1、“.....做到人到心到手到不无故离开幼儿,不做与保教无关的事,不跷郎腿,不坐桌子,不接待亲友,不打接电话,不做私事。幼儿午睡时以护理幼儿为主,当班教工不准打瞌睡,确保幼儿安全。中午按时做好交接班工作,晚接班作迟到处理,并组织好幼儿活动。为预防孩子入厕所时,老师教室厕所两地照顾不到的弊端,要求孩子入而时,统排队,有序入厕。实行教师工资与效益挂钩的考核制度,所带班级每生每月按元基本工资发放。因教师教育教学质量优服务态度好,家长慕名而来,或教师推荐入园的新生,每生每月奖元,因教师教学质量服务态度差,造成本班学生下学期流失搬家的除外,每生每月扣除元。教学期间,每月计划次,考核次,总结次计划自己制订并上交园方,同时设立家长意见反映箱。要求计划实施达标率为。奖元,奖元,扣元,扣元,以下扣元,不计划,不总结或家长反映差各扣元,家长反映优奖元。不迟到不早退冬季,夏季,有事请假,请假天扣天工资,迟到次分钟扣元......”。

2、“.....连续迟到两次扣元,次扣元,以此类推,旷课天扣天。随时注意自己的言行,不得有损教师形象,说普通话,文明话,性格温和,穿着得体,举止优雅大方。不得辱骂,体罚或变相体罚幼儿,尊重孩子的人格。和家长交流要注意方式,不带情绪上课,杜绝与家长争吵。有爱心,有耐心,有责任心。要把每个孩子视同己出,让孩子感觉到爱,感觉到温暖,感觉到老师就是妈妈。积极学习业务知识,熟练掌握教学技能,善于学习他人经验,总结自己经验,做到因材施教,于教于乐。学期节目演出,要求最低个节目,多个奖元,没有节目扣元。幼儿园教育管理制度篇伙委会工作职责伙委会组成主任由分管领导担任副主任由保健医生担任成员由食堂主任及各教学班主任组成。伙委会的宗旨是维护师幼的利益,密切配合幼儿园搞好食堂伙食管理工作,提高透明度,提高食堂饭菜及服务质量。伙委会是幼儿园与食堂工作联系的桥梁和纽带,是代表幼儿利益的民主团体。伙委会成员有权向食堂提出质疑......”。

3、“.....被检查的食堂负责人要虚心听取委员的意见,认真及时整改被提出的问题。伙委会委员平时要深入班级听取和收集师生对食堂伙食意见,有好的合理代建议应及进向伙委会汇报,帮助食堂把伙食办好。伙委会每月召开次会议。听取幼儿园对食堂工作有关决策及对下步工作的打算听取个月以来食堂工作汇报,通报当月市场主付食蔬菜价格行情,听取委员对食堂伙食的意见和合理建议,督促食堂做好伙食服务工作。家长接送制度家长遵守幼儿园规定,每天早晚按时接送孩子。每周幼儿务必穿着整齐按时来园参加升旗仪式。家长应积极配合幼儿园晨检工作,协助幼儿园每天入园前检查幼儿口袋,避免将零食异物及危险物品带入幼儿园内,晨检持卡后亲自将幼儿送交当班教师,严禁家长将幼儿送至路口或门口就离开。幼儿患病或身体不适时,家长应将幼儿病情详细告知保健医生或当班教师,并装好当天服药量,注明姓名药各药量及用药时间,交给保健医生......”。

4、“.....幼儿患有各种传染病时,须凭医院治愈证明并经幼儿园保健医生检查合格后,恢复入园。幼儿离园个月以上须重新查体,检查合格后方可入园。不是幼儿家长来接幼儿时,教师定要问明情况,未受幼儿家长委托来园探望或接幼儿时,各班教师有权不予接待。家长接送幼儿时,教师要与家长交流幼儿在园在家情况,以利于及时教育。家长社区工作制度幼儿园建立健全家长委员会。家长委员会由各班家长代表组成,每学期定期召开家委会不少于两次。幼儿园成立家长学校,每学期定期组织开展多种形式的工作。参加业务学习和教育研究活动。定期向园长汇报工作,接受其检查和指导。组织班组人员共同管理好幼儿物品玩具等,如出现幼儿物品玩具遗失现象的,要追究责任,赔偿相应数额的经费。完成园长交给的其它工作任务。幼儿园教育管理制度篇,根据教学改革精神和幼儿园教学改革安排,制定切实可行的幼儿园教研制度教研活动计划。,注意计划实施过程中产生的问题......”。

