1、“.....为农民工带去欢乐,培植社会主义核心价值观。规划建设区工人文化宫,着手做前期工作。十以围绕中心,服务大局要求,积极参加生态乡村和荷美建设工作。积极参与十脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作积极主动做好招商引资工作。工会工作计划范文篇在上级公司党委领导下,在上级工会的指导下,突出和深化组织起来,促进发展,依照法规,切实维权,协调关系,构建和谐的工作主线,激发广大员工的劳动热情和创造潜能,努力提升员工队伍素质,团结动员广大员工与公司共闯难关,为实现百亿产业集团的宏伟目标建功立业。重点主要开展好以下几项工作带领员工发挥主力军作用,为实现年度目标而奋斗把促进经济建设发展作为第要务,充分调动和发挥广大职工的用心性创造性和聪明才智,组织开展本单位劳动竞赛活动,在公司内掀起劳动竞赛高潮,要透过劳动竞赛提高职工的整体素质和管理水平,为实现年度经营目标而努力奋斗......”。

2、“.....使之与提高员工素质相结合。抓好民主管理工作,构建和谐稳定新型劳动关系进步规范和完善职代会制度,认真履行落实职代会各项职权,加大工会源头参与力度,充分发挥工会在管理中的特殊作用。大力发展和谐劳动关系。加强学习,提高工会工作人员职工代表的民主协商潜力,提高民主协商的质量,组织好群众民主协商工作,对群众合同工资群众协议的履约状况实行民主监督。认真做好劳动争议调解工作。充分发挥劳动争议调解委员会的作用,及时研究处理公司内部劳动关系中的重大问题及热点问题,用心参与劳动争议案件的调解和处理。畅通职工利益诉求渠道。做好员工群众来信来访来电接待处理,发挥调解员宣传员的作用。提升员工职业生涯竞争力,配合公司培育优秀人才深入抓好群众性经济技术创新活动,举办员工职业技能大赛。选拔优秀技工选手参加集团区市及全国技能大赛并争取优秀成绩......”。

3、“.....为员工搭建施展才华的舞台和拓宽线工人升职的出路。做好劳动模范先进人物的推荐评选工作,建立各项评先活动的考核评分制度,做到评先活动有据可依。组织评选表彰年度先进团队劳动模范金牌工人和创新能手,认真做好各级先进模范人物的评选推荐工作,营造对各类先进生活上关心,工作上支持的良好氛围,广泛宣传报导优秀团队和优秀个人的先进事迹,大力弘扬新时期劳模精神。加强工会宣教工作,不断满足职工多层次的精神文化需求。透过板报宣传栏大力宣传公司改革发展的新风貌以及发生在职工身边的劳动模范先进生产者优秀管理者的先进事迹。要用心组织开展形式多样丰富多彩健康向上的员工业余文化体育活动。根据广大职工的意见和推荐,拟改变片面追求竞技的运动会模式,将竞技与参与性结合起来,推荐每两年举办届运动会,两届运动会中间年举行大家齐来职工健康文化体育系列活动......”。

4、“.....使人人都参与到活动中来。开展送温暖献爱心活动,努力为员工排忧解难以帮扶困难员工为己任,严格落实必访制度,努力解决员工群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持抓好困难员工基本生活保障工作,进步拓宽送温暖帮扶工程领域,要不断完善本级困难员工档案,摸清底数,使送温暖工作日常化普遍化实际化,提高帮扶工作的质量和水平。办好员工爱心互助基金会,多渠道筹措送温暖工程基金和扶贫帮困基金。继续为员工购买职工重病医疗互助保险。工会工作计划篇。继续坚持公平公开地进行教师评比先进评职称等有关选优活动。坚持每学期期末行政领导向教师述职制度,教师民主评议领导成员工作质量的有效做法。主要活动安排月份总结年度工作,初拟年年度工作。评比各级各类先进。民主评议学校领导班子成员工作。开展送温暖工作。收缴工会会员会费。拟定年年度工会工作计划庆祝妇女节。学雷锋献爱心活动。月份参加市教育工会组织的基层工会主席培训班......”。

