1、“.....希望各单位高度重视,认真抓好落实。认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进行责任追究。加强协调,进步规范平等协商集体合同制度。进步提高平等协商集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的问题,作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制调整机制增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合同制度的运作质量。行使教育职能,更加注重全面提升职工素质工会要积极推进创建学习型组织争当知识型职工活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进步推进学习型企业建设。要做好创建学习型组织争当知识型职工活动的总结评比表彰推进工作,完善创争活动各项机制建设......”。

2、“.....促进职工全面发展进步,提高职工队伍的整体素质。提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立工作学习化学习工作化的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进职工书屋建设,创新职工技能素质培训的方式载体和手段,全面提升培训质量和水平。培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合,进步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性,又要注重培养典型,要注重发挥师徒的言传身教作用,又要激励徒弟的创新能力,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼在解决企业实际问题中获得提高,也为企业提高经济效益多做实事。贯彻以人为本要求,更加注重建家建线帮扶济困女职工体协工作升华建家建线。要树立建线就是建家,建家就是建企业建市场建队伍的理念。要把建家建线的重点放在线和现场,在现场为职工建筑幸福舒适的家,在线建线......”。

3、“.....建好家难,管好家更难。要建立建家管家的机制。公司将下发建家建线工作标准及考核办法,各级工会组织要根据文件要求细化标准,责任到人,抓好贯彻落实。以人为本,进步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施,落实安全生产监督责任制,强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问题聘请专业人员,对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指导安全生产监督员的工作情况。加大安全生产的宣传力度,让集团广大职工人人重视安全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况,对重要问题报告相关领导和职能部门,通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。进步建立健全女职工组织,切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领,进步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心服务大局,找准女职工工作的结合点和切入点。在企业发展和各项管理中找准位臵体现特色发挥作用......”。

4、“.....推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想开拓创新,实现女职工组织自身建设和发展。体协要结合实际,深入推进全民健身计划纲要的实施,重点做好体协的组织建设,活动场所的建设与管理,广泛组织开展丰富多彩的体育活动。更加注重工会组织的效能建设,努力提升工作水平要加强工会组织,工会干部队伍自身建设,钻研业务,提高素质,提升工会干部的理性人性爱心,实现用心关爱职工,用情维护权益。抓好工会特色工作。年工会特色工作要有新的举措,要围绕工作要点中的重点工作,开拓创新,在新上做文章,在特上下功夫。要注重特色工作的创新实践和总结。加强宣传和信息交流工作。以此来宣传塑造工会的形象。公司将进步加强工会信息工作,将加大向上级工会推荐优秀信息稿件的力度。工会年度工作计划篇学校工会工作的总体思路按照省市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向......”。

5、“.....推动内涵发展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。依据年学校工作要点,确定今年是工会工作调查研究年。具体做好以下几个方面的工作民主管理建设组织召开学校第届次两代会,成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。做好届次教代会提案工作,抓好提案的初审立案交办督办结案各个环节工作。推进级教代会制度化规范化标准化建设。教职工队伍建设加强师德师风教育,评选表彰育人先进个人。关爱女教职工,开展评比表彰最美女教职工活动。大力开展先进典型事迹宣传活动。会同人事处教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增强教职工归属感和凝聚力。组织开展学校第届青年教师教学竞赛,推选参加第届省高校青年教师教学竞赛候选人。校园文化建设加强教职工协会或俱乐部组织建设和管理工作,坚持依托级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度......”。

6、“.....认真学习,借鉴先进的后勤管理工作经验,统思想认识,强化师风师德教育,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,明确后勤工作是为教学服务为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人服务育人的方向,继续发扬勤快务实高效优质的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进步完善购物保管使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符。开学初对各班教室桌椅多媒体等的财产进行登记,与班主任核对学校财产登记。学期结束后对各班财产进行检查发现有损坏的进行适当维修与添臵。抓好校园环境卫生管理。我们将在原来基础上,与德育处密切配合,切实加大校园各班清洁区的管理力度,每天安排保洁员清扫校园,同时通过集会广播向全校师生进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物......”。

7、“.....积极开展美化校园,把创建文明校园活动和良好的卫生生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草修剪整形各环节的工作,确保环境净化美化绿化。进步加强开源节流的工作,管好用好学校的每点财力物力。重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我将在上学期对用水用电采取了系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位。学校抽水时有专人校保洁员陈师傅负责,这样在确保安全的情况下,又做到不浪费,节约资源。狠抓安全管理工作,要进步加强落实门卫值班人员岗位责任制,定期召开班主任会议。每周利用班会重点强调学生接送家长车不要开进巷,坚持每天路队出校门,并做好检查记录,若发现安全隐患报告学校并及时解决,同时定期对学校有安全隐患地方进行检查,及时排除险情。对校舍进行次全面性的安全检查,重点是用电消防安全,定期检查用电线路的破损情况,对老化的电线进行更换......”。

8、“.....在台风等恶劣天气时,要对教学楼办公楼的教室的门窗进行突击性的检查,发现问题及时处理,不留安全隐患,不留安全死角。对监控室的设备进行使用与维护。工会年度工作计划篇我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育十规划总目标,全面履行工会的职责,以进步推进项工程为重点,主动依法科学维护广大教职工合法权益,为学校百十年校庆做好准备工作。围绕学校发展中心,加强工会自身建设以教师发展为本,紧紧围绕重视教育质量,追求内涵发展,促进专业提升的目标任务,结合工会工作的实际,广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活动。完成工会委员工会主席增补选举工作,在工会例会时学习工会工作条例,明确工作职责,提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作,发挥好工会组织桥梁和纽带作用,充分调动广大教职工的积极性主动性和创造性,增强教职工的主人翁意识。以十届次教代会为契机......”。

9、“.....学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本学期工会将以十届次教代会为契机,讨论制定上海小学师资队伍建设年规划。鼓励教职工学习绿色指标评价体系,参加教改科研,立足本职,学赶先进,争创流,多做贡献,为学校走过百十年走向新优质做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知情权参与权表达权监督权。以师德师能为主要抓手推进职工素质工程加强师德规范校本标准的学习和区育人楷模先进事迹的学习,以社会主义核心价值为指导,树立师德典型,教育引导和鼓励广大教师以先进典型为模样,加强上达达德海通通才的学校特色文化建设,不断提高师德修养和教书育人的能力。继续开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设,人人争做学习型职工,开展富有实效的读书活动,开展特色庆教师节活动,继续开展文明行路志愿者服务活动,参加区教工烹饪大赛教工排球比赛乒乓比赛,开展特色上小冬季教工运动会,丰富教工课余生活,调节身心......”。