5、“.....,每两周次。每位教师应按时参加教研活动,不得无故缺席。如因故不能参加活动,必须向主管请假。个目标和个内容。在学习和讨论过程中,要认真不迟到不早退不聊天,积极参与讨论,认真做好记录,努力形成争创探索团结的教学科研氛围。,实现了集体学习与个人学习相结合。活动前有通知,活动中有记录,活动后有评价,及时收集整理相关信息。,鼓励创新。观察结束后,组织对每位教师的基本技能组织活动等情况进行评估,并归档为教师业务评估内容。幼儿园教育管理制度篇幼儿园建立健全家长委员会。家长委员会由各班家长代表组成,每学期定期召开家委会不少于两次。幼儿园成立家长学校,每学期定期组织开展多种形式的工作。幼儿园每学期召开次全园家长会,每月召开次伙委会,每月组织家长进行安全巡查。通过新生家长会亲子活动等形式做好新生入园宣传教育工作......”。

6、“.....幼儿园成立社区义工小组,定期组织教师参加社区义工活动。充分利用家长社区教育资源,开展创造性的教育活动。定期组织教师幼儿参加社区公益活动。各班级通过家教指导,亲子活动入户指导等形式开展有特色的班级家长工作。幼儿园教育管理制度篇在职人员无论何种原因天灾人祸除外,若下学期不在本园就职,务必提前个月向本园提交书面或口头申请通知,若突然不辞而别,或告知时间短于个月,造成我园岗位空缺,我园将扣除最后月工资。安全第,预防为主。教育教学期间,严防孩子相互抓伤咬伤扭伤推碰伤开关门挤伤等事故的发生。旦发生轻微小伤,务必趁上下学接送孩子时,主动向家长说明情况,解释清楚并道谦,以得到家长的谅解。严重的立即通知园方,并立即送卫生所或医院救治,所花医药费用均由带班老师承担。随时注意每个孩子的精神状况,发现异常立即采取相应措施如看摸量体温打电话送医院等。幼儿园教育管理制度篇。在社会上说道......”。

7、“.....经查出次扣工资元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。教师培训经考核不合格者次扣工资元。教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课准备教具教学计划教学笔记等,不能按质按量完成者第次批评教育,从第次开始次扣工资元。不参加教研活动听课等活动的,次扣工资元。业务园长后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务,否者,停发当月职务津贴。厨房人员及采购人员出现食物异常现象,造成幼儿中毒事故的,次扣每人工资元造成违法现象的,移交司法机关处理。财会人员出现帐目不清,资金流失挪用公款等现象的,次扣每人工资元。并承担损失赔偿责任,造成违法现象的,移交司法机关处理。医务人员出现医务事故,视其情节轻重进行扣罚,并承担所有责任事故。造成违法现象的,移交司法机关处理。档案没有按时完成的,每学期扣工资元。班级卫生不干净,留死角,次处扣班级教师每人元。谁当班谁负责不服从领导安排者,次扣工资元。事假天扣元......”。

8、“.....有医院证明和医保中心报帐材料的,每天扣工资元请假长的按请假制度来进行扣除。旷工次扣工资元旷会次扣工资元上班迟到分钟以上分钟以下扣工资元。会事假扣工资元,会病假扣工资元。会迟到只扣分不扣钱,没有质量和本月全勤奖奖。幼儿园教育管理制度篇幼儿园要注意房屋场地玩具用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修。避免触电摔伤烫伤及火灾等重大事故的发生。幼儿园必须妥善管理幼儿园的物品药品,严禁幼儿带锐利物品有毒有害物品入园,生病幼儿在园服药时,必须仔细核对药名药量幼儿姓名,按时给幼儿服药。出园必须向家长交代清楚。定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园,在危险的地方,醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。加强教职工的职业道德教育。对幼儿要坚持正确教育,严禁态度粗暴动作生硬体罚或变相体罚幼儿。认真贯彻防疫部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入吕关......”。

9、“.....幼儿园组织的各项活动,都应与幼儿的安全为第要素,进行认真细致的事先准备,考虑周详,严禁带幼儿到有危险的地方去开展活动。幼儿来园离园,要严格实行安全接送制度,指定专人负责加强管理,防止幼儿出大门走失和冒领时间发生,禁止外来人员来幼儿园玩耍借宿。幼儿园必须设立安全消防设施和安全出口,防止意外事件的发生,同时对幼儿园周围的环境作每周排查,全面作好校园的安全保卫工作。幼儿园教育管理制度篇为进步调动我校教师从事教育科学研究的积极性和创造性,有效地组织好学校的科研力量,保证科研计划的顺利实施和按质按期完成,不断提高学校的科研水平,特定下列奖惩制度本办法适用于我校教师和行政管理人员主持或参与的各级各类科研项目的管理以及校级般课题的研究人员。平时考核日常考勤所有相关课题组成员每月按时参加课题组活动听课评课,能及时交流合理化建议,并能积极参加集体学习的进行每月日常考核......”。