1、“.....顾问期间,贵公司可以指派专人与顾问律师联络,为顾问律师提供必要的工作条件如临时办公场所等,提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。顾问律师的工作程序顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务,协助建立健全合同制度等。优秀法律顾问工作计划范文篇为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用,引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶提供法律服务,积极为全县改拆水共治等重点工作服务,结合我县实际,特制订如下方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入实施科学发展观,认真贯彻落实大及届中全会精神,紧紧围绕建设社会主义新农村工作大局......”。

2、“.....推进城乡基本法律服务体化,推进社会矛盾化解社会管理创新,保障全县经济社会又好又快发展。乡村法律顾问的服务对象顾问单位和顾问期限乡村法律顾问的顾问单位是全县范围内的律师事务所执业律师基层法律服务工作者。乡村法律顾问的服务对象是全县个乡镇街道个行政村和个社区签订法律顾问合同,覆盖率达到。乡村法律顾问的期限是年,自年月起至年月止。经营发展员工实际结合不够紧密。意识有待加强。保障措施年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。法律集中管理,设立法律事务部,简称法务部,与企业管理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展协调成立法务部,指导法务部工作。,但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留,并报送法务部备案......”。

3、“.....并将有关文件提交法务部。实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及重大事项的工作提交法务部审查及备案。,并就设计公司级管理的法律事务及时上报公司法务部。优秀法律顾问工作计划范文篇常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询,合同的审查以及基本的资信调查主要包括工商房产信息调查,根据客户需要,也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书,上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。关于提供较深入的法律服务的基本计划常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务,对于企业法律风险的预防性不够,往往是出现问题仓促上阵,因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾,其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。具体而言......”。

4、“.....如果上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。具体计划包括如下几点,供公司参考法律风险重点监控在去年的常年法律顾问工作中,有意识加强了与业务部门的联系,方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险,另方面有助于熟悉公司业务的具体运作。我们认为,这工作模式能比较解决实际问题,应该进步强化,但这有赖于公司能否有进步的制度安排。合同管理制度及常用合同文本的修订在我们最初担任公司常年法律顾问工作时,曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范,但毕竟几年过去了,建议公司是否考虑重新修订,如重新修订,是否请公司各有关部门尤其是业务部门均提出书面意见。法律培训工作提供了拟开展的项专题法律培训计划,尤其是第项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法,公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险如何进行正确操作进行提示与指引......”。

5、“.....建议首先在上半年安排至次培训,为保证效果,可否首先在部门负责人层面作次小规模的宣讲及座谈。,提升合同管理水平。,切实降低案件发生率。普法着力培育企业合规文化。需重点解决的问题,还未形成规范化的法律工作流程。,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。,法律审核及评估机制还需加强。方式工作流程等权责要素的制度依据。不强,主要依赖于外部资源。,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。法律顾问工作计划篇。在新的年里,我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹,催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作,以早日挽回公司的该项损失。依法出具了律师函及法律意见书,要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作......”。

6、“.....要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款,以使得公司货款及时回笼,避免造成不必要的损失。为同违法犯罪行为作斗争,维护公司员工人身权利,应公司的要求,依法出具了多份法律意见书。年月份,前公司员工孙多次以不同方式手段威胁我公司主要领导李并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时,我们深感事情的严重性,即刻同公司取得联系,及时同公司领导研究孙平的行为性质及其法律后果。通过研究分析,我们认为孙的行为已构成敲诈勒索,于是向公司明确表示孙的行为性质严重,根据我国刑法规定,其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生,保障李人身安全,我们建议向公安司法机关报案,由公安司法机关介入侦查,以追究孙的刑事责任。为此,连续两次向公司出具了两份关于孙涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书,以更好地维护公司及员工的合法权益。为规范公司管理,合法有序生产经营,继续出谋划策。公司的经营管理......”。

7、“.....依法对其进行规范,使其科学有序进行是非常必要的。我公司是个大公司,且日益发展壮大,为此,对我公司的经营管理进行规范就显得十分重要而必要。因此,我们积极主动同公司法律事务部联系,及时调整修改公司的有关规章制度,并进行细化,使公司员工的行为尽量做到规范化。同时,针对个案或公司管理的方面,进行重点调整和修改,比如,在农药行业管理方面,我们依法向公司修改并提交了对中国行业管理的几点意见和建议文,供公司参考。制定和完善了公司营销人员的担保制度,办理了部分营销人员的担保手续。制定和完善了公司营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结,并进行了完善,制定了担保工作操作规程保证合同内部销售承包合同担保人基本情况表担保财产清单等。办理了部分营销人员的担保手续。年月份,分别到桂林玉林贵港柳州等地,办理了部分营销人员的担保手续。为维护公司利益,挽回经济损失......”。

8、“.....李等人与公司欠款纠纷案,历经审审,法院均裁决为公司内部事务,由公司自行解决。我们认为,法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院,区检察院已将案件移送至区检察院立案审查,并将做出抗诉。举办法律讲座,对公司员工进行法律知识的培训。年月日,我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座,出函邀请李总经理等公司领导参加,因临近年终,公司事务多不能出席。鉴此,我们向公司呈送了此次讲座资料供公司及时参阅,并附送律师事务所的第期同望法律参考供公司存阅,以了解法律知识和当前的法律动态。以上是我们年以来的顾问工作总结,回顾过去的年,尽管有些货款得不到及时回笼,已结的案子亦执行不回,但我们欣喜看到,公司的业务蒸蒸日上,公司的运行有序规范,诉讼事项明显减少。这在客观上,与我们顾问律师的努力工作是分不开的。对于工作中的不足之处,我们深表歉意,并真诚希望在未来的年内,我们能通力合作......”。

9、“.....为公司的科学决策提供法律依据,提高公司员工的法律意识和法制观念,在市场经济当中运用法律知识这个武器,共同把贵公司的法律事务工作做得更好,确实地维护公司的合法权益,努力地增强公司的市场竞争能力,使公司取得更好的社会效益和经济效益,提升合同管理水平。,切实降低案件发生率。普法着力培育企业合规文化。需重点解决的问题,还未形成规范化的法律工作流程。,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。,法律审核及评估机制还需加强。方式工作流程等权责要素的制度依据。不强,主要依赖于外部资源。,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。经营发展员工实际结合不够紧密。意识有待加强。保障措施年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施,由公司总经理任组长......”。