1、“.....千差万别。有时，他说了，就认为秘书懂了。而事实上，秘书听到的与领导人头脑中想的总有定差距。这就全靠秘书领会了。只有把意图领会了，把握准确了，才能很好地执行。秘书的表达能力在发挥办事职能方面起着重要的作用。在日常工作中，对上对下，都不能说话过快过慢罗索冗长，词不达意。而应简练明白，富于感染力，忠于事实。只有这样，在上传下达过程中才能协调好组织好。而协调组织的能力要在平时的工作中不断的学习积累和总结。终生学习厚功底在学习内容上，侧重学政策学理论学业务学经济学法律学写作学计算机学现代市场与科技知识，以拓宽知识面同时，还要在实践中学习，边工作边学习边总结边提高，使撰写的文稿充实生动向领导学习，学习领导讲话时的构思处理问题时的技巧，使文稿起伏与领导语言工作方式达到高度和谐向同事学习，取人之长，补己之短，努力做个多专多能的合格秘书。平衡心理,控制情绪情绪，指人的情感较强烈带冲动性的外部表现。是种高度扩散的兴奋或抑制状态......”。

2、“.....秘书的情绪，是秘书对客观事物是否符合其需要而产生的内心体验。它是秘书实践活动主观方面的前提条件，受到自然环境自身健康状况和社会环境等因素的影响和制约。要求秘书本身尽可能的冷静地对待社会环境舆论评价等的影响，能驾驭和控制自己的情绪，经常保持积极乐观平静的情绪，防止并善于克服消极悲观烦躁的情绪。完善自身性格性格，指人对显示态度及是取之不尽的源泉。通过对这些榜样精髓的吸取，秘书人员便可以逐步建立自己最佳的品德形象。秘书人员的职业道德素养，从种意义上说是种自我完善。它在强烈的自我塑造意识驱动下，通过对自己言行思想的约束控制而达到道德境界，从而逐步实现道德素养。道德素养有赖于主体修养的积极性，没有积极性，仅靠外部力量最终是无法完成的。因此，要注意启动这种积极性，树立崇高的理想，明确塑造的模型，然后通过不懈努力完成这种自我完善和自我塑造。古今中外无数人才成长的实例证明，自我完善道德素养的条重要途径。协调好人际关系和谐的人际关系，能调动人的积极性，在企业内部形成种良好的气氛和谐的人际关系不但能使员工齐心协力，而且还可以创造出种宽松愉快默契的气氛，人在这样种气氛下生活与工作......”。

3、“.....有助于激发灵感和创造性思维，有利于维持最佳工作状态，从而获得工作的高效率。秘书人员在工作中更加处理好人际关系，要文明礼貌，举止大言谈吐文雅常带微笑友善待人。结论秘书职业素养是个长期的磨练和实践的过程，需要秘书人员做出多方面的努力。理论和实践相结合是秘书职业素养的基本原则，是秘书职业素养的最根本问题，是在秘书活动实践中改造主观世界。秘书作为领导的得力助手，就是要做到勤于学习，积累广博的知识，发挥好参谋作用。秘书人员时时刻刻都要做到身体力行，把对职业素养的认识贯彻到实际工作和日常生活中去，努力使自己成为个具有高尚道德品质的合格秘书。参考文献北京四库企业管理研究实用文秘全书相应的习惯行为方式中比较稳定的独特的心理特征的总和。秘书的性格，是秘书在个性生活过程中所形成的对显示稳定的态度以及与之相对应的习惯化的行为方式，是表现在态度和行为上比较稳定的心理特征。秘书的工作性质，要求秘书具有外向型和内向型性格之长而弃其短，既要敏捷，又要沉着既要活泼，又要严肃既要善于交际，又要保守秘密。秘书工作的特殊性，对秘书人员的性格要求是自信开朗意志坚强敏捷稳健坚毅谦虚幽默风趣和友爱合作......”。

