1、“.....下面简要就所学理论简单阐释下海信集团取得成功所采用的管理理念。海信集团成功的件重要法宝就是制定了准确的发展战略,对公司未来的发展方向作出了准确的定位。个企业要想长久得生存和发展下去,必须要制定个长期的发展战略,企业制定的战略体现了其自身对未来外部环境的预测或可能发生的情况及其应对策略,基于此,企业才能有效地完成制定的计划与目标。当然,在战略实施之前,企业应当进行项充分的市场调查,为准确定位发展战略提供足够的信息战略实施过程当中,企业要做好战略控制,对实施过程中出现的问题要不失时机地作出灵敏反应,并以此为依据形成份战略实施的评估报告,为适时调整战略决策提供可靠的依据。例如,海信集团在品牌建设方面经历了个发展阶段是海纳百川信诚无限,是创新科技立信百年,是从创新就是生活到做新的,做好的,是将创新科技融入自己的血液......”。

2、“.....战略的提出过程是符合战略管理规律的,战略的正确运用也给海信集团带来巨大的效益。在海信信息产业园的车间内写着句变则生,不变则亡,不换思想就换人的醒目标语。实习为我们大学生接触社会充分将课堂上习得的理论与实践相结合努力提高自身的理论深度与实践水平搭建了个有效平台。我们应该充分把握好这次机会,努力学习些管理方面的业务,不断积累书本和课堂上无法获得的实践素材与工作经验,为将来的就业夯实基础。实习时间年月日至年月日实习地点与实习单位青岛市黄岛区海信信息产业园实习单位介绍海信集团作为特大型电子信息产业集团公司,自年成立以来,坚持技术立企稳健经营的发展战略,以优化产业结构为基础技术创新为动力资本运营为杠杆,持续健康发展。目前,海信以强大的研发实力为后盾,以优秀的国际化经营管理团队为支撑,加快了产业扩张的速度,形成了多媒体家电通信房地产服务与配套大产业版块......”。

3、“.....其产品也远销海外,但是其先做强,再做大的原则忽视了生产厂房等外在建筑的建设,同时,生产基地也比较分散。随着企业的快速发展和市场竞争的日趋激烈,这发展现状逐步限制了企业生产规模的进步扩大和新兴产业的发展。为此,集团建造了园厦,厦指海信集团总部海信大厦,园指青岛海信信息产业园青岛海信家电工业园以及淄博海信贵阳海信辽宁海信临沂海信南非海信等生产基地和海信的开发基地海信研发中心又称海信技术孵化园。海信信息产业园作为园当中的园,于年月日在青岛经济开发区开始破土动工,并很快投入生产运营。其具体地理位臵位于青岛市经济技术开发区高新技术实验区内,前湾港路以南,奋进路以东,团结路以西,齐长城路以北占地亩,是海信未来电子通讯计算机产业的集中生产基地。海信信息产业园的建成标志着海信产业结构的圆满凸现,标志着海信产业结构正从巩固制造业的同时向增值服务业过渡......”。

4、“.....也标志着海信又次创业的开始。实习内容之所以会选择在青岛实习,是因为青岛地区的企业发展模式同其他地区不样,有自己的发展特色。在学术理论界,有个名词叫作青岛现象,所谓青岛现象,简而言之,就是地方政府扶持当地大企业,创出了系列全国知名品牌的经济发展模式。自从,年十届中全会作出实行改革开放的伟大战略决策年中共十大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来,青岛市委市政府果断决策,抓住机遇,坚决贯彻和落实党和国家的战略决策和方针政策,并结合自身的优势加快部署和实施,紧紧围绕个中心两个基本点个中心即以经济建设为中心两个基本点即坚持项基本原则坚持改革开放,聚精会神搞建设,心意谋发展,在正确的指导思想下,发展和壮大了批国内外知名企业和品牌,海信集团就是其中的员。青岛现象不仅在学术理论界具有颇大的研究价值,而且对我们实习的大学生而言,亦有不平凡的魅力......”。

5、“.....企业文化所谓企业文化,是指企业在长期的实践和发展过程中逐渐形成和发展起来的并且为企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念团体意识行为规范和思维模式的集合。企业文化是企业的灵魂,在现代企业管理中得到广泛的认同,其地位和重要性日益凸显。企业文化作为种软实力,对增强企业的竞争力具有不可替代的作用另外,企业文化对维系企业成员的统性和凝聚力起很大的作用,这种新型管理理论得到了现代企业的广泛重视。企业文化的管理理论也普遍运用于企业管理的实践。海信集团作为国内知名品牌企业,已经形成了深厚的文化积淀,它具体包括海信集团的企业文化包括海信格言海信理念价值观念和质量文化个部分。这些文化为海信员工普遍认同和遵循,形成种无形的力量,激励着员工不断奋发向上,不断进行科技创新,大大提升了集团在市场上的竞争力,在激烈的竞争中不断取得捷报。同时......”。

