1、“.....以反面典型为镜，实现自我净化自我完善自我提高。同时组织全体组工干部参观锦江监狱等教育基地。四是强化权力监督制度。坚持实行部机关民主集中制，凡重大问题决策重大资金支出人事任免使用都必须由部务会集体讨论决定，主要领导坚持末尾发言，不搞言堂。进步加强纪检监察干部队伍建设，配齐配强镇和市级部门党委党组纪委书记纪检组长。题教育和领导班子思想政治建设，常态推进走基层活动，以百对支部手拉手千名干部下基层双报到五进活动为载体，定期组织党员干部深入农村社区窗口及基层服务点，收集群众意见建议，帮助解决各类民生问题，关爱特殊困难群体。二是强化三视三问群众工作法，落实党员干部直接联系群众十项制度，坚持动态建好管好用好民生诉求困难群众和稳定工作三本台账，列出年度为群众办实事好事的项目责任人时间表，逐项落实逐件销号。三是落实党员服务群众承诺践诺制度......”。

2、“.....建立党员志愿服务队伍，推动全市党员干部带头服务群众，展示共产党员的良好形象。四是深化党员结对帮扶，深入了解结对户的具体生产生活情况，帮助解决突出问题和实际困难。进步深化机关党组织和党员到社区报到服务制度，组织引导机关党员到社区亮身份展形象，参与志愿服务和各类社会性公益性活动，推动党员义工日活动常态化长效化。六加强基层治理机制，防治基层组织腐败加强和改进党对基层治理工作的领导，规范组织运行促进多元参与，推动基层组市教育局等单位成立党代表工作室，搭建党代表经常性发挥作用的平台。做好提案建议受理和办理工作，彭州市十三届党代会五次会议收到的件提案建议，已全部办理或反馈完毕，党代表满意率达以上。七深化风险防控，推进源头治理围绕监督制约和规范权力运行，最大限度地降低不廉洁行为和失职渎职现象的发生，积极推进惩治和预防腐败体系建设。是深入推进惩治和预防体系建设廉洁成都建设......”。

3、“.....坚持整体推进协调发展，把源头治理预防腐败的要求落实到组织工作中。针对重点岗位和关键环节存在的突出问题，抓好开展源头治理和预防腐败各项工作的落实，努力形成系统化的惩治和预防腐败的制度机制，从根本上遏制腐败问题的发生。二是深化廉政风险防控。按照市纪委要求，我部通过前期自查，确立了廉政风险点，经常性对风险岗位人员进行廉政警示教育，并签订了廉政风险防控责任书，让廉政风险岗位人员牢记党纪和廉政自律的各项规定，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线，增强立党为公执政为民的自觉性，按法治思维法治方式行使权力，提升基层治理民主化法治化现代化水平，切实防治基层组织腐败。是规范村级治理机制运行，坚持村民议事日，督促各村社区每月召开议事会，规范议事会运行程序。落实村居民议事会成员联系村民和考评退出机制，推动议事会成员联系服务村民，收集群众意愿......”。

4、“.....开展了议事会成员法治培训，提高议事能力和议事水平。二是深化镇党委民主科学决策机制，落实镇党委民主科学决策八项制度，推动镇党委依法决策依制决策依政策决策。编制镇党委决策流程图，统制作党委会记录本，对镇党委决策实施全程纪实。各镇结合自身实际制定本镇党委会议事决策规则，完善相关配套制度，细化决策范围和决策程序，促进镇党委决策规范化常态化具体化。三是完善党代会常任制和党代表任期制，修订了党代会年会制实施办法市镇党代表大会代表提案提议办理制实施办法，新建立了市镇党代会年会制实施办法。在全市个镇市直机关工委市卫生局件会议精神，精准把握规定动作，结合彭州市实际，编印学习资料期，做到三严三实专题教育和领导班子思想政治建设目标明任务清责任实考评准。现已开展轮督导检查，拟在轮检查后覆盖全市镇和部门......”。

5、“.....真正从思想上工作上作风上严起来实起来，把三严三实要求体现到履职尽责做人做事的方方面面，高质量开展三严三实的严以修身严以律己严以用权专题学习研讨。三是解决损害群众利益的问题。召开全市深化三严三实专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专题工作会，制发专项整治方案，刘蓉同志就该工作进行安排部署，提出具体要求。同时，要求组织部机关和下属单位扎实开展问题自查，认真听取各单位和办事群众意见建议，做好来访群众的接待答复工作，防止出现损害群众利益问题。截至目前，未发现相关问题，下步将继续强化全体干部职工作风建设，切实保障群众合法权益。四是落实八项规定深化正风肃纪情况。市委组织部多次组织学习并严格遵守中央八项规定，及时通报我们身提拔干部任前考试任职承诺和试用管理制度，任前考试不合格的......”。

