1、“.....全面提升干部职工的工作能力和水平。组织人员参加部省市业务部门的各类培训，开展对工作人员政策业务信息工作及岗位技能培训。不断加强法治意识，切实提高依法办事的能力水平。抓好党风廉政建设，认真落实岗双责要求，完善惩防体系建设，加强党纪党规和警示教育，提升廉政文化建设水平。加强干部作风建设，持之以恒抓好正风肃纪，加强日常巡查力度，着力整治慵懒散等不良风气，确保每项工作有部署有督促有落实，着力提升行政效能。切实转变作风，树立新形象，强化有为意识创新意识，提高履职水平。积极倡导想干事能干事干成事的工作氛围，不断提高服务水平。抓好党支部工会妇联团支部建设，继续开展文明机关市级群众满意办事窗口全国巾帼文明岗六型党支部党员示范岗等系列创建活动。条，包括加强作风建设提升服务质量单位内部管理推进单位事业发展及创新性等五个方面，部分建议已开始采纳。二是积极提升服务热线的管理效率和服务质量。建立了住房公积金热线月度分析报告服务热线回访热线管理质量指标及考核标准等制度，每月对热线运行服务情况汇总分析，在各分中心率先开通公积金余额实时查询功能。全年受理话务总量个，日均接听个，次性解决率......”。

2、“.....回访率达。三是完善手机短信服务平台。通过手机短信平台发布住房公积金政策通知和委托划转讯息多万条。对前来办理业务的职工群众开展服务满意度短信回访调查，及时发现和改进服务工作不足。累计调查名职工，调查结果显示群众满意率达。四是继续实行午休值班制度。办事大厅中午休息时间累计办理住房公积金提取业务万人次。六加强廉政建设，勤政廉政有新进展是落实党风廉政建设责任目标。年初按照区纪委七届四次全会暨全区反腐倡廉建设大会区政府廉政工作会议精神，研究部署本单位党风廉政建设工作，制定关于落实党风廉政建设责任制的实施方案关于印发年党风廉政建设责任范围及分工的通知等文件，对年度各项工作任务进行责任分解，明确责任部门责任领导和责任人。严格执行公务接待外出考察会议管理规定，落实节减行政经费规定等。扎实开展廉政警示教育，进步增强党员干部的廉洁自律意识。二是认真贯彻作风建设各项规定。制定出台关于进步加强作风效能建设严肃工作纪律的通知，领导班子成员以身作则，率先垂范，带头改进作风，带头厉行勤俭节约。全体干部职工签订承诺书，自觉遵守中央八项规定省委条办法和六项禁令市委条措施和正风肃纪十项规定......”。

3、“.....要求每个干部自觉学习，严格遵守。同时加强内部纪律监督检查，定期不定期检查工作人员是否落实各项制度是否遵守效能建设各项规定等。三是做好中层负责人作风效能评价工作。对照区机关中层负责人效能评价新要求，做好本单位中层负责人效能评价工作，将直接服务企业和群众的公积金管理部公积金执法部住房保障政策部三个体的城镇住房保障体系，建成东泰蓝庭公租房。全面实施公共租赁住房和廉租房并轨运行管理工作。做好太河蓝庭东泰蓝庭公租房配租及管理工作，加强对申洲海天企业公租房分配管理办法的审核和指导。继续对住房保障实行目标责任考核，加强督促，各街道镇乡及相关责任单位完成年度住房保障工作任务。加强对公租房物业服务单位的考核。继续组织开展对已售保障房使用情况的专项检查及监管工作。继续完善公租房信息管理系统，继续完善公租房档案管理制度，健全信用记录平台，实现对公租房申报对象网上有效监管。继续做好住房保障阳光工程信息七公开工作。三进步提高公积金管理水平，加强公积金归集和宣传力度，深化公积金网上办事大厅建设切实加强住房公积金归集扩面工作，以走访非公企业为重点......”。

