1、“.....保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。各项护理质量指标完成情景基础护理全年合格率达特级护理全年合格率达。急救物品完好率达。护理文件书写合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射器输液血器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。重视人才培养,优化护理队伍加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训,年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核,使我院护理人员操作水平得到了进步提高。为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派名护理人员外出进修培训。全院护理人员进取参加我院的继续教育。护理查房每月次,业务查房学习每月次,鼓励护理人员发表科研论文。规范教学,加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度,有资质的教师带教并有护士长进行出科考核......”。

2、“.....也有荆棘。作为开拓者,矗立在历史潮头,我们只能以此为契机,乘势而上,以科学严谨求实创新的态度,去迎接挑战岁月有痕,动力无限,我相信我们那会做好这切的,因为我们医院护理部向在努力,向在不断的提高中,护士年度绩效考核自评报告范文篇护理的工作方面在工作当中,我按那个遵守医院的规定和要求,在个工作中坚持做好自身的工作和服务,并在工作时对自身进行分析和反思,了解自身的不足。并在后来通过学习和锻炼改进自身。在学习上,我主要依靠护士长在工作中的教导和管理,因为护士长的培训,我吸收了很多实用的工作经验。此外,我还通过向其他同事学习提升了不少护理技能,尤其是在月的护理技能大赛上,尽管我没能取得很好的成绩,但在参与中,我认识到了自身能力的不足,并从大家的工作中学会了很多的经验。主要经验及做法存在的问题及原因分析可推广的经验及做法。,明确落实责任分工。......”。

3、“.....确保高效完成绩效目标。,做到专款专用。存在的问题及原因分析。对项目支出绩效评价工作的思路方法操作规程认识不够深入,部分评价指标设臵和证据收集有待进步完善。有关建议建议上级有关部门进步加强对项目执行单位预算绩效工作的指导。其他需要说明的问题无护士年度绩效考核自评报告范文篇根据年餐饮服务中心年度工作目标,结合本部门实际情况,对照总公司相关目标指示,创建和谐奋进的工作团队,学习进步查找不足,能够圆满的完成餐饮服务中心本年度工作任务,为此作如下自评汇报加强组织领导,确保综合治理工作顺利进行饮服服务中心综合办公室,具体承担餐饮服务中心的安全稳定工作和任务,对本部门的安全稳定工作负有直接的领导和管理职责,主要责任目标有全力做好就餐服务的责任食品安全管理责任防火安全责任等个项责任。部门成立了以部门经理为组长的安全餐厅创建小组,以深化就餐安全为目标......”。

4、“.....把深化就餐安全工作列入部门重要的议事日程,积极部署隐患排查和安全检查,认真执行所签定的目标管理责任书要求,促使餐厅健康发展。建章立制确保创建效果,制作各类台账创设平安餐厅从维护广就餐员工根本利益的角度出发,建立健全岗位责任制和责任追究制,要求各餐厅在原料加工制作出售留样清洗消毒环境卫生个人卫生等各个环节符合规范。广泛宣传形成维稳共识。从全体员工思想上抓起,强化安全意识,落实安全责任制,确保食品安全人身安全设备安全,通过对各餐厅重点部位的管控,杜绝安全事故发生。狠抓关键环节的管理,严把原料采购关,做好剩余食品处理留样记录蔬菜检测检验,严格餐具消毒制度。要求工作人员在操作过程中必须按照食品安全法常法的要求进行规范操作,确保食品安全。比如,餐饮具使用前必须有效进行清洗消毒,清洗水池和消毒水池不能混用。消毒后餐具要存放在专用保洁柜内......”。

5、“.....建立严格的食品留样登记制度,做到食品卫生意外事故有据可查,并提供原始材料,本着对师生高度负责的态度,有效防止食品安全隐患的存在。积极应对物价上涨,做好原料价格维稳工作为应对物价上涨因素带来的影响,各餐厅在餐饮服务中心综合办的指导下采取了积极措施,稳定饭菜稳定,消化物价上涨带来的压力加强内部管理,降低经营成本,认真做好减省增效减费增效减耗增耗的工作做好节能降耗工作,降低原料成本餐饮服务中心是第批加入各原料厂家联合配送中心的单位,有效把握了原料价格涨幅中的较低价位积极调整内部经营结构,提高成本运行的质量与效率做好宣传工作,及时向就餐员工公布物价上涨情况,适时合理地调整菜品结构,坚持大众饭菜不升价,保证有定数量的低价菜,并提供免费汤,确保饭菜质量价的统和稳定,保证广大就餐员工的切身利益。实行级监控模式......”。

