1、“.....我将时刻用这次失败的经验提醒自己当你要放弃的时候,其实离成功已只有步之遥了。我不会再轻言放弃。感受雷阵个很小的游戏,却阐释出人生的禅机在反复尝试中,如果学会放弃既得利益,切重新来过,也许能闯出另番天地。舍得,舍得,有大舍,才会有大得。感受求生墙求生墙,也称毕业墙,团队合作项目。这个活动使美洲豹团队的战斗力得到充分体现。所有男士都冲到前面,尽显绅士风度骑士风骨和勇士风采,他们有的奋勇当先,跃到峰顶展开接应有的甘当人梯,俯下身来默默奉献女士们在他们的保护下,被顺利营救。我最感动的应该是默默奉献把所有人营救上来而自己还在危险中的最后的个勇士。他把生的希望留给伙伴,把死的危险留给自己,令我感动异常。我真诚的对那些默默奉献的人深深的鞠躬。感谢公司给我们这次锻炼和学习机会,也感谢队员在整个训练过程中给我帮助让我有这么开心的次充电......”。

2、“.....室内拓展训练心得篇年度的池州联通春季培训刚刚过去。回想起来今年的春季培训让本人印象最深,效果最为突出。首先,对于本次春训的课程安排,综合部可谓煞费苦心,进行了较大的创新,并获得了非常不错的效果。记得以前的培训,课程安排过于繁琐,天的培训时间就是坐在楼会议室进行填鸭式的培训,培训课程种类达多种,想通过天时间把员工所有需要的知识全部灌输进去,结果却差强人意,不仅让学员倍感疲劳,还收效甚微。今年的春季培训,化繁为简,重点突出,课程安排极为合理,非常符合成人的学习习惯,取得了较好的效果。另外,本次培训的内容非常实用,突出了与每个员工密切相关的团队建设和与全业务知识条主线,从人力资源的角度为公司的后续发展打下了坚实的基础。第天,仅安排了堂课,第堂是外请的老师,讲的是努力做名合格员工。毕竟人家是专业的,短短个小时,老师从国家法规中外历史名人名言等中引经据典......”。

3、“.....气呵成听下来,不仅不疲劳,反而大家个个都感到精神抖索意犹未尽。这里定要说个插曲,在上午课程的课间休息时间,我们综合部的精英们通过举办了意想不到的别开生面的简短生日,让培训现场掀起了阵高潮。不仅我们的寿星祁勇同学非常感动和幸福,我们在座的所有学员也都倍感温暖。看看大家都在你口我口地分享着生日大蛋糕,每个人心里感觉暖洋洋的,真是个和谐的大家庭啊。下午是汪令平经理进行的全业务培训,由于课程内容和我们紧密相连,大家都听得津津有味。在培训中不时地穿插着互动,气氛十分活跃,效果也甚好。对于本次课程的设计安排,我还注意到个细节。以前都是培训结束后发试卷考试,而本次却是上课之前就将试卷发到每个学员,让大家带着问题去听课,结果是好的出奇,大大提高了学员听课的积极性。我想这次我们综合部的同仁们定是事先好好研究了成人学习的心里特性,才能够打破常规出奇效的。如果说,第天的培训是文,第天就是武,这文武......”。

4、“.....让本次春训春意盎然。第天的拓展培训是在号称池州市内最大的室内体育馆池州职业技术学院体育馆举行。在拓展训练中,通过个个的项目体验,我真切的感受到我们同事在工作之外的可爱之处。我们真的就如老师所说那样忘掉年龄忘掉职务忘掉性别,好像就在童话中,感觉得那么真,感悟得那么深,说说最后个拓展训练项目吧合力智胜巧板。就在这个项目,我们的团队没有完成目标任务,当时很多学员都发表了感言,我也说了几句。现在细想起来,其启发还是相当多的复杂的环境要学会冷静的理性思考,目标必须清晰和统,个人目标必须服从集体的目标,小团队的目标必须服从大团队的目标,资源要进行优化整合,这就是拓展训练的魅力所在,通过个个经典的训练让人回味无穷。最后,以拓展训练的胡老师的名言来结束无论我们今后在工作和生活中遇到多大困难,想想我们今天的回忆,就没有过不去的坎,室内拓展训练心得篇天的拓展训练在严寒夹杂着雨雪风霜中紧张结束了......”。

