1、“.....出主城区以外且时间在天以内即不在外过夜的,车队负责人需报办公室同意后派遣车辆,出主城区以外且时间在天以上的和出重庆市范围的,车队负责人需报分管办公室的局领导同意后方可派遣车辆。局领导因工作需要使用车辆,出主城区以外且时间在天以内即不在外过夜的,由车队负责人根据领导指示派遣车辆,报办公室备案出主城区以外且时间在天以上的和出重庆市范围的,车队负责人需报分管办公室的局领导审核后方可派遣车辆。在主城区范围以内,原则上应乘坐公共交通工具,不再派遣车辆。办理紧急事务需派遣车辆的,必须经分管局长及分管办公室局长同意后方可派遣。出主城区以外的车辆,车队负责人应根据办公室或局领导签批意见,出具派车单。车队负责人应掌握实时车辆在位情况,并统做好车辆派遣工作,除特殊情况外,局机关应保辆车以上备用。对于工作勤奋,遵守制度,表现突出,全年安全行车,未出交通事故,送货未出差错的司机,年终给予元奖励......”。

2、“.....各部门在接车时需对所接车辆进行仔细点检,并与公司签订接车验收单,在规定使用年限内车辆状况必须和接车时状况保持致如发现特殊情况且不是外界因素造成的故障应立即上报,公司视情况而定,如发现异样延期不报者,切后果由该部门负责。各部门车辆的保养维修以及车辆使用中出现的系列问题除车辆本身原因外概由使用部门负责。车队只负责车队所属车辆的维护。车队车辆钥匙及各种行车证件由车队负责人统管理,派车时应分发到人。个人用车时需和部门领导申请同意后与车队负责人协商调车,车队负责人根据情况调配车辆。板车司机外出送车时,需以预支款的作为抵押金,其余的自己垫付,待公司接到客户接车确认单或电话确认后,根据实际消费凭证报销全额费用。注预支款由公司相关部门根据实际里程及消费标准进行支付板车司机出差按天数进行补助,每天补助元,其余餐补等补助按照人事部的相关制度进行。板车罚款金额元以内的......”。

3、“.....应请示车队负责人。板车出车前应进行常规检查,确保出车安全车辆在行驶途中遇到故障和损耗急需维修的,视实际需要经车队负责人批准后方可进行维修。事故管理由于自身原因造成交通事故的未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责切损失和责任包括公司车辆维修费用。发生人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。由于客观原因造成交通事故的公司根据相关法律规定来承担责任。货车驾驶员管理制度篇第节驾驶员安全行车规定第条全司驾驶员必须牢固树立安全第,预防为主的思想。第条全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作,遵章守纪,听从指挥,服从安排。第条全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶,不准乱穿道路占道行驶等违章作业。第条全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋打赤脚,礼貌待人,热情服务。第条全司驾驶人员必须按时参加安全学习,认真学习掌握有关安全法律法规和规章制度......”。

4、“.....第条对违章作业违章指挥行为予以坚决制止和纠正。第节驾驶员安全管理规定为了认真贯彻安全生产法,坚持安全第,预防为主的方针,切实加强驾驶员遵章守纪安全行车文明生产的管理,确保行车安全,防止交通事故的发生,根据有关交通法规,结合本公司实际情况,特制定本暂行规定。第条驾驶员驾车资格条件驾驶员必须自觉遵章守纪,遵守有关交通管理的法律法规,以及公司的安全管理规章制度。驾驶员必须身体健康,无妨碍安全行车的疾病。驾驶员必须具备良好的思想素质和职业道德。驾驶员必须具备过硬的驾驶技术。驾驶员必须具备与所驾车辆相符的准驾证照。第条驾驶员守则驾驶车辆时,须随身携带驾驶证行驶证车购凭证准驾证营运证从业资格证。证照不齐或未按规定审验或审验不合格者,不准驾驶车辆,证照不得转借涂改和伪造。严禁酒后驾车,直流供油和下坡空挡熄火滑行,不准将车交给不具备驾驶资格的人驾驶。不准驾驶与准驾证驾驶证不相符的车辆......”。

5、“.....不准超负超载超速行驶,不准私自请人替班如确需请驾驶员替班必须经过公司安全科审查。不准在驾驶车辆时吸烟闲谈或有其它妨碍安全行车的行为,不准穿拖鞋驾驶车辆,患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。车未停稳不准开门,车门未关好不准行车。学习或跟车实习驾驶员,不准单独开车。驾驶车辆时,必须严格遵章守纪,做到各行其道,礼貌行车。转弯时,减速鸣号靠右行,随时准备停车起步时做到看,看车辆周围上下有无障碍看仪表是否正常看有无车辆超会。会车时做到先,先让先慢先停。超车时做到不,不强行超车不要让道不让速。停车时做到好,选好地点挂好排档拉好手刹垫好角木。行车中做到慢掌握慢情况不明慢视线不良慢起步停车慢通过交叉路口狭路桥梁弯道险坡繁华地段慢。掌握掌握车辆安全技术状况掌握道路情况掌握地区气候变化情况掌握各种车辆动态掌握行人儿童牲畜活动特点。车辆进库加油时......”。

