1、“.....实现自身价值,贡献自己的力量。加强医院物资药品耗材管理严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。每月底对库房进行盘点,做到帐物相符。固定资产形成档案,物品的入库出库严格登记手续。节约后勤支出,节约使用水电气加强全院职工爱护公物的公德心,达到物品的最长使用寿命。加强采购的价格审核和质量把关,尽量购买物美价廉的物品。节约使用水电气,做到人离电水气断,防止安全隐患的发生。做好医院清洁工作加强清洁工医院感染知识的培训,让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。增强对清洁工的管理力度,明确职责责任,严格考核奖惩分明。医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。组织控烟工作办公室人员进行月抽查季度检查工作......”。

2、“.....做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所包括候诊区治疗区病房检查室手术室实验室医护办公室值班室会议室行政后勤各部办,以及医院的大厅走廊楼梯等公众场所全面禁烟。建立支监督员和巡查员队伍,做到群众参与群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。计划为进步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据市无烟医院评估标准的要求,结合我院实际,制定本计划。建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构。由科主任护士长控烟骨干组成,实行医院科室分级管理,共同创建无烟医院的管理模式。,严格执行控烟制度,落实控烟责任。控烟办负责制定医院健康教育工作制度控烟工作制度。对制度落实进行监督,并加强对全院健康教育控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划的拟定总结的撰写。,并组织落实。强化宣传教育,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工患者家属和来访者不得在医院室内吸烟。,有明确的引导标识......”。

3、“.....门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识如吸手烟的危害戒烟的益处戒烟方法与技巧。宣传栏电子显示屏等工具以及例会职工大会等形式,向全院员工就诊者和来访者进行控烟宣传。住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人家属和来访者禁止在院内吸烟。,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。组织控烟工作办公室人员进行月抽查季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所包括候诊区治疗区病房检查室手术室医护办公室值班室会议室机关各科室全面禁烟。建立支监督员队伍,做到群众参与群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础......”。

4、“.....营造良好的医疗工作环境,根据卫生部无烟医疗卫生机构标准,结合本院实际,特制定本计划实施方案。组织管理加强管理,成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议,讨论禁烟工作重点,制定下年度工作目标。禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划制度协调各部门开展禁烟的宣传教育工作,监督落实日常工作的开展情况。禁烟工作领导小组人员名单组长副组长成员办公室保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作,并做好定期检查及监督工作,院禁烟工作小组由办公室总务科医务部护理部保卫科相关负责人组成办公室医务部负责禁烟的宣传教育工作保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。医院各部门设禁烟监督员,根据禁烟监督员职责开展工作。宣传工作统在医院综合大楼急诊大楼的主要入口处设臵明显的禁止吸烟警示牌......”。

5、“.....通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。将禁烟宣传资料纳入住院病人指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。个文件修订医院工作制度医院工作人员职责和医务人员服务行为规范。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法,是医务人员工作的行为指南,医院要以卫生部医管司修订全国医院工作制度与人员岗位职责为蓝本,结合医院实际,成立专门组织,抽调专业人员,研究修订确定可行的医院全国医院工作制度与人员岗位职责,以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作,针对几年来开展的服务细化服务创新等工作情况,认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法,从的服务操作指南到创新服务的条,从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等,制定详细可行的医务人员服务行为规范,用此规范统医务人员的工作行为。项措施要加强学习型医院建设,提升医务人员素质。针对医院知识分子集中,年轻同志多的特点......”。

6、“.....从总支支部到科室,把学习型医院创建活动组织好,明确目的,明确内容明确时间明确责任,充分运用好教育网和双卫网的平台,形成良好的学习氛围,培育优良的职工队伍要深入科室,深入基层,转变工作作风。医院科室多,分类细,各科室情况复杂,坚持深入科室制度,掌握科室情况,了解职工的思想动态,转变工作作风,为科室和职工解决工作生活中的困难,提高工作效率要强化督导检查,工作有布臵有检查和有落实。科室多类别多分类细是医院工作的特点,成立相应组织或用现有人员,加大工作的督导检查力度,克服布臵多,检查少说的多,做的少的缺点,转变作风,靠前指挥,既当指挥员又是战斗员,工作身先士卒,推动工作开展要发挥各级组织和团员的作用,凝聚大家的智慧和力量。工会共青团妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织,发挥先锋模范作用。项任务以内科病房楼建设使用为依托,抓好环境建设。内科病房楼预计月份投入使用,依据工程进度情况......”。

7、“.....为来院群众提供温馨的诊疗环境。以创新服务为主线,抓好服务质量提升。完善细化创新服务措施,在细化深化上下功夫,走出去,学习先进医院服务理念,请进来,聘请专家来院讲座,对几年的重点投诉案例进行分析,剖析患者不满意的环节,提出改进意见,对医疗服务进行持续改进,满足群众对医院服务的需求。各职能科室在服务临床服务线的同时中,应重点深入下去,做到脚勤嘴勤和脑勤,强化科室管理,规范业务行为,争取甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心,抓好医院软秩序建设。医院规模在扩大,人员在增多,诊疗软环境需进步提升,后勤保障重点加强,深入科室服务患者,聘请保安人员,优化秩序,强化安全生产检查督导,创建平安医院绿色医院。年医院后勤的工作计划篇指导思想始终遵循学校总体工作思路......”。

8、“.....落实个到位认识到位责任到位措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上层楼。工作目标开源节流,增收节支,管好水,用好电,切实减少办公费用和车旅费支出,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。进步完善购领财物工作,购物有申请,日常用品易耗品进出库手续齐全,切实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。建好固定资产明细帐,管好履行好财产保管与使用责任书。全面提高后勤人员素质,服务意识节俭意识增收意识不断增加,力争师生家长和学校满意。制定并逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。工作措施建立健全科学规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时做好校产登记保管申领维修报废等各环节工作,增强教职工和学生爱护公物的意识。建立完善各项制度,加强学校财务管理......”。

9、“.....加强绿化管理,美化校园环境。负责水电及其他物品的检查维修上报,及时解决问题。树立后勤为教学线服务的思想,进步改进工作作风。要多思考多学习多听反映多听意见。遇事能做的,及时处理,不拖拉,多服务服好务。完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。切实加强各功能教室活动室的管理,充分发挥各功能教室活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。抓好重点工作重点抓好学校安全工作。经常检查场地设施和各处室中的电器线路装臵设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水防盗防触电及防其它意外事故的工作。认真负责地做好各项后勤常规管理工作。重点抓好校舍校产及财务管理工作。进步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排维修完毕,由报修人负责验收签字。加强对校产校具的管理......”。