1、“.....及时尽力解决师生生活中的些实际问题。坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进步明确校产管理职责,做到室室有人管物物有人管,建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原则,对些损耗品的领用登记与核销,做到合理规范。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度。严格贯彻费制制度,不乱收费。有关总务工作计划锦集篇第指导思想根据学校工作计划的安排,以个习惯养成教育为抓手,加大管理力度......”。

2、“.....把服务育人工作落到实处。大力推进教育现代化进程,为我校建和谐校园办快乐教育而努力。第主要目标深化后勤工作研究,认真实施服务于教学方便于师生工程,积极研究后勤工作中出现的新问题,采取有效的方法,创造性地开展工作。逐步建成以个习惯养成教育为核心,以创新精神和实践能力为重点的校园文化氛围,创建环境育人模式最终实现学校建和谐校园办快乐教育的目标。加强教育现代化建设,配齐教师基本的办公设备,全力推进教育教学工作。第具体措施强化认识,大力提高服务质量。切实加强教育。本学期,我们要把后勤队伍建设与教育教学有机结合起来,强化服务意识,引导后勤人员树立正确的人生观价值观,增强爱岗敬业的责任感和使命感,努力使每位职工在自己的岗位上做出最大的贡献。大力提升工作能力。我们以师生个习惯养成教育为抓手,提升服务质量,。配合政教进行环境教育。优美的校园环境对学生的健康成长起着潜移默化的作用......”。

3、“.....让学校优美洁净的环境陶冶每位师生的情操,让师生愉快工作学习生活。重视教职工的身心健康。本学期后勤处将积极配合学校党建工会组织开展各种有益的师生文体活动,积极调节教职工的积极性,丰富师生的生活,使其以更充沛的精力投入到各项工作中去。加强物资管理制定有效的保障措施。学校的财产物资是学校教育教学工作顺利进行的条件。新学期总务处将进步加强学校的资产管理,及时服务于学校的日常教育教学工作。充分发挥其使用效益,建立健全各项管理制度和赔偿制度,树立主人翁思想,爱护学校的草木,管理使用好学校的公共财物,完善各种借还手续,分工负责,责任到人,定员管理,定期抽查。认真填写财产公物台账登记。建立好物品领用制度,努力发挥所采购物品的利用率。认真做好日常教育教学器材的供应工作,节日庆祝的组织落实工作。落实校园文明公约,使学生人人文明守纪,爱护校园,爱护校园的草木......”。

4、“.....做到按时浇水除草施肥防治病虫害。加强班级管理,教育各班学生爱护公物,节约每度电和每滴水,爱护每样公物。认真抓好学校财务工作。本学期总务处将协助学校认真做好学校财务工作,坚决执行上级部门关于财务方面的有关决定,认真组织收费工作,做到应收尽收,不该收不收。认真做好学校财务清算工作。严格按预算开支,保证学校工作正常运转,做到合理开支。认真组织财务结算工作,按时按规定清退代办费。努力创造条件,为官中的发展提供必备的物质支持。附分月工作安排月份制订总务工作计划,制定班级财产管理制度和赔偿制度。整理校园,完成教室调整,桌凳修理调整工作。完成办公用品卫生洁具的采购工作。完成课本的分发工作。学生报名注册,每日清查学生数。月份完善学生到校情况统计。做好庆祝教师妇女节的相关工作。发放财产管理赔偿制度。布置音乐室美术室。清算学生代办费用。组织检查班级管理工作和校产管理情况,。月份进行环境教育知识讲座......”。

5、“.....组织检查班级管理工作和校产管理情况并进行班级考核。月份加强校园管理工作,检查各班环境教育工作落实情况。检修学校各门窗玻璃桌椅。进行卫生知识讲座,进行交通安全知识教育。组织检查班级管理工作和校产管理情况,并进行班级考核。月份核查教具使用情况。班级管理工作环境教育情况的督查。组织检查班级管理工作和校产管理情况,并进行班级考核。月份进行环境教育工作的落实情况,收集资料。抓好财物管理,开源节流,根据教育需要和上级批复,及时添置教学工作的些必要设备。校园管理常抓不懈,扎扎实实做好点滴工作。进步强化规范食堂管理,争取上个新的台阶。切实有效抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。积极配合市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁工作,争取早日破土动工。继续加强对会计室医务室文印室等部门的管理,确保工作顺利开展。积极主动配合校行政各部门条线的各项突击性工作......”。

