1、“.....凡参加春运的车辆，律要进行检测，车况极差的车辆不准参加春运，修复后方可运行，属二级车方可参加春运，跨省际班车律要是级车，杜绝经检测不合格的车辆参加春运，把住车辆技术状况关，防范于未然。长途班车要求配备双班司机，防止疲劳驾车，严禁私请乱雇没有上岗证的司机开车和无证驾车。严禁酒后开车疲劳驾车超速行驶和强行超车，同时要求证照齐全，灭火器三角木防滑链条警示牌等安全设施落实到位。车队安管人员坚持上路纠违章刹快车，逐个驾驶员打招呼，提醒司机注意安全行车。本年组织驾驶员召开安全会议多次，对驾驶员上好春运安全教育课和通报近段时间全队的安全情况。结合夜宿农村班车多的实际情况，本年度共发放安全工作宣传资料余份。本年度还通过手机短信平台提醒司机注意安全。车队还多次找肇事司机谈心，总结经验教训。三加强监控力度，确保行车安全。要求安管人员坚持上路检查，在检查过程中对查出的违章行为从严从重加以了处罚，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。如在查车过程中发现车况较差的车辆，车队开出整改通知单，强行要求其车主到保养场恢复车况后才准运行。安管人员还根据气候条件，安全行车的特点......”。

2、“.....加以了落实。月共上路天,检查车辆台次，纠正各种违章次，处罚违章驾驶员人。四认真部署开展百日安全竞赛活动。为增强司乘人员防范交通事故的知识和能力，杜绝减少交通事故的发生，提高驾驶员遵章守纪的自觉性，消除事故隐患，确保行车安全。重点部署开展百日安全竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，组织全队司乘人员召开了竞赛活动动员大会，同时，充分利用黑板报标语广播横副宣传栏等形式宣传双百日安全竞赛活动，并对活动中涌现的先进个人等同志进行表彰。建立了个车生产档案，配合县交警大队全面清理驾驶员和车辆技术档案。对驾驶员和营运客车实际情况进行了次全面的清理，按规范建立健全驾驶员和车辆技术档案。对达不到相应步加强，职工教育应该进步加大，特别是李国杰参与非法担保融资问题所出现的违纪行为给我公司带来了不良的影响三是安全生产工作有待进步加强。这些问题的存在，都要引起我们的高度重视，采取有效的措施加以解决。十年工作计划以稳定为前提安全第的管理要素，进步强化安全管理，落实好各项规章制度，采取有效措施，确保我分公司安全生产大局稳定。加大客运市场开发力度和争取主管部门批准申请开辟新线路，扩大企业规模......”。

3、“.....实施汝阳至临汝镇线路公交化改造，进步提升效益和客运整体实力竞争力。进步探索现代物流业和旅游业的发展路子，推动小象快运和旅游分公司业务再上新台阶。大力推进新站建设和西泰山车站开发改造的工作力度，争取早日投入使用，创造更大的效益。按时完成职工的三金任务，并根据企业实际，逐步提高职工福利待遇，确保企业和谐稳定与快速发展。年客运公司年终总结三年以来，在集团公司和分公司的正确领导和统部署下，在当地政府和有关职能部门的大力支持和配合下，在全队员工的共同拼搏努力下，较好地完成了各项指标任务。截至十月底为止，提高车辆档次，增加收入。同时在下半年在保稳定的前提下避开班次矛盾，增发班次，杜绝发车死两车的班线矛盾出现，提高了规费收入。还对以前未交纳押金的车辆要求押金全额到位，对历史遗留问题理顺关系，分批进行解决。车队今年还通过法律手段强制处理几台车辆。六存在的问题与不足在今年工作中虽然取得了定的成绩，但通过年工作的开展，也暴露了些问题和不足之处由于个别承包车驾驶员安全意识淡薄，造成了几起安全事故。部分班线矛盾还有待解决。年即将结束，虽然取得了定的成绩，也是与分公司车站保养厂的配合与支持分不开的......”。