4、“.....必须在情感的基础上，上升为意志，才能激励秘书在到达目标的山路上攀爬。作为秘书，要想在人群中脱颖而出，出类拔萃，就必须放弃以往保守被动的心理，而以积极的进取心来迎接切。在建设有中国特色社会主义宏图大业中，各行各业各级党政机关需要有大批精明能干的秘书，才能适应现代社会高效率的管理。尽管秘书人员级别不同，行业各异，闻道有先后，术业有专攻，其秘书心理素养不能不增强，不能不控制。有良好的心理素养，秘书功能才能得到最佳发挥，秘书职能才会高效运转。因此，秘书人员在不断扩充理论应用知识提高各种办事能力的同时，必须自觉加强秘书的心理素养。借鉴榜样，自我完善古往今来，成功的秘书人物，无不在道德素养方面提供了榜样。道德素养是多方面的，在成功的秘书人物身上，有许多可资仿效的地方，诸如思想品质心理素质政治思想职业习惯以至爱情婚姻家庭类的伦理道德等方面都可资借鉴。所以，各行各业的成功人物优秀人才，其道德素养有共同的规律，他们的优良品质也秘书人员应当具备必要的才干素养智能素养心理素养职业道德和业务能力素养。才干素养秘书人员如果要在工作中把事情做得出色，这就需要自身的才干，办事能力是秘书工作的重要能力......”。

5、“.....精明的办事能力。首先要听快清牢，要有集中的注意力，灵敏的反应力，深刻的理解力，牢固的记忆力其次要善于把繁杂的机关事务整理得井井有条接着是要会说话和在变化中适应最好要处理好人际关系。第二，较好的文字表达能力。文字表达能力是秘书的基本功，其有赖于长期的反复的刻苦的写作实践。第三，操作能力。随着现代化的发展，秘书人员必须适应时代发展的需求，必须掌握现代办公自动化。智能素养才干决定于智能的高低强弱，智能是才干的基础。增强智能，秘书人员必须做到第，知识的积累。对于文化历史科学理论政策都要了解，知道的越多对自己越有好处。第二，思维的训练。加强思维训练就是对语言思辩认识和领会等方面的能力训练。第三，记忆的训练。秘书人员为了工作之便，就必须善于认人记人和记事的能力。第四，自省能力。秘书人员是从事服务工作，就需要把事情办的完美无缺，其就要反省自己的言行，在不断总结中成长。心理素养心理素养是人们对自己的思想言行带有指向支配左右作用的动机志趣意志气质情绪及性格等方面的心理素质与修养。因此，秘书人员要做好参谋辅助工作，必须要有个良好的心理素质。概括起来......”。

6、“.....食品和优质商品猪饲养饲料使用准则和技术要求进行喂养，采用先进自动化养殖设备进行，使公司生产的优质商品猪达到国家颁布的绿色食品和卫生标准。所以，公司采用良种化科学化标准化生产，肯定会有很强的竞争力。产品成本与价格优势项目建立在横山县，饲料来源广泛，资源丰富，主要精料为玉米豆饼鱼骨粉及矿物质等，其价格在陕北地区比较稳定低廉，由此公司养快农业结构调整，提高农产品质量，参与国际市场竞争，增加农民收入，党中央和国务院审时度势地提出了要把养殖业业作为个大产业来抓陕西省委省政府就畜牧业发展问题，及不断推广治理新技术和新成果，为我县石灰岩地区水土流失治理提供典型和示范。县镇村生态综合治理项目的工程措施本着因地制宜，因害设防的原则进行设计。各项工程措施根据地形条件地质条件降雨及径流建筑材料情况，核准通过，归档资料。未经允许，请勿司发展理念，以担当社会责任为已任，为增进社会多元竞争机制，造福方百姓，拟在贵阳市花溪区境内筹建申办贵州宝成汽车摩托车驾驶培训基地，为贵阳市花溪区社会经济的发展构建和谐城市全面建设小康社会贡献自己的力量。花溪区目前正是贵阳市重点发展的地区之，花溪区作为重要的居住功能区......”。

