1、“.....而且很多论据的展开仅仅局限于表面，并没有深入挖掘和利用，收尾比较简单简略。总的来说，该论文达到了毕业论文的要求和水平。成绩分指导教师签名卢昕年月日答辩小组意见成绩组长签名年月日论文最终成绩最终成绩评定为年月日注此表附在论文后面指导成绩和答辩成绩按百分制记毕业论文最终成绩分优以上良中及格以上和不及格五个等级。教育的还不及，会计人员整体的素质不高，知识结构学历结构和业务水平偏低，多数没有经过专业培训，而且有的还是无证上岗。不少单位由于历史因素和用人机制的原因，会计主管和会计人员的任职资格和条件达不到岗位能力的要求，对会计改革和新的会计制度会计准则难以全面正确理解和应用，所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度会计准则的要求，有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错，以至于发生些违法违反科学的行为还不自知，这就难免造成会计信息质量的低劣。会计监督问题根本是人的问题。人们的行为既要受法的规范，也要受道德的规范。有些会计人员由于职业道德和思想素质低，法制观念淡薄，为了企业利益而作假账，为了个人利益而编假证假据，化公为私，有的甚至与单位领导串通气，合谋作案......”。

2、“.....有这样个案例，公司招会计，经理亲自担任考官，他向所有应聘者只提个问题，即。应聘者个接个地进来，有的说等于，有的说等于，也有的说等于经理都摇摇头表示不满意，只有位应聘者听到经理的问题后，转身将门关好，然后走到经理近前，附在经理耳边说，你说等于几经理满意地点点头，结果此人被录用了。如此投其所好的会计，他的会计职业道德令人担忧呀。四完善会计监督的措施加强法制建设，开展普法教育，加大执法力度健全的法律法规，是会计监督能有效实施的重要保障，也是我国会计体系逐渐完善过程中有法可依的基础。加强法制建设，是强化国家和社会监督的重要保证，建立健全各项法律法规，为国家执法部门和注册会计师事务所创造良好的环境，有利于强化监督职能。加强法制建设有利于对企事业单位的法人加强法律约束。当前的会计法规仍有待进步完善，国家有关部门对现行会计制度中存在遗漏或政策模糊的地方，应抓紧修改补充对未出台的具体会计准则，应尽快出台，力求财经法规财会制度条款分明界限清晰内容具体规定明确可操作性强，使各级领导和财会人员有法可依，有章可循。要搞好会计监督，进行法制教育，加大执法力度......”。

3、“.....会计人员必须熟悉法律法规和财务制度，并以身作则，模范遵守法纪，否则就难以监管别人，同时，要经常向单位负责人和广大职工宣传财经会计法规。只有以法制作为经济工作的支柱和经济活动的准则，才能严把财务收支关，保证会计监督卓有成效地进行。法制教育不是时半时的事情，因此，宣传会计法不能靠二次检查和培训，必须把宣传教育活动不断继续下去。同时，加大对制假造假单位负责人及相关人员的责任追究力度，切实解决好长期以来在会计行业违法违纪处理时只对事不对人的问题。对那些拒不执行会计法规的单位和个人，不但在经济上给予重罚，而且要追究其党纪政纪责任，不能让违法违纪的单位和个人在经济上占到便宜，促使各单位高度重视内部会计监督，努力营造个良好清新的会计执法监督环境。二强化会计监督体系按照会计法规定，会计监督体系应包括内部会计监督体新的事业和艰巨复杂的系统工程。其次，应当定期对会计人员加强职业道德和法律观念的教育，使会计人员树立高度的职业责任感和荣誉感，并且敢于坚持原则和勇于执法，在处理会计事务中坚持秉公办事。使会计人员在工作中树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养......”。

