1、“.....东侧至现基本农田西边缘线南侧地块西部和南部沿库开公路北边缘线延伸，东侧至现基本农田西边缘。北侧呈五边形，南侧呈三角形。此地块的总面积为平方米，亩。详见图五五号地块各拐点座标为北侧地块南侧地块二期项目地块总面积为平方米，亩。总面积三块地块总面积为平方米，亩。项目区内土地权属期项目号地块集体用宅基地和非基本农田耕地。二号地块集体用宅基地。四号地块集体用宅基地和非基本农田耕地。二期项目三号地块非基本农田耕地和林地。五号地块集体用宅基地非基本农田耕究编制单位重庆市投资咨询公司法人代表汪根林资格证书编号工咨甲资质等级国家综合甲级发证机关国家发展和改革委员会编制依据原则与范围编制依据法律依据中华人民共和国城市规划法中华人民共和国文物保护法中华人民共和国土地管理法中华人民共和国环境保护法通辽市征地补偿安臵办法通辽市财政局通辽市房管局转发财政部国土资源部关于调整新增建设用地土地有偿使用费征收等别的通知通辽市国有土地储备整理财务管理暂行办法地方政策依据库伦旗人民政府印发库伦旗征地补偿安臵实施办法的通知......”。

2、“.....南侧地块东西长米，南北宽米北侧意认可后执行，如未办理手续按旷工论处特殊情况除外。当班期间确因特殊原因需请假的，必须征得主操或值班领导同意，并办理好请假手续后方可离开岗位。病假必须上班后补交假条，未得到同意离岗的按强行离岗论处未补交假条，按旷工论处。除病假外律不得续假，否则以旷工论处。旷工天，按三天业绩分进行扣减，并罚款元旷工半天，按事假天对旷工人员的业绩考核分进行扣减。未经批准而强行离岗者律按旷工论处，同时处罚元。特殊情况请假者，假后第天上班必须上交假条，迟交天处罚元，依此类推。特殊时期公司部车间的特殊规定或遇抗灾抢险等时候车间所有人员律不允许请假特殊情况除外否则处罚元。值卫生面貌差的。申报时弄虚作假，骗取荣誉的。附则第二十条各地可根据办法的规定，制定实施细则。第二十二条本办法由市精神文明建设委员会办公室负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起实施。强文明单位的建设和管理，促进文明单位创建活动的经常化制度化规范化，切实提高文明单位创建的质量和水平，充分发挥文明单位在促进经济发展和社会全面进步中的示范带头作用，根据湖北省文明单位管理办法，结合我市实际，特制定本办法......”。

3、“.....物质文明和精神文明有机结合，协调发展，成绩突出，经社会认可和有关部门严格评选，由县级以上党委和政府批准命名的两个文明建设中的荣誉称号。第三条文明单位建设必须坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，以提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想有道德有文化有纪律的社会主义公民为目标，充分发挥群众的社会主义积极性和创造性，维护政治稳定，促进经济发展和社会进步。第四条创建文明单位是各级党政机关人民团体企业事业单位的项基本任务和工作目标班长迟到早退分钟以内罚款元分钟至两小时以内罚款元两小时至四小时作半天旷工处理，同时处罚元四小时以上作全天旷工。凡车间领导或值班长交待或安排的工作必须按时按质完成，确因特殊原因需征得车间领导同意。未完成对责任人员处罚元次拒不听从工作安排，对责任人处罚元拒不听从工作安排在个月内出现两次的，对责任人作车间内部停工学习周处理，学习期间不享有计件工资。主控室内除班组安排的实习人员外，无关人员律不允许在此停留违者处罚元次。在生产过程中严禁聚众闲聊，凡发现聚众闲聊者，对本岗位人员处罚元次......”。

4、“.....职工在作业场所严禁嘻笑打闹，如有违反对参与者按元人进行处罚，若因此引起吵架，对主要责第章劳动纪律考核制度值班长提前分钟到生产现场向上班值班长了解生产情况，班员提前分钟到岗向本班值班长报到，然后到现场了解本岗位生产情况岗位卫生清洁情况以及包机设备卫生情况，白班分夜班进行军事化交接班点名，未按要求执行处罚交接班值班长各元次，扣班组考核分分。班员未按要求时间到达生产现场按班组考核细则扣考核分。岗位交接班从点名开始，分钟内必须完成，如卫生不清洁，接班人先接生产，并在交接班记录上填写清楚，待交班人现场处理达到要求后，再完成整体交接班工作。否则处罚元次，值班长连带处罚元次，扣班组考核分分每轮班最否则对不按时签工资表人员处罚元人。岗位人员每天几个层次文明单位称号的，按获得高层次文明单位称号的奖励标准发给奖金，不得重复发奖。企业和实行企业化管理的事业单位的奖励资金，从企业成本费用中列支。实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴工资调节税没有实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴奖金税。党政机关人民团体非企业化管理的事业单位的奖励奖金，从本单位行政事业预算结余经费中列支......”。

