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工学实习报告(3篇) 工学实习报告(3篇)

格式:word 上传:2023-09-15 04:07:00

《工学实习报告(3篇)》修改意见稿

1、“.....温度,保温足够长时间使形成要求的球化组织加热至上临界点以上温度,快速冷却至高于。以上左右的温度,以的速度冷却至下临界点以下温度约加热至下临界点或略低的温度,保温足够时间使形成要求的球化组织通常为。正火加热至上临界点以上约的温度,然后钢尽快地在空气或保护性气氛中冷却,这方法通常用于中间处理。淬火回火。也称为油回火。这种热处理是在钢丝冷拉至成品尺寸后进行的。通常用于处理中高碳钢丝,产品主要用于制造弹簧及梳棉毛机的针布。处理的方法是加热至上临界点以上,保温定时间,然后在油中淬冷,在熔融铅中重新加热。除了特别粗的钢丝采用成盘处理之外,通常都采用展开法进行钢丝的淬火回火。与冷拉钢丝相比,淬火回火钢丝具有如下特点较高的强度当直径大于时和弹性,较高的物理性能均匀性,较高的使用寿命,较小的变形。回火处理。般称为消除应力处理,适用于冷拉中高碳钢丝。其方法是加热至低于转变温度以下的温度......”

2、“.....以消除钢丝冷拉时产生的内应力。回火处理常用于预应力混凝土用钢丝及轮胎边缘钢丝。回火处理可提高冷拉钢丝的延伸率,降低松弛值,提高屈服点与强度的比值,但却会降低钢丝的抗拉强度和弯曲值。使热轧盘条具有适宜于拉拔的组织,能正常地进行拉拔。例如,过共析钢盘条热轧后存在游离渗碳体,性脆而无法正常拉拔,球化退火使渗碳体球化而适宜于拉拔。使钢丝具有特殊的组织,冷拉后钢丝具有良好的性能。使成品钢丝具有用户要求的组织和性能。钢丝热处理时的组织转变钢丝热处理大多数是将钢丝加热到共析温度以上使珠光体向奥氏体转变,然后以不同的方式冷却而获得各种不同的组织和性能。有些热处理如再结晶退火或球化退火则只将钢丝加热至共析温度附近或以下的温度。钢在缓慢加热和冷却时,其中相为碳在体心立方晶格的铁中的固溶体,通称为奥氏体。碳素钢的奥氏体在共析温度以下时不稳定,会分解成珠光体与铁素体或珠光体与渗碳体......”

3、“.....其碳含量约为。对热处理有意义的临界温度是和。缓慢加热时温度刚超过,即开始转变为奥氏体,超过即完成这转变缓慢冷却时温度刚低于奥氏体即开始分解,低于时奥氏体即完全分解。快速冷却时奥氏体处于过冷状态。过冷奥氏体转变的温度不同,其转变机理转变动力学转变产物及其性能也均不同。过冷奥氏体等温转变动力学曲线简称曲线或曲线,就是表示将奥氏体急速冷却到临界点以下各不同温度的保温过程中,过冷奥氏体的转变量与转变时间的关系曲线。亚共析钢及过共析钢的曲线的基本特点与共析钢相同,不同的是共析成分的钢奥氏体的稳定性最高随着亚共析钢碳含量的减少和共析钢碳含量的增加,奥氏体的稳定性降低,即曲线逐渐左移。合金元素对曲线也有影响,除钴和铝大于以外,所有合金元素都增大过冷奥氏体的稳定性,即使曲线右移。钢丝热处理的种类索氏体化处理。退火。退火般指以较慢速度冷却的热处理方法。其目的主要为均匀盘条的组织,消除加工硬化和脆性......”

4、“.....改变材料的韧性延展性抗拉强度屈服点延伸率及其他物理性能,形成特定的显微组织。退火可分为如下几种。完全退火加热至临界点以上温度,保温定时间后缓慢冷却。再结晶退火中间退火通常用于消除冷拉钢丝的加工硬化,其实质是将钢丝加热至再结晶温度以上而低于临界点,然后冷却下来。球化退火过共析钢碳素工具钢,轴承钢及部分合金工具钢热轧盘条,组织中都会出现片状珠光体,甚至网状渗碳体,它的硬度较高不利于冷拉和用户的机械加工。球化退火可使碳化物形成球状或粒状均匀分布于铁素体基体上,因而有利于加工。球化退火可按照材料和要求球化等级的不同采用下述种方法之加热至上临界点以上温度,保温定时间,快速冷至,温度,保温足够长时间使形成要求的球化组织加热至上临界点以上温度,快速冷却至高于。以上左右的温度,以的速度冷却至下临界点以下温度约加热至下临界点或略低的温度,保温足够时间使形成要求的球化组织通常为......”

5、“.....服从主管的工作安排。统筹每日生产计划,例如生产人力安排申请物料仪器设备工装夹具以及出货安排等。尽职尽责,合理分配计划,完成公司下达的生产任务。监督生产线的纪律,工作现场的执行情况。严格要求所有员工要按照公司运作程序进行生产。参加每天的品质上级的有关会议,坚持每日早会传达相关信息。定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准,不合格产品要及时处理,如不能处理应及时向上级报告。处理生产线的突发事件。实习内容钢丝热处理钢丝生产中为利于拉丝过程的进行和成品获得要求的性能而进行的热处理。钢丝热处理的目的消除前道冷拉工序中钢丝的加工硬化,以利于继续进行冷拉。盘条或钢丝在冷拉时,由于加工硬化,抗拉强度不断增高,脆性也不断增高,达到定程度时即无法顺利拉拔而会拉断。此时钢丝应经过热处理使之重新获得利于冷拉的条件。总体来说......”

6、“.....同时,经过这次实习,我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识,还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找份适合自己爱好,并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。总的来说,作为个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中笔重要的资本。实习新得体会工作心得本人从开始工作到现在已有年半的时间,在这期间,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要。如我学的数控技术。机械原理,机械制图,电气知识这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到......”

7、“.....工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通。做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那遇到设备问题怎能快速有效的解决呢不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力。中国有句俗语踏踏实实做人,老老实实做事。在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己。让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的,这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你,团结协作,善于沟通。团结协作指的是部门内部。你这个部门肯定不止你个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍,善于沟通是指部门之间。任何个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。团结沟通是非常必要的,总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事......”

8、“.....时间过的真快,转眼间,在天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司的实习马上要接近尾声了。在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益匪浅。做为个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在老师和同事们的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每个大学毕业生必须拥有的段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。这次在天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司为期个月的实习生活,对我而言有着十分重要的意义,从无数次的失败中吸取了宝贵的经验教训......”

9、“.....自己的意志也得到了磨练,恐惧心理也逐渐地消失了。我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进。总之,这次实习的意义,对我来说已不再是完成学分完成毕业实习的任务,而是在开启生命之旅大门的过程中迈出了第步。我定会好好地珍惜这个机会,并为自己所喜爱的生物科技努力贡献自己的聪明才智。在这半年的时间里,我受益匪浅。我在那里不仅学到了许多关于冶金专业的知识,最重要的是进步体会到了做人的原则。公司的宗旨是规规矩矩做人规规矩矩做事。在去公司的第天,老师们就教导我们做人定要正直要实事求是,诚以待人,人品对个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人,他人也会如是回报。总之,在公司的半年时间里,我们脱离了学校的庇护,开始接触社会走向了线长职,了解我们今后工作的性质。不但增长了冶金专业知识,还学习到了不少为人处是和管理的方法。十几年的学生生活,即将划上个句号。在公司实习的这段时间,我懂了不少东西......”

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