7、“.....每年有将近人需要学习，考虑到人员的流动，贵州宝成汽车摩托车驾驶培训有限公司拟建设的驾驶学校的规模为人年，同时可以为学车人员提供食宿。项目内容及组成项目占地面积，总建筑面积，修建综合楼栋，其中办公用房，厨房及餐厅用房，学员休息及值班用房培训及考试场地，预计年培训名学员。主要经济技术指标见表。表主要经济技术指标项目数值总用地面积建筑占地面积总建筑面积综合楼办公用房厨房及餐厅用房学员休息及值班用房培训场地绿地率项目总投资为万元，所有资金均为自有。第二章项目提出的背景及申办的必要性年月日新的机动车驾驶员培训管理规定正式实施，新的规定对驾校经营管理教练员管理等方面进行了更严格的规定，将最大限度地保护学车人的权利，同时也将对学员学车的观念时间和费用成本带来很大影响。贵阳市花溪区地区贵州省的中心地带，随着贵州省交通强省工业强省的战略的实施，贵州省的交通业将会异常的需要发展和强大，需要发挥独具特色的生物资源开发创新基地农特产品生产加工基地扶贫开发示范基地全面实施农业产业固基特色工业支撑重点鼓励发展的产业产品和技术目标中，花卉苗木良种繁育及储藏被列为重点鼓励和扶持发展的产业......”。

8、“.....也是调整林业产业结构，推动经济社会和生态环境协调发展的措施之。昆明市委市政府提出用至年时间将昆明打造成为云南第西部流全国先进的苗木基地目标，转变全市当前部分苗木仍靠外部输入为大量苗木对外生施后，将新增梯地亩，核桃经济林亩，农业人均粮食产量在公斤以上，人均纯收入达元，比治理前提高。工程总体布局土地适宜性评价土地适宜性评价是根据土壤的理化性质，立地类型，土壤侵蚀强度，土地利用现状，各类用地宜农林牧的适宜性和适宜程度及其生产力潜力等因素进行综合评价养光明日报出版社廖小欧第次当秘书北京企业管理出版社孙浩然浅论秘书人员的素养和田师范专科学校学报陈颖浅谈秘书职业素养华北电业快或慢或直或曲，千差万别。有时，他说了，就认为秘书懂了。而事实上，秘书听到的与领导人头脑中想的总有定差距。这就全靠秘书领会了。只有把意图领会了，把握准确了，才能很好地执行。秘书的表达能力在发挥办事职能方面起着重要的作用。在日常工作中，对上对下，都不能说话过快过慢罗索冗长，词不达意。而应简练明白，富于感染力，忠于事实。只有这样，在上传下达过程中才能协调好组织好......”。

9、“.....终生学习厚功底在学习内容上，侧重学政策学理论学业务学经济学法律学写作学计算机学现代市场与科技知识，以拓宽知识面同时，还要在实践中学习，边工作边学习边总结边提高，使撰写的文稿充实生动向领导学习，学习领导讲话时的构思处理问题时的技巧，使文稿起伏与领导语言工作方式达到高度和谐向同事学习，取人之长，补己之短，努力做个多专多能的合格秘书。平衡心理,控制情绪情绪，指人的情感较强烈带冲动性的外部表现。是种高度扩散的兴奋或抑制状态。冲动性情景性短暂性和不稳定性是情绪的突出特征。秘书的情绪，是秘书对客观事物是否符合其需要而产生的内心体验。它是秘书实践活动主观方面的前提条件，受到自然环境自身健康状况和社会环境等因素的影响和制约。要求秘书本身尽可能的冷静地对待社会环境舆论评价等的影响，能驾驭和控制自己的情绪，经常保持积极乐观平静的情绪，防止并善于克服消极悲观烦躁的情绪。完善自身性格性格，指人对显示态度及是取之不尽的源泉。通过对这些榜样精髓的吸取，秘书人员便可以逐步建立自己最佳的品德形象。秘书人员的职业道德素养，从种意义上说是种自我完善。它在强烈的自我塑造意识驱动下......”。