5、“.....室内拓展训练心得篇。第有力的领导。在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。第团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人,但可以有完美的团队,团队合作精神在于信任合作和奉献,强调的是同甘共苦共同发展配臵合理配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的队员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。在经过了系列的拓展项目分享总结,系列的竞赛成功失败,系列的欢笑泪水之后,拓展培训结束了。对比之前与之后,我自己个人在心态上有了个较大的转换......”。

6、“.....之前直以为,参加拓展训练可以寻找到解决团队运作过程中些恰当的方式方法,现在回头来看,在整个拓展训练当中,更多的是让你学会如何去发现在团队运作及个人工作中的些问题,当然,这里指的更多是意识上的问题,而非给出解决问题的方法,不同的人在经历同样的事情之后,同样也会出现理解不致的情况,而通过这次的拓展培训,我思考得更多的可能是两个问题用什么样的态度来面对在整个拓展训练过程当中,每个项目都充满了难度与挑战,巨人梯看似高不可攀高空断桥看似不可逾越,但最后终于被团队所克服。总结这些经验,我觉得在面对团队困难的时候,解决的过程中有几个要素是至关重要的。第是目标的设定,在拓展训练的过程中,面对个个艰苦卓绝的任务,但团队的所有成员都有了个清晰的目标与来自这个目标的压力整个团队必须全部通过,缺不可。在这样的清晰的目标指导之下,团队的精神才可能被激发出来,个人英雄主义被抛弃......”。

7、“.....共同出谋划策,齐头并进。第个是必须依靠团队的力量。在这系列的项目任务当中,任何的个人能力都显得微不足道,因为依靠个人的力量是永远不可能完成任务的,只有团队之间的精诚合作,齐心协力排除困难,才有获胜的可能。困难是团队的困难力量是团队的力量方法是团队的方法。第是团队解决问题必须有智慧,在很多项目当中,会出现很多混淆视线的条件现象及工具,可能团队没有排除这些干扰的话,会浪费团队力量,而最终换来的结果只能是失败。成功可能没有真正意义上的捷径,但是定有更好的方法。游戏定是有规则的,而破坏规则的结果必定是规则给你带来的惩罚。拓展训练过程中,因为有很多同事犯下的,会使团队所有的成员领导受到来历的惩罚,那么,在这个时候,我们应该怎么样去面对这些呢埋怨指责都不是最好的方法,因为当你去埋怨和指责的时候,你必须要停下你前进的脚步,耗费你的时间......”。

8、“.....通过两天夜的训练,我认为在面对团队的或团队中个个体的的时候应持的态度是不埋怨指责但定要有总结。总结是让犯错的个体或团队都更加清楚应该与不应该,是指明方向的明灯,就像个人跌倒了样,不停咒骂只会阻碍前进的脚步,而利用跌倒的机会仔细观察地形寻找绊跌你的石头的位臵,才是后面的路走得更安全的方法。拓展训练结束了,但团队的建设在持续,并且过程艰辛漫长,但只要像标题样,每个昼夜都有所得,辉煌的团队成果定是指日可待的。室内拓展训练心得篇月初,管理所组织我们前往君拓基地开展点燃青春热情,展现团队活力户外拓展训练活动。在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。我们参加了高空断桥信任背摔蛟龙出海等项目,这些项目都是对团队高度和谐的考验......”。

9、“.....给我印象最深的是高空断桥这个项目。当我们穿过树林的小路,几度波折的来到训练营看到断桥时,那表情不知道是惊讶还是痛苦,好高啊,大家异口同声地说。教练告诉我们这就是今天的第项任务高空断桥米高的两个铁柱高耸着,上面悬着两个互不联系的铁板,我们要做的就是从个铁板跳到另个铁板上,当时大家都对自己的勇气有点质疑了这么远肯定跳不过去我有恐高症,怎么办我平时跳远都才跳米,这怎么能过去呢我的腿现在都开始抖了,更别说爬那么高了,完了,我完不成在高空断桥项目训练时,我在下面望着米高的断桥时,尽管我表面镇静,但心理还是有点恐惧,心想,米的跨度,在平地上轻轻跃也就应该过得去,可在高空中万过不去怎么办。当我步步爬上米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄很多,当时腿就软了,不由自主的想怎么办,能跨过去吗尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳。想起教练说过要相信自己,别人能过我也定行......”。