6、“.....在集团文化潜移默化的影响下,集团努力践行着自己的价值观念。对个企业来说,质量就是生命,质量就是企业做大做强的关键因素,因此,海信集团在经营过程中严把质量关,以高质量的产品回报社会,同时也形成了质量文化。海信集团董事长周厚健认为质量管理既要科学,又要严格。在质量问题上心软的结果,就是产品在市场上没有立足之地。在海信,质量是直接评价公司经营层的重要指标,质量是公司把手要直接负责和监控的军规。如果所辖公司出现了质量管理问题,集团质量部有权直接处罚总经理,甚至有权对分管质量工作的领导做出降职免职处理。年,海信公开发布了自己的质量箴言即海信质量管理条军规,这些军规成为了海信质量文化的重要组成部分质量不能使企业荣俱荣,却可以让企业损俱损,用户是质量的唯裁判,技术创新是产品质量的根本,善待供应商就是善待自己,要有好的产品质量,先得保证人的质量,创新是重要的......”。

7、“.....质量是财务指标的红绿灯。海信凭借这条军规生产了许多令消费者满意的高质量产品,得到了广大消费者的赞誉,为以后的发展创造了有利条件,企业的无形资产也在不断增加。海信集团在售后服务承担社会责任树立企业形象和诚信形象以及资源管理等方面也作出了很多努力,这些方面在现代企业管理中也越来越重要,对企业的成功经营也越来越关键。产业实习报告篇。实习为我们大学生接触社会充分将课堂上习得的理论与实践相结合努力提高自身的理论深度与实践水平搭建了个有效平台。我们应该充分把握好这次机会,努力学习些管理方面的业务,不断积累书本和课堂上无法获得的实践素材与工作经验,为将来的就业夯实基础。实习时间年月日至年月日实习地点与实习单位青岛市黄岛区海信信息产业园实习单位介绍海信集团作为特大型电子信息产业集团公司,自年成立以来,坚持技术立企稳健经营的发展战略,以优化产业结构为基础技术创新为动力资本运营为杠杆......”。

8、“.....目前,海信以强大的研发实力为后盾,以优秀的国际化经营管理团队为支撑,加快了产业扩张的速度,形成了多媒体家电通信房地产服务与配套大产业版块。虽然海信集团在中国电子信息百强企业中名列前茅,其产品也远销海外,但是其先做强,再做大的原则忽视了生产厂房等外在建筑的建设,同时,生产基地也比较分散。随着企业的快速发展和市场竞争的日趋激烈,这发展现状逐步限制了企业生产规模的进步扩大和新兴产业的发展。为此,集团建造了园厦,厦指海信集团总部海信大厦,园指青岛海信信息产业园青岛海信家电工业园以及淄博海信贵阳海信辽宁海信临沂海信南非海信等生产基地和海信的开发基地海信研发中心又称海信技术孵化园。海信信息产业园作为园当中的园,于年月日在青岛经济开发区开始破土动工,并很快投入生产运营。其具体地理位臵位于青岛市经济技术开发区高新技术实验区内,前湾港路以南,奋进路以东,团结路以西,齐长城路以北占地亩......”。

9、“.....海信信息产业园的建成标志着海信产业结构的圆满凸现,标志着海信产业结构正从巩固制造业的同时向增值服务业过渡,标志着海信正向个技术密集型的现代化大而强的企业集团迈进,也标志着海信又次创业的开始。实习内容之所以会选择在青岛实习,是因为青岛地区的企业发展模式同其他地区不样,有自己的发展特色。在学术理论界,有个名词叫作青岛现象,所谓青岛现象,简而言之,就是地方政府扶持当地大企业,创出了系列全国知名品牌的经济发展模式。自从,年十届中全会作出实行改革开放的伟大战略决策年中共十大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来,青岛市委市政府果断决策,抓住机遇,坚决贯彻和落实党和国家的战略决策和方针政策,并结合自身的优势加快部署和实施,紧紧围绕个中心两个基本点个中心即以经济建设为中心两个基本点即坚持项基本原则坚持改革开放,聚精会神搞建设,心意谋发展,在正确的指导思想下......”。