5、“.....月份庆活动。开展百名学生评老师百名学生家长评老师评学校活动。组织全体教师参加我为和谐校园作贡献演讲比赛。积极组织青年教师参加文艺调演。月份上半年工会工作总结。教师学期工作民主考评。学校领导班子成员工作学期民主评议。月份夏送凉活动。下半年工会工作修订。贵阳市毓秀路小学工会工会工作计划范文篇面对日益复杂的培训工作形势和亟待解决的发展难题,培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨,促进中心文化建设的更加紧迫,凝心聚力的任务更加重要。年,中心工会工作的总体思路是在机关工会和中心党支部的领导下,深入贯彻落实党的大和届中全会精神,全面贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作的意见文件要求,紧密围绕中心工作和培训中心发展战略,切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩,不断加强工会自身建设,更加发挥工会的桥梁纽带作用,组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗,把工会工作提升到个新的水平......”。

6、“.....以业务竞赛活动为重点,发挥广大职工的主体作用,进步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地,是年工会的重点工作之。工会将以创新培训工作促进战略落地业务竞赛活动为着力点,团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。团体赛以培训创新为主题,努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动,最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点难度问题相结合,与推动中心战略落地相结合要引导职工更加关注创新成果的转化与应用,保证每项创新成果都能落到实处见到实效,切实提高培训工作的效率效益和质量,进而推动中心各项工作的全面提升要切实保障创新的质量,真正使创新活动体现特色新颖实用的特点对有较高推广价值的先进经验和典型作法,要及时予以表彰宣传推广。个人赛以培训所需能力素质提升为目标......”。

7、“.....全年共举办制作比赛分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛项赛事,分别以口头表达能力书面表达能力和基本培训技能为比赛标的,力争在全中心形成岗位练兵技术比武的环境与氛围,形成比学赶帮超的局面,努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能业务技能上来,为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。转变观念主动作为敢于担当,做好职工之家创建工作认真贯彻落实机关工会职工之家创建办法试行要求,坚持围绕中心服务大局创新发展突出实效工作原则,紧密结合中心工作和培训中心工作实际,以职工为本,不断开拓创新,发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,使之成为促进和谐中心建设的有效载体,实现工作氛围向上工会组织得力职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。坚持围绕中心,服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要......”。

8、“.....定期组织开展职工合理化建议活动,搭建工会反映职工意见的平台不定期地深入到职工群众中,了解职工愿望与诉求,把矛盾消除在萌芽状态,维护职工队伍的稳定。坚持改革创新,与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时,开拓思路努力创新,认真组织具有中心特色的工会活动。坚持面向基层,服务群众。以建设中心文化为重点工作,用丰富多彩的活动凝心聚力,营造和谐工作氛围,为中心打造支团结奋进的工作团队。以营养美食音乐鉴赏读书交流手工制作摄影心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手,传递正能量,缓解职工心理压力,树立职工积极心态加强中心学习型组织建设,定期举办各类知识讲座,建立图书角和图书共享交流机制,适时组织职工读书心得交流沙龙,千方百计培养职工爱学习勤思考善总结的习惯积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动,组织开展趣味运动会健走乒乓球踢毽跳绳等比赛活动......”。

9、“.....组织开展女工绘画手工摄影妈咪宝贝沙龙等活动,做好女职工工作。依法维护职工合法权益,及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用,落实总行送温暖补助办法,建立必访职工送温暖机制和两节必访机制,努力为职工办好事办实事,提高职工的幸福感。认真做好年职工之家创建工作。按照总行合格职工之家创建评定标准量化表要求,逐项落实量化要求按照先进职工之家创建评定标准量化表要求,不断创新工作思路工作内容工作方法,积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动,力争在职工之家创建活动取得新突破。加强工会自身建设,推动工会各项工作实现新的跨越推进工会工作实现历史性跨越,必须进步夯实工会工作基础,充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性,努力把工会建设成学习型服务型创新型的群众组织。坚持规范与提升相结合,不断加强工会基础建设。强化基础管理......”。