1、“.....充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。报告提出‚发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措‛深化改革要做到‚个坚决‛即‚切妨碍发展的观念都要坚决冲破,切束缚发展的做法和规定都要改变,切影响发展的体制弊端都要坚持革除‛。明确当前党支部的职责任务,转变思想观念企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责坚决执行党的路线方针政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工党员思想统到企业发展战略上来。紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。充分维护好实现好发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作......”。

2、“.....创新培训途径,努力为党员职工成才创造条件。加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。领导和支持工会共青团工作,密切党群干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。在加强党支部建设中,进步转变观念,着重处理好以下几方面关系是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。是在党员管理与服务上,克服对党员要求多监督多检查多,关心少服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多集中教育少的问题......”。

3、“.....使党员牢固树立正确的世界观人生观价值观,永葆党的先进性。是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果重数量,轻质量重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。是在党建工作与经济工作上,努力克服单打两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标起确定,任务起布臵,工作起考核,奖惩起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。强化党支部工作目标化管理在企业发展的新形势下......”。

4、“.....在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面准确科学地评价党支部的工作成效,进步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。细化量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标班子建设目标党员队伍建设目标职工队伍建设目标等进行分解细化和量化,修订统的操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准晋等级创先进。改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查自我考核后,由党支部进行综合考核评分。实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验......”。

5、“.....突出党支部建设的自身特点,力求目标高标准实易操作是进步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创流,以利于调动党员的工作积极性是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。国有企业党支部的工作计划篇年是充满希望与挑战的年,任重道远,年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和‚个代表‛重要思想为指导,以宁移党委年号文件精神为索引,认真落实科学发展观,认真贯彻党的届中中全会精神,认真贯彻落实中共中央组织部国务院国资委党委关于在国有企业开展‚好‛领导班子创建活动的意见的文件精神,以‚争做优秀党员廉政自律‛教育活动为抓手,不断增强领领导导班子的政治意识大局意识责任意识创新意识和忧患意识及爱岗敬业无私奉献,充分发挥党员的先锋模范作用,以‚正德厚生,臻于至善‛的企业价值观......”。

6、“.....以客户为中心,发挥规模优势,谋求平衡发展。实施精细增长,做区域市场的领导者实施创新增长,做移动生活的塑造者实施高效增长,做运营效率的标杆者实施和谐增长,做和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升,全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,结合公司的总体发展目标和业务特点,抓好支部的学习党员的先锋模范作用支部思想组织作风和制度建设,充分发挥党员的先锋模范作用,为营造宁海移动企业文化,打造移动品牌提供思想和组织保障。深入学习‚届中‛中全会精神,提高党员干部的政治思想素质。坚持以邓小平理论和‚个代表‛重要思想为指导,深入学习党的届中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际......”。

7、“.....努力做到真学真懂真信真用。组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升。进步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为‚创建学习型企业‛作出表率。支部要做到每月开展至少次民主生活会,认真组织学习中央省市和省市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业乐于奉献艰苦奋斗团结拼搏的精神,为‚创建学习型企业‛而努力。组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作......”。

8、“.....开展爱国主义集体主义爱岗敬业奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使‚会‛制度即扎实又生动活泼和富有成效。以邓小平理论和‚个代表‛重要思想为指导,认真贯彻落实‚好‛领导班子创建活动的有效开展。创建‚好‛领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革加快发展实现创建流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部‚好‛领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展。组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委年号文件关于印发中国移动宁波分公司开展‚好‛领导班子创建活动的实施意见试行的文件精神要领及创建‚好‛领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建‚好‛领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,年不少于次交流学习......”。

9、“.....充分利用宣传工具有效的活动载体灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建流企业的战略目标提供坚强的组织保证。以‚争做优秀党员‛和巩固‚保先‛教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。认真落实‚党员责任区‛,开展‚党员先锋示范岗‛,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么要进行批评帮助和教育。进步总结经验,深入研究,充分发挥‚党员先锋示范岗‛‚党员模范责任区‛的引领作用,进步激励党员发挥先锋模范任用......”。