1、“.....不该封的地方不要封,杜绝浪费胶带,同时也提高包装速度。包装员应严格执行验视制度,不得丝妥协,确保货品型号及数量与发货单上致,确定无误后,方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。包装好的货品外观要求整体美观结实无松散无凸凹不平现象,快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位臵,贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好纸箱无破损,同时应注意货品另面是否已经贴好快递单......”。

2、“.....严禁将各快递公司的货品混放。每次工作结束后要做好整理整顿清扫清洁工作,不同品种包装材料及纸箱不得混放。仓库负责人岗位职责篇。脆弱易碎物品,怕震怕压的货品装箱时,内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫,空隙处用软质材料填实,使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。箱内货品不只件时,还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充,防止货品在箱中晃动,在运输途中碰撞损坏。包装物品时要确保货品外包装无灰尘无污渍,彩盒无破损......”。

3、“.....如遇多件货品需要分单发货时,配件及足浴药等小件物品律放入原单号的货品箱内,以便客户查收,严禁将足浴药等小件物品多箱放臵。胶带的粘贴和使用要求对于外形规则货品包装,如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行├┥或形包装。凡纸箱超过厘米还需胶带加固使用井字形或用艹字形。将每天发出的订单,在系统中减除,确保系统库存无误。仓库负责人岗位职责篇安排监督仓库人员的日常工作,合理分工,使每位员工各尽其能,各尽其责,同时相互配合......”。

4、“.....并制定适宜的轮休交接制度,不能出现人员脱节及运转安全问题,确保仓库各项工作正常开展。检查监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性,并作好记录。仓库负责人岗位职责篇。脆弱易碎物品,怕震怕压的货品装箱时,内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫,空隙处用软质材料填实,使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。箱内货品不只件时,还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充,防止货品在箱中晃动,在运输途中碰撞损坏......”。

5、“.....彩盒无破损。随货发票应统放臵货品正面显眼的位臵,如遇多件货品需要分单发货时,配件及足浴药等小件物品律放入原单号的货品箱内,以便客户查收,严禁将足浴药等小件物品多箱放臵。胶带的粘贴和使用要求对于外形规则货品包装,如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行├┥或形包装。凡纸箱超过厘米还需胶带加固使用井字形或用艹字形。包装胶带粘贴要求横竖位臵准确,不错位,松紧适度,做到该封胶带的地方封好,不该封的地方不要封,杜绝浪费胶带......”。

6、“.....包装员应严格执行验视制度,不得丝妥协,确保货品型号及数量与发货单上致,确定无误后,方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。包装好的货品外观要求整体美观结实无松散无凸凹不平现象,快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位臵,贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好纸箱无破损,同时应注意货品另面是否已经贴好快递单,严禁单件货品贴两张快递单现象严禁没贴快递单的货品拉出仓库,严禁将各快递公司的货品混放......”。

7、“.....不同品种包装材料及纸箱不得混放。仓库负责人岗位职责篇。每月对仓库盘点并制作报损单移交财务核查。仓库负责人岗位职责篇称重工作是仓库发货中尤为重要的个环节,能有效的控制发错货及少发货现象。称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量,以便及时发现发错货或少发货现象称重扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。如包装不规范胶带粘贴太松漏封少封胶带及包装不结实等称重时应仔细核对发货单品名及数量......”。

8、“.....核实无误后并在快递单上写上准确重量,抽出快递单客户联。保管好当日快递单据,以便物流查单及财务对帐,严禁将快递单据乱放乱丢,造成遗失。称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描,扫描后要及时保存,严禁出现漏扫描现象。应服从上级主管的管理,并及时有效地完成上级主管安排的其他工作。仓库负责人岗位职责篇针对仓库产品警戒库存及时填写进货单,并转交仓库主管,每天对警戒库存的填充,确保仓库正常产品的供应。根据辅料包括吊牌......”。

9、“.....礼品等数量的及时补充。根据实际入库单数量打印吊牌并交给包装人员。对实际入库单的所有产品进行数量核对记录并上传系统仓库负责人岗位职责篇定期组织对仓库产品进行盘点记录,并和店铺实际库存进行核对。对于缺货或者过季产品及时通知店铺进行下架。确保仓库各岗位工作正常和休假安排协调。针对每月进销存进行汇总记录并移交财务。日常配发时紧缺货品必须听从营销部统分配,不得私自作主发货。配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量,并对发货单进行分类,做到准确快速配货......”。