6、“.....车辆加油时必须熄火。驾驶员必须自觉参加安全学习会,严格遵守交通法规和公司的安全规章制度,服从公安交通管理机关和公司的管理及检查。对所驾的车辆应经常保持车容整洁,做到驾修合搞好车辆例行保养工作,严格按照车辆保养计划,按期进行车辆各级保养作业,使车辆始终保持良好的技术状态。驾驶员应严格遵守运行纪律,服从命令,不准驾车行驶未经国家验收的道路,行驶途中如遇道路塌方或被洪水淹没冰雪冻结等情况,必须在确保安全的情况下,方可谨慎通过。驾驶员应养成良好的生活习惯和作息规律,自觉安排好休息时间,保证足够的睡眠和充分的休息,以旺盛的精力进行驾驶工作,严禁通宵娱乐。驾驶员保管的车辆不得交给其他人驾驶,经发现此情况扣发当月安全奖优质服务奖和当月的绩效奖金。情况严重的,由此而发生交通事故的,应受到严肃处理并以经济处罚。在休息时间,遇有紧急公务,车管人员必须及时调度车辆,驾驶员必须听从安排及时出车......”。

7、“.....驾驶必须时时保持通讯畅通。驾驶员不得私自出车,未经派车私自出车者,按对外行车的实际公里计费,在或补助中扣除出私车发生交通事故产生的切费用,由该车驾驶员全部负责承担。奖惩奖励项目及标准绩效奖根据局机关和各基地的,每季度对驾驶员进行次考核,根据考核结果兑现驾驶员的绩效奖金。安全奖元月,每半年兑现次,半年内车辆不碰不擦不挂,未发生交通安全事故的驾驶员每人给予元奖励,由办公室对驾驶员半年的驾驶情况给予审查。优质服务奖元月,每半年兑现次,半年内提供优质服务服从统安排出车满勤的驾驶员每人给予元奖励,由办公室对驾驶员半年的出车情况给予审查。通讯费元月,每月兑现,发生不接听电话或关机的,由办公室对其情况给予处罚。处罚驾驶员确保车辆安全,不得私自出车私拉便客车辆夜不入库不在指定地方停放车或转交他人驾驶等现象,发现之者,扣发当月优质服务奖元,并每次罚款元,同时收取用车人费用......”。

8、“.....并扣发当年安全奖由交管部门认定是驾驶员负主要责任的律辞退。驾驶员上班不在岗除特殊情况外或不服从工作安排调度无正当理由不出车的驾驶员,由办公室作出停止驾驶,待岗学习,扣发公里补助或绩效奖金等处理。对电话通知出车而不接电话或无故关机的,按不完成工作任务和无故不出车处理,若发现次不接电话或关机扣除当月通讯费的,第次不接扣除当月全部通讯费用。因工作需要可对驾驶员进行调整,若驾驶员不服从工作安排的,正式工待岗学习改换其它工种,临时工自动辞职。驾驶员若将车辆有关件遗失,由驾驶员负责补办,所需费用自理。货车驾驶员管理制度篇为了进步完善小车司机管理制度和工作考核管理,提高车辆使用率和工作效率,确保公司财产和人身安全,特制定小车司机管理制度,并对小车司机实行收入与安全考勤等挂钩考核,具体办法如下用车规定坚持公车公用的原则......”。

9、“.....并经综合管理部经理签字后方可用车,因特殊情况出车后,司机应向综合管理部补填小车使用申请单。严禁公车私用。岗位要求小车司机必须按时上班,上班时间如不出车,可在宿舍综合管理部办公室待命,不能去其他办公室影响他人工作,并接受综合管部安排的临时性任务。司机接待来宾,应具备基本礼貌礼仪。司机需保持良好的个人形象,保证服装的整洁干净,注意个人的言行,礼貌待人,热情亲切。严守公司秘密,树立良好个人道德形象。行车应严格遵守交通规则,每个小车配备个电子狗,违反交通规则造成的罚款扣分等由司机个人承担。司机保证小时开机,不能随意更改号码,如更改号码要及时在综合管理部备案。车辆行驶证和保险证由司机本人携带,不得丢失。行车前要坚持检查,做到燃油机油刹车水轮胎气压转向喇叭灯光等良好,确保车辆处于安全可靠的状态。出车前搞好车容卫生,车外要擦洗干净,车内要勤打扫,不得有垃圾杂物,保证车辆内外整洁美观......”。