4、“.....克服不足之处，将今后的工作更上新的个台阶,进行集中学习，使汝阳分公司职工队伍的整体素质和服务水平得到全面提升。广泛参加各项社会活动，充分展示汝阳分公司的客运实力和良好的窗口服务形象。今年，先后组织参加了汝阳县西泰山杜鹃花节开幕式县乡人大政协会议新农村建设参观交流会高考中招等大型活动团体包车服务，我分公司以流的车况统的车型及随车配备高素质的司乘服务人员，以标准化的服务赢得了社会各界的赞同，充分展示了汝阳分公司客运队伍良好的精神风貌和服务理念。三八节七举办隆重的文体活动。在今年三八节，我分公司积极组织全体女职工参加跳绳踢毽等多项文体活动在参加县交通系统红歌比赛中我分公司选手均有不俗表现，充分展示了汝阳客运人昂扬向上的精神风貌。七综治创安信访稳定计划生育工作稳步开展按照总公司县综治委县交通局综治信访稳定工作部署和要求，进步加强充实了专项工作领导小组，层层签订目标责任书，深入开展普法教育活动，使职工做到懂法守法用法，依法办事观念逐步增强，无违法犯罪现象发生。同时，积极应对协调处理好各项商务经济及事故赔偿纠纷，受到车主及经营户的感谢与好评，同时也为分公司挽回了经济损失......”。

5、“.....采取思想教育与制度相结合，康检与工资相挂钩的办法，着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识，每月定期通知育龄妇女按时康检，从而确保计生工作圆满完成。八新站建设和西泰山站方面积极协调县有关部门解决工程建设中遇到的各种问题，确保新站建设顺利进行。同时，按照公司分配的住房名额，对内部有意购房的职工和符合条件的购房户进行了统计筛选，并按要求预付了房款。目前主楼已建至层，预计明年完工。西泰山站开发改造方面，经过市场分析和申报审批，根据汝阳县西泰山旅游业总体规划部署，拟将西泰山车站开发改造为集旅游客运商业接待宾馆住宿及餐饮导游等多功能配套设施齐全的客运站。目前，公司拨付资金已到位，经过项目施工招投标，已确定工程施工方，目前正在进行施工前期准备工作，预计工期为年。九存在问题和不足回顾过去，取得的成绩让我们倍感自豪，但我们也清醒地认识到当前的工作中还存在有些不足之处是客运主业后劲不足，开发审批新线路力度不大，这方面工作有待进步加强，二是内部管理方面有待团公司制订的年安全机务工作安排为主导，坚持安全第，预防为主的方针，加强安全工作的的领导和管理，针对些承包人只管赚钱而轻视安全和机务工作的现象......”。

6、“.....表现出对兄嫂及侄儿深切的怀念和痛惜，往情深，感人肺腑。由于作者情绪的激动以及生活经历的坎坷，所要书写的内容很多，所以文章往复重叠散漫错综。全文构思巧妙。文章结尾叙写两世身，形单影只的身世之悲再次衬托了内心的悲痛心情。把下列句子翻译成现代汉语。分吾年未四十，而视茫茫，而发苍苍，而齿牙动摇。念诸父与诸兄，皆康强而早世。吾行负神明，而使汝夭不孝不慈，而不能与汝相养以生，相守以死。二古代诗歌阅读分阅读下面这首宋诗，然后回答问题。八月七日，初入赣，过惶恐滩苏轼七千里外二毛人，十八滩头叶身。山忆喜欢劳远梦，地名惶恐泣孤臣。长风送客添帆腹，积雨浮舟减石鳞④。便合与官充水手，此生何止略知津注这首诗是作者遭贬赴惠文中，周先生将他所推导出来的曹佳氏的生辰八字与小说中算命先生对元春命理的论断相比照，认为两者竟然基本相符，而且几乎不可思议的是，恰恰与其所论的元妃出生年月日时干支八字不合之处对应，岂不值得持高鹗或其他什么人续补后回之说者深长思之,遗憾的是周先生所持的八字命理和历法推算方法根本就是的。但是他的研究思路却给了我极大的启发......”。