4、“.....讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，保护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。最后，对于目前经济形势的需要，各级财政部门应建立财会人员举报制度，设立举报中心，鼓励和动员财会人员检举揭发违反财经法律，贪污受贿，挪用公款，私设小金库，偷税漏税行为的人和事，以及违反会计法规，打击迫害财会人员的行为，同时，设立财会人员监督基金，对维护会计法规和保护国资的要给予奖励，提高财会人员的监督热情和保障他们的安全。五结论随着经济体制改革的深化，我们需要强有力的会计监督。会计监督是会计的基本职能之，市场经济的有序运作离不开会计监督，强化会计监督日益重要。我们必须加强法律体系建设建立健全企业监督机制体系加强单位负责人的会计监督责任培养高素会计人员。参考文献赵玉民，加强会计监督的措施,林业财务与会计，年第期周丽君，浅议会计监督及其运作要求，财经理论与实践，年第期李金华，关于完善单位内部会计监督的思考,年月日企业导报，年期会计法，张聪浅谈建立健全会计监督制度的原因及对策现代商业年期王霞强化会计监督体系的措施浅析今日科苑年第期致谢尊敬的郑州大学现代远程教育的老师们您们好,光阴似箭，如梭......”。

5、“.....我向曾经给我帮助和支持的老师和同学们表示衷心的感谢。是你们孜孜不倦的教诲和帮助使我顺利完成了学业，学到了知识，不断的进步，实现了近阶段目标的工作规划。再次对学校表示感恩之心，向各位老师特别是我的导师表示衷心的感恩之情，请接受我这份真挚心意,在此祝各位老师身体健康，工作愉快，万事如意,愿学校办学影响力越来越广阔,郑州大学现代远程教育本科毕业论文设计评审表姓名王丽华学号学习中心今明学习中心专业会计学本科入学年份年春题目关于会计监督职能的思考指导教师评语及成绩该论文论点的提出和论据的论述能够前后呼应，形成个较鲜明的对应结构。论文指出会计监督是会计的基本职能之，市场经济的有序运作离不开会计监督。目前,随着经济体制改革的深化，更需要强有力的会计监督。然而，由于种种原因，会计监督呈弱化态势，致使经济领域中不规范的经济行为与违法犯罪层出不穷，强化会计监督日益重要。要加强和完善会计监督职能，必须从加强法律体系建设建立健全企业监督机制体系加强单位负责人的会计监督责任培养高素质的会计人系社会监督体系政府监督体系三个层次。首先，内部会计监督是最根本性的监督......”。

6、“.....保护区都小反之亦然。所以取左右。焊接速度手工钨极氩弧焊是，通常是焊工根据熔池的大小和形状及两侧熔合情况来调整焊接速度。焊接速度增加时，熔深和荣宽减小，速度太快，容易产生未焊透，两侧熔合不好且焊缝高而窄，钨极氩弧焊的焊接速度需要控制在,。焊接电流表手工钨极氩弧焊工艺参数焊件厚度钨极直径焊丝直径焊接电流焊接电压气体流量﹒表埋弧焊工艺参数焊缝厚度焊缝次序焊丝直径焊接电流焊接电压焊接速度﹒焊丝牌号正号焊缝焊接，焊接第层时，采用焊，选用直流电源，工件为正极，根据表，电流大小为焊接第二层时，采用埋弧自动焊，根据表，焊接电流大小为。焊接电压焊接第层时，采用焊，根据表，焊接电压为焊接第二层时，根据表，焊接电压为。焊接速度号焊缝焊接，焊接第层时，采用焊，选用直流电源，工件为正极，根据焊接速度需要控制在焊接第二层时，采用埋弧自动焊，根据表，焊接速度为﹒。焊接线能量焊接线能量是焊接能源署给单位长度焊缝的能量。式中焊接线能量焊接电流焊接电压焊接速度热效系数根据公式,焊接线能量由等参数决定，改变参数，可以改变线能量。定时，增大，减小，减小，增大定时，增大，减小，增大，增大......”。

