。从管理学的角度讲,任何个企业的经营管理技术水平都具有生命周期,而建立适合本企业的学习型组织,以及企业良好的学习风尚,可以促进企业观念更新加快技术进步技术创新,从而更有利于知识成果的转化和先进技术的应用,进而延长企业的经营管理和领先技术的生命周期,随之而来的是企业健康和可持续的成长发展。第二节以技术应用创新提升核心技术能力在未来企业核心竞争力的培育中,中国企业必须将技术进步作为个极其重要的方面,这是毫无疑问的。从经济学的角度来看,生产能力的崛起......”

5、“.....转为以自主研发的高附加值的核心技术取胜。很多国家的发展历程都可以证明这点,例如,韩国如今在消费电子领域足以与日本抗衡,正是得益于掌握了先进技术上个世纪年代的美国,之所以在网络技术上先拔头筹,就是因为在技术上领先步。研究表明,个发展了年的企业如果没有创新必然走向衰落,个销售了年的产品如果没有创新必然走向死亡。这充分说明,暂时的技术优势只能使企业在短时间内保持竞争优势,企业要想长期地牢牢占据市场的高端,必须立足于技术创新能力的培育,注重企业自身优势的持续提升,以降低成本和形成产品差异为目标,不断形成专利性技术,保持企业长久不衰的领跑能力。我国企业普遍存在的设备陈旧技术落后等等问题,正是由于技术创新能力的缺乏所至。因此,企业必须持续不断地进行技术创新,才能实现产业升级和产品升级,在市场竞争中赢得先机。增强企业的技术应用创新能力,必须根据不同企业的实际情况选择不同的自主创新之路。对那些国外技术水平远高于国内企业,但能够引进的先进技术,国内企业定要走出去,大胆引进来,同时在引进的基础上注重消化吸收,为我所,邯钢的成本倒计算法,就是结合钢铁企业损耗大,浪费严重的实际情况制定的比如......”

6、“.....此时,电弧全部被炉料包围,热量全部被炉料吸收,故使用最大功率供电,般穿井时间为分钟,约占熔化时间的。电极上升阶段穿井到底后,炉底形成熔池,钢液面形成了层熔渣,四周炉料受电弧辐射热而继续熔化,钢液面逐渐升高,电极逐渐上升此阶段仍用最大功率供电。熔末阶段炉料被熔化四分之三后,电弧完全暴露,而远离电弧的低温区部分炉料尚未熔化,若长时间采用最大功率用电,电弧会强烈损坏炉衬和炉盖,所以要在好泡沫渣,以屏蔽电弧,同时合理用氧,并不断将剩余炉料推入熔池,以加速熔化。炉料全部熔化,熔池温度符合要求后为完成脱磷脱碳去气去夹杂的任务继续吹氧进行氧化。吹入熔池中的氧气与熔池中的氧剧烈反应,产生的气泡在上浮过程中将非金属夹杂物带入炉渣,同时,碳氧反应放出的热量使熔池升温,进而使钢液达到出钢温度,从而减少部分电能的输入。本设计采用吹氧和矿石综合氧化。综合氧化可以扩大钢渣反应界面,造出高碱度高氧化性炉渣,促进了脱磷和脱碳反应的顺行。氧化终了,取样分析,当钢液成分和温度符合要求时,即可出钢。出钢条件及操作当钢水成分,温度符合条件时,且出钢和精炼的准备工作已完成时便可出钢......”

7、“.....炉体稍向后缓慢移动,将出钢口底塞挡板打开,使堵塞填料露出钢液随后也落入钢包中。在出钢过程中,炉体要保持轻微连续的倾动,使出钢口上部的小熔池内部没有熔渣覆盖当钢包中的钢液达到预定出钢量时,炉体迅速复位,随后钢包开至精炼跨开始精炼出钢过程中,向钢包中加入活性脱硫渣剂,进行预脱硫处理,同时钢包底部吹搅拌。偏心炉底出钢后采用留钢留渣操作,可将的钢液和全部炉渣留在炉内,出完钢后,趁热用氧枪由上而下将出钢口顶部的水冷钢盖打开,用根长颈漏斗由上而下插入出钢口,把填料经漏斗填入,准备下炉精炼出钢终点的控制主要指中点碳的控制,般控制在,而磷,硫则控制在,。精炼工艺钢的炉外精炼是把电弧炉中要完成的任务,如脱氧,脱硫。继续去气去除非金属夹杂,并调整成分及温度。还原精炼期的具体任务是尽可能脱除钢液中的氧脱除钢液中的硫最终调整钢液的化学成分,使之满足规格要求调整钢液温度,并为钢的正常浇注创造条件。炉的冶炼时间般为。气体消耗视原料情况及终点碳水平而不同。般氩气消耗标态为,氧气消耗标态为。用量为,石灰,冷却材为钢水量的。法般为电炉炉双联工艺......”

8、“.....配碳量般为,也可以更高些。碳含量应小于,以利于提高炉衬寿命。电炉配硫量在单渣法操作的条件下,以炉脱硫率达到以上考虑。电炉钢水还原和成分调整后,钢水温度达到左右出钢。对电炉炉渣的处理,有少数钢厂是随钢水倒入钢包,转移到炉进行冶炼,以提高铬的回收率可达到,并减少电炉冶炼时间。但是这种方法需要炉增加还原时间和排除炉渣,因此将增加冶炼时间。电炉钢水用钢包倒入炉后首先进行脱碳。脱碳期吹入氧氩混合气体的比例般为个阶段。第阶段用,将碳氧化到左右第二阶段用或将碳氧入量钢铁料综合收得率钢铁料装入量出钢量铁合金加户为起点的管理流程或模式,使海尔的市场销售所向披靡,个简单的例证就是海尔自从推出定制冰箱后不到个月,竟收到多万台订单,创造了行业奇迹。其次,建立适应国际化趋势的管理模式。企业的扩张欲望和国家经济发展的需要,使得企业早晚有天要走出国门,参与国际化竞争。这就更加需要国内企业学习国外先进的管理模式,与自身实际相结合,创造自己独特的管理方式与跨国集团竞争。以海尔为例,不管是在美国还是在欧洲,基于等的系列中国式管理模式,与当地实际相结合后,同样大放异彩。第四节利用品牌整合资源......”

9、“.....没有品牌,即使有了自己的核心技术能力,也只能依附于别人。同时,核心竞争力的形成也依靠品牌的整合力量,拥有有着巨大影响力的品牌,中国企业就能整合别人,而不是人们司空见惯的被国外企业整合。凡是拥有竞争优势的企业,都是靠品牌把别人的精华整合到自己名下。个相反的例子是张裕干红解百纳因为没有及时注册成为品牌,使这个好产品没有形成独占的核心竞争力。在世界经济全球化的今天,个最大的趋势就是资源正在世界的范围内进行着新的整合,不同的是,有的企业在整合别人,有的企业在被别人整合。取得竞争优势的关键是要掌握自主权和主动权。这其中的关键是,如果企业没有自己的品牌,即使技术实力再强,也只是被动者,站在被整合的平台上。反之,如果企业有自己的品牌,即使在些方面暂时落后,也可以把别人的精华拿来,放在自己的整合平台之上,加快形成自己核心技术和竞争力。虽然我国现在很多企业的技术水平和实力还不足以支撑大多数企业做个整合者,但定要明白自己的努力方向,重点打造自己具有竞争优势的品牌。奇瑞就是走的这样的道路,在众多国外汽车品牌进入中国时,奇瑞坚持使用自主品牌,以自己的品牌为平台来整合世界的先进技术。车型的设计......”

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