7、“.....来破解年来困扰无数红楼爱好者专家学者的谜团。拙文关键在于揭示了回小说情节之中的确隐藏并暗示了个从年到年的韩愈世称韩昌黎，又称韩吏部。谥号文，又称们在企业文化建设中主体作用。企业文化是在企业生存和发展的过程中被广大员工奉行并付诸实践的价值观念和行为准则。员工在企业中占绝大多数，他们是企业文化主要认同者和实践者。因此，进行企业文化建设必须发挥员工的主体作用。创新是海尔文化的核心。员工的普遍认同和主动参与是海尔企业文化的最大特色。在海尔成长和发展过程中，涌现出很多将创新文化体现在各自平凡工作的实践中的模范人物。正是由于这些平凡员工直接实践和体现着海尔的创新理念，才使得海尔的创新文化在企业得以建设成功。因此，只有最大限度地发挥员工在企业文化建设中的主体作用，才能充分发挥企业文化建设的实效性，达到增强企业活力推动企业不断向前发第四章我国企业文化建设存在问题的对策与建议展的最终目的。解决企业文化建设存在问题的对策和建议为解决企业文化建设中存在的种种问题，必须坚持以人为本和因企制宜的原则，采取妥善措施，提升企业文化执行力，加强企业文化宣传普及，充分发挥员工主体作用。坚持开拓创新......”。

8、“.....创新是切文化发展的本质特征，没有创新，就谈不上先进文化。对企业来讲，创新意味着创造性地破坏，就是要把自己原来成功与平衡破坏掉，创造个动态平衡，要把自己原来成功的经验否定掉，不断地战胜自我，否定自我，这样，企业将会在所有的竞争中取胜。是要树立不断开拓进取的创新精神。在激烈的市场竞争中，个企业如果没有不断开拓的创新精神，是很难找到立足之地的。西方世界激烈竞争的市场经济培育了富有冒险精神和创新精神的企业文化，使冒险创新成为民族的心理特征。而中国运车辆检测关，凡参加春运的车辆，律要进行检测，车况极差的车辆不准参加春运，修复后方可运行，属二级车方可参加春运，跨省际班车律要是级车，杜绝经检测不合格的车辆参加春运，把住车辆技术状况关，防范于未然。长途班车要求配备双班司机，防止疲劳驾车，严禁私请乱雇没有上岗证的司机开车和无证驾车。严禁酒后开车疲劳驾车超速行驶和强行超车，同时要求证照齐全，灭火器三角木防滑链条警示牌等安全设施落实到位。车队安管人员坚持上路纠违章刹快车，逐个驾驶员打招呼，提醒司机注意安全行车。本年组织驾驶员召开安全会议多次......”。

9、“.....结合夜宿农村班车多的实际情况，本年度共发放安全工作宣传资料余份。本年度还通过手机短信平台提醒司机注意安全。车队还多次找肇事司机谈心，总结经验教训。三加强监控力度，确保行车安全。要求安管人员坚持上路检查，在检查过程中对查出的违章行为从严从重加以了处罚，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。如在查车过程中发现车况较差的车辆，车队开出整改通知单，强行要求其车主到保养场恢复车况后才准运行。安管人员还根据气候条件，安全行车的特点，逐个驾驶员打招呼作为了日常安全工作的重点内容，加以了落实。月共上路天,检查车辆台次，纠正各种违章次，处罚违章驾驶员人。四认真部署开展百日安全竞赛活动。为增强司乘人员防范交通事故的知识和能力，杜绝减少交通事故的发生，提高驾驶员遵章守纪的自觉性，消除事故隐患，确保行车安全。重点部署开展百日安全竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，组织全队司乘人员召开了竞赛活动动员大会，同时，充分利用黑板报标语广播横副宣传栏等形式宣传双百日安全竞赛活动，并对活动中涌现的先进个人等同志进行表彰。建立了个车生产档案......”。