7、“.....还要根据焊缝位置焊接接头形式和焊接层数等因素。焊件厚度越厚，焊条直径应越粗平焊位置选用的焊条直径可大于立焊和仰焊搭接和形接头焊缝的焊条直径应大于对接打的焊的焊条直径可小于盖面焊条的直径等等。表焊件厚度与焊条直径的关系焊件厚度焊条直径表手工电弧焊工艺参数号焊缝，焊接填充焊道时，为提高效率，保证熔合好，使用较大电流，焊接第层时焊条直径为，第二，三层和第四层的焊条直径为，还应注意，焊接盖面焊道时，防止咬边和保证焊道成形美观，使用的电流稍小。焊接电流的选择焊接电流的选择主要依据焊条直径和焊件厚度，其次还要考虑接头形式和焊接位置等因素。般情况下，增加电流，可以增加熔深，提高生产效率，但是电流过大会造成咬边烧穿和严重飞溅，焊条药皮发红脱落等而电流过小焊接电弧不稳，焊件不易焊透，焊条黏钢板，焊缝成形差，易产生焊接缺陷等。表焊条直径与焊接电流的关系焊条直径焊接电流号焊缝第二三和第四层的焊接电流大小为。焊接电压的选择焊接电压的大小主要取决于电弧的长短。电弧长时电压高，反之则低。电弧过长，电弧燃烧不稳定，飞溅增加，易产生未焊透咬边，焊缝成形差，容易产生气孔......”。

8、“.....电弧长度在范围，电弧电压控制在之间，焊接时产生缺陷的倾向大大降低。缩短电弧长度可提高焊接电流，拉长电弧会减小电弧的挺度，增大电弧热量的散失，降低熔敷速度，出现未焊透等缺陷。因此焊接时，应在保证不短路时，力求采用短弧。般立焊仰焊的电弧要比平焊短，碱性焊条电弧长度必须小焊接厚度第层焊缝第二层焊缝焊条直径焊接电流焊条直径焊接电流于焊条直径，而酸性焊条电弧长度等于焊条直径，采用短弧的目的是防止空气中有害气体的倾入，同时保证电弧的稳定性。号焊缝焊接时，手工电弧焊的焊接电压为。焊接速度的选择焊接速度由操作体论述还是显得较为单薄和粗略。而且很多论据的展开仅仅局限于表面，并没有深入挖掘和利用，收尾比较简单简略。总的来说，该论文达到了毕业论文的要求和水平。成绩分指导教师签名卢昕年月日答辩小组意见成绩组长签名年月日论文最终成绩最终成绩评定为年月日注此表附在论文后面指导成绩和答辩成绩按百分制记毕业论文最终成绩分优以上良中及格以上和不及格五个等级。教育的还不及，会计人员整体的素质不高，知识结构学历结构和业务水平偏低，多数没有经过专业培训，而且有的还是无证上岗。不少单位由于历史因素和用人机制的原因......”。

9、“.....对会计改革和新的会计制度会计准则难以全面正确理解和应用，所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度会计准则的要求，有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错，以至于发生些违法违反科学的行为还不自知，这就难免造成会计信息质量的低劣。会计监督问题根本是人的问题。人们的行为既要受法的规范，也要受道德的规范。有些会计人员由于职业道德和思想素质低，法制观念淡薄，为了企业利益而作假账，为了个人利益而编假证假据，化公为私，有的甚至与单位领导串通气，合谋作案，这也是当前集体私营企业会计信息失真的主要原因。有这样个案例，公司招会计，经理亲自担任考官，他向所有应聘者只提个问题，即。应聘者个接个地进来，有的说等于，有的说等于，也有的说等于经理都摇摇头表示不满意，只有位应聘者听到经理的问题后，转身将门关好，然后走到经理近前，附在经理耳边说，你说等于几经理满意地点点头，结果此人被录用了。如此投其所好的会计，他的会计职业道德令人担忧呀。四完善会计监督的措施加强法制建设，开展普法教育，加大执法力度健全的法律法规，是会计监督能有效实施的重要保障......”。