1、“.....需要学生会各部门的团结协作共同进取。我们相信在党团总支的领导下,文学院学生会必将得到长足发展,为文学院的发展为海大的发展作出应有的贡献。学院工作计划集锦篇指导思想以服务为重点,规范教育后勤服务行为,以打造支懂管理善经营,清正廉洁的高素质团队建立套完善的内部规章制度和高效管理模式夯实现有业务,拓展潜力业务,创建个良性循环的教育企业为目标,进步转化服务理念,明确工作内容,强化督察措施,规范教育后勤服务管理程序,细化管理措施,全面提高全体后勤服务员工的思想素质和业务素质,提升后勤服务管理水平,认真履行职责,确保目标实现。主要工作目标续做好教育系统内学校连锁超市的经营学校万元以下基建维修各个学校米面油配送大项目。,规范公司内部精细化管理。,积极拓展超市信息化建设教育系统内旅游公司合作项目规范全市学生装开展学校万以下维修工程城区学生配餐试点教育系统内部耗材集中采购配送等新业务......”。

2、“.....明确工作目标。集中教育后勤服务工作人员进行学习,认真贯彻落实学院管理实施办法,从思想上加深对后勤服务管理工作的认识,强化管理手段,改进服务方式,利用各种形式研讨工作方法,变经验管理为科学管理,把教育后勤服务管理纳入到规范化制度化的轨道。统筹分工,明确岗位职责。在新的年,将在原岗位的基础上,重新调整人员分工,贯彻以岗定责的原则,要人人明确工作职能,做到层层分解落实,实行岗位问责制,严肃工作纪律。强化督察力度,完善督察手段。通过建立日常督察制度,细化工作内容,将督察内容明确化条例化,在日常考核中对号入座,形成程序化,使日常督察工作做到制度化经常化科学化。严格考核验收,确保实效。在年度考核时,公司将根据检查情况对在各项工作中成绩突出的员工予以表彰和奖励。完善各项管理制度,调动员工积极性。今年学院首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责权利充分统,落实到位......”。

3、“.....调动员工的积极性。绩效源于执行力,执行力源于细节,对每个岗位提出具体的岗位职责要求,推行新的绩效考核制度,调动员工对工作的积极性,使员工不断加强自我管理能力,明确工作标准,提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上采取绩效管理,以提高整体的服务水平的执行力度。对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。及时发现问题,及时改进。加强团队建设,打造支懂管理善经营清正廉洁的高素质团队。搞好教育后勤服务工作,团队建设是根本。公司牢固确立‚以人为本‛的管理理念,以团队的优化和员工的改造为核心,将者结合起来,以克顺导教规项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使团队建设更加精益化。公司将通过发掘现有业务人员的个性能力和创造力,进行分批培训和重点培训,主要从管理营销廉洁几方面入手,努力打造支懂管理善经营清正廉洁的高素质团队。抓货源,严格把好进货关。货品是我们学院的命脉,货品的好坏直接影响销售......”。

4、“.....建议由销售人员参与进货,对货品的要求,线销售人员比较清楚顾客有特殊需求可以及时的调动。同时,要缩短进货周期,及时补充货源。做好的建设工作。按照已经确定的建设计划,落实在年度的各项工作,使我院学科建设再上个新的台阶。加大对管理学学科建设支持力度。在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下,进步加大对管理学学科建设的支持和投入力度,进步推动我院管理学科的发展。做好第十次学位点的申报工作。在年第十次学位点申报区域经济学,产业经济学,会计学博士学位授权点,工商管理博士学位级学科,应用经济学硕士学位级学科。师资队伍建设师资队伍建设的重点在于优化结构,继续坚持培养与引进相结合举措。重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘名海外留学归国人员引进名教授引进名紧缺专业有实际经验的教师。通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留名博士,选派名教师到国内流高校去访学,博士后研究......”。

5、“.....建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学,科研,管理创新团队建设,进步调动广大教职工的积极性,创造性通过完善教师员工的考核制度,起到奖勤罚懒的作用。人才培养本科教学仍然以规范管理,提高质量为中心。在现有本科教学所取得的成果上,进步重视本科的教学质量工作,完善教学督导制,促进教学工作的规范化加大双语课的比例加强课程建设,提高培养质量。加大本科招生制度的改革。争取经济学,企业管理等专业试点面向西北大学理工科的年级招收学生,加大推动学科交叉,培养复合型人才的力度。研究生培养中强化从招生,培养,学位授予的过程管理。是加大研究生招生中的宣传力度,吸引优质生源是试点将硕士研究生和博士研究生打通培养,硕士研究生全部实行两年制,加大硕士研究生直博比重,优秀学生直接攻读博士学位是健全和完善研究生培养过程的制度建设,制定和完善研究生指导教师的动态考核制度是重抓研究生的学位论文质量......”。

