1、“.....重视产房内沟通,预防差错事故的发生随着医学的发展,产时服务模式的改变,产房沟通尤其显得重要。产房沟通包括医护人员之间的沟通助产士与孕产妇及家属之间的沟通助产士之间的沟通等。的纠纷都是由于沟通不良导致的,所以我们要重点加强护士素质培训,强化沟通礼仪掌握沟通技巧,教会每位医护人员在合适的地点合适的时机说合适的话,避免引起不必要的矛盾纠纷。重视同事之间的沟通,相互尊重,加强协作,打造团队精神。科室就是个家,每位医护人员都是大家不可缺少的分子。同事之间彼此多交流,多沟通,利用休息时间组织活动,增加彼此之间的了解。工作中大家相互协作,争取人人都为别人多想点,多付出些,学会换位思考,营造良好的工作气氛。强化助产技术培训,确保母婴安全助产技术是直接关系到产科发展的关健因素,也是母婴安全的根本保障。我科助产士队伍年轻化,相对助产资历较浅,临床经验欠丰富,没有经过专门的助产培训......”。

2、“.....目前我科助产队伍的技术水平已明显制约了我科的发展,今年采取轮流培训的方式,送出去进修学习助产技术与产时管理。强化在职培训,采取每天晨会小讲课,每周重点提问,每月护理查房等方式,每月对护理人员进行理论与操作技术考试考核。对于成绩不合格者,采取多指导,多讲解的方式,让每位护理人员真正把知识掌握,为自己所用。针对产科危急重症进行系统的实战演练,培养团队协作与急救意识,不断提高急救水平。尤其是产后出血妊娠高血压综合征羊水栓塞妊娠合并心脏病新生儿窒息复苏等操作,每位产科工作人员都要牢记抢救流程与操作注意事项,并能在实战演练中熟练掌握。产科风险大,病情变化快,可预见性差,所以每位产科工作人员都要绷紧安全绳,认真细致地观察产程,重视病人的主诉,正确执行医嘱,认真遵守各项操作规程,确保母婴安全,严防差错事故发生。医院感染工作计划集锦篇年......”。

3、“.....自觉接受护理部的指导和督查,不断改进护理行为,提高护理质量。以积极的思想统的行为,去感受压力,居安思危,与时俱进。把良好的心态作为第股本投入到产科的发展中去。具体措施如下深化服务意识,学习空姐礼仪,不断提高服务水平注重服务礼仪塑造,培养护士良好的职业形象护理人员的形象是由其自身素质修养外在表现和扎实的功底塑造的。南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过没有个职业比做护士更适合妇女的天性,因为护士是个综合的职业,可以发挥女人所有的力和美发挥好护士的力与美是塑造护士形象的内涵,也是医院对护士的职业要求。我们护士要和空姐样,做到眼观路耳听方,按照护理部护理服务规范的要求,用诚心去感动用语言去沟通用行动去为每个患者提供个性化的服务。提倡有多服务。有建议有反馈需求有满足事事有人管服务有亮点营销有策略知识有更新。多多份尊重多点换位多些理解多份耐心多份关爱多些帮助。杜绝冷脸对待患者及陪护......”。

4、“.....展示护士耐心爱心的职业魅力。强化护士素质,提高综合服务水平加强护士职业道德医德医风的正面教育,认真学习护士条例医院职工行为规范等法律法规,做到学法懂法用法。积极开展专科护理技术和岗位职责培训,加强重点员工的管理如实习轮科护士及新护士等。对他们进行专科技能培训,制定详细的专科培训计划,并不定时地进行考试考核,以提高他们的抗风险意识和能力。引进连续排班模式,减少夜班护士的压力,使护士更全面了解和熟悉本班工作,熟悉患者,为患者提供及时的晨晚间服务,减少交接班次数,使患者护理的连续性得到保证。深化专业知识,学习甲标准,不断提高护理技术水平强力执行甲培训计划,促进甲创建。严格按照基培训制度要求,认真完成护理部每季度组织的理论考试和操作考核。科室定期组织专科急救演练,不定时地进行专科急救考核,熟记核心制度应急程序抢救流程图。掌握急救器材及仪器的使用,熟记各种急救用物及常用药物的摆放......”。

5、“.....落实新护士培训计划,执行对导师制,每月考试考核必须到位。使护士在职业道德及价值观服务理念法律意识职业安全等方面充分感受医院护理文化和管理模式。医院感染工作计划篇。医院感染管理文件汇编和医院感染管理的各项规章制度。针对不同专业和不同岗位人员的具体情况,分期分批进行专业培训。对临床医生主要培训内容为感染预防控制新进展新方法医院感染诊断标准抗菌药物的合理使用知识病原微生物监测的基本知识等对护理人员主要培训内容为消毒隔离知识医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集。次。消毒灭菌的基本常识清洁程序个人防护措施及医护人员手卫生消毒等基本知识的培训次。新职工上岗后制订学习计划,按照我院培训计划连续年进行系统培训,每年进行闭卷考试两次,合格率达,考试不合格者必须补考,直至达到全面掌握为止。做好医院感染的全面管理和重点监测,继续按照规范开展目标性监测......”。

