1、“.....积极妥善地处理各类劳动人事争议,从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。深入实施素质提高工程,提升教职工队伍建设。大力开展师德教育,提高教职工爱岗敬业意识。以中小学教师职业道德规范为准则,以全面提升教职工的政治素质道德水平育人能力和教学质量为重点,按照区教育工会开展师德教育活动的有关要求,深入开展师德建设系列活动,形成争做师德楷模争当教育先锋争创流业绩的良好氛围,努力营造学习氛围,促进读书活动的开展,提高教职工的思想道德素质和专业素质,建设学习型学校。引导教职工在教育教学工作中建功立业。促进教师文明执教,坚持师德票否决制度。配合业务部门,促进教职工岗位成才。继续开展创先争优活动,促进青年教师队伍建设。继续依托教育教学部门学期初开展青年拜师活动,确定师徒结对,参与开展教育教学科研及教育教学技能比赛活动,开展青年教师岗位练兵活动,提高教职工的工作能力和水平......”。

2、“.....组织学校女教工摄影大赛,推荐作品参与区女工摄影大赛。大手拉小手女工爱心助学活动。月份做知性女人系列征文活动,出版工会女工专刊。配合工会做好版面设计,参与区级版面展示。月份征求教职工合理化建议,暑期疗养活动。月份调整完善下半年度女工工作。庆祝教师节活动。开展新老教师师徒结对活动。十月份欢迎年新教师,进行新教师岗位培训参与退休教师重阳节活动。十月份教职工健身月活动。做好读书心得读后感评比活动。万名师生帮活动。十月份女工学年工作总结会。做好女工工作档案的整理归档工作。组织女教工参与迎新年联欢活动。工会小组工作计划篇指导思想以个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的届中全会精神,在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设妇女之家为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀......”。

3、“.....为东小校园建设更好更快发展作出新贡献积极维护女教工的特殊权益,竭诚服务知识女性成长发展需求。主要工作提升女工素质加强学习,培养学习能力。进步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育,领会个代表的精神实质。结合学校教育中心工作,充分发挥全体女教工的积极性创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。内强素质外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高。鼓励动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体,充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力,组织动员女职工参加各类教育教学评比活动,为提高学校的办学质量做出贡献......”。

4、“.....在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设妇女之家为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素质,为东小校园建设更好更快发展作出新贡献积极维护女教工的特殊权益,竭诚服务知识女性成长发展需求。主要工作提升女工素质加强学习,培养学习能力。进步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育,结合学校教育中心工作,充分发挥全体女教工的积极性创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。内强素质外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高......”。

5、“.....充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力,组织动员女职工参加各类教育教学评比活动,为提高学校的办学质量做出贡献。增强女教职工的主人翁精神。树立终身学习理念,创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式,大力宣传和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法,学习新的计划生育条列。作为新时代知识女性,广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐,站在时代发展的前沿,加强学习,与时俱进。维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕组织起来切实维权的主题,确定工作思路,树立创新意识,解放思想,努力实践,拓展新思路,采取新措施,解决新难题,抓好维权,把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点,积极促进建立和谐稳定的新型劳动关系。进步维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事办好事。落实两年次的女工妇科检查和生殖保健工作,开放计生办公室,鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志......”。

6、“.....促进和谐校园构建关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力,使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。组织好节,开展多种多样活动,享受自然,放松心情。组织好年度的女教职工体检,加强女性期的指导。组织开展好女教师的业余活动,确保女教师的身心健康。深化巾帼建功活动,促进岗位成材强化优秀教师的带头作用,发挥榜样的力量,促进女教职工岗位成材。根据各年级量化成绩做好校级巾帼建功的评选工作,并做好材料准备,加强平时的管理。邀请先进女教师个人作事业家庭兼顾型女性专题发言,激发广大女教职工立足岗位积极奉献,发扬自精神,投身教育改革与创新。努力争取提高获奖女教工待遇,维护女教职工的合法权益。倡导爱心。奉献母爱,是我校的传统。继续开展爱满校园,大手拉小手活动。人人奉献爱心,为贫困生捐款捐物,参与各级各类组织的爱心助学活动......”。

7、“.....让社会感受女教职工的母爱。具体工作月份制订女工工作计划,开展树创献活动,开展女工捐款活动。妇女心理健康知识讲座。月份参与庆祝节活动。组织女教工夜游苏州活动,感受家乡的美好风光。配合工会做好版面设计,参与区级版面展示。月份征求教职工合理化建议,暑期疗养活动。月份调整完善下半年度女工工作。庆祝教师节活动。开展新老教师师徒结对活动。十月份欢迎年新教师,进行新教师岗位培训参与退休教师重阳节活动。十月份教职工健身月活动。做好读书心得读后感评比活动。万名师生帮活动。十月份女工学年工作总结会。做好女工工作档案的整理归档工作。组织女教工参与迎新年联欢活动。工会小组工作计划篇以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻党的届中中全会和中国工会大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质进步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围......”。

8、“.....充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化教工之家创建活动,努力创学校工会工作的新局面。以人为本,提高教职工整体素质建设支师德高尚业务精湛敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实重要思想的需要。学校工会要认真学习届中中全会和工会大精神,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才引才聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对新项基本功竞赛征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进步提升教职工的创新意识和创造才能......”。

9、“.....在学校党支部和上级工会领导下,围绕学校的中心工作,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,以建设妇女之家为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素质,为东小校园建设更好更快发展作出新贡献积极维护女教工的特殊权益,竭诚服务知识女性成长发展需求。主要工作提升女工素质加强学习,培养学习能力。进步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育,结合学校教育中心工作,充分发挥全体女教工的积极性创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。内强素质外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高......”。