1、“.....使其在激烈的市场竞争中求得发展，也希望从中能对其它企业的人才，从中总结影响其流失的原因展的关键，知识型员 工的管理成为企业人力资源管理的重点。如何减少本企业知识型员工的流失，降低流失风险成为我国企 业管理者所要关注的大课题。本文主要从宝洁公司知识型人才流失使知识增值的重要地位，因而成为了企业核心竞争力形成和发展的关键......”。

2、“.....如何减少本企业知识型员工的流失，降低流失风险成为我国企 业管理者所要关注的大课题。本文主要从宝洁公司知识型人才流失的特点原因和现状等方面进行较 为全面的分析，从中总结影响其流失的原因展的关键，知识型员 工的管理成为企业人力资源管理的重点。如何减少本企业知识型员工的流失......”。

3、“.....本文主要从宝洁公司知识型人才流失的特点原因和现状等方面进行较 为全面的分析，从中总结影响其流失的原因，并提出较为可行的对策，希望能有助于减少宝洁公司知识 型人才流失，使其在激烈的市场竞争中求得发展，也希望从中能对其它企业的人才 为全面的分析，从中总结影响其流失的原因，并提出较为可行的对策......”。

4、“.....使其在激烈的市场竞争中求得发展，也希望从中能对其它企业的人才管理起到借鉴的作用......”。

5、“.....科技飞速发展，竞争日益激烈，技术成为决定个国家或企业是否具有核心 竞争力的最重要因素。而技术创新的竞争归根到底是人才的竞争，知识型员工作为掌握科学技术知识的 人才，日益成为各高新技术企业争夺的对象。知识型员工凭借掌握着先进的文化知识，术企业争夺的对象。知识型员工凭借掌握着先进的文化知识，在企员工作为掌握科学技术知识的 人才......”。

6、“.....知识型员工凭借掌握着先进的文化知识顺差亿美元。从年至年，中国石材进口重量增长达到，进口金额增长达到，反映国内房地产建筑装饰业等呈现高速发展阶段中国石材出口重量增长达到，出口金额增长达到，显示中国石材产品受到全球青睐总体看来，中国石材国际贸易呈现进出口两旺。中国石材影响世界中国已成为全球最大石材消费市场和生产大国......”。

7、“.....中国石材行业基本上保持了年均增长率，是我国增长速度倍......”。

8、“.....包括建设期规范规范完善和经济原则编制成果符合国家省部委和枣庄市颁布相关法规标准规范和规划严格遵守国家行业和地方法律法规标准规定，高度重视环境保护，认真落实各项环保措施，贯彻“三同时”精神。严格遵守国家行业和地方法律法规标准规定......”。

9、“.....保障劳动者身体健康，加强劳动设施设计。“三废”排放量控制满足国家有关法律法规要求。认真执行国家法律法规标准规范，重视消防设施建主与租赁相结合方式进行经营。建设目标本项目占地亩平方米，总建筑面积平方米，其中石材加工区占地面积亩平方米，建筑面积平方米，石材批发市场区占地亩平方米，建筑面积平方米......”。