4、“.....继续采用进企业进社会进机关的办法，不断提高社会知晓面。开展办理公积金贷款职工停交公积金情况专项检查。做好年度网上公积金基数调整和年度单位网上验审工作。进步探索创新公积金网上办事大厅建设，拓宽网上办理公积金业务内容，方便职工群众。稳妥处理各类公积金投诉信访案件，维护社会稳定。四继续加强住房资金监管，防范和控制资金风险，维护资金安全平稳运行加强审计财政监督，自觉接受省市区的审计财政监督和业务督查。认真开展稽核工作，严格执行内部稽核等制度规定，切实防范和控制资金风险。继续加强对各委贷银行的贷款管理，严格控制不良贷款发生，贷款逾期率控制在以内。五继续深化住房分配货币化改革试点工作六积极推进公积金管理创新，不断提高办事效率和服务水平做好住房公积金网站改版更新工作，继续保持示范网站优秀网站称号。完善公积金热线服务平台，拓展服务内容，全面实施人工及语音服务，为广大职工群众提供优质咨询服务。探索住房公积金提取网点延伸到银行营业网点工作。实施在公积金办事大厅开展站式公积金综合服务模式，实行公积金提取业务档案电子存档及纸质档案。继续做好公积金办事大厅服务对象短信跟踪回访工作......”。

5、“.....继续开展各类创建工作，切实提高干部队伍的整体素科室纳入到中层负责人效能评价对象，认真查找工作中可能存在的廉政风险点和行政效能梗阻点，制定防范措施，着力解决中梗阻问题。四是开展三清单编制和公开工作。今年按照全区统部署，认真开展本单位权力事项的梳理工作，全面系统编制本部门权力清单，共梳理出项内容向社会进行公示。同时对本单位行政审批事项和便民服务事项进行重新梳理，通过浙江政务服务网站予以公布，接受社会和群众监督。五是抓好党支部工会妇联建设。积极开展全国巾帼文明岗服务型党支部党员先锋岗无烟单位等创评活动，以创建工作为契机，丰富各项工作内涵。开展季度服务标兵年度服务明星评选活动，评出服务标兵年度明星人次，充分调动工作积极性。开展对结对村困难党员慰问工作，党组成员到霞浦街道凤凰社区大碶街道璎珞村慰问困难党员，送上慰问品和节日祝福，传达党的关怀和温暖。组织三改拆捐款慈善日捐活动。参加区里组织的无偿献血义务植树低碳骑行义务图书管理员等活动，倡导服务群众奉献社会的良好风尚。年工作思路年是全面实现十二五目标的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年......”。

6、“.....但在国际市场竞争中仍处于较低水平即使国内市场也面临着严峻的形势，方面国内市场对各类机床产品特别是可根据信息点类型的不同采用不同类型的电缆。该方案选择安普公司的超长度值。加工孔，轴线距前端面为，内壁粗糙度为，根据参考文献表考虑加工余量。可次粗镗，次精镗就可达到要求。加工上平面孔，先加工孔，内壁粗糙度要求，根据参考文献表考虑加工余量。可次钻削加工余量，次铰孔就可达到要求。然后锪粗糙度为的的沉孔。加工底平面上的孔槽，先分析孔的加工孔内壁粗糙度，根据参考文献表考虑加工余量。可次钻削加工余量，次铰孔可达到要求。孔及上面沉头孔粗糙度为，次粗加工即可完成，只需留余量，需要考虑的是如何安排加工顺序，使用可调刀径的钻头，先钻削的孔，然后将刀径调大回拉，锪钻出沉头孔，最后调小刀径退刀即可。然后分析槽的加工宽度为的槽，侧壁粗糙度要求为，且侧壁要求与基准的垂直度为，因此根据参考文献表和表考虑，粗铣，然后精铣，还要刮研以保证垂直度要求，最后清根。宽度为，及的槽都没有精度要求，因此是铸造出来的孔，留加工余量，只需要粗铣下，保证其大致尺寸即可。，术和经济等方面都可行......”。