6、“.....直接影响到各项服务工作能否到位,教育教学工作能否正常开展,因此,抓好职工队伍建设是后勤管理工作的首要任务。期初对职工队伍进行调整充实,使他们感到危机感。进步完善职工队伍的考核机制,坚持每月例会制度,赏罚分明,表扬奖励先进,找出存在问题,及时弥补不足,让职工以崭新的面貌服务于教育,服务于师生。严格执行上级有关费制的收费政策,坚决杜绝乱收费现象,各项费用支出严格控制在规定范围内,公开各项收费标准,接受社会监督。各项费用支出必须符合上级规定,禁止乱订乱购学生辅导用书和其它学习材料,各学科所订材料必须报教导处及分管校长批准,并报总务处备案。继续保持苏州市规范收费示范单位的荣誉称号。抓好财物管理,民主理财,严肃财经纪律,坚持实行校长支笔审批制度,各条线所需物品,必须经分管领导批准,交总务处办理。总务处根据实际工作需要,有计划地适度超前添置些日常办公用品。购物领物进步规范化制度化,提倡勤俭节约......”。

7、“.....对些必须实行采购的物品和些重大设备的添置须经集体商议决策后,实行招标采购。并及时登记入帐,使会计支出帐和固定资产帐做到帐帐相符,帐物相符。总务处同志要进步加强对各部门资产使用情况进行不定期检查,督促各室合理使用和维护各类设备,提高各类设备设施的使用效率,延长物品的使用使命。各部门条线班级要积极配合总务处开展爱护公物的活动。切实加强校园管理,工作中精益求精,扎扎实实抓好点滴工作,学校卫生工作继续实行划片包干,责任到班室人,平时保洁由勤杂人员划分包干区,责任到人,并与个人经济挂钩,分管同志和医务室同志要深入下去,了解情况,工作有检查有记录有公布有评比有奖励。有关同志要积极配合德育处抓好学校常规。加强对环境绿化的管理,根据季节变化和需要,及时更换些盆景,美化绿化校园,形成个良好的育人环境。强化食堂规范管理,把食品安全卫生工作放在首位......”。

8、“.....平时经常组织从业人员学习,坚持工作例会制度,发现问题及时反馈,及时解决,对学生就餐和教师值班分饭进行较大的尝试改革,对从业人员每月进行考核,完善奖励机制,对工作优秀者,给予定的物质奖励,对个别工作少负责的同志,通过批评教育帮助促使其不断提高。如意孤行,将采取行政措施,决不姑息。每周分组对各用餐点进行次清洗,确保整洁,同时要继续把好食品进货关,各类食品继续实行每月公开招标,各类菜肴做到日进日清,不吃隔夜食品,食堂司务长要认真记好进货台帐和索证工作,根据食品卫生检查要求留好待查食品样品,做到各项工作有章可循,有据可查,各司其职,从业人员要及时体检更换健康证,必须持有效证件上岗,使食堂工作上个新的台阶。切实有效抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。总务处同志要经常不定期组织有关同志对各类设备设施校舍检查维修,处理好些突发的事故隐患......”。

9、“.....传达室同志在每天师生离校后认真对各室进行检查,做好记录,发现问题,及时处理,重大问题及时汇报,早上负责将各教室门打开,尽可能不要让学生逗留在外面。平时对来校来访的外来人员,要询问登记,查明身份后,才能进入校区,放学家长接送学生,坚持要持接送证进入校区接送学生,全体教职工要统思想,加强安全防范意识,从自己做起,齐抓共管,共同做好安保工作,同时对外教的住宅每月进行次安全检查,并记好记录。根据规划,总务处有关同志要积极主动配合市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁安置工作,认真耐心地向居民做好解释工作,使拆迁工作能比较顺利地进行下去,对些工作中的实际问题,积极主动向上级有关部门反映,尽自己的微薄之力,争取早日破土动工。进步加强对会计室医务室文印室等室的管理,全体后勤人员要树立热忱为教育为师生服务的良好心态,各自注意积累资料,根据规范要求及时装订成册,会计室人员要当好校长的参谋......”。