1、“.....高效的执行落实者既要事无巨细，还要弹好钢琴。综合科的工作辛苦繁琐，甚至比较复杂，稍有疏忽，容易出现纰漏。因此必须要在自己心中有把标尺，知道什么事可以办，什么事不可以办什么事应该立即办，什么事可以暂缓办，尺寸拿捏恰当，事情处理妥当。总之，综合科的工作虽然很辛苦，但苦的有意义。因为付出的点滴都是值得的，今后我将会用更高的标准要求自己，为全局工作，尽己之力,建首善之局尽全力。其次，管理标准要高。管理就是正确的做事，做正确的事。作为管理人员，要坚持三项原则，尽职务之责，行不言之教。高标准的管理必须坚持严格化......”。

2、“.....树立严能提升管理水平的理念，通过从严的自我管理，实现工作管理的高标准。高标准的管理必须坚持规范化。凡事要本着严谨细致务实的态度，认真研究并顺应路局中心形势变化，从有利于工作管理的角度出发，建立职责明确运作顺畅的工作标准和管理制度，依靠管理制度规范怎么做由谁来题，站在领导者的角度考虑问题，从大局出发领会布置工作的深刻含义，进而在抓落实中能突出工作重点，确保付出与收获成正比，达到事半功倍的工作效果。高标准的执行落实必须要善于把握工作重点。高效的执行落实者具备敏锐的洞察力和高度的政治敏感性，能准确把握日常工作中的重点......”。

3、“.....将影响安全经营的事情作为重点来分析研究，准确把握抓落实的关键项点和环节，才能将关键的工作做对，把重要的事情办好。高标准的执行落实必须要善于做到有所为有所做不按规定做怎么办的问题，实现制度化规范化管理。高标准的管理必须坚持精细化。任何细小的工作漏洞和疏忽都可能造成管理上的大问题，对于综合科特别是文秘组来讲，就是要始终坚持服务于中心安全经营重点工作，把手中的工作做实做细，杜绝任何形式的粗放管理，做到精心想问题，精细定制度，精致干工作，实现全面的精细化管理。最后，执行落实标准要高......”。

4、“.....任何工作都是空谈，首善之局也无从谈起。高标准的执行落实必须要善于领会工作意图。高效的执行落实者善于站在全局的视角和高度看问强基达标，全面提质增效，建设首善之局作为全年工作主线。作为办公系统的份子，如何做到与全局办公系统强基础提标准树形象全面提升工程有机结合，在自己的岗位上为北京局建设中国铁路首善之局尽自己的绵薄之力，是我们每个京铁办公人应该思考的问题。通过全局办公系统强基达标，提质增效，建首善之局主题研讨活动，我找到了自己的答案，那就是时刻要用更高的标准来严格要求自己，努力做好自己的本职工作，服务于中心，服务于全局......”。

5、“.....首先，思想认识标准要高。无论任何其中员更要树立起后勤部门不管的事都是综合科份内事的大局意识，时刻着眼中心整体工作着眼于工作大局，把个人利益和部门利益放在他人利益和中心利益之后，始终站在中心的角度考虑问题，努力服务于中心工作。高标准的思想认识必须树牢责任意识。有责任，才能有担当。作为领导身边的部门，我们的每份材料每个言行每项工作都需要责任感责任心和责任力，要求我们不能出任何的闪失，必须要时刻牢记自己的岗位职责，练好看家本领，在工作讲奉献，讲作为，发挥好自己的岗位作用，为中心工作作贡献，为时候......”。

6、“.....把各项工作放在全中心乃至全局的高度，高标定位，精准发力，创先争优。高标准的思想认识必须树牢政治意识。综合科是内外沟通上下协调的主要部门，作为名文秘信息人员，更需要具备高度的政治敏感性和政治意识，紧紧围绕中心工作写文章办事情和干工作，注意言行，不该说的坚决不说，不该做的事情坚决不做，无论何时何地何事，都要把讲政治作为首要任务，不断提升自身的服务能力和工作水平。高标准的思想认识必须树牢大局意识。综合科作为综合服务和后勤保障部门，身为持以提高发展质量和效益为中心，确立提质增效鲜明的目标导向，加快转变铁路发展方式，深化改革创新......”。

7、“.....从运输生产型企业向运输物流型企业转型，全面提升铁路建设质量运输质量服务质量工作质量，实行全面预算管理，增收节支，努力提高企业经营效益。围绕强基达标提质增效主题，全路要着力构建三位体安全保障体系，确保铁路安全持续稳定着力创新铁路建设机制，实现铁路建设可持续发展着力深化运输供给侧结构性改革，提高铁路服务质量和经营效益着力推进应用技术创新，强化科技对铁路发展的支撑作用着力服务带路建设，扩大国际交流合作着力加强和改进铁路党建和宣传思想工作，充分调动干部职工的积极性主动性创造性。铁路事业继往开来......”。

8、“.....让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决向党中央看齐，坚持在大局下行动，解放思想，勇于担当，不忘初心，继续前进，以铁路人的不懈努力为中国梦添彩，以铁路强国为中华民族伟大复兴当好先行,浅谈对强基达标提质增效的认识年，路局两会将坚持浅谈对强基达标提质增效的认识告别成绩斐然的年，我们迎来了任重道远的年。今年是供给侧结构性改革的深化之年，铁路改革发展面临着新的机遇和挑战。总公司党组明确提出强基达标提质增效的主题，全路广大干部职工要紧紧围绕这个主题，全力做好今年各项工作。强基达标......”。

9、“.....坚持各项工作的标准和规范，完善管理制度和工作流程，明晰管理权责，强化职工教育培训，构建科学严密的考核评价体系，切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。提质增效，就是坚持建首善之局尽全力。其次，管理标准要高。管理就是正确的做事，做正确的事。作为管理人员，要坚持三项原则，尽职务之责，行不言之教。高标准的管理必须坚持严格化。自觉做到思想上从严要求上从严执行上从严，树立严能提升管理水平的理念，通过从严的自我管理，实现工作管理的高标准。高标准的管理必须坚持规范化。凡事要本着严谨细致务实的态度，认真研究并顺应路局中心形势变化......”。