6、“.....不得正式任职。四是坚决防止唯票唯分取人。充分发挥单位党委党组在选人用人上的把关作用，坚持在民主推荐环节集体研究确定会议推荐人选和考察对象人选，不让老实人吃亏，不唯票唯分取人。五是健全干部监督预警机制。认真执行市管干部提醒谈话函询和诫勉谈话实施办法，函询干部人，提醒干部人，诫勉干部人。六是严格执行领导干部参加社会化培训审批制度。将党风廉政建设内容纳入领导干部专题党课和干部教育培训工作，开展党政领导干部读书班网络学习班党校专题学习班等各级各类培训期，调训干部余人，进步强化全市党员干部理想信念规矩意识党性原则为民宗旨廉洁观念和担当精神。五坚持密切联系群众，切实维护群众利益巩固党的群众路线教育实践活动的成果，使党联系群众工作实现常态化规范化制度化，切实维护群众利益。是结合三严三实专出现的四风案例......”。

7、“.....让清正廉洁成为习惯。全年未发生违反八项规定的情况。四选好用好干部，确保风清气正按照习近平总书记从严治党从严管理干部的要求，全面加强思想政治建设，优化干部选任机制，强化干部监督管理，切实选好用好干部，营造风清气正的政治生态。是全面加强思想政治建设，选优配强领导班子。以机构改革为契机，统筹调配干部资源，针对镇和市级部门工作特点与重心的不同，合理使用各年龄段干部，科学搭配不同知识结构专业特长工作经历性格特点的干部，不断优化班子配备，提升班子整体功能。截至目前，调整软弱班子个，调整不胜任干部人。二是深化干部人事制度改革，优化选人用人机制。结合省委选人用人制度以及成都市委有关规定，配套完善干部选任制度体系，严格执行实名举荐优秀干部制度，全面推行评议两公示两核查制度，严把干部选任关廉政关，严防带病提拔。定制市干部选拔任用操作规程，细化干部选任程序为个操作步骤......”。

8、“.....探索推行新责，常务副部长亲自抓，各班子成员具体落实，科室中心办负责人具体负责的廉政建设工作领导体制。部务会全年听取党风廉政建设工作进展情况汇报次。通过廉政谈话签订廉政责任书廉政承诺等措施，实行责任考核和责任追究。四是按照市纪委安排，每年年底及时向市纪委报告党风廉政责任制落实情况。二强化宣传教育，营造良好氛围部领导班子高度重视反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉教育与三严三实专题教育紧密结合，积极探索加强常态化教育的有效途径，努力营造崇廉尚洁的良好思想氛围。是制定了年党风廉政建设宣传教育工作计划，进步加强党风廉政建设，推动了党风廉政宣传教育工作，提高每个组工干部拒腐倡廉的意识。二是强化党性教育。将中央省委成都市委和彭州市委关于党风廉政建设重要精神和学习践行三严三实相关要求等作为部机关中心组理论学习的重点内容，全年共计安排党风廉政建设专题学习次。三是落实领导干部讲党课制度......”。

9、“.....部机关由市委常委组织部长刘蓉同志亲自为全体组工干部进行了三严三实学党章守纪律讲规矩中国共产党党组工作条例试行中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等次专题辅导或讲党课。四是开展廉洁机关建设。开设党风廉政建设公开公示专栏，张贴宣传资料。将廉洁机关和廉洁家庭建设有机结合，通过组工讲堂等多种方式加强反腐倡廉舆论宣传。部内开展了湔江清韵•廉洁彭州文学书画摄影作品征集活动，发放廉洁彭州阳光金彭宣传手册本，学习拍蝇零容忍和忏悔录，共撰写了篇心得体会和读后感。适时将党风廉政建设宣传内容编辑成短信，向全体组工干部发送。五是与市纪委等联合印制学党章守纪律讲规矩随身学读本，进行了学党章守纪律讲规矩知识竞赛，在全市形成了学党章守纪律讲规矩的良好氛围。三三严三实专题教育，深化作风建设自三严三实专题教育开展以来......”。