1、“.....撰写了近篇调研文章在区研究室调查研究刊物上发表多篇文章其中对路桥新区开发建设的若干思考和主笔的关于珠海顺德丽江成都等地的考察严于律己树立干事干净形象我出身于农民家庭从小在农村艰苦的环境中长大又在乡镇工作个年头深懂为民之艰辛为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩十分体恤民情民意民苦民乐。在对待基层群众和上访群众时能诚心接待热心帮助耐心解释。在平时工作生活中能严格执行党的纪律和从政准则做到自重自省自警自励心静身正能认真遵守办公室的各项规章制度讲民主求团结诚恳待人和办公室同事及周围群众真诚友好相处能遵守各项财政纪律做到勤俭节约不奢侈浪费能把工作横向比生活纵向比把苦事干在前面好事留在后面能正确对待荣誉和失意保持积极乐观的人生态度能认真坦率地对待自身存在的问题和不足踏踏实实工作清清白白做人。当然工作中也有些不足和问题......”。

2、“.....这些问题和不足有待于在今后工作中努力改进。考察人聘用单位年月日。年工作考察报告篇。我认真参加每周晚上的机关学习会积极参加个代表重要思想两年活动和党的先进性教育活动还注重学习培训和平时自学始终把学习当作日常工作生活的部分做到以学代息。我十分注重业务知识和理论的学习加强了马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想的学习热衷于市场经济理论城建等业务知识和科学文化知识学习不断丰富自己的视野努力向型知识结构发展。并注重用理论指导实践重视思想政治素质的培养和锻炼提高分析解决问题的能力。勤政务实努力创造工作业绩我始终抱着干行爱行做好行的思想勤政务实认真刻苦忠于职守以较强的责任心荣誉感和精湛的业务能力较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下方面是工作认真刻苦勤于钻研......”。

3、“.....特别在年在负责信督科工作期间克服人少仅人同时跟常务副区长以及结婚妻子生小孩的情况下充分利用时间发挥聪明才智实现信息工作全市连冠全省第的好成绩来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后面对大量繁重陌生的工作能刻苦钻研任劳任怨在较短的时间内熟悉工作并保持积极乐观的工作态度较好地完成各项任务。是善于组织协调开拓创新。在跟随常务城建线期间积极参与城建线各类协调会议每年组织安排各类协调会评审会近百个基本不出差错深得领导的赞许。在办会中能对各种会议的方案安排作出新的偿试取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率提议改革综合科和秘书科的职责分工理顺办公室的工作职责。在信息科其间对政务信息专报信息刊物的形式和内容进行改革使其页面设计更加美观内容形式更加精练多样。政策优。所到个城市能根据人才需求实际,着力改善各类人才的待遇,提供创业创新政策支持......”。

4、“.....支持引进的海外高层次人才创新创业同时,建成人才公寓低价出售出租帮助安置家属并给予年的生活补贴等,较好地解除了各类人才的后顾之忧。服务佳。在优化和提升人才服务大力营造拴心留人好环境方面,个城市都做了大量的工作。如市建立了市领导联系高层次人才制度,每位市领导联系名左右高层次人才,帮助协调解决工作生活中的困难与问题去年还专门组织家市直单位上门服务,就人才就医子女就学等个问题集体进行会商。考核严。所到个城市抓人才工作动真格求实效,推行了人才工作目标责任制。如市每年年初都向各县市区下达人才经费投入海外高层次人才引进人才住房建设等重点考核指标,定期对完成情况进行检查考核,今年还将推行人才工作专项述职制度,这些考核措施有力推动了人才工作......”。

5、“.....我十分注重业务知识和理论的学习加强了马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想的学习热衷于市场经济理论城建等业务知识和科学文化知识学习不断丰富自己的视野努力向型知识结构发展。并注重用理论指导实践重视思想政治素质的培养和锻炼提高分析解决问题的能力。勤政务实努力创造工作业绩我始终抱着干行爱行做好行的思想勤政务实认真刻苦忠于职守以较强的责任心荣誉感和精湛的业务能力较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下方面是工作认真刻苦勤于钻研。在信督科期间和办公室同志起刻苦工作连续年获得全市第全省前十的好成绩举扭转路桥政府信息落后的面貌。特别在年在负责信督科工作期间克服人少仅人同时跟常务副区长以及结婚妻子生小孩的情况下充分利用时间发挥聪明才智实现信息工作全市连冠全省第的好成绩来得十分不易......”。

