1、“.....以确定企业的竞争优势，充分挖掘企业的潜力。因为这些因素有其固有的惯性，需要经过有组织有力度的行动才能改变，它需要在与企业外部环境相适应的基础上，通过分析企业自身的优势与劣势加以确定。因此，企业内部环境分析是制定财务战略决策前不可或缺的基础性工作。二风险因素企业风险分为市场风险和个别风险。市场风险主要因素有社会经济活动水平通货膨胀水平利率波动等，这种风险称为系统性风险或不可分散风险，这是个别企业所不能控制的。个别风险又称非系统风险或可分散风险，是指由于特定因素的变动而给投资企业的收益造成的不确定性。这种风险只是对特定企业而言的，是可以避免的风险。个别风险又分为经营风险和财务风险。本文主要探讨个别风险中的经营风险和财务风险。经营风险与核心竞争力培育目标的权衡经营风险是指企业不存在负债的情况下其未来收益的不确定性，般而言，企业核心竞争力所处的阶段不同，其经营风险也不样，即使核心竞争力处于相同阶段的企业之间的经营风险也是各有差异。经营风险常用经营杠杆系数来衡量。经营杠杆系数是企业计算利息和所得税之前的盈余变动率与销售量变动率之间的比率。二财务风险与经营资源不受其他企业侵犯。在市场中......”。

2、“.....企业为此可获得更多的资金。在这时期，企业可以充分利用现有的核心竞争力，强化扩大企业的核心竞争力。这时在财务上企业应实行扩张财务战略。扩张财务战略的目的是实现企业资产规模的快速扩张。在筹资方面，企业应实施高负债筹资战略。为了满足企业核心竞争力成长的需要，企业需要将大部分利润留存，同时大量筹措外部资金。企业此时可以更多地利用负债而不是股权筹资，因为负债筹资方式既能为企业带来财务杠杆效应，同时又能防止净资产收益率和每股收益的稀释。在投资方面，企业适合采取体化投资战略。体化战略是企业充分利用自己在产品技术和市场上的优势，根据资金流动的方向，使企业在现有业务的基础上不断向深度和广度发展的种战略。在收益分配方面，企业可以实施低收益分配战略。企业在核心竞争力成长期，虽然与核心竞争力形成期相比，现金流入量和现金流出量的差额缩小很多，但其现金流出量也是非常大的，同时这阶段企业的筹资能力不是很强且投资机会相对较多，需要大量资金。因此，企业此阶段最好采用低现金股利支付战略或不支付股利的战略......”。

3、“.....企业的协调整合能力学习能力及重构能力都在减弱，企业可能沉溺于曾获得成功的核心竞争力。企业的财务特征般表现为低负债高收益中分配。因此，实施资源战略转移，是企业处在核心竞争力成熟阶段的主要经营战略。为适应企业经营战略的实施，企业在财务资源配置上宜采取稳健财务战略。采取稳健财务战略的目的是满足经营的需要，分散财务风险，有效地利用资源，实现企业财务绩效的稳定增长和资产规模的平稳扩张。在筹资方面，企业采取适度的负债融资战略。由于企业般有较丰厚的盈余积累，可以大部分使用内部资金，以防止企业在经营战略调投入交易成本搜寻知识的动力。此时，企业应该根据企业自身所处的阶段采取相应的措施，如企业处于成熟阶段，可以积极孕育以低成本或差异化为目标的新的核心竞争力，或着手进入新的产业。企业在这阶段可以采取防御财务战略。防御财务战略的目的是预防企业出现财务危机和求得生存及新的发展。防御财务战略并不意味着企业全面的退缩，而是积累内部力量，寻求新的机遇，谋求新的更大规模的发展。在筹资方面，企业可以实行高负债筹资战略。此时，企业的现金流入量和现金流出量都有所减少，但般情况下至少能保持现金净流量的平衡......”。

4、“.....此时可以接受稍高的财务风险，可以多点债务融资。在投资方面，企业可以实行缩减转移投资战略。缩减与现有核心竞争力相关的投资，挖掘和培育新的核心竞争力，转移企业的战略资产和投资方向，将投资转移到其他有价值的方面，使企业尽快渡过危机。在收益分配方面，企业这时期可以实行高分配收益战略，可以向股东支付比较高的股利。这种股利回报不仅是作为对现有股东投资机会的补偿，还可以作为对其初创期与发展期高风险低报酬的种补偿。当然，高回报应该以不损害企业未来发展所需投资为度。第六章结论企业核心竞争力是财务战略的决定因素，财务战略的制定关键是确定其核心竞争力，因此，财务战略管理的过程和核心竞争力的成长过程是相应的和互动的。不同阶段的企业核心竞争力应有相适应的财务战略给予支持，财务战略的选择需要依据核心竞争力发展的生命周期来进行。基于核心竞争力的财务战略的选择财务战略的执行能力与核心竞争力不同阶段的结合论证了财务战略管理与核心竞争力成长过程的致性。参考文献业战略的实施离不开财务资源的投入。企业核心竞争力的培育需要解决的个基本问题是如何创造和配置资源，其中最重要的就是财务资源。由此可见......”。