6、“.....教育重在提升品牌,提高层次。在现有教育中扩大规模,提高质量的基础上,进步提高层次,提升品牌,拓展发展空间,为争取得的办学资格。把学历教育和非学历教育相结合。对现代经理人培训中心,研究生课程进修中心进行进步规范管理。科学研究提高科研成果的奖励标准,鼓励出高层次科研成果。现有的科研成果从数量上已有了明显的改进,但高层次刊物偏少,年包括后续的发展是力争出批高层次的科研成果。进步重视项目的申报。尽管科研项目数量和到款经费纵向比较明显增加,但是横向比较明显不足,进步加大科研项目的申报,力争拿到个国家自然科学基金项目,个国家社科基金项目。进步重视奖项的申报。重视奖项的申报,要充分利用这有效的评价体系,力争有更多的科研项目能获得高层次的奖项。进步加大国际合作项目。中德企业研究所,西北社会经济发展研究中心等国际合作项目已有了个比较好的开端,应进步重视国际合作项目......”。

7、“.....学术交流举办次国际学术会议,个国内学术会议。年争取举办次国际学术会议举办国内学术会议。各个学会,所,中心积极开展多种学术活动。陕西省区域经济研究会,陕西省外国经济学说研究会,陕西省证券研究会,中德企业研究所,西北经济社会发展研究中心等积极开展多种学术活动。继续办好大论坛。继续办好经管讲坛,现代经济理论与方法创新论坛,现代管理学理论与方法创新论坛,职业发展论坛,博士论坛,工商管理论坛,形品牌。鼓励参加高层次的国际国内学术会议。加大学术交流的力度,支持人次参加国内国家学术会议。学院工作计划集锦篇指导思想在学院党委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕学院发展规划,围绕申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校园,为我系各专业的协调,科学发展提供保障。工作目标以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级重点学科为切入点......”。

8、“.....稳步,扎实,全面地推进我系各项工作的良性发展。主要工作任务加强思想政治工作和精神文明建设,引导师生树立正确的世界观,人生观,价值观,树立院兴我荣,院衰我耻的荣辱观。充分调动师生员工的积极性,创造性,发扬主人翁的精神,同心同德,创流工作,争优秀水平。进步强化教学工作的中心地位。形成建设发展本届学生会的管理理念,贯彻党团总支的指导思想,力求体现本届学生会的工作风格和特色,并将积累的观念和经验总结并传承下去。配合好学校的各项重大活动,发挥文学院的特色,为海大的精神文明建设贡献力量。配合学院的学科发展建设,滤布在学院内以各种丰富多彩的学术活动为媒介,有针对性的加强同学们的专业意识,形成学院内的良好学习氛围。作好学生会各部门活动的总体筹划,作好日常活动计划和总结等书面资料的整理。以上是学生会今年总的活动方针,具体各部门活动安排如下月下旬,开学后尽快作好学生会换届后人员的确定......”。

9、“.....为学生会的发展奠定良好的人员基础。月上旬,全体成员配合学院作好迎新工作。围绕新生,月中旬文艺部组织次‚迎新晚会‛,增进学院内部同学感情月下旬,学生会各部门根据党团总支和主席团意见和具体情况,确定学生会新生成员月下旬,学习部开展次学习经验交流会,使大新生能够更快更好的适应大学的学习环境。为配合学院的‚作家周‛活动,月下旬,实践部将在两个校区同时举办次大型书展。十月份,学生会将把重点放在校学生会组织的‚中国海洋大学首届大学生辩论赛‛上,此项活动主要由学习部负责,其他部门要积极配合。十月份还将穿插体育部举办的次院内篮球赛。十月份,学生会要配合学校体育部举办的‚中国海洋大学首届来桶杯篮球赛‛,体育部对此项活动负责文艺部则要做好迎接校园歌手大奖赛的工作。尝试剧社将在鱼山校区上演至两部话剧,以使剧社扩大在全校范围内的影响。通讯社在这个月内必须将学院学生会相关网页填充完整......”。