6、“.....是善于组织协调开拓创新。在跟随常务城建线期间积极参与城建线各类协调会议每年组织安排各类协调会评审会近百个基本不出差错深得领导的赞许。在办会中能对各种会议的方案安排作出新的偿试取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率提议改革综合科和秘书科的职责分工理顺办公室的工作职责。在信息科其间对政务信息专报信息刊物的形式和内容进行改革使其页面设计更加美观内容形式更加精练多样。是文字功底扎实善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草运行参与起草了近年来的政府工作报告每年起草常务副区长的讲话材料汇报材料几十篇制定各类会议方案接待方案几十个会议纪要请示批复等文件近百个......”。

7、“.....十分珍惜所取得的工作和成绩十分体恤民情民意民苦民乐。在对待基层群众和上访群众时能诚心接待热心帮助耐心解释。在平时工作生活中能严格执行党的纪律和从政准则做到自重自省自警自励心静身正能认真遵守办公室的各项规章制度讲民主求团结诚恳待人和办公室同事及周围群众真诚友好相处能遵守各项财政纪律做到勤俭节约不奢侈浪费能把工作横向比生活纵向比把苦事干在前面好事留在后面能正确对待荣誉和失意保持积极乐观的人生态度能认真坦率地对待自身存在的问题和不足踏踏实实工作清清白白做人。当然工作中也有些不足和问题。诸如调查研究不够深入平时浮在机关应付面上事务多下基层作深层次调研时间少工作吃苦还不够服务水平还有待于提高等等。这些问题和不足有待于在今后工作中努力改进。考察人聘用单位年月日。年工作考察报告篇。进步完善政策。我市近年来出台的政策,虽然在引进培养使用人才等方面较以前都有了很大的突破和提升......”。

8、“.....与用人单位和各类人才的期望相比,我市现有人才政策需要在降低门槛增强针对性等方面予以补充和完善。如在住房子女就学等方面,要分层次制定有关政策。同时,要进步摸清我市各类人才底数,将相关政策及配套资金统整合,最大限度发挥其作用。进步落实责任。要围绕全市产业发展方向和经济社会发展大局,建立健全市人才工作领导小组成员单位各县市区及重点用人单位人才工作目标责任制,明确目标任务,明确责任主体,明确完成时限,实施项目化管理要建立健全平时考核和年度考核机制,根据每年度工作目标任务,定期对各单位人才工作开展情况进行督察考核,更有效地推进工作落实。进步营造氛围。在电视台日报等市级主要媒体开设人才之窗栏目,大力宣传我市经济社会发展中成绩突出的优秀人才及其先进事迹,大力宣传我市人才工作政策及先进经验等,努力营造关心人才尊重人才爱护人才的良好社会氛围。是社会参与度不够高......”。

9、“.....人才资源是第资源理念还需要进步树立,全社会关心人才尊重人才爱护人才的良好氛围还需要进步营造。下步打算人才资源是科学发展的第资源,是经济社会发展的动力源泉,必须把人才工作放在长远的高度战略的高度去统筹去推进。下步,要立足长远,狠抓落实,统筹抓好各类人才队伍建设,为持续提升加攻坚战实现福民强市总体目标提供坚强的人才支撑。进步强化领导。牵头抓总是党委组织部门在人才工作中的应尽职责,做好人才工作需要各相关部门的重视与协同配合。下步,要进步明确领导小组各成员单位职责分工,建立健全联席会议季度例会述职报告等制度,进步增强人才工作合力,更好地促进人才工作的沟通协调与任务落实。同时,要建立健全领导干部联系高层次人才制度,及时研究解决他们在工作生活中遇到的困难和问题。业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识......”。