5、“.....但不得超过市级文明单位的奖励标准。第十九条组织人事部门要把创建文明单位的成效，作为考核单位领导干部政绩的项重要内容和提拔使用干部的项重要条件。第二十条被命名的文明单位在届期内发生严重问题，造成重大影响，同级的精神文明建设委员会可根据情节，给予批评警告令其限期整改等处理，直至报告命名机关撤销其荣誉称号。有下列情形之者，应撤销文明单位荣誉称号。领导班子不团结或班子成员有腐败行为的。经营不善，经济亏损或服务水平明显下降的。发生重大责任事故，造成经济损失或人身伤亡的。发生刑事案件，治安状况混乱的。出现计划外生育的。环境污染，项目地块总面积为平方米，亩二期项目本项目二期待储备地块为二块，即三号地块与五号地块。三号地块位于库伦旗新建火车站南部，以火车站南部的省道南边缘线为此地块北起点，向南延伸米，西起现新城区迪安路东边缘线，东至现二次变电所北门南北路西边缘，总长米，南北宽米。呈长方形，总面积为平方米，亩。详图见图三三号地块各拐点座标为五号地块位于现拟建级公路两侧，位于已勘测定位的级路路基边缘各向两侧延伸米，作为级路两侧两地块的边线。北侧向北延伸至旧省道南缘......”。

6、“.....凡根布产方面的成熟条件，在当地牛羊合作经济组织的基础上，建立和完善管理机制，推行标准化生产，加强规范化管理，提高畜产品质量安全，以加快永昌县乃至金昌市牛羊产业发展步伐。通过经济分析，本项目财务盈利能力抗风险能力和债务清偿能力均良好，经济效益明显，社会生态效益显著，发展前景良好。综合以上分析，本项目符合国家和甘肃省产业政策，资源优势突出，原材料供应有保障，产品市场潜力大，技术方案先进可行，工艺路线合理，辐射带动能力强，项目建设用地符合规划，符合环境保护和农业可持续发展要求，投资估算合理，预期效益好，有较强的抗风险能力，建议尽快组织实施。第二章项目背景及必要性项目建设背景项目提出的缘由永昌种室间。具有年育肥肉羊只，肉牛头的生产能力。园区现有职工人，其中管理人员人，专业技术人员人，饲养员人。技术支撑单位甘肃畜牧工程职业技术学院成立于年月，占地面积亩，其中校园占地亩，实习农牧场工厂亩，校舍建筑面积万平方米，固定资产总值达亿元学院现有规模多人，教职工人，其中专任教师人。专任教师中有教授人，副教授人，讲师工程师畜牧师兽医师实验师等中级职称人。有硕士研究生人，在读博士人在读硕士人......”。

7、“.....从企业畜牧农机站所聘请实训指导教师多名先后派出多名教师出国考察学习，主持完成了项科研甘肃省委甘肃省人民政府关于启动六大行动促进农民双臂相互交叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加倍，如果尝试失败需再来次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长俯卧撑，女队长做次蹲起。四笑容可掬时间分钟左右目的促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。规则让学员站成两排，两两相对，各排派出名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成度，高喊你好。然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊次你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长俯卧撑，女队长做次蹲起。总结人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容在团队合作中，彼此之间保持默契，维系种快乐轻松的氛围，会达到小岛之后......”。

8、“.....游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶的尾气及噪音是城市主要污染源之。据国外专家估计，随着电池新材料主要是锰酸锂磷酸铁锂材料的问世，从至年十年间，以美国通用汽车日本丰田汽车为代表的全球汽车业将有的厂家批量生产电动汽车国内有汽二汽比亚迪奇瑞昌河等十几家汽车制造公司研发的电动汽车将在两三年内上路。欧洲电动自行车每年的需求量在到万辆之间美国电动自行车需求量在万辆左右我国有万多个城镇，而且随着我国农村城镇化进程的加快，电动自行车和电动摩托车的市场将越来越大，以锂电池为动力的电动自行车的公路北边缘线延伸至现东皂户沁嘎查村中向北至国道南边缘线，东侧至现基本农田西边缘线南侧地块西部和南部沿库开公路北边缘线延伸，东侧至现基本农田西边缘。北侧呈五边形，南侧呈三角形。此地块的总面积为平方米，亩。详见图五五号地块各拐点座标为北侧地块南侧地块二期项目地块总面积为平方米，亩。总面积三块地块总面积为平方米，亩。项目区内土地权属期项目号地块集体用宅基地和非基本农田耕地。二号地块集体用宅基地。四号地块集体用宅基地和非基本农田耕地。二期项目三号地块非基本农田耕地和林地......”。

9、“.....土地储备相关文件城市规划编制办法城市规划编新城西路西边缘。南侧地块东西长米，南北宽米北侧意认可后执行，如未办理手续按旷工论处特殊情况除外。当班期间确因特殊原因需请假的，必须征得主操或值班领导同意，并办理好请假手续后方可离开岗位。病假必须上班后补交假条，未得到同意离岗的按强行离岗论处未补交假条，按旷工论处。除病假外律不得续假，否则以旷工论处。旷工天，按三天业绩分进行扣减，并罚款元旷工半天，按事假天对旷工人员的业绩考核分进行扣减。未经批准而强行离岗者律按旷工论处，同时处罚元。特殊情况请假者，假后第天上班必须上交假条，迟交天处罚元，依此类推......”。