5、“.....三企业核心竞争力与财务战略之间相互影响相互作用企业核心竞争力是财务战略的决定因素。企业核心竞争力与财务战略之间并不是相互平行相互独立的关系。在二者关系中，核心竞争力居于主导地位，对财务战略具有指导作用而财务战略则居于从属地位，它的制定和实施必须服务于核心竞争力的总体要求。在核心竞争力培育过程的不同阶段，对企业财务战略的要求也各不相同。根据企业核心竞争力所处的状态和演变趋势，企业应该在投资筹资收益分配等基本环节中采取相应的战略，充分利用企业资源，降低企业经营风险，从整体上支持企业竞争战略的实施。第四章核心竞争力下企业财务战略的影响因素分析环境因素宏观环境因素企业宏观因素主要有政治因素经济因素和技术因素。政治因素主要指国家方针政策法律法规的变化对企业经营行为产生的影响，特别是对企业长期投资行为和企业长期发展战略的影响经济环境是指社会经济状况和国家经济政策技术环境是指企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合。二内部环境分析对财务战略而言，内部环境分析的主要目的是评估企业的资源和战略价值，发现企业自身的长处和短处......”。

6、“.....如图所示，如果操作，会弹出提示信息，指导操作人员的添加操作。图请假设置界面图请假的添加第章测试测试计划本次测试主要针对本次开发的考勤管理系统进行系统测试，主要包括功能测试界面测试等。测试的项目软件界面安全登录功能数据管理报表打印退出功能测试环境需求硬件需求内存至少配备光驱软件环境服务器操作系统以上服务器版本屏幕分辨率。测试结果系统软件窗口切换移动改变大小时正常，软件文字图片显示正确，各种界面元素功能正常，且支持键盘鼠标操作。系统具有定的安全性，系统软件登陆正常，输入账号密码超过三次，系统自动提示关闭，正确登陆方可进入系统，操作过程中有定的安全时限。数据管理功能运行正常，能够进行日常的员工管理，添加查询功能均能正常使用，员工日常请假功能正常使用。系统软件可以将员工信息记录以及请假员工信息进行正常打印。点击系统功能键或点击关闭按钮均能实现退出软件功能。经过测试，软件能够满足日常考勤管理的需求，但由于时间有限，暂时未能发现其他不足之处，在今后的使用过程中发现的问题将会及时修改，使系统软件进步的完善。结论本文论述了请假管理系统的设计开发实现过程，介绍了软件系统的组成......”。

7、“.....符合软件工程学原理。本请假管理系统能准确反映出天或者月的个人部门或者整个单位的请假状况，避免以往手工统计的烦琐工作，从而为管理人员提供准确的员工信息请假记录数据，大大节约管理成本，减少了不必要的劳动力。这对企业实现人事管理现代化规范化具有重要的意义，为人力资源开发，职工的绩效考核提供重要的参考依据。由于本人水平和经验有限，系统在设计的过程中难免会出现，敬请各位老师批评指正。参考文献沈炜，杨世锡，编程从基础到实践，北京电子工业出版社，鲁荣江，王立丰，项目案例导航，北京科学出版社，刘韬，何旭洪，数据库系统开发实例导航第二版，北京人民邮电出版社，陈立航，命令与实例，北京清华大学出版社够顺利实现，本人向他们表示深深的谢意,感谢四年来学校老师的培养和教育，正是他们细心的教导才有了我对知识的浅尝。感谢父母的养育，从小教会我吃苦的精神，正是他们的优秀的品格深深的影响着我不断进取。最后向在百忙之中评审本文的各位专家老师表示衷心的感谢,用户操作手册安装方法本系统是基于的设计，用户直接打开基于的请假管理系统文件......”。

8、“.....操作方法由于本系统功能设置较多，不能列举，下面就几个主要功能进行概括说明。运行请假管理系统，输入账号密码进入软件。进入系统主界面，点击菜单栏上按键出现下拉菜单，然后继续点击下拉菜单的功能键实现各个请假系统功能。员工设置点击菜单栏上员工管理出现下拉菜单，单击员工设置按钮，进入员工信息设置窗口，用户可以添加工作证号，姓名，部门，性别，电话和出生日期等信息，用户直接键入填写需要填写的内容即可，然后单击保存按钮完成设置。员工查询点击菜单栏上的员工管理出现下拉菜单，单击员工查询出成因，以确定企业的竞争优势，充分挖掘企业的潜力。因为这些因素有其固有的惯性，需要经过有组织有力度的行动才能改变，它需要在与企业外部环境相适应的基础上，通过分析企业自身的优势与劣势加以确定。因此，企业内部环境分析是制定财务战略决策前不可或缺的基础性工作。二风险因素企业风险分为市场风险和个别风险。市场风险主要因素有社会经济活动水平通货膨胀水平利率波动等，这种风险称为系统性风险或不可分散风险，这是个别企业所不能控制的。个别风险又称非系统风险或可分散风险......”。

9、“.....这种风险只是对特定企业而言的，是可以避免的风险。个别风险又分为经营风险和财务风险。本文主要探讨个别风险中的经营风险和财务风险。经营风险与核心竞争力培育目标的权衡经营风险是指企业不存在负债的情况下其未来收益的不确定性，般而言，企业核心竞争力所处的阶段不同，其经营风险也不样，即使核心竞争力处于相同阶段的企业之间的经营风险也是各有差异。经营风险常用经营杠杆系数来衡量。经营杠杆系数是企业计算利息和所得税之前的盈余变动率与销售量变动率之间的比率。二财务风险与经营资源不受其他企业侵犯。在市场中，处于核心竞争力成长阶段的企业其核心竞争力常常以品牌的形式体现出来，企业为此可获得更多的资金。在这时期，企业可以充分利用现有的核心竞争力，强化扩大企业的核心竞争力。这时在财务上企业应实行扩张财务战略。扩张财务战略的目的是实现企业资产规模的快速扩张。在筹资方面，企业应实施高负债筹资战略。为了满足企业核心竞争力成长的需要，企业需要将大部分利润留存，同时大量筹措外部资金。企业此时可以更多地利用负债而不是股权筹资，因为负债筹资方式既能为企业带来财务杠杆效应，同时又能防止净资产收益率和每股收益的稀释......”。