6、“.....监督餐厅严格执行食品卫生法与食品卫生管理制度,建立健全餐厅特色的监控模式,以保证餐厅的安全卫生达标。细节上牢牢抓住项考核指标质量价格成本核算花色品种服务态度营养卫生严把关,做好防关采购验收烹饪销售食品留样餐具清洗消毒防防火防盗防食物中毒创优争先,加强民主管理,共建和谐餐饮。加强与就餐员工的联系,倾听就餐员工呼声,不断改进服务方式使食堂工作更贴近员工。各餐厅将员工意见带至每周例会上,餐饮服务中心作出承诺,能改进的,限期改进,因客观条件的限制不能近期改变的向提意见的员工作出说明,取得员工的谅解,因此食堂与就餐员工之间少了份矛盾多了份和谐。充分发挥就餐员工桥梁作用,完善了有效的监督机制。对各食堂进行全面有效地管理和监督,促进了餐饮服务保障工作的规范管理,推动了餐厅员工服务意识服务质量的逐步提升......”。

7、“.....学校餐厅开展了与学生互动的厨艺大赛美食节学生监督组织进餐厅等活动,加强了学校餐厅与学生的沟通了解,从而有效地促进了食堂提高服务质量,达到沟通理解提高的目的。加强队伍建设,提升服务品质为建设树大和谐餐饮打造支素质优良技术精湛的员工队伍,主要做了以下举措为了提高员工素质,保证服务质量,部门组织所有员工进行了岗前培训。培训内容包括食品安全食物中毒基本知识及防范等内容。通过培训使员工对食品卫生安全及食品中毒有了较全面系统的认识,提高了卫生意识和卫生管理水平。为提升餐饮员工的职业技能,引导和激励员工立足岗位钻研技术,餐饮服务中心定期组织员工出外学习参观,目的是进步提高各餐厅餐饮服务水平,推进餐饮服务技能的全面发展。加强领导,统认识,加强监督,规范管理,广泛征集员工意见和建议,排查风险点,接受监督。同时,加强食堂原料采购项目的监督,实行阳光操作......”。

8、“.....打造健康向上的餐饮团队。设施设备的安全检查与保养加强对食堂线路的检修和老旧设备的更换维修,重视餐厅设备的安检保养工作,做好设备安全阀线路等的年检工作,并认真落实消防应急预案制度等,确保不留安全死角。同时,用水用电电器设备定人定岗,严格落实责任,把餐厅安全生产作为项重要的日常工作常抓不懈,确保餐厅安全稳定运行。总体来看,由于制度健全,措施得力,工作到位,加上餐饮服务中心中心全体员工的努力,使餐饮服务中心今年以来无食品中毒案件无违法无事故。实践证明,搞好食品安全卫生是稳定工作的重要因素之,我们将努力探索新形势下做好餐饮服务工作的新途径和新方法,努力使就餐员工能够满意。护士年度绩效考核自评报告范文篇自评开展情况根据公司对先进班组创建工作的要求,以班组建设年为契机,以新轮转制为动力,为加强型班组建设,实现班组管理标准化建设,通过规范班组管理......”。

9、“.....提升班组在制度和标准框架内的自我规范,自我管理,寻求自我进步与突破的主动性,提高班组自身的管理能力,将公司的各项工作落到实处,在班组中结合现实工作并按照标准进行了全面详细的自评。现将自评情况汇报如下自评主要内容记录班组管理台帐情况班组管理台帐是班组管理的记录,从中能体现出班组管理的水平,而做好管理台帐更是体现班组对管理的重视。乙班由陈波负责,每月次认真做好台帐,对班组动态做好实时与完整的记录。全体班组人员进行学习与培训情况班组本着学以致用的原则,不断对班组成员进行有计划有目的的培训,努力提高其理论和技术水平,做学习型员工。明确知晓公司经营理念企业精神。在每月次的班组培训中,组员严格按照学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强学习的针对性和实效性。确保全体组员能在班组中经过学习发挥自己重要的作用。并在工作中发现问题,解决问题......”。