6、“.....,发现院内感染病例,按规定及时上报感染管理科。各科室要建立健全医院感染病例的诊断登记报告分析及反馈制度。,特别是重点科室的管理,对发现的感染病例,院感科人员及时到现场了解情况,帮助查找原因,采取预防措施,杜绝医院感染的暴发。,院感科进行不定期抽查,发现漏报病例,立即反馈到科室更正,做到不漏报,不错报。全年医院感染率控制在左右,杜绝发生严重感染现象和暴发流行事件。,每月每季度进行环境卫生学监测,对监测结果不符合要求的及时查找原因,提出整改措施。在月份进行每年次的现患率调查。使用中的消毒灭菌剂感染管理科每季度进行生物学监测抽查。各重点科室按检测项目时间要求做好微生物监测记录。消毒剂及消毒物品不能检出致病微生物灭菌剂及灭菌物品不能检出任何微生物。压力蒸汽灭菌由供应室负责进行物理监测化学监测和生物监测。物理监测每锅进行,并详细记录......”。

7、“.....预真空压力蒸汽灭菌器每天灭菌前进行试验,生物监测每周进行。灭菌器新安装大修和移位后进行物理监测化学监测和生物监测,合格后才能使用。环氧乙烷气体灭菌由供应室负责每锅进行物理监测,每包进行化学监测,每灭菌批次进行生物监测。过氧化氢等离子灭菌监测手术室负责每锅进行物理监测,每包进行化学监测,每天进行次生物监测。日常监测有使用科室每日进行,灯管强度监测有感染管理科负责,使用中的灯管照射强度监测半年次,其强度不得低于,新灯管使用前有感染管理科负责照射强度监测,不得低于。感染管理科对各种内窥镜监测每季度进行抽查,使用科室按标准要求时间进行监测。消毒后的内窥镜,及其它消毒物品,每季进行生物监测,不得检出致病微生物。灭菌后的内窥镜活检钳和灭菌物品,必须每月进行生物监测,不得检出任何微生物。内窥镜室可根据需要随时进行监测。感染管理科每季度进行抽查,口腔科按标准要求进行监测......”。

8、“.....灭菌剂包括灭菌物品每月次进行生物监测。快速压力蒸汽灭菌器的生物监测按供应室要求。感染管理科每季度进行抽查,血透室按标准要求进行监测。每月对透析用水进行监测,细菌菌落总数必须。内毒素每季度监测,内毒素。重点部门的环境卫生学监测,其合格率达各种灭菌器消毒灭菌剂消毒灭菌物品医疗用品消毒灭菌合格率达感染控制,手当其冲,手卫生是控制医院感染最有效最经济的措施。根据医务人员手卫生规范要求,进步落实手卫生管理制度,推广手卫生理念,大力宣教手卫生在感染控制中重要性,积极为科室落实手卫生设施,提高医护人员执行手卫生的依从性,督促护士长每月按需领取手消毒剂,洗手液。院感科建议医院尽快完善手卫生设施,定期对医务人员手卫生工作督查,进行持续质量改进。加强医疗废物的管理每年次对保洁人员进行消毒隔离知识和职业防护培训,使其掌握医院的基本消毒隔离知识。对医疗废物的分类收集包装运送处臵全过程加强监控......”。

9、“.....记录认真,做到双向签字,杜绝发生因医疗废物管理不善而引起各种危害。次性使用无菌医疗用品进行全程管理感染管理科每月到临床各科室进行常规督查及定期抽查,并采取样品到供应科索证,各证件必须齐全合格,严格审查供货厂家证是否齐全严格库房管理,除按规定要求放臵外,库存量控制在最小限度,避免次性物品过期使用加强对用后输液器注射器各种导管等管理,有保洁专职人员负责收集运送保存,严格登记,由潍坊市医疗废物处臵中心统回收,次性无菌医疗用品使用和处臵合格率达。本年度重点工作继续加强全员职工对手卫生重要性的认识,尽力改善重点科室的洗手设施,使其尽量符合规范要求。方法进行摸底调查,建立基础档案,规范器械的消毒灭菌方法,能采用高压灭菌的手术器械不用戊醛浸泡消毒。,特别是重点科室高危人群的监测和控制。建立符合我院实际的。医院感染工作涉及多学科多部门,并且贯穿于医疗活动的整个过程,因此在年工作中......”。