1、“.....努力打造支素质高能力强作风好的人社队伍。三继续加强服务平台建设。按照机构人员经费场地制度工作六到位要求，加快各乡镇劳动就业社会保障公共服务平台和网络标准化规范化建设。中层干部竞争上岗和轮岗交流的力度，规范事业单位中层干部任免程序。三深入推进事业单位人事制度改革。完成教育系统的事业单位岗位设置岗位聘用工作，深化事业单位岗位设置工作，完善岗位设置和聘后管理，促进制度全面入轨。四深化收入分配制度改革。及时贯彻落实中央省市有关工资福利文件精神，规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇。不断完善事业单位专业技术等级资格认定与职务聘任制度，规范考核评聘工作。进步加强退休人员的审核审批管理工作。五做好企业军转干部工作。加大企业军转干部解困和维稳工作力度......”。

2、“.....确保企业退休军转干部总体稳定。同时，做好军队转业干部安置工作和自主择业转业干部管理工作。四努力构建和谐工行为。加强劳资纠纷隐患排查，建立企业欠薪预警机制，对企业进行分类监管重点监控，完善劳资纠纷突发事件应急预案，高效快速处置各类劳资纠纷突发事件，确保举报投诉案件结案率达到。四继续提高仲裁工伤认定效率。积极探索并完善积案清理措施，确保劳动人事争议仲裁案件按期办结率达。及时主动做好工伤认定工作，严格按照工作流程和即办制原则办理案件，提高办案质量。五切实加强自身建设继续加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设，全面履行党风廉政建设职责，努力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题，提高干部队伍廉政意识和拒腐能力......”。

3、“.....进步优化内部机构设置劳动关系继续加强法制宣传教育。深入开展强保障促和谐活动，指导和督促企业全面落实让广大劳动者实现体面劳动的要求，引导企业建立完善以人为本的用人机制与民主管理制度。深入开展和谐劳动关系创建活动，在全县营造和谐的劳动用工氛围。二继续加强劳动合同管理。全面推进小企业合同制专项行动，指导和督促辖区用人单位依法签订劳动合同。进步加强对集体合同工资集体协商协议的管理和监督检查，力争使全县已建工会组织的企业集体合同签订率达到以上。三继续加大劳动监察力度。继续开展企业诚信评价活动，引导企业合法经营，规范劳动用工行为。扎实开展整治非法用工打击违法犯罪的专项行动农民工工资支付情况专项检查等专项执法检查......”。

4、“.....加大扩面征缴工作力度，加快业务专网建设，加强基金管理，提高社会保险支付能力，加快完善我县的社会保障体系。积极推进社会保险五险合工作。建立强有力的五险合征缴稽核组织体系和完善的征缴稽核机制，全县全面实行社会保险统登记统基数统征缴统稽核分级分类支付，并逐步向统支付过渡的五险合征缴稽核办法。二积极开展社会保险扩面工作。全面推进社会保险法制化进程，进步扩大社保覆盖面，重点加大对中小型企业和城乡居民社会保险征缴扩面力度，努力将符合参保条件的各类群体纳入社会保险范畴。三深入开展城乡居民社会养老保险工作。以城乡居民件下人才引进方式多元化的要求，创新思路，树立不求所有，但求所用的人才观，变人员引进为智力引进的优惠政策......”。

5、“.....凡柔性引进的人才，与用人单位签订聘用合同后，在社会保险子女入学入托住房劳动人事代理等方面享受和正常调入人才同等的待遇。大力实施人才回引工程，开辟绿色通道，搭建创业平台，吸引批在外人士返乡创业，在全县形成人才回乡，信息回归，资金回流，企业回迁的良好局面。二抓好机关事业单位人员管理。继续开展以职业道德教育为重点的公务员知识更新培训，提高公务员政治理论公共服务依法行政和岗位任职能力。认真组织实施关于加强机关事业单位中层干部管理的意见，加大机会养老保险工作为重点，按照保基本广覆盖有弹性可持续的基本原则，继续做好城乡居民社会养老保险工作，不断提高城乡居民参保率。四全面推进医疗保险异地就医即时结算。按照省市要求，优化即时结算流程......”。

6、“.....积极为参保人员提供更为便捷的经办服务。五加强社会保险基金监管。加大社保基金征缴力度，严格按照规定征收五大保险基金，确保应缴尽缴。加强社保基金日常检查，完善社保基金要情报告制度，社保经办机构内审和内控制度，强化基金征缴投资预算决算等环节的管理监督，继续抓好破产企业养老保险欠费核销工作，确保社保基金安全有效运行。三加快实施人才强县战略大力创新人才引进机制。在做好刚性引进人才的同时，根据市场经济条市场开拓人才培训等方面，为大学生城乡失业人员就业困难人员低保家庭失业人员残疾失业人员失地农民返乡农民工等重点群体创业提供全方位，多层次的服务，并为有技术有创业愿望的人员提供资金等方面的支持，鼓励其在家乡就业创业。二积极推动实现全民就业......”。

7、“.....力争实现新增就业人，失业人员再就业人，确保城镇登记失业率控制在以内。三积极推进创业促就业。继续加强高校毕业生就业见习基础建设，加大高校毕业生创业优惠政策宣传力度，为有创业意愿有创业能力的高校毕业生提供条龙帮扶服务，努力实现高校毕业生现创业人。认真贯彻党中央和省市关于大众创新创业的决策部署，加快实施创新驱动发展战略，适应经济发展新常态，顺应网络时代新要求，全面推进大众创业万众创新，打造促进经济增长新引擎，按照县创建省级创业型城市实施方案，深入开展创建省级创业型城市工作，积极鼓励引导有创业意愿者入驻县小微企业创业园县大学生创业孵化园实现创业，大力推进创业促就业工作......”。

8、“.....加强对民办职业培训学校的管理，提升培训质量和效果。增加技能培训类型，提高劳动者就业能力，拓宽就业范围，满足经济发展和企业人才需求。二加快完善社会保障体系坚持以政策制度全覆盖制度衔接无障碍保障需求多样化为目标，广泛宣人社局年工作计划年，我局将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，围绕三大核心任务，按照总体工作思路即坚持条主线民生为本人才优先，突出两个重点公共服务平台建设构建和谐劳动关系，完善三大体系创业就业体系社会保障体系人才支撑体系，塑造四种形象责任人社服务人社阳光人社廉洁人社，深化人社领域改革，全面推进依法治理工作，促进人社工作又好又快发展，为实现科学发展建设幸福提供坚实的服务保障......”。

9、“.....全面落实扶持政策，加大小额担保贷款工作力度，组织创业领头人进行创业培训，积极扶持自主创业。从创业辅导技术创新信息咨询中层干部竞争上岗和轮岗交流的力度，规范事业单位中层干部任免程序。三深入推进事业单位人事制度改革。完成教育系统的事业单位岗位设置岗位聘用工作，深化事业单位岗位设置工作，完善岗位设置和聘后管理，促进制度全面入轨。四深化收入分配制度改革。及时贯彻落实中央省市有关工资福利文件精神，规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇。不断完善事业单位专业技术等级资格认定与职务聘任制度，规范考核评聘工作。进步加强退休人员的审核审批管理工作。五做好企业军转干部工作。加大企业军转干部解困和维稳工作力度，着力抓好解困政策落实和思想政治教育......”。