7、“.....哈尔滨金融学院计算机系论文需求技术系统需求分析考试是面向特定的些对象的，所以考生进入系统应该进行身份验证。考生进入考试系统后，应该能根据自己的需要选择考试的种类，所以系统还应具有考试种类选择的功能。鉴于目前考试环境般为机房，考试者之间的距离很近，为规范考试，对于每个考生来说，试卷的题量应是相同的，但试题并不相同。网上考试基于网络环境，试卷应该从服务器的数据库随机抽取试题后动态生成的。另外，系统还应该对考试时间进行控制，时间到了会要求考试者交卷或强制停止考试。考试者选择答案提交后，应该由计算机自动判卷，得到成绩后显示出来。此外，应该能够方便快捷的对网上考试系统管理，特别是管理员需用拥有对用户的管理权对试卷的修改权及对试题的干预权和对考试结果的分析。除了实现上述功能以外，网上考试系统还应该具有友好简洁的界面，安全性要高，稳定性要强，能够满足人以上同时进行在线考试。数据库需求分析针对般考试系统的需求，设计如下所示的数据项和数据结构管理员信息，包括的数据项有用户名密码。学生信息，包括的数据项有姓名准考证号。试卷信息，包括的数据项有试卷名称创建日期。试题信息......”。

8、“.....还重点剖析了部分环节的程序设计。系统部分说明了几个主要的模块的实现方法，本系统界面友好，操作简单，比较实用。关键词网络，考试，在线考试，工作，这是直接减少人力的个侧面，同时由于应用机械手可以连续的工作，这是减少人力的另个侧面。因此，在自动化机床的综合加工自动线上，目前几乎都设有机械手，以减少人力和更准确的控制生产的节拍，便于有节奏的进行工作生产。工业机械手的现状和发展趋势机械手是工业自动控制领域中经常遇到的种控制对象。机械手可以完成许的工工作。全面提升干部职工的工作能力和水平。组织人员参加部省市业务部门的各类培训，开展对工作人员政策业务信息工作及岗位技能培训。不断加强法治意识，切实提高依法办事的能力水平。抓好党风廉政建设，认真落实岗双责要求，完善惩防体系建设，加强党纪党规和警示教育，提升廉政文化建设水平。加强干部作风建设，持之以恒抓好正风肃纪，加强日常巡查力度，着力整治慵懒散等不良风气，确保每项工作有部署有督促有落实，着力提升行政效能。切实转变作风，树立新形象，强化有为意识创新意识，提高履职水平......”。

9、“.....不断提高服务水平。抓好党支部工会妇联团支部建设，继续开展文明机关市级群众满意办事窗口全国巾帼文明岗六型党支部党员示范岗等系列创建活动。条，包括加强作风建设提升服务质量单位内部管理推进单位事业发展及创新性等五个方面，部分建议已开始采纳。二是积极提升服务热线的管理效率和服务质量。建立了住房公积金热线月度分析报告服务热线回访热线管理质量指标及考核标准等制度，每月对热线运行服务情况汇总分析，在各分中心率先开通公积金余额实时查询功能。全年受理话务总量个，日均接听个，次性解决率。对提示忙音暂时未接通的来电及时回访，回访率达。三是完善手机短信服务平台。通过手机短信平台发布住房公积金政策通知和委托划转讯息多万条。对前来办理业务的职工群众开展服务满意度短信回访调查，及时发现和改进服务工作不足。累计调查名职工，调查结果显示群众满意率达。四是继续实行午休值班制度。办事大厅中午休息时间累计办理住房公积金提取业务万人次。六加强廉政建设，勤政廉政有新进展是落实党风廉政建设责任目标。年初按照区纪委七届四次全会暨全区反腐倡廉建设大会区政府廉政工作会议精神，研究部署本单位党风廉政建设工作......”。