1、“.....填写档案借阅登记簿，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借损坏涂改和丢失凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。以上是我对建江物业员工手册修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。以上就是今天的会议内容，感谢黄总郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的年里，工作专心，事业称心，家庭开心,谢谢大家,现在我宣布建江物业年年度总结大会到此结束。今天晚上我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。年终总结主持人发言稿范文三在全体同事的共同努力下......”。

2、“.....本着切为客户服务的宗旨，围绕优化服务工作，扬长避短，现总结如下年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给年画上了个完美的句号。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的年，年这年是有意义的有价值的有收获的。回顾这年的工作历程，作为中国教育总网文档频道企业的名员工，我深深感到企业之蓬勃发展的热气，人之拼搏的精神。时间晃而过，弹指之间，年已接近尾声，过去的年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的年，现将工作总结如下在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的年，年这年是有意义的有价值的有收获的。回顾这年的工作历程，作为企业的名员工，我深深感到企业之蓬勃发展的热气，人之拼搏的精神......”。

3、“.....在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给拓展和的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务业务管理提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了年的工作。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于及的风格定型还有待进步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息导航的功能发挥。展望新的年，我们将继续努力，力争各项工作更上个新台阶。光阴如梭，年的工作转瞬又将成为历史，年即将过去，年即将来临。新的年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉，更上层楼，定努力打开个工作新局面。在年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下时间晃而过，弹指之间，年已接近尾声......”。

4、“.....通过自身的不懈努力，在工作上取得了定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的年，现将工作总结如下光阴如梭，年的工作转瞬又将成为历史，年即将过去，年即将来临。新的年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉，更上层楼，定努力打开个工作新局面。在年，更好地完和年的工作展望报告第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做关于建江物业人事薪资变动绩效考核岗位安排的报告第三项议程是由我来做建江物业员工手册修改和相关新制度内容的说明第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做年建江团组的工作回顾和年工作展望的报告黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组年度振奋人心的大事和年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感......”。

5、“.....是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。受大会委托，下面由我来向大家介绍下建江物业员工手册的修改部分和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的三部分内容，要求实行定机定岗定部门的管理，不允许拆卸电脑必须设定开机密码建立电脑档案定期保养强化电脑的安全意识。对于电脑的维修，制度是这样规定的为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为年，其中年为保修期厂家特别声明保修年限的除外，年内维修的电脑，公司将给予元年台的维修费用，也就是说......”。

6、“.....公司将给予元年台的维修费用品牌电脑的使用寿命为年，其中保修期为年厂家特别声明保修年限的除外，年内维修的电脑，公司将给予元年台的维修费用年内维修的电脑，公司将给予元年台的维修费用。但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁目了然，因此公司还对手册中的制度做了些删除和合并，包括行文和内部报告管理办法人事档案管理规定图书杂志借阅管理规定印章管理制度。以上是我对员工手册修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。该制度主要包括以下三部分内容档案管理工作程序档案保密制主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，日及日以上需填写请假单，并报总经理批准，请假单交总裁办备案，每月并事假累计日以上不含日，按天计扣当日岗位津贴......”。

7、“.....当天的岗位津贴就被扣除了。其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是将原来的每季度考核次改为每月考核次月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容月初，总经理和总裁办根据上个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查部门工作的配合力，总裁办考核分值占，考核后呈总经理审批，由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。第三个修改的部分是办公设施用品使用管理制度，针对办公用品低值易耗品的管理，所做的规定内容是采购用品费用超过元的，由使用部门填写采购维修申请表报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。第四是增加了电脑管理制度......”。

8、“.....下面进行会议第三项由销售顾问代表发言掌声感谢的发言。由服务站技术代表发言掌声感谢的发言。今天会议已经进行小时了，下面请大家轻松下，请欣赏吉他弹唱。表演吉他弹唱下面会议进行第四项内容有请集团公司董事长先生作重要讲话。大家欢迎掌声谢谢董的讲话。相信按照董事长的要求，本着精致营销用心服务的原则，通过各级领导和员工的共同努力，公司将在年踏踏实实走好每步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。下面进行会议第五项表彰优秀管理者及优秀员工。在过去的年里，公司涌现出大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另部分员工进行现场表彰。下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人......”。

9、“.....说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。好，她们是优秀管理者配件经理客户关系主管，请她们到台前来掌声发表获奖感言有请集团公司董事长和公司总经理先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。喜庆的背景音乐下面表彰的是优秀员工销售顾问兼出纳客户关系部回访员服务站资料员。请到台前来。掌声发表获奖感言再次请总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请董事长到台上来合影留念。喜庆的背景音乐那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请公司的帅哥美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎,年终总结主持人发言稿范文二尊敬的各位领导各位同仁，大家新年好,我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾的辉煌篇章......”。