1、“.....制定本规定。第条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员道路危险货物运输从业人员机动车维修技术人员机动车驾驶培训教练员道路运输经理人和其他道路运输从业人员。经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员装卸管理人员和押运人员。机动车维修技术人员包括机动车维修技术负责人员质量检验人员以及从事机修电器钣金涂漆车辆技术评估含检测作业的技术人员。机动车驾驶培训教练员包括理论教练员驾驶操作教练员道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。道路运输经理人包括道路客货运输企业道路客货运输站场机动车驾驶员培训机构机动车维修企业的管理人员。其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员......”。

2、“.....第条道路运输从业人员应当依法经营,诚实信用,规范操作,文明从业。第条道路运输从业人员管理工作应当公平公正公开和便民。第条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员管理工作,并具体负责本行政区域内道路危险货物运输从业人员的管理工作。县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员机动车维修技术人员机动车驾驶培训教练员道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。第章从业资格管理第条国家对经营性道路客货运输驾驶员道路危险货物运输从业人员实行从业资格考试制度。其他已实施国家职业资格制度的道路运输从业人员,按照国家职业资格的有关规定执行。从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素质的基本评价......”。

3、“.....方可从事相应的道路运输活动。鼓励机动车维修企业机动车驾驶培员训机构优先聘用取得国家职业资格的从业人员从事机动车维修和机动车驾驶员培训工作。第条道路运输从业人员从业资格考试应当按照交通运输部编制的考试大纲考试题库考核标准考试工作规范和程序组织实施。,防盗工作,宿舍内禁止存放贵重物品及现金,宿舍钥匙不得转借他人,出门时应注意关灯,锁门。,经发现予以没收并罚款元。,吸毒,存放易燃,易爆,易腐蚀物品。,非上班员工必须在点之前回宿舍,熄灯就寝。,轮流负责宿舍的日常卫生管理工作及日常事务监督工作。内卫生,整理个人内务及卫生,将被褥叠放整齐,物品摆放整齐,对长期不叠被褥的员工,管理员有权上报厂部,将被褥收回,取消该员工的住宿资格。,严禁员工间恶意诋毁诽谤他人,更不得相互间议论与公司不利的语言及事物。,发现后将严厉处罚。,须来厂部办理交接手续,交钥匙未交钥匙者罚款元,未办理者......”。

4、“.....以上条例望住宿员工自觉遵守,餐饮从业人员管理制度篇劳动防护用品的采购验收劳动防护用品由公司物资供应部集中采购,物资供应部采购的劳动防护用品必须各种证件齐全,符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须有安全标志。劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后,方可办理入库手续。劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收,各种证件必须齐全,特种劳动防护用品必须有安全标志,外观合格,不得过期。否则,禁止入库。验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单,仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后,方可办理入库手续。物资供应仓库严格按计划验收到货防护用品,库间调拨单配送单或验收通知单为到货防护用品验收有效凭据。到库物资应逐件点收计量,认真填写验收记录,核销相应计划,如实反映到货情况。劳动防护用品保管未经审批发放的劳动防护用品......”。

5、“.....保管员严格按规定办理到货物资的入库验收交接手续,执行好每月盘点工作,做好库存物资的保管保养工作,发现问题及时处理。发放标准执行情况职工劳动防护用品审批标准,根据国家安全监管总局国家煤矿安监局关于进步加强煤矿职业危害工作的通知安监总煤调号精神,按照国家安全监管总局颁布煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准规定,结合徐州矿务集团个体防护用品配备标准年版和矿井实际工作条件岗位需求等因素,对发放标准做到及时修正及时调整,进步发挥劳动防护用品在职工安全生产与职工健康中的积极作用。劳动防护用品发放台账管理公司物资供应部和劳动工资部实行纸质发放登记卡与电子登记台账并行的劳动防护用品发放台账管理办法。纸质发放登记卡由单位办事人员每月按审批情况逐登记,做到领取时间及时登记准确,领取人签字或签章齐全。工资科对纸质台账核查,确保发放记录登记的完整性准确性。电子台账由劳动工资部建立并维护......”。

6、“.....并根据电子台账审批每月劳动防护用品,并将单位报送审批资料装订成册,健全发放台账资料。劳动防护用品使用情况在劳动防护用品的使用过程中,督促教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品。对有意损坏丢失不按规定佩带防护用品的职工给予批评教育及罚款。在职工中定期开展劳动防护用品的使用和维护的培训活动,说明劳动防护用品在生产中的防护作用,增强职工个人主观防护意识,有效地保障职工的安全和健康。餐饮从业人员管理制度篇驾驶员必须遵守中华人民共和国国道路交通安全法等法律法规,严格遵守公司的相关规章制度。根据公司安排,驾驶员必须准点达到公司,到公司后先去调度报到,晚点小时之内罚款元,超过小时者罚款元现场交纳驾驶员出车必须服从调度,对不服从者处以元罚款。驾驶员手机必须小时开机,如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者,月底扣除安全奖,严重者扣发工资及追加处罚。车辆回公司后,必须如实向例检报告车辆情况......”。

7、“.....如发现不报告或报告不实者,当班驾驶员每人罚款元现场交纳如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油货物车辆配件者,扣发当月工资,严重者予以辞退,并追究全部责任。驾驶员在行车中发生交通事故,不报告当地公安交警部门及公司处理的,其切后果由驾驶员本人负责。事态发展,牵扯到公司派人处理者,其事故赔偿视情况予以追究。对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改落实。每月至少开展次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举反,组织研究和探讨新技术应用。对改变工种或离岗个月以上个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育,对脱岗个月以上的必须重新进行班组岗位安全教育,才能上岗......”。

8、“.....每年至少进行次健康检查,必须按时接受临时检查,新参加工作的人员,必须取得健康合格证,卫生知识培训合格证后方可上岗。凡患有传染性肝炎活动性肺结核肠道传染病及传染病带菌者化浓性渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病者,不得上岗。个人卫生食堂工作人员,应保持良好的个人卫生。勤洗澡勤理发勤换衣服不得留长发指甲涂指甲及使用其他化妆品。便后要洗手消毒。食堂工作人员必须穿戴统的工作服工作帽,头发不得外露,不得将与食品无关的个人用品和服饰物带入食堂。销售直接入口食品前应洗手,消毒。销售时使用工具售货和正确使用射频卡,不准收取现金。工作时不许吸烟,不戴戒指不得随地吐痰不乱丢废弃物。餐饮从业人员管理制度篇为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责,规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护员工健康,根据职业病防治法作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律法规的要求......”。

9、“.....企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别接触水平等情况,严格按照职业健康监护技术规范的规定,组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员包括转岗到该作业岗位的人员拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新进厂员工必须经职业健康检查合格后,方可从事接触职业危害因素作业。餐饮从业人员管理制度篇。按岗位要求规范操作,保证质量。爱护公物,不吃拿后厨食物及原料。值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。落实各项安全防范制度,确保后厨的设施设备食品原料的安全。遵守工作纪律,有事提前天请假。落实例会制度,对工作进行讲评。餐饮从业人员管理制度篇为规范从业人员个人卫